安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度范文（四篇）

第9頁共9頁安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度范文一、安全生產(chǎn)事故鑒定1、事故分類(1)按傷害方式分類：物體打擊傷害提升、車輛傷害機(jī)械傷害起重傷害觸電傷害淹溺灼燙火災(zāi)傷害高處墜落傷害坍塌傷害冒頂片幫傷害透水傷害放炮傷害____爆炸傷害瓦斯煤塵爆炸其它爆炸傷害煤與瓦斯突出傷害中毒和窒息;其它傷害(2)事故級(jí)別劃分a.輕傷，指造成員工肢體傷殘，或某些器官功能性或品質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害，損失工作日低于____日，或經(jīng)濟(jì)損失在____元。b.重傷，指造成員工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長(zhǎng)期存在功能性障礙，或勞動(dòng)能力有重大的傷害。損失工作日等于和超過____日，或經(jīng)濟(jì)損失在____元。c.多人負(fù)傷事故，指一次發(fā)生重傷____人以上或負(fù)輕傷____人以上的事故，或經(jīng)濟(jì)損失在____元。d.死亡事故，指一次死亡____人的事故，或經(jīng)濟(jì)損失在50001-150000____元。e.重大傷亡事故，指一次死亡____人的事故，或經(jīng)濟(jì)損失在____元以上，____萬元以內(nèi)。f.特大傷亡事故，指一次死亡____人(含)以上的事故，或經(jīng)濟(jì)損失在____萬元(含)以上。二、事故調(diào)查與處理1、嚴(yán)格執(zhí)行____年頒布的75____《企業(yè)員工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》，凡發(fā)生傷亡事故都要做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與搶救工作，及時(shí)上報(bào)，____，搞清事故情況和性質(zhì)，按照“四不放過”原則認(rèn)真處理。2、嚴(yán)格事故報(bào)告制度(1)發(fā)生輕傷事故由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)查、處理、結(jié)案。發(fā)生重傷事故項(xiàng)目經(jīng)理部在____小時(shí)內(nèi)上報(bào)公司安全質(zhì)量部，由公司____、處理、結(jié)案。發(fā)生多人負(fù)傷和死亡以上事故項(xiàng)目經(jīng)理部在____小時(shí)內(nèi)電話上報(bào)公司安全質(zhì)量部，公司安全質(zhì)量部在____小時(shí)內(nèi)電話上報(bào)集團(tuán)公司安全質(zhì)量部，由公司或集團(tuán)公司參與調(diào)查、處理、結(jié)案。(2)發(fā)生因施工生產(chǎn)影響造成外圍人員死亡以上事故，因違章施工危及鐵路行車和船舶航行險(xiǎn)性以上等級(jí)事故，以及分包工程的外部勞務(wù)死亡以上事故，項(xiàng)目經(jīng)理部都必須在____小時(shí)以內(nèi)電話上報(bào)公司安全質(zhì)量部。3、施工生產(chǎn)中發(fā)生的各類人員重傷、死亡事故由公司安全質(zhì)量部牽頭調(diào)查、處理、結(jié)案。24、交通安全事故由交通安全管理委員會(huì)____、處理、結(jié)案。5、機(jī)械設(shè)備事故由設(shè)備物資部____、處理、結(jié)案。三、對(duì)安全生產(chǎn)事故責(zé)任人的處罰1、責(zé)任劃分(1)直接責(zé)任者。指與事故有必然因果關(guān)系的人。(2)主要責(zé)任者。在事故責(zé)任中，對(duì)事故發(fā)生居于主要地位和作用的人。(3)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。長(zhǎng)期忽視安全，管理混亂，規(guī)章制度不健全，違章指揮，強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)，蠻干亂干，對(duì)員工不認(rèn)真開展安全教育，對(duì)事故隱瞞不報(bào)，不認(rèn)真消除事故隱患等造成的事故或事故發(fā)生后仍不采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。(4)次要責(zé)任者。指對(duì)事故不是直接和主要責(zé)任，但負(fù)有一定責(zé)任者。2、依法追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任者(1)員工玩忽職守、導(dǎo)致重大傷亡以上事故發(fā)生或使國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失在____萬元以上的。(2)違章駕駛，致人死亡，或造成重大傷亡以上事故，或經(jīng)濟(jì)損失在____萬元以上的。(3)干部違章指揮，員工違章作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡以上事故，造成嚴(yán)重后果的直接責(zé)任者。(4)違反爆炸性、易燃性、毒害性、腐蝕性物品管理規(guī)定，在生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用中發(fā)生重大傷亡以上事故，造成嚴(yán)重后果的直接責(zé)3任者。