個人工作年度計劃6篇(來年個人工作計劃)

個人工作年度計劃6篇(來年個人工作計劃)這幾天，不時收到人力資源治理師認(rèn)證學(xué)員的郵件，大多數(shù)詢問的是怎樣制訂20xx年員工規(guī)劃。歸納起來主要是其籌劃思路？從何處著手？著筆在哪里？筆者認(rèn)為：每個企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和資源條件都有所不同，應(yīng)當(dāng)切合實際和當(dāng)量力而行。

籌劃方面：員工規(guī)劃應(yīng)著重其當(dāng)前和進(jìn)展的相輔相成，即是以企業(yè)中短期人力需求與平衡為原則，通過組織職業(yè)生涯治理來提高企業(yè)人力資源質(zhì)量，發(fā)揮人力資源治理效率。同時，嚴(yán)密個人進(jìn)展愿望與組織需求的結(jié)合實現(xiàn)以鼓勵為手段，企業(yè)與個人共同的進(jìn)展目的。

進(jìn)一步說，人員規(guī)劃，以當(dāng)前來說，是以人員補充規(guī)劃去連接其它工程的。是依據(jù)其內(nèi)外部環(huán)境的變化，接各職能部門用人需求，以及為滿意這種需求所供應(yīng)的人力資源的活動過程。

著手方面：可從工程上考慮，包括人員補充、培訓(xùn)開發(fā)、人員安排、人員晉升、工資嘉獎、勞資關(guān)系等規(guī)劃。它與企業(yè)人力資源政策是密不行分，用什么人做什么事。而且通過獎、懲、升、降、轉(zhuǎn)退等異動治理，查找與開掘更多具有潛質(zhì)的員工，讓他們得到在更大程度上發(fā)揮。換言之，就是從預(yù)期的籌劃，做到與規(guī)劃匹配、且工程清楚、環(huán)節(jié)暢順和實際有效。

著筆方面：以確定規(guī)劃期內(nèi)的員工人數(shù)和補充需求量時，側(cè)重各部門的特點，根據(jù)各類人員的工作性質(zhì)，分別采納不同的方法和策劃規(guī)劃。詳細(xì)包括：補充人數(shù)、類型層次、資格條件、聘請形式、培訓(xùn)開發(fā)、、部門編制、任職資格、適合人員、人才儲藏、進(jìn)展方向、晉升標(biāo)準(zhǔn)、工資嘉獎、薪資調(diào)查、內(nèi)部評價、績效考核、勞資關(guān)系、員工滿足度和參加治理的提案制度等。

筆者的參謀心得和共享是，無論是籌劃思路？何處著手？著筆哪里？都必需緊緊圍繞企業(yè)自身的經(jīng)營戰(zhàn)略和資源條件，核心評價在于企業(yè)的員工規(guī)劃能否贏得大多數(shù)中基層的認(rèn)同，關(guān)鍵在于其能否為員工制造彼此適合的工作環(huán)境，應(yīng)注意以下三點：

第一點，應(yīng)切實考慮企業(yè)當(dāng)期的資源條件和獲得最大限度的支持，從機制和程序上創(chuàng)設(shè)更多條件。比方，如何確保員工能夠持續(xù)受到企業(yè)的重視與培育。

其次點，為每一名員工供應(yīng)一個不斷成長和營造個人最大適應(yīng)性，以及建立良好的競聘職位和時機，使他們能夠爭取發(fā)揮自己更多的潛力。操作上，爭取把被動的工作情態(tài)，變?yōu)橹鲃討B(tài)勢。

第三點，著眼于為將來（起碼是中短期的1-3年）的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動預(yù)先預(yù)備人力，持續(xù)和系統(tǒng)地分析企業(yè)在不斷變化的條件下對員工的需求，比方，開發(fā)和制定出與企業(yè)效益相適應(yīng)的考核和晉升方案。

大學(xué)生什么時候做職業(yè)生涯規(guī)劃適宜如何設(shè)計更好職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃書中的愚蠢想法80后職場人職業(yè)生涯規(guī)劃書職業(yè)生涯規(guī)劃：企業(yè)該有所為

