2023年汽車美容員工合同（3份范本）

2023年汽車美容員工合同（3份范本）

書目

第1篇汽車美容店員工合同協(xié)議書

第2篇汽車美容店員工勞動合同

第3篇汽車美容店員工合同

汽車美容店員工合同協(xié)議書

甲方(用人單位)：___________

乙方(勞動者)：___________

甲方因工作須要聘請乙方為本店員工。由于行業(yè)為技術性較強、人員流淌較大的工種，本店在培育員工的過程中，須要投入大量的精力和財力，所以甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》等有關法律法規(guī)，雙方在自愿基礎上，同等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同并遵守以下條款。

第一條合同期限

本合同期從______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。合同期滿，雙方必需在十五天內書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未剛好辦理的，則視為自動續(xù)約。

其次條工作任務、工作時間和勞動酬勞

1.甲方支配乙方從事工作。

2.乙方同意按甲方工作須要，在_______崗位，擔當學習和工作任務，并完成_______崗位所規(guī)定的服務技術指標。

3.甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的詳細工資標準和工資形式以及獎金等。

4.甲方應當每月給乙方發(fā)放工資。每月______日為上月發(fā)薪日。

5.甲方應當依據(jù)店的發(fā)展以及乙方技術嫻熟程度、勞動效率，經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。

第三條福利待遇

1.乙方在甲方工作期內，其親戚家屬來店美容可享有八折實惠。

2.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動愛護規(guī)定》執(zhí)行。按國家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方應享受法定婚、喪假。乙方如超假，經(jīng)批準可作事假處理，否則按曠工處理，扣除當月工資。

3.乙方在甲方工作期內，可享受5折美容的權利。

第四條雙方約定事項的權利和義務

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)隱私具有重要影響，為愛護雙方的合法權益，雙方依據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著同等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一樣，達成下列條款，雙方共同遵守：

一、甲方的權利與義務

1.甲方的權利

(1)依據(jù)本店發(fā)展規(guī)劃及國