保潔公司勞務(wù)合同清潔公司勞動(dòng)合同

保潔公司勞務(wù)合同&清潔公司勞動(dòng)合同一、合同目的本合同旨在規(guī)范保潔公司和清潔公司與其員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定性和合法性。二、合同簽訂根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本著平等自愿、互利互惠、誠(chéng)實(shí)守信的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。三、合同期限本合同的期限為_(kāi)_____年/月/日至______年/月/日。合同期滿(mǎn)前，雙方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿(mǎn)前三十個(gè)工作日內(nèi)提出是否續(xù)簽或解除合同等事宜。如未提出，視為雙方同意延長(zhǎng)本合同期限一年。四、工作內(nèi)容公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)需求，安排合適的工作任務(wù)，保證員工按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。公司應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的工作保護(hù)，確保員工的工作安全。五、工作時(shí)間和休息按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間和休息制度。公司不得隨意變更員工的工作時(shí)間和休息制度。六、工資與福利待遇公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為員工制定合理的工資和福利待遇，并及時(shí)支付。公司應(yīng)當(dāng)制定合理的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度，對(duì)員工的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為員工提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。七、勞動(dòng)關(guān)系終止合同期滿(mǎn)后，雙方簽訂新的勞動(dòng)合同或協(xié)議，繼續(xù)履行原有職責(zé)。合同期滿(mǎn)后，雙方未協(xié)商續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止，公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為員工結(jié)清工資及各項(xiàng)福利待遇。八、合同變更和解除雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。出現(xiàn)以下情況之一，雙方可以解除本合同：?jiǎn)T工患病或受傷，無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；因不可抗力等特殊情況，公司無(wú)法繼續(xù)雇傭員工；雙方商定解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定履行手續(xù)，保障員工的合法權(quán)益。九、其他事項(xiàng)其他事項(xiàng)雙方可在協(xié)商后書(shū)面約定。本合同未約定事項(xiàng)，參照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定處理。十、爭(zhēng)議解決因本合同履行所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。如果無(wú)法協(xié)商解決，則提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行調(diào)解或仲裁。十一、附則本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同從簽訂之日起生效。本合同的最終解釋權(quán)歸雙方共同所有。簽署人員保潔公司：___________（蓋章）簽訂