個人工作年度規(guī)劃2

新學(xué)期伊始，我會秉承青協(xié)一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，連續(xù)做好志愿效勞活動，盡己所能帶著新的干事讓青協(xié)的工作開展更有特色、更具有志愿精神，并將協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，懷抱一向的激情，英勇面對馬上到來的機遇和挑戰(zhàn)。對于新學(xué)期人文青協(xié)效勞部個人工作規(guī)劃如下：

一.8月底迎接新生

在新生報到之際，我會盡己所能充分做好預(yù)備工作，籌劃好迎新方案，組織人員幫忙新生搬運行李、帶路、報到注冊并供應(yīng)詢問效勞，充分發(fā)揮志愿者的奉獻(xiàn)友愛精神。

二.9月青協(xié)招新的宣傳及面試

首先在與團委的招新宣傳那天，我會重視青協(xié)協(xié)會的性質(zhì)和部門職能介紹，在青協(xié)協(xié)會招新宣傳那天，還要進(jìn)展青協(xié)活動成效的展現(xiàn)，及本部門的概況介紹（例如干事與志愿者的區(qū)分、常規(guī)活動介紹）。

面試的時候，依據(jù)部門工作需要，預(yù)備適應(yīng)的問題，為本部門招入6名干事（3男3女）。要求態(tài)度積極，有肯定創(chuàng)新力量并對青協(xié)及其與團委的關(guān)系問題有肯定的熟悉。

最終進(jìn)展學(xué)院志愿者面試，此次面試會重視其效勞態(tài)度，規(guī)劃在原有志愿者的根底上再招120名左右。

三.10-11月工作規(guī)劃

面試完畢后組織部門成員聯(lián)誼，將干事分成3組按專業(yè)治理志愿者。然后在10月份完成志愿者大會、志愿者注冊登記和志愿者聯(lián)誼等相關(guān)事宜，期間將利用夜晚空閑時間逐步對新干事進(jìn)展技能和精神上的培訓(xùn)。另外我規(guī)劃在11月在學(xué)校四周敬老院進(jìn)展一次探訪老人活動，主要是通過談天、嬉戲、表演的形式，為孤寡老人送去暖暖溫情。

四.12月效勞一條街

我規(guī)劃圍繞人文關(guān)心，愛惜我們共有的家園，執(zhí)行上年已籌劃好的“廢物回收利用，創(chuàng)綠色校園”活動，另外再將干事分成三組進(jìn)展效勞活動方案籌劃，再籌劃一個有創(chuàng)新形式的有關(guān)懷理的效勞活動。在效勞一條街上進(jìn)展兩項效勞活動，與其他學(xué)院共同努力，在校內(nèi)舉辦好青年志愿者效勞一條街活動。

五.12月校運會

出兩名干事幫助實踐部做好校運會后勤工作，合理安排好工作人員，并帶動本部門干事以身作則，積極參加校運會志愿工作。

六.3-4月雷鋒月

寒假期間組織干事籌劃出兩個雷鋒月活動方案，一個是3月份在校內(nèi)進(jìn)行，另一個是4月份在實踐基地進(jìn)行一個關(guān)于宣傳科普學(xué)問的活動，或者在日常里通過微博關(guān)注，網(wǎng)頁查詢，電話聯(lián)系等方法，查找需要志愿者的各種類型活動，然后帶動志愿者出外效勞，逐步與多個機構(gòu)建立志愿者效勞實踐基地，例如：同德社工機構(gòu)，求富路社區(qū)（大朗）、寮步社工機構(gòu)。

七.5月義教活動

我規(guī)劃在學(xué)校四周的一間小學(xué)進(jìn)展義教活動，主要義教內(nèi)容有手工、英語教學(xué)，為期半天。

青協(xié)的活動開展比擬多，我盼望能夠在籌劃活動的時候提高效率，轉(zhuǎn)變部門以前的方案籌劃方式。讓活動的開展能真正有利于我們成長和學(xué)習(xí)，能真正表達(dá)志愿精神和人文特色。另外，我會連續(xù)加強青協(xié)內(nèi)部成員的溝通，讓青協(xié)這個大家庭里的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)能以穩(wěn)固、互利、互補的形態(tài)存在。

