一年試用期個人工作總結(jié)

一年試用期個人工作總結(jié)一年試用期個人工作總結(jié)篇1

我于20__年x月x日入職__部，截止今日20__年x月x日為止，試用期三個月已滿，關于試用期的工作，我做了以下總結(jié)：

1、詳細工作方面：

文職工作量本身不大，入職前期我的工作相對來說比較輕松，之后的時間可以漸漸的幫部門做點事情，到后期已經(jīng)可以獨立操作eRP物料添加，并且?guī)椭傔M行新版網(wǎng)站改版事項，工作狀態(tài)也從一起先的無所事事變成現(xiàn)在有意義的工作。

2、工作看法方面：

在工作看法方面，我做到了凡事仔細對待，雖然不夠完備有所欠缺，但是我照舊會朝著更加完備的一面發(fā)展，爭取做到主動，仔細，熱忱的對待工作，不要消極倦怠的工作看法。

3、工作實力方面：

因為工作以及家庭環(huán)境方面因素，我自身可以感覺到自己的實力有所退化，正如老話所說：“刀不磨不光，人不學落后”，再次步入工作環(huán)境之后，可以明顯感覺到自己比以前的工作實力要退化許多，我總結(jié)緣由有兩點，一個是寬松的工作環(huán)境，另一個還是看法問題，這兩點尤其要留意。

4、團隊合作方面：

對于__部整個團隊工作，我自認沒有做到不行或缺，但也沒有拖團隊后退，相反，我覺得我目前的工作對團隊來說是特別具有意義的，這點須要接著堅持。

以上為我試用期三個月的工作總結(jié)，多有不足之處，在以后的工作中，我確定會努力改正，奮勉進取，爭取做到團隊中的不行或缺，工作上的實力強人。

一年試用期個人工作總結(jié)篇2

敬重的領導：

您好!首先感謝您給我從事這份工作的機會。彈指一揮間，我來__已經(jīng)兩個多月了。兩個多月的工作實踐，在各位領導和同事的關懷和指導下，我漸漸適應了工作環(huán)境，完全進入了工作角色。這段時間，我通過不懈的努力，各方面均取得肯定得進步，現(xiàn)將我的工作狀況匯報如下：

一、心存感謝，努力工作。

來__之前，我的心是忐忑擔心的，膽怯 自己適應不了生疏的工作環(huán)境，更怕自己勝任不了須要做的工作。報到第一天，主任向我具體說明白我的工作內(nèi)容，并請相關同事帶我，這讓我心里有了些底，可等我將工作內(nèi)容分類理順后，發(fā)覺工作內(nèi)容多而雜，我再次懷疑自己的工作實力。帶著一份忐忑，一份懷疑，加上自己的努力，我渡過了勞碌而繁亂的過渡期，從一起先不知如何轉(zhuǎn)接電話到現(xiàn)在可以背出各個電話的分機號;從復印文件搞不清晰正反到現(xiàn)在可以順當解決復印機、打印機出現(xiàn)的小故障;從不知檔案如何分類到可以將各類檔案分清建立電子檔;從一起先的工作雜亂無章，搞不清晰工作的輕重緩急到現(xiàn)在的“一切心中有數(shù)，按安排完成”等，我在不斷的進步，不斷的成長。這個過程中，我得到各位領導的關懷與支持，得到各位同事的幫助與激勵，心里真的很暖和，很感謝，我唯有將這份感謝之情投入到更努力的工作中，才能不辜負大家對我的期望，才能更好的回報公司。

