2023年建筑總工崗位職責(zé)(4篇)

2023年建筑總工崗位職責(zé)(4篇)

書目

第1篇高級(jí)建筑總工崗位職責(zé)

第2篇建筑總工崗位職責(zé)

第3篇建筑總工程師崗位職責(zé)

第4篇建筑總工工程師崗位職責(zé)

高級(jí)建筑總工崗位職責(zé)

高級(jí)建筑工程師/總工一、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個(gè)項(xiàng)目的工程開發(fā)安排及年度發(fā)展安排,并仔細(xì)貫徹執(zhí)行。

二、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本限制安排、施工進(jìn)度安排、質(zhì)量目標(biāo)安排、資金運(yùn)用安排、并按月度、年度進(jìn)行考核。

三、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展安排,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教化和宣揚(yáng),貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培育,執(zhí)行公司人才發(fā)展和培育安排。

四、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì),處理一切質(zhì)量、平安事故。

五、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。

六、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目總結(jié),并報(bào)公司進(jìn)行備案。一、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個(gè)項(xiàng)目的工程開發(fā)安排及年度發(fā)展安排,并仔細(xì)貫徹執(zhí)行。

二、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本限制安排、施工進(jìn)度安排、質(zhì)量目標(biāo)安排、資金運(yùn)用安排、并按月度、年度進(jìn)行考核。

三、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展安排,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教化和宣揚(yáng),貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培育,執(zhí)行公司人才發(fā)展和培育安排。

四、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì),處理一切質(zhì)量、平安事故。

五、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。

六、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目總結(jié),并報(bào)公司進(jìn)行備案。

建筑總工崗位職責(zé)

建筑總工職責(zé)描述:

1、擔(dān)當(dāng)集團(tuán)下發(fā)給分院的質(zhì)量考核目標(biāo),對(duì)分院設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé);

2、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負(fù)責(zé)將集團(tuán)下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)剛好進(jìn)行宣貫、培訓(xùn);

3、把控好日常項(xiàng)目過程中的互提資的圖紙深度,保證進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的有效限制;

4、負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊(duì)、審核工作,對(duì)專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé);

5、定期組織考召開專業(yè)內(nèi)的技術(shù)培育工作,確保各專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量滿意集團(tuán)要求,削減錯(cuò)漏碰缺;

6、督促各專業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目日志填報(bào)、建立項(xiàng)目手冊(cè),并將填報(bào)的項(xiàng)目日志、項(xiàng)目手冊(cè)歸入項(xiàng)目檔案;

7、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié),對(duì)常常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進(jìn)行總結(jié);

8、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),幫助新員工盡快熟識(shí)公司標(biāo)準(zhǔn),盡快進(jìn)入崗位角色。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷建筑專業(yè)畢業(yè);

2、具備一級(jí)注冊(cè)建筑師證書;

3、具備3年以上專業(yè)總工工作閱歷;

4、具備優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì),做事細(xì)心,有擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強(qiáng),受員工認(rèn)可,具備團(tuán)隊(duì)精神。職責(zé)描述:

1、擔(dān)當(dāng)集團(tuán)下發(fā)給分院的質(zhì)量考核目標(biāo),對(duì)分院設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé);

2、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負(fù)責(zé)將集團(tuán)下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)剛好進(jìn)行宣貫、培訓(xùn);

3、把控好日常項(xiàng)目過程中的互提資的圖紙深度,保證進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的有效限制;

4、負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊(duì)、審核工作,對(duì)專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé);

5、定期組織考召開專業(yè)內(nèi)的技術(shù)培育工作,確保各專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量滿意集團(tuán)要求,削減錯(cuò)漏碰缺;

6、督促各專業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目日志填報(bào)、建立項(xiàng)目手冊(cè),并將填報(bào)的項(xiàng)目日志、項(xiàng)目手冊(cè)歸入項(xiàng)目檔案;

7、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié),對(duì)常常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進(jìn)行總結(jié);

8、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),幫助新員工盡快熟識(shí)公司標(biāo)準(zhǔn),盡快進(jìn)入崗位角色。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷建筑專業(yè)畢業(yè);

2、具備一級(jí)注冊(cè)建筑師證書;

3、具備3年以上專業(yè)總工工作閱歷;

4、具備優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì),做事細(xì)心,有擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強(qiáng),受員工認(rèn)可,具備團(tuán)隊(duì)精神。

建筑總工程師崗位職責(zé)

建筑總工程師北京潤(rùn)誠置業(yè)有限公司北京潤(rùn)誠置業(yè)有限公司,潤(rùn)誠任職資格:

1、40-50歲,全國(guó)統(tǒng)招工民建相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,高級(jí)職稱優(yōu)先;

2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作閱歷,有設(shè)計(jì)院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先;

3、熟識(shí)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的整體運(yùn)作,全面駕馭建筑設(shè)計(jì)及施工管理等相關(guān)學(xué)問,對(duì)國(guó)內(nèi)外各種建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格和理念較熟識(shí),能夠洞悉與預(yù)見各種設(shè)計(jì)及施工問題;

4、熟識(shí)房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收等全過程及相關(guān)規(guī)范,具較強(qiáng)的組織實(shí)力、推斷分析決策和溝通協(xié)調(diào)實(shí)力;

5、能夠獨(dú)立主持或運(yùn)作過多個(gè)大型房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和工程建設(shè)工作。

職位描述:

1、組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)團(tuán)隊(duì)(內(nèi)部相關(guān)部門和外部設(shè)計(jì)院),負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的制定、實(shí)施和修正;

2、全面負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,制定各項(xiàng)工程建設(shè)中全部技術(shù)方案,負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)審核和技術(shù)論證;

3、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的施工進(jìn)度限制、質(zhì)量限制和平安監(jiān)督;

4、組織實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)前期技術(shù)方案論證,負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)前期對(duì)外技術(shù)協(xié)調(diào)工作;

5、審核工程部制定的重大工程技術(shù)變更和設(shè)計(jì)方案變更;

6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術(shù)問題;

7、組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖技術(shù)交底和圖紙會(huì)審;

8、審批項(xiàng)目工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;

9、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

建筑總工工程師崗位職責(zé)

高級(jí)建筑工程師/總工一、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個(gè)項(xiàng)目的工程開發(fā)安排及年度發(fā)展安排,并仔細(xì)貫徹執(zhí)行。

二、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本限制安排、施工進(jìn)度安排、質(zhì)量目標(biāo)安排、資金運(yùn)用安排、并按月度、年度進(jìn)行考核。

三、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展安排,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教化和宣揚(yáng),貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培育,執(zhí)行公司人才發(fā)展和培育安排。

四、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì),處理一切質(zhì)量、平安事故。

五、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。

六、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目總結(jié),并報(bào)公司進(jìn)行備案。一、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個(gè)項(xiàng)目的工程開發(fā)安排及年度發(fā)展安排,并仔細(xì)貫徹執(zhí)行。

二、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本限制安排、施工進(jìn)度安排、質(zhì)量目標(biāo)安排、資金運(yùn)用安排、并按月度、年度進(jìn)行考核。

三、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展安排,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教化和宣揚(yáng),貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培育,執(zhí)行公司人才發(fā)展和培育安排。