個人工作年度規(guī)劃3

20××年的努力，在年終工作總結(jié)中，我被評為校級骨干教師。為此，我感到快樂和欣慰，一來是自己的努力最終看到了想要的結(jié)果；二來感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各教師的指導(dǎo)和幫助，為使自己的教學(xué)事業(yè)更進(jìn)一步提高，我做出了20××年教師工作規(guī)劃：

一、預(yù)期目標(biāo)：

作為校級骨干教師，本學(xué)期我要仔細(xì)貫徹學(xué)校新學(xué)期學(xué)校主要工作規(guī)劃與教學(xué)規(guī)劃，依據(jù)區(qū)進(jìn)修學(xué)校教學(xué)會議精神，以課改為中心，以科研為導(dǎo)向，注意課堂常規(guī)教學(xué)，在學(xué)習(xí)中成長，在反思中進(jìn)步。以培育學(xué)生“探究學(xué)習(xí)”、“自主學(xué)習(xí)”、“合作學(xué)習(xí)”為核心，制造適合學(xué)生進(jìn)展的空間，張揚學(xué)生共性，全面提升學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。加強自然教學(xué)常規(guī)治理和教學(xué)討論，開拓教學(xué)改革新領(lǐng)域，進(jìn)一步讓自然教學(xué)成為實施素養(yǎng)教育的重要陣地。

二、分項進(jìn)展目標(biāo)：

1、專業(yè)技術(shù)方面：

（1）學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論和現(xiàn)代科學(xué)文化學(xué)問，苦練根本功，一專多能，不斷改良教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量。

（2）擔(dān)當(dāng)學(xué)校安排的自然課教學(xué)任務(wù)的同時開展有關(guān)的課外活動。

（3）培育學(xué)生對科學(xué)技術(shù)的興趣，進(jìn)展學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的力量。

（4）觀看和試驗是人類熟悉自然的根本途徑，也是自然教學(xué)的特點。我將制造條件，讓學(xué)生親自參與觀看和試驗活動，從中獲得學(xué)問和熬煉的力量。

（5）在自身素養(yǎng)方面，做到在理論上多學(xué)習(xí)，實踐中多摸索，總結(jié)中多爭論、多反思。在學(xué)生方面，以培育學(xué)生的記錄力量、探究力量為重點，輔導(dǎo)學(xué)生撰寫科學(xué)小論文。

（6）試驗中要加強安全觀念，學(xué)生試驗應(yīng)在教師指導(dǎo)下按操作規(guī)程和步驟進(jìn)展，確保人身和儀器設(shè)備不受損害。

2、詳細(xì)措施：

（1）本學(xué)期里閱讀兩本教育理論的書籍，并寫好讀后感。

（2）討論一項課題《自然課長期作業(yè)的設(shè)計與討論》，并寫好中途報告。

（3）針對課題討論，上一門自然科學(xué)拓展性課程。

（4）本學(xué)期12周左右上一節(jié)片級公開課，開展與本學(xué)科教師的手拉手活動，要有實效，積極進(jìn)展研討及反思，共同進(jìn)步。

（5）在課堂中轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)方式，動腦筋想方法，利用學(xué)生愛嬉戲，好動的特點，創(chuàng)新一些適合學(xué)生的活動，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，使學(xué)生樂學(xué)、會學(xué)。

（6）嘗試對學(xué)生的評價改革。本學(xué)期嘗試對學(xué)生的評價改革，以學(xué)生自我評價為主，制定評價表格，促進(jìn)學(xué)生的主動進(jìn)展。

（7）結(jié)合學(xué)校“學(xué)習(xí)型團隊”的創(chuàng)立工作，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，通過自學(xué)、集中學(xué)、反思、溝通、網(wǎng)上論壇等多種形式進(jìn)展教育理論和新課標(biāo)學(xué)習(xí)，以學(xué)導(dǎo)行，以學(xué)促教，以學(xué)提升個人素養(yǎng)。