二、心里轉(zhuǎn)變，做__人。

工作兩個多月了，我感覺自己的進步就是個人心里發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，我的人生掀開了一個新的篇章。假如將人生分為幾個重要的階段，那我覺得應當是成長、上學、工作、退休。因此在我的人生字典里，工作自然是一個新的篇章，第一份工作對我來說也是特別重要的。之前雖然有個一份八個月工作閱歷的工作，但因為沒有簽勞動合同，沒有社保等，即使自己是每天在上班，我自我感覺也是沒有歸屬感，不覺得自己有一份工作。因此和那份工作相比，來到__，我有了一種員工歸屬感，這里會和我簽正式的勞動合同，會幫我交社保，會支配我去體檢，會支配我工作餐等，盡管這在一個正規(guī)公司來說應當都是最基本的，可我因為有從前的經(jīng)驗，所以這一切對我都成了極大的恩惠。因此我會將__的這份工作當做我人生的第一份工作，當然我不會抹去從前那份工作中我所獲得的工作閱歷。有著這樣的一種轉(zhuǎn)變，我?guī)е活w感恩之心來上班，來融入__這個大家庭，感受__的文化，打算做一個名副其實的__人。

三、學無止境，自我完善。

作為一個社會的新人，公司的新人，我還有很多的缺點和不足，還有很多不懂不會的東西，我應當接著虛心的向領導求教，向同事學習，努力做好自己的本職工作，仔細協(xié)作領導、同事的工作。還應當努力提高工作效率，爭取更多的工作時間。在工作中，還應當有所創(chuàng)新，不該墨守成規(guī)，只有這樣才能找出工作中的樂趣，酷愛自己的工作，從而更主動更努力的去做好它。畢業(yè)一年多了，發(fā)覺自己在校的所學所用并不能很好的為工作服務，我應當針對自己的工作，想方法為自己的充充電，多學點技能性的東西。我信任只有貯存好方方面面的學問與技能，把握好機遇，駕馭好人生的方向盤，從基礎做起，從最根本做起，刻苦學習，正確直立人生目標，做好人生的規(guī)劃，一步一個腳印的踏踏實實邁好人生步伐，才能在社會中有立足之地。

__是一個有凝合力的企業(yè)，是一支優(yōu)秀的團隊，年輕、有激情、有創(chuàng)建力。在__上班的日子里，我每天都在歡樂的成長，我盼望著做一個真正的__人，為__貢獻自己的微薄之力。

在此，向公司的各位領導及同事表示深深地感謝!

一年試用期個人工作總結(jié)篇3

敬重的領導：

您好!首先特別感謝__公司給我這次工作機會，對此，我感到無比的榮幸和激烈。我肯定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到工作中去，為__的發(fā)展，貢獻自己全部的力氣。

我于__年6月24日成為__的試用員工，到現(xiàn)在3個月試用期將滿，依據(jù)公司的相關規(guī)定，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在這三個月中，__大家庭讓我感受到了學習、開放、和諧、創(chuàng)新及寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，要特地感謝部門的領導和同時對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。我本人性格開朗工作仔細，擅長與他人溝通，注意團隊的合作協(xié)調(diào)，責任感強。我會把全部的精力都投入到工作中去。主動協(xié)作各部門負責人，勝利地完成各項工作。今后，我會更主動學習新的學問，新技能，注意自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素養(yǎng)，努力成為公司所須要的合格人才。

到公司工作與發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我接著熬煉自己，實現(xiàn)志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本質(zhì)工作，為公司創(chuàng)建價值，同公司一起展望美妙的將來!

此致

敬禮!

申請人：__

20__年__月__日

一年試用期個人工作總結(jié)篇4

敬重的公司領導：

你們好!