3、對(duì)違反施工安全管理規(guī)定，違反施工操作規(guī)程，不采取有效措施排隊(duì)事故隱患，或者錄用“三證一書”不全的外部勞務(wù)隊(duì)伍，或者因違章指揮、違章作業(yè)等諸多不安全行為造成傷亡事故給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，按下列原則給予處罰：(1)發(fā)生一起輕微事故，輕傷____人或直接經(jīng)濟(jì)損失____元以下的，按以下條款進(jìn)行處罰：a.對(duì)事故責(zé)任人由所在單位進(jìn)行批評(píng)教育學(xué)習(xí)，責(zé)令其在相應(yīng)的大會(huì)上檢討。b.負(fù)直接責(zé)任的，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的____%進(jìn)行罰款。c.負(fù)主要責(zé)任的，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的____%進(jìn)行罰款。d.負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的____%進(jìn)行罰款。e.負(fù)次要責(zé)任的，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的____%進(jìn)行罰款。(2)發(fā)生一起一般事故，輕傷____人，或重傷____人，或直接經(jīng)濟(jì)損失____元之內(nèi)的，按以下條款進(jìn)行處罰：a.對(duì)事故責(zé)任人由所在單位批評(píng)教育，責(zé)令其在相應(yīng)的大會(huì)上檢討。并將書面檢討上交安全質(zhì)量部一份，責(zé)任人屬特種作業(yè)人員的吊銷其上崗證。b.負(fù)直接責(zé)任的，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的____%進(jìn)行罰款。c.負(fù)主要責(zé)任的，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的____%進(jìn)行罰款。d.負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的____%進(jìn)行罰款。e.負(fù)次要責(zé)任的，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的____%進(jìn)行罰款。4f.凡單位發(fā)生一起一般事故，對(duì)單位主管領(lǐng)導(dǎo)罰款____元，對(duì)分管安全領(lǐng)導(dǎo)罰款____元。取消該單位所有安全獎(jiǎng)。(3)發(fā)生一起傷亡事故，輕傷____人以上，或重傷____人，或死亡____人，或直接經(jīng)濟(jì)損失____元之內(nèi)的，按以下條款進(jìn)行處罰：a.負(fù)直接責(zé)任的，建議給予行政處分，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的____%進(jìn)行罰款。責(zé)任人屬特種作業(yè)人員的吊銷其操作證b.負(fù)主要責(zé)任的，建議給予行政處分，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的____%進(jìn)行罰款。責(zé)令其在相應(yīng)的大會(huì)上檢討。并將書面檢討上交安全質(zhì)量部一份。c.負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的____%進(jìn)行罰款。責(zé)令其在相應(yīng)的大會(huì)上檢討。并將書面檢討上交安全質(zhì)量部一份。d.負(fù)次要責(zé)任的，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的____%進(jìn)行罰款，責(zé)令其在相應(yīng)的大會(huì)上檢討。并將書面檢討上交安全質(zhì)量部一份。e.凡發(fā)生一起傷亡事故，罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)____元，罰分管安全領(lǐng)導(dǎo)____元，罰安全員____元。取消該單位所有安全獎(jiǎng)。(4)發(fā)生一起重大傷亡事故，死亡____人或重傷____人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失在____元以上的，按以下條款進(jìn)行處罰：a.負(fù)直接責(zé)任的，建議給予行政處分，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的____%進(jìn)行罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，要追究法律責(zé)任。b.負(fù)主要責(zé)任的，建議給予行政處分，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的____%進(jìn)行罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，要追究法律責(zé)任。5c.負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，建議給予行政處分，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的____%進(jìn)行罰款，責(zé)令其在相應(yīng)的大會(huì)上檢討，并將書面檢討上交安全質(zhì)量部一份。