（8）應(yīng)用信息技術(shù)幫助課堂教學(xué)。要敏捷、合理使用網(wǎng)上下載課件，吸引學(xué)生的留意力，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生樂學(xué)。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式，有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生產(chǎn)生劇烈的學(xué)習(xí)欲望，樂學(xué)、愛學(xué)。

（9）課堂教學(xué)做到敬重學(xué)生，以學(xué)生為主體，充分啟發(fā)和調(diào)動學(xué)生的積極性。面對全體學(xué)生與關(guān)注個別差異相結(jié)合；加強環(huán)境愛護(hù)教育、促進(jìn)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

（10）連續(xù)利用課余時間多讀書多學(xué)習(xí)，修完本科學(xué)歷，提高自身教育教學(xué)水平及修養(yǎng)。

以上是我擔(dān)當(dāng)骨干教師在本學(xué)期的工作規(guī)劃，我的規(guī)劃只是20××年學(xué)校工作規(guī)劃的一局部，我的一切向?qū)W?？繑n。信任在不懈地努力下會使本學(xué)期畫上一個圓滿的句號。

個人工作年度規(guī)劃4

寫xx年業(yè)務(wù)員個人工作規(guī)劃時，我的內(nèi)心布滿了感慨，精彩無限的xx年就要過去，轉(zhuǎn)瞬間又要進(jìn)入新的一年——xx年了。xx年將是一個布滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力的一年，也是我特別重要的一年。從大學(xué)校園畢業(yè)出來工作已過4個年頭，家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和仔細(xì)學(xué)習(xí)。在此，我對過去一年的工作總結(jié)一番，并制訂了xx年度工作規(guī)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。

一、熟識公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。

公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特殊在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員幫助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必需以身作則，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。

1、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費用達(dá)*萬元以上（每件*萬元）。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持常常性聯(lián)系，準(zhǔn)時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r，工作規(guī)劃《個人年度工作規(guī)劃》。

2、在其次季度的時候，以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市場、參與專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、生疏人訪問等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于到達(dá)*萬元以上代理費（每月不低于*萬元代理費）。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持常常性聯(lián)系，準(zhǔn)時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)學(xué)問與綜合力量的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國著名商標(biāo)》或者《廣東省聞名商標(biāo)》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省聞名商標(biāo)》，承辦費用達(dá)*萬元以上。做著名商標(biāo)與聞名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持常常性聯(lián)系，準(zhǔn)時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r。

4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)狀況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的.地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)做到最全面，代理費用每月至少達(dá)1萬元以上。

二、制訂學(xué)習(xí)規(guī)劃。

學(xué)習(xí)，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，由于它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的依據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方一直補充新的能量。專業(yè)學(xué)問、綜合力量、都是我要把握的內(nèi)容。

知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還盼望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

三、增加責(zé)任感、增加效勞意識、增加團隊意識。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的力量減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上，是我對xx年的工作規(guī)劃，可能還很不成熟，盼望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶，我盼望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙。展望xx年，我會更加努力、仔細(xì)負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù)，也力爭贏的時機去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業(yè)務(wù)開展工作。信任自己會完成新的任務(wù)，能迎接xx年新的挑戰(zhàn)。

個人工作年度規(guī)劃5

20xx年是我們**地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年，對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說，也是一個布滿挑戰(zhàn)機遇與壓力并重的開頭的一年。因此，我要調(diào)整工作心態(tài)，增加責(zé)任意識、效勞意識，充分熟悉并做好廠房中介的工作。為此，在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫忙下，我逐步熟悉本部門的根本業(yè)務(wù)工作，也充分熟悉到自己目前各方面的缺乏，為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人，我訂立了以下年度工作規(guī)劃：

一、熟識公司的規(guī)章制度和根本業(yè)務(wù)工作。

作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務(wù)的接觸，使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解，但距離還差的很遠(yuǎn)。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷，盼望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以便于工作起來更加得心順手。

1、在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，由于我們公司正值開張期間，部門的規(guī)劃制定還未完成，節(jié)后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，與公司人員充分熟悉合作；通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤，以期找到新的盤源和了,解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房狀況；通過上網(wǎng)，電話，生疏人訪問多種方式聯(lián)系客戶，加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情，到以期組成一個強大的客戶群體。

