



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
就業(yè)信息合作協(xié)議書背景和目的為了加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)之間的合作,增加學(xué)生就業(yè)機(jī)會,在雙方互利共贏的基礎(chǔ)上,制定本《就業(yè)信息合作協(xié)議書》。協(xié)議內(nèi)容1.合作原則和目標(biāo)1.1合作原則:雙方在誠信、尊重、互惠、互信的原則下開展合作。1.2合作目標(biāo):為學(xué)校畢業(yè)生提供更多實(shí)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會,助力學(xué)生成長。2.合作方式2.1學(xué)校為企業(yè)提供人才推薦服務(wù),包括畢業(yè)生的檔案、簡歷、聯(lián)系方式等。2.2企業(yè)提供工作崗位信息、招聘需求、實(shí)習(xí)機(jī)會等。2.3雙方定期舉行溝通協(xié)調(diào)會,及時(shí)交流合作情況。3.合作流程3.1學(xué)校每年選派指定專門負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)的工作人員和企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制。3.2學(xué)校工作人員收集并整理學(xué)生的檔案信息和就業(yè)意向,向企業(yè)推薦匹配的人才。3.3企業(yè)收到學(xué)校推薦的畢業(yè)生信息后,優(yōu)先面試并提供崗位機(jī)會,及時(shí)反饋結(jié)果。3.4學(xué)校和企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議和用工協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.合作保障4.1學(xué)校負(fù)責(zé)保守畢業(yè)生就業(yè)信息的機(jī)密性,并采取措施防止泄露。4.2企業(yè)承諾對收到的畢業(yè)生信息嚴(yán)格保密,遵守相關(guān)法律法規(guī),不得傳播、泄露或非法使用。4.3若發(fā)現(xiàn)信息泄露或者是未經(jīng)申明的使用,雙方將開始展開調(diào)查,并定期檢查合作情況。5.合作效果5.1學(xué)校將按照本協(xié)議約定,為企業(yè)提供符合企業(yè)需求的人才,全面加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)之間的交流和合作。5.2企業(yè)將優(yōu)先考慮招聘學(xué)校推薦的畢業(yè)生,并提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會,助力學(xué)生成功就業(yè)。5.3雙方通過合作的方式,達(dá)到了人才輸送和企業(yè)需求對接的目的,實(shí)現(xiàn)互利共贏的局面。協(xié)議期限和解除6.1本協(xié)議自簽署之日起生效,協(xié)議期限為三年。6.2若發(fā)生不可抗力或其他意外情況,雙方可協(xié)商解除本次合作協(xié)議。6.3解除本次合作協(xié)議后,雙方應(yīng)及時(shí)通報(bào)學(xué)生、教師、員工和合作方,并將已達(dá)成的協(xié)議履行完畢。協(xié)議的爭議解決7.1因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,由本協(xié)議各方進(jìn)行協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。協(xié)議的變更和補(bǔ)充8.1本協(xié)議如有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商,應(yīng)及時(shí)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。8.2本協(xié)議的任何修改都應(yīng)以雙方簽署協(xié)商后的書面協(xié)議為準(zhǔn),具有同等的法律效力。協(xié)議的簽署本協(xié)議共四
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 土壤污染防治與修復(fù)項(xiàng)目合同
- 農(nóng)村社區(qū)文化活動策劃服務(wù)合同書
- 2025年度商務(wù)咨詢顧問合同北京某咨詢公司3
- 論語誦讀教學(xué)大綱:初中語文經(jīng)典篇目教學(xué)方案
- 鄉(xiāng)村文化背景下特色農(nóng)業(yè)種植項(xiàng)目合同
- 白銀市云計(jì)算項(xiàng)目投資分析報(bào)告
- 車輛維修保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)度表
- 工業(yè)自動化與智能化生產(chǎn)線升級改造方案
- 農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化智能種植環(huán)境監(jiān)測與控制技術(shù)方案
- 基坑開挖施工期間的安全教育與培訓(xùn)措施
- 2025年江蘇南通煒賦集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《中國象棋基礎(chǔ)教程》課件
- 大模型落地應(yīng)用實(shí)踐方案
- 寫字樓反恐防暴演練
- 2025年鞍鋼集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年勞務(wù)合同范本(2篇)
- 人文社科類橫向課題技術(shù)服務(wù)合同5篇
- MCN機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)模式與盈利模式
- 高壓氧護(hù)理進(jìn)修匯報(bào)
- 2024解析:第五章透鏡及其應(yīng)用-講核心(解析版)
- 《國家的空間特征》課件
評論
0/150
提交評論