d.負(fù)次要責(zé)任的，建議給予行政處分，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的____%進(jìn)行罰款，責(zé)令其在相應(yīng)的大會(huì)上檢討。并將書面檢討上交安全質(zhì)量部一份。e.發(fā)生一起重大傷亡事故，罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)____元，罰分管安全領(lǐng)導(dǎo)____元，罰安全員____元。取消該單位所有安全獎(jiǎng)。f.發(fā)生一起重大傷亡事故，給予公司安全管理委員會(huì)相關(guān)人員____元罰款。(5)發(fā)生特大傷亡事故，死亡10(含)以上，或經(jīng)濟(jì)損失在____萬元以上的，按以下條款進(jìn)行處罰：建議對(duì)所有責(zé)任者給予行政處分，各責(zé)任者的經(jīng)濟(jì)處罰按第(4)款的二倍處罰。(6)凡重大員工死亡事故情節(jié)嚴(yán)重、社會(huì)影響大、員工反應(yīng)強(qiáng)烈的，有意隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延處理超過國(guó)家規(guī)定時(shí)限的，均要在以上條款基礎(chǔ)上加重處罰。4、對(duì)交通安全事故和責(zé)任人處理由公司交通安全管理委員會(huì)按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。四、對(duì)安全生產(chǎn)事故單位的處罰1、對(duì)發(fā)生員工因工傷亡事故的單位處罰(1)發(fā)生一次負(fù)輕傷____人以上事故的，每負(fù)傷____人處以罰款____萬元。6(2)發(fā)生一次重傷____人以上事故的，每重傷____人處以罰款____萬元。(3)發(fā)生一次____人死亡事故的，每死亡____人處以罰款____萬元。(4)發(fā)生一次____人重大死亡事故的，每死亡____人處以罰款____萬元。(5)發(fā)生一次死亡____人及以上重大死亡事故的，每死亡____人處以罰款____萬元。2、對(duì)員工非因工死亡事故處罰單位，一次死亡____人的，每死亡____人處以罰款____萬元;一次死亡____人(含)以上的每死亡____人處以罰款____萬元。3、外部勞務(wù)因工死亡事故處罰單位。凡分包工程的地方施工企業(yè)發(fā)生死亡事故，對(duì)總包單位處以罰款，一次死亡____人的，每死亡____人處以罰款____萬元;一次死亡____人(含)以上的每死亡____人處以罰款____萬元。4、因違章施工危及鐵路行車和船舶航行安全，發(fā)生行車和航行險(xiǎn)性以上事故處罰單位，發(fā)生險(xiǎn)性事故的，對(duì)單位處以罰款____萬元;發(fā)生大事故的一次處以罰款____萬元;發(fā)生重大事故的，對(duì)單位處以罰款____萬元。5、重大經(jīng)濟(jì)損失事故處罰單位，單位發(fā)生機(jī)械設(shè)備或火災(zāi)等事故，一次造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)____萬元以上，處以罰款____萬元。6、對(duì)安全機(jī)構(gòu)不健全，日常安全工作業(yè)務(wù)無專人負(fù)責(zé)，不按規(guī)定時(shí)限向公司業(yè)務(wù)部門及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)情況和安全報(bào)表的單位，由安全質(zhì)量部下發(fā)通知轉(zhuǎn)交公司財(cái)務(wù)部，取消該項(xiàng)目經(jīng)理部的安全獎(jiǎng)，并處以單位罰款____萬元。77、對(duì)出現(xiàn)未構(gòu)成責(zé)任事故等級(jí)，但造成極____影響或上級(jí)、業(yè)主、監(jiān)理等通報(bào)的安全事故單位，處罰責(zé)任單位____萬元，罰主管領(lǐng)導(dǎo)____元。8、隱報(bào)、謊報(bào)安全事故或打擊報(bào)復(fù)事故____者，根據(jù)情節(jié)輕重，除對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)處罰____元外，建議追究行政責(zé)任，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理;對(duì)專職安全員處以____元罰款。8安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度范文（二）本制度以公司《管理人員責(zé)任追究制度》為依據(jù)。1、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門及各崗位操作人員嚴(yán)格遵守公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)或落實(shí)不到位的相關(guān)責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重難給予100—____元罰款，必要時(shí)給予一定的行政處分。行政處分分別為警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職、留用察看、解除勞動(dòng)合同等。