2、在其次季度的時候，公司已正式走上軌道，工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的頂峰期，在對業(yè)務(wù)有了,肯定了,解熟識的狀況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新參加的員工，讓廠房部早日成長起來。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的預(yù)備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步進(jìn)展做出努力。

4、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣，我信任是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的依據(jù)實際狀況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并依據(jù)市場變化準(zhǔn)時調(diào)整我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化！

二、制訂學(xué)習(xí)規(guī)劃。

做房地產(chǎn)市場中介是需要依據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，由于它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的依據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方一直補充新的能量。工業(yè)學(xué)問、營銷學(xué)問、部門治理等相關(guān)廠房的學(xué)問都是我要把握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。

三、加強自己思想建立，增加全局意識、增加責(zé)任感、增加效勞意識、增加團隊意識。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的力量減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上，是我對20xx年的一些設(shè)想，可能還很不成熟，盼望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我盼望的到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙。展望20xx年，我會更加努力、仔細(xì)負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù)，也力爭贏的時機去尋求得客戶，爭取得單，完善廠房部門的工作。信任自己會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。

個人工作年度規(guī)劃6

多年的班主任工作實踐，使我深深地體會到：有高度責(zé)任心和使命感是做好班主任工作的前提，這也是我們做教師的根本條件。本學(xué)期，我擔(dān)當(dāng)九（3）班班主任，我將以學(xué)?！暗掠惫ぷ饕?guī)劃為重點，狠抓學(xué)生各項成績，突出表達(dá)學(xué)生為主體，加強學(xué)生自我教育、民主治理力量，培育學(xué)生干部隊伍，積極開展搞好學(xué)生的政治思想教育、道德教育。心理安康教育，努力把學(xué)生培育成成績優(yōu)異、人格健全，心靈美妙，具有創(chuàng)新精神和實踐力量的人。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，現(xiàn)將本期班主任工作安排如下：

一、班級簡介：

我班現(xiàn)有學(xué)生50人，來自大小18個村莊，其中男生24人，女生26人。我班的學(xué)生成績參差不齊，沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和深厚的學(xué)習(xí)興趣。但也有一局部學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性很高。其中優(yōu)等生占15%，中等生占55%，差等生占30%，提高成績困難重重，且有10%的學(xué)生厭學(xué)心情嚴(yán)峻。本學(xué)期仍應(yīng)進(jìn)一步培育學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，爭取引導(dǎo)個別學(xué)生有明顯進(jìn)步，順當(dāng)迎接九年級的嚴(yán)峻考驗。大膽放手讓學(xué)生自己干力所能及的事，并做好組織引導(dǎo)工作，最大限度的營造一個團結(jié)、積極、先進(jìn)的班集體。

二、思想品德和行為標(biāo)準(zhǔn)工作.

1．每周一總結(jié)，針對學(xué)生的實際行為強調(diào)文明禮貌，加強《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)》，教育學(xué)生做到“事前三秒鐘，事后三分鐘”，努力抑制插言等不良習(xí)慣。

2．在班中開展主題教育活動，幫忙學(xué)生學(xué)會生活，學(xué)會做人。

3．強調(diào)集體精神，加強集體互助精神，增加我為集體添榮耀的意識。

4．多多了解關(guān)懷學(xué)生，努力開導(dǎo)學(xué)生，盡力做好“心理專家”和“引導(dǎo)者”幫學(xué)生樹立良好的人生觀，培育良好的文明習(xí)慣和堅決的意志。

5．培育責(zé)任心和對學(xué)習(xí)、工作的熱忱樂觀態(tài)度。

三、班集體建立措施

1.定期召開班干部會議，準(zhǔn)時了解班級狀況，做好班干部的培育工作。

培育有責(zé)任心的班干部，提高他們的工作力量和工作熱忱。

2.制訂更加利于班級建立的規(guī)章制度，確立肯定的獎懲條例，并有比擬合理的評價體制，有特地的同學(xué)進(jìn)展考核和鑒定。

3.實行衛(wèi)生包干制度，適