我叫韓飛，進入入公司三個月來，本人工作仔細、細心具有較強的責任心，勤勉主動，工作熱忱高;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，團隊協(xié)作實力強，能夠完成領導交付的工作，不管是在文稿處理上還是在建筑材料送檢上都能按時完成，主動學習新學問、技能、注意自身發(fā)展和進步。

三個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下不足：

1、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己;

2、工作主動性還是發(fā)揮的不夠，對工作的預見性和創(chuàng)作性不夠，離領導的要求還有肯定的距離。

3、業(yè)務學問方面特殊是相關法律法規(guī)駕馭的還不夠扎實等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向老同志們學習，我信任靠著自己的責任心和信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在精神、思想境界、還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作實力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)建，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

申請人：__

20__年__月__日

一年試用期個人工作總結(jié)篇5

20__年即將過去，回顧一年來的工作，感慨萬千，感謝公司領導及各部門的大力支持與協(xié)作，人事部基本完成了預期的工作，詳細工作如下：

一、建立健全各項規(guī)章制度，強化管理

公司堅持從基礎管理抓起，加強對公司的規(guī)范管理，一是建章立制，逐步規(guī)范人事管理，為進一步完善公司人事管理，理順管理關系，使公司人事各項工作有章可循。先后制定了：《x工作守則》;《x平安制度》;《x房務部工作制度》;《x餐飲部工作制度》;《x中廚房工作管理制度》;《x人事部工作制度》;《x財務部工作制度》;《x工程部工作制度》;《x平安部工作制度》并上墻懸掛。

開業(yè)后，結(jié)合實際工作狀況，制定出臺了《員工宿舍、更衣室、浴室的管理規(guī)定》、《員工餐廳用餐標準、用餐時間等管理規(guī)定》等;二是，在各部門的大力協(xié)作下由人事部牽頭，草擬了《x各部門的工作運營手冊》;三是，加強內(nèi)部管理，提高執(zhí)行力，通過完善x員工請銷假、考勤管理規(guī)定、員工職務晉升管理規(guī)定等規(guī)章制度，有效提高了工作效率和管理水平;四是，建立建全了會議紀要制度。

二、加大員工的聘請力度，提高員工的整體素養(yǎng)，穩(wěn)定員工隊伍的建設

1、在公司開業(yè)前期，為了確保公司如期開業(yè)，人員聘請是頭等大事，在總經(jīng)理的指導下，加大聘請力度，實行了多種形式，圓滿的完成了開業(yè)人員的供應。先后到人流量比較集中的__學院、__等地;其次利用網(wǎng)絡聘請，先后在__網(wǎng)上發(fā)布公司聘請信息;三是發(fā)動內(nèi)部員工實行舉薦等形式。但前兩種聘請途徑收效甚佳，后期主要以內(nèi)部員工舉薦為主要聘請途徑。累計聘請x人，錄用x人，在職x人;流失率x%。

2、不斷提高員工的綜合素養(yǎng)和業(yè)務技能：不定期召開員工大會，仔細學習公司的各項規(guī)章制度剛好傳達總經(jīng)理的重要指示及會議精神;全面了解員工思想動態(tài)的工作，展望公司的發(fā)展前景，解決員工的后顧之憂，穩(wěn)定了員工隊伍;后期通過各部門定期上交培訓安排進行跟蹤與監(jiān)督;幫助各部門對新員工進行轉(zhuǎn)正考核。特殊是20__年x月客房開展了鋪床技能競賽，通過競賽剛好總結(jié)員工業(yè)務技能方面存在的問題，同進發(fā)覺了比較優(yōu)秀的員工。也激發(fā)了員工的參加性，熬煉了一批業(yè)務上爭當先進的員工，使員工的業(yè)務技能水平不同程度的有了較大提高。

三、提高員工消防意識，主動組織培訓及演練

為增加公司從業(yè)人員的消防平安意識，根據(jù)總經(jīng)理的指示，在工程部的大力支持下，20__年x月x日公司對全體員工進行了消防平安大演練。通過演習，切實加強了員工對消防學問的駕馭和實際操作，提高了大家的消防意識，及處理火警事務的應變實力和組織實力。

四、豐富員工業(yè)余生活，增加公司的凝合力，同心協(xié)力開展全員銷售活動

為進一步豐富員工文化生活，公司組織了豐富多彩的的員工業(yè)余生活及消遣活動。于20__年x月、x月份為當月過生日員工舉辦了別開生面的生日會。x月份