2、各種項(xiàng)目工程，采、掘、開工作面，開工前必須編制詳細(xì)的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術(shù)措施，施工隊(duì)組要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹。2·1無規(guī)程作業(yè)，給予施工隊(duì)組5000—____元罰款，給予相關(guān)責(zé)任人500—____元罰款；有規(guī)程不向員工貫徹學(xué)習(xí)，給予隊(duì)組責(zé)任人100—____元罰款。2·2在生產(chǎn)過程中，有章不循，違章指揮，給予施工隊(duì)組10000—____元罰款，給予相關(guān)責(zé)任人1000—____元罰款。2·3在生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)新情況、新問題，原作業(yè)規(guī)程難以實(shí)施，施工隊(duì)組應(yīng)結(jié)合實(shí)際，及時(shí)制定采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施，否則，給予相關(guān)責(zé)任人500—____元罰款。造成事故追究有關(guān)隊(duì)組和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。2·4各種項(xiàng)目工程，采、掘、開工作面和安全設(shè)施，在移交生產(chǎn)前必須由有關(guān)部門組織驗(yàn)收合格后，方可安排生產(chǎn)，不驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格強(qiáng)令組織生產(chǎn)，給予生產(chǎn)指揮部門負(fù)責(zé)人1000—____元罰款，給予生產(chǎn)隊(duì)組負(fù)責(zé)人500—____元罰款。3、為加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，根據(jù)《安全管理制度》(安全監(jiān)督檢查)對(duì)不按時(shí)組織檢查的部門給予500—____元罰款；對(duì)部門負(fù)責(zé)人給予100—____元罰款；對(duì)不按時(shí)參加安全檢查的人員給予100—____元罰款。4、跟班領(lǐng)導(dǎo)要與員工同進(jìn)同出，深入工作現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)了解安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)遲進(jìn)早出，無故脫崗的跟班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)《安全管理制度》(領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班)給予責(zé)任者100—____元罰款。5、井下臨時(shí)密閉起起封必須根據(jù)《井下臨時(shí)密閉起封管理制度》操作，否則給予責(zé)任隊(duì)組5000—____元罰款，給予主要責(zé)任人500—____元罰款，造成事故追究有關(guān)隊(duì)組和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。6、違反《電、氧焊進(jìn)坑管理制度》，給予責(zé)任隊(duì)組1000—____元罰款，給予違章操作人員及責(zé)任者500—____元罰款。7、原煤生產(chǎn)單位因管理不善，有章不循，違章指揮、違章作業(yè)造成事故的處罰：7·1發(fā)生死亡一人次或經(jīng)濟(jì)損失____萬元以上者，處罰事故部門30—____萬元，事故隊(duì)組1—____萬元，取消事故隊(duì)組當(dāng)月安全績(jī)效獎(jiǎng)。對(duì)事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者按照《管理人員責(zé)任追究制度》處罰外，分別給予500—____元罰款。7·2發(fā)生重傷一人次或經(jīng)濟(jì)損失____萬元以上者，處罰事故部門5—____萬元，事故隊(duì)組1—____萬元，取消事故隊(duì)組當(dāng)月安全績(jī)效獎(jiǎng)____%。以直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，按照《管理人員責(zé)任追究制度》處罰外，分別給予500—____元罰款。7·3發(fā)生輕傷一人次或經(jīng)濟(jì)損失____元以上者，處罰事故隊(duì)組2000—____元。對(duì)事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，分別給予100—____元罰款。7·4發(fā)生設(shè)備事故，經(jīng)濟(jì)損失____元以上者，處罰事故隊(duì)組5000—____元。對(duì)事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，分別給予500—____元罰款。7·5發(fā)生事故后，嚴(yán)格按照《事故報(bào)告、搶救、調(diào)查處理及統(tǒng)計(jì)分析制度》執(zhí)行，對(duì)因搶救不及時(shí)，方法不當(dāng)，使事故擴(kuò)大，工傷人員傷情加重、惡化等，造成醫(yī)療事故的，給予相關(guān)責(zé)任人必要的行政處分，同時(shí)給予500—____元罰款。