辦公室文員聘用合同

辦公室文員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（聘用人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任辦公室文員工作，工作內(nèi)容包括但不限于：文檔管理、信息錄入、文本處理、文書(shū)撰寫(xiě)、文件整理、文件歸檔等。第二條工作時(shí)間乙方正式開(kāi)始工作日期：_____________工作方式：全日制工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，休息時(shí)間為周六日。第三條薪酬乙方的工資為：月薪_______元/月，保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方所在地：_____________，具體地址：_____________。第五條福利待遇甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社保、住房公積金等福利待遇；乙方享有國(guó)家規(guī)定的年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等請(qǐng)假制度。第六條合同期限本合同自正式開(kāi)始工作日期起生效，合同期限為1年，到期后如甲方需要聘用乙方繼續(xù)工作，可續(xù)簽合同或簽訂新合同。如乙方不希望繼續(xù)工作，應(yīng)在合同期滿前1個(gè)月書(shū)面通知甲方。第七條合同變更本合同履行期間，如有發(fā)生如下情況，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，才能變更合同條款：工作內(nèi)容發(fā)生重大變化，導(dǎo)致乙方工作環(huán)境、收入等被影響；甲方因各種人力資源需求原因，致使工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬待遇等發(fā)生變化。第八條合同終止本合同期滿，經(jīng)甲方同意，繼續(xù)聘用的，應(yīng)及時(shí)簽訂續(xù)簽協(xié)議或新合同；雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式終止合同；乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)立即終止合同，并追究其法律責(zé)任：（1）違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定；（2）違反本合同項(xiàng)下的協(xié)議；（3）有嚴(yán)重失職表現(xiàn)或者其他有損害甲方權(quán)益的行為；（4）合同簽訂中提供虛假信息；（5）患上不宜從事原勞動(dòng)工作的疾病或者傷殘，經(jīng)醫(yī)院證明經(jīng)治療仍不具備健康從事原勞動(dòng)工作的條件。第九條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院解決。第十條其他事宜甲乙雙方約定：本合同的未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。第十一條合同生效本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同生效日期：_