2023年電梯培訓管理制度3篇

2023年電梯培訓管理制度3篇

書目

第1篇電梯作業(yè)人員培訓考核管理制度

第2篇電梯平安管理操作人員培訓考核制度

第3篇電梯平安管理和操作人員培訓考核制度

電梯平安管理和操作人員培訓考核制度

1、電梯作業(yè)人員必需持質量技術部門的特種設備操作人員的操作證方可獨立從事相應的工種。

2、電梯作業(yè)人員的培訓包括：外委培訓(質量技術監(jiān)督部門組織)和單位內部培訓兩種。

3、電梯平安管理負責人應建立該類人員的培訓、教化檔案，剛好通知有關人員參與電梯作業(yè)人員的換證考試，保持操作證的有效性。

4、電梯平安管理負責人每年應編制當年度電梯作業(yè)人員的培訓安排，報告單位領導批準后實施。

5、單位內部培訓由電梯平安管理人員負責組織實施，每季度至少組織一次，培訓的內容主要包括：國家有關電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習；電梯事故的案例的分析；電梯有關技術學問的學習。每次培訓必需作好相應有記錄。

6、參與外委培訓(質量技術監(jiān)督部門組織)的人員必需經單位領導同意，培訓合格的予以報銷相應的費用。

7、電梯平安管理和操作人員未按規(guī)定參與培訓，或培訓考核不合格的按有關制度予以扣除當月獎金。

電梯作業(yè)人員培訓考核管理制度

1、目的和范圍

1.1目的

提高電梯作業(yè)的人員平安意識和技術水平,了解國家有關電梯平安管理的法規(guī)、政策,自覺地履行電梯作業(yè)人員的各項職責。

1.2范圍

規(guī)定電梯作業(yè)人員進行培訓的內容、方式,組織電梯作業(yè)人員的方法,對培訓取得的成果進行考核。

2、職責

電梯平安管理人員負責組織對電梯作業(yè)人員培訓工作。單位負責職工教化管理部門負責組織對培訓狀況進行考核。

3、電梯作業(yè)人員培訓考核制度

3.1電梯作業(yè)人員必需持質量技術部門的特種設備操作人員的操作證方可獨立從事相應的工種。

3.2電梯作業(yè)人員的培訓包括:外委培訓(質量技術監(jiān)督部門組織)和單位內部培訓兩種。

3.3電梯平安管理人員應建立該類人員的培訓、教化檔案,剛好通知有關人員參與電梯作業(yè)人員的換證考試,保持操作證的有效性。

3.4電梯平安管理人員每年應編制當年度電梯作業(yè)人員的培訓安排,報告單位領導批準后實施。

3.5單位內部培訓由電梯平安管理人員負責組織實施,每季度至少組織一次,培訓的內容主要包括:國家有關電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習;電梯事故的案例的分析;電梯有關技術學問的學習。必要時可組織人員進行筆試。每次培訓必需作好相應有記錄。

3.6參與外委培訓(質量技術監(jiān)督部門組織)的人員必需經單位領導同意,培訓合格的予以報銷相應的費用。

3.7電梯作業(yè)人員未按規(guī)定參與培訓,或培訓考核不合格的按有關制度予以處分或扣獎。

3.8電梯平安管理人員培訓工作考核按質量技術部門的規(guī)定要求進行。

電梯平安管理操作人員培訓考核制度

1、電梯作業(yè)人員必需持質量技術部門的特種設備操作人員的操作證方可獨立從事相應的工種。

2、電梯作業(yè)人員的培訓包括:外委培訓(質量技術監(jiān)督部門組織)和單位內部培訓兩種。

3、電梯平安管理負責人應建立該類人員的培訓、教化檔案,剛好通知有關人員參與電梯作業(yè)人員的換證考試,保持操作證的有效性。

4、電梯平安管理負責人每年應編制當年度電梯作業(yè)人員的培訓安排,報告單位領導批準后實施。

5、單位內部培訓由電梯平安管理人員負責組織實施,每季度至少組織一次,培訓的內容主要包括:國家有關電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習;電梯事故的案例的分析;電梯有關技術學問的學習。每次培訓必需作好相應有記錄。

6、參與外委培訓(質量技術監(jiān)督部門組織)的人員必需經單位領