7·6在調(diào)查、處理事故過程中，對(duì)事故姑息包庇、隱瞞直相、弄虛作假、嫁禍與人，玩忽職守，徇私舞弊人員，或無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查，以及拒絕提供有關(guān)情況的責(zé)任人，給予相關(guān)人必要的行政處分，同時(shí)給予1000—____元罰款。7·7發(fā)生事故后，不按照事故報(bào)告程序及時(shí)上報(bào)、隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、破壞現(xiàn)場(chǎng)，給予相關(guān)責(zé)任人必要的行政處分，并處以1000—____元罰款。7·8生產(chǎn)單位員工必須訂立互保合同，互保員工若一方因“三違”造成事故，另一方負(fù)連帶責(zé)任，給予100—____元罰款。7·9對(duì)3·10條有關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，視情節(jié)輕重可給予警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職、開除留用察看、解除勞動(dòng)合同等行政處分，開除留用一般為3—____個(gè)月。構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。8、嚴(yán)重“三違”。有下列行為之一的，視情節(jié)對(duì)責(zé)任隊(duì)組給予1000—____元罰款，對(duì)責(zé)任者給予200—____元的罰款。性質(zhì)嚴(yán)重者，形成重大隱患的，給予相應(yīng)的行政處分或移交司法機(jī)關(guān)處理。8·1在井下吸煙或者攜帶煙火、易燃、易爆物品下井者。8·2因不按規(guī)程規(guī)定作業(yè)，造成冒頂?shù)壬a(chǎn)技術(shù)事故，影響生產(chǎn)，但未造成人身事故的。8·3由于工作者責(zé)任性不強(qiáng)，將火工品帶出井轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)讓或造成火工品丟失。8·4損壞安全、通風(fēng)、通訊設(shè)施的。8·5安檢員、瓦斯員空班漏檢，遲進(jìn)早出、弄虛作假，造成后果的。8·6兩次以上“三違”的人員，屢教不改和安全檢查提出來的隱患，在安全復(fù)查中仍未整改的。8·7妨礙、阻撓、刁難安檢人員和安全管理人員行使職權(quán)或有報(bào)復(fù)安栓人員行為的。8·8不接受檢身員檢身，對(duì)檢身員進(jìn)行刁難或事后報(bào)復(fù)情節(jié)嚴(yán)重的。8·9在工作場(chǎng)所打架斗毆，行兇鬧事，影響工作秩序造成不良后果的。8·10在采購(gòu)各種礦用設(shè)備、材料和檢修設(shè)備中把關(guān)不嚴(yán)，嚴(yán)重失職，使用不符合安全要求的設(shè)備、材料投入生產(chǎn)，造成事故或重大損失的。8·11檢身人員不認(rèn)真負(fù)責(zé)，造成攜帶煙火、易燃、易爆物品下井，火工品外流和喝酒工入井的。8·12各級(jí)安全管理人員，特殊崗位、要害場(chǎng)所人員，值班人員，不嚴(yán)格執(zhí)行交接班、檢查制度，空班漏檢或安檢人員不負(fù)責(zé)任，檢查不認(rèn)真，使事故隱患得不到處理的。8·13擅自闖入掛著“禁止通行”、“禁止入內(nèi)”或有警示牌地方的。8·14在無風(fēng)、微風(fēng)的井巷中亂跑、睡覺的，或在井下作業(yè)期間睡覺的。8·15各工種崗位、各作業(yè)人員上班時(shí)間睡覺、脫崗，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失____元以上的。8·16各特殊工種人員無證上崗或有證不佩帶的。8·17各機(jī)房、硐室、裝載點(diǎn)、巷道、工作面、要害場(chǎng)所按有關(guān)規(guī)定、規(guī)程要求設(shè)置、配備各種制度、圖紙、警示標(biāo)志、記錄、臺(tái)帳等，而種類不全，內(nèi)容不符、損壞的。8·18井下機(jī)電硐室使用可燃性材料支護(hù)的。8·19酒后或精神疲勞進(jìn)行上崗操作的。安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度范文（三）本制度以公司《管理人員責(zé)任追究制度》為依據(jù)。1、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門及各崗位操作人員嚴(yán)格遵守公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)或落實(shí)不到位的相關(guān)責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重難給予100—____元罰款，必要時(shí)給予一定的行政處分。行政處分分別為警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職、留用察看、解除勞動(dòng)合同等。2、各種項(xiàng)目工程，采、掘、開工作面，開工前必須編制詳細(xì)的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術(shù)措施，施工隊(duì)組要認(rèn)真____學(xué)習(xí)貫徹。2·1無規(guī)程作業(yè)，給予施工隊(duì)組5000—____元罰款，給予相關(guān)責(zé)任人500—____元罰款；有規(guī)程不向員工貫徹學(xué)習(xí)，給予隊(duì)組責(zé)任人100—____元罰款。2·2在生產(chǎn)過程中，有章不循，違章指揮，給予施工隊(duì)組10000—____元罰款，給予相關(guān)責(zé)任人1000—____元罰款。2·3在生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)新情況、新問題，原作業(yè)規(guī)程難以實(shí)施，施工隊(duì)組應(yīng)結(jié)合實(shí)際，及時(shí)制定采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施，否則，給予相關(guān)責(zé)任人500—____元罰款。造成事故追究有關(guān)隊(duì)組和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。2·4各種項(xiàng)目工程，采、掘、開工作面和安全設(shè)施，在移交生產(chǎn)前必須由有關(guān)部門____驗(yàn)收合格后，方可安排生產(chǎn)，不驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格強(qiáng)令____生產(chǎn)，給予生產(chǎn)指揮部門負(fù)責(zé)人1000—____元罰款，給予____組負(fù)責(zé)人500—____元罰款。3、為加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，根據(jù)《安全管理制度》(安全監(jiān)督檢查)對(duì)不按時(shí)____檢查的部門給予500—____元罰款；對(duì)部門負(fù)責(zé)人給予100—____元罰款；對(duì)不按時(shí)參加安全檢查的人員給予100—____元罰款。4、跟班領(lǐng)導(dǎo)要與員工同進(jìn)同出，深入工作現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)了解安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)遲進(jìn)早出，無故脫崗的跟班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)《安全管理制度》(領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班)給予責(zé)任者100—____元罰款。5、井下臨時(shí)密閉起起封必須根據(jù)《井下臨時(shí)密閉起封管理制度》操作，否則給予責(zé)任隊(duì)組5000—____元罰款，給予主要責(zé)任人500—____元罰款，造成事故追究有關(guān)隊(duì)組和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。6、違反《電、氧焊進(jìn)坑管理制度》，給予責(zé)任隊(duì)組1000—____元罰款，給予違章操作人員及責(zé)任者500—____元罰款。7、原煤生產(chǎn)單位因管理不善，有章不循，違章指揮、違章作業(yè)造成事故的處罰：7·1發(fā)生死亡一人次或經(jīng)濟(jì)損失____萬元以上者，處罰事故部門30—____萬元，事故隊(duì)組1—____萬元，取消事故隊(duì)組當(dāng)月安全績(jī)效獎(jiǎng)。對(duì)事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者按照《管理人員責(zé)任追究制度》處罰外，分別給予500—____元罰款。7·2發(fā)生重傷一人次或經(jīng)濟(jì)損失____萬元以上者，處罰事故部門5—____萬元，事故隊(duì)組1—____萬元，取消事故隊(duì)組當(dāng)月安全績(jī)效獎(jiǎng)____%。以直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，按照《管理人員責(zé)任追究制度》處罰外，分別給予500—____元罰款。7·3發(fā)生輕傷一人次或經(jīng)濟(jì)損失____元以上者，處罰事故隊(duì)組____—____元。對(duì)事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，分別給予100—____元罰款。7·4發(fā)生設(shè)備事故，經(jīng)濟(jì)損失____元以上者，處罰事故隊(duì)組5000—____元。對(duì)事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，分別給予500—____元罰款。7·5發(fā)生事故后，嚴(yán)格按照《事故報(bào)告、搶救、調(diào)查處理及統(tǒng)計(jì)分析制度》執(zhí)行，對(duì)因搶救不及時(shí)，方法不當(dāng)，使事故擴(kuò)大，工傷人員傷情加重、惡化等，造成醫(yī)療事故的，給予相關(guān)責(zé)任人必要的行政處分，同時(shí)給予500—____元罰款。7·6在調(diào)查、處理事故過程中，對(duì)事故姑息包庇、隱瞞直相、弄虛作假、嫁禍與人，玩忽職守，徇私舞弊人員，或無正當(dāng)理由拒絕____調(diào)查，以及拒絕提供有關(guān)情況的責(zé)任人，給予相關(guān)人必要的行政處分，同時(shí)給予1000—____元罰款。7·7發(fā)生事故后，不按照事故報(bào)告程序及時(shí)上報(bào)、隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、破壞現(xiàn)場(chǎng)，給予相關(guān)責(zé)任人必要的行政處分，并處以1000—____元罰款。7·8生產(chǎn)單位員工必須訂立互保合同，互保員工若一方因“三違”造成事故，另一方負(fù)連帶責(zé)任，給予100—____元罰款。7·____對(duì)3·____條有關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，視情節(jié)輕重可給予警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職、開除留用察看、解除勞動(dòng)合同等行政處分，開除留用一般為3—____個(gè)月。構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。8、嚴(yán)重“三違”。有下列行為之一的，視情節(jié)對(duì)責(zé)任隊(duì)組給予1000—____元罰款，對(duì)責(zé)任者給予200—____元的罰款。性質(zhì)嚴(yán)重者，形成重大隱患的，給予相應(yīng)的行政處分或移交司法機(jī)關(guān)處理。8·1在井下吸煙或者攜帶煙火、易燃、____物品下井者。8·2因不按規(guī)程規(guī)定作業(yè)，造成冒頂?shù)壬a(chǎn)技術(shù)事故，影響生產(chǎn)，但未造成人身事故的。8·3由于工作者責(zé)任性不強(qiáng)，將火工品帶出井轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)讓或造成火工品丟失。8·4損壞安全、通風(fēng)、通訊設(shè)施的。8·5安檢員、瓦斯員空班漏檢，遲進(jìn)早出、弄虛作假，造成后果的。8·6兩次以上“三違”的人員，屢教不改和安全檢查提出來的隱患，在安全復(fù)查中仍未整改的。8·7妨礙、阻撓、刁難安檢人員和安全管理人員行使職權(quán)或有報(bào)復(fù)安栓人員行為的。8·8不接受檢身員檢身，對(duì)檢身員進(jìn)行刁難或事后報(bào)復(fù)情節(jié)嚴(yán)重的。8·9在工作場(chǎng)所打架斗毆，行兇鬧事，影響工作秩序造成不良后果的。8·10在采購(gòu)各種礦用設(shè)備、材料和檢修設(shè)備中把關(guān)不嚴(yán)，嚴(yán)重失職，使用不符合安全要求的設(shè)備、材料投入生產(chǎn)，造成事故或重大損失的。8·11檢身人員不認(rèn)真負(fù)責(zé)，造成攜帶煙火、易燃、____物品下井，火工品外流和喝酒工入井的。8·12各級(jí)安全管理人員，特殊崗位、要害場(chǎng)所人員，值班人員，不嚴(yán)格執(zhí)行交接班、檢查制度，空班漏檢或安檢人員不負(fù)責(zé)任，檢查不認(rèn)真，使事故隱患得不到處理的。8·13擅自闖入掛著“禁止通行”、“禁止入內(nèi)”或有警示牌地方的。8·14在無風(fēng)、微風(fēng)的井巷中亂跑、睡覺的，或在井下作業(yè)期間睡覺的。8·15各工種崗位、各作業(yè)人員上班時(shí)間睡覺、脫崗，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失____元以上的。8·16各特殊工種人員無證上崗或有證不佩帶的。8·17各機(jī)房、硐室、裝載點(diǎn)、巷道、工作面、要害場(chǎng)所按有關(guān)規(guī)定、規(guī)程要求設(shè)置、配備各種制度、圖紙、警示標(biāo)志、記錄、臺(tái)帳等，而種類不全，內(nèi)容不符、損壞的。8·18井下機(jī)電硐室使用可燃性材料支護(hù)的。8·19酒后或精神疲勞進(jìn)行上崗操作的。安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度范文（四）根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《____關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。第一條為了有效地防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，對(duì)生產(chǎn)安全事故處理堅(jiān)持“四不放過”原則，嚴(yán)肅追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人的責(zé)任和單位第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，保障企業(yè)職工的生命、財(cái)產(chǎn)安全，特制定本責(zé)任追究制度。第二條企業(yè)第一責(zé)任人、各部門行政正職、各項(xiàng)目部經(jīng)理、各工程隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)下列安全事故的防范、發(fā)生，依照法律、行政法規(guī)和本規(guī)定的規(guī)定有失職、瀆職情形或負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，依照本規(guī)定交納安全教育基金，并給予行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪或其他罪的，依法追究刑事責(zé)任。(一)火災(zāi)事故；(二)交通事故；(三)建筑質(zhì)量安全事故；(四)民用爆炸物品和化學(xué)危險(xiǎn)品安全事故；(五)鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設(shè)備安全事故；(六)其他安全事故。第三條事故單位、事故責(zé)任人和責(zé)任人交納安全教育基金如下：1、輕傷事故。負(fù)傷率在____‰以內(nèi)(含____‰)，對(duì)事故單位不予處罰。若負(fù)傷率超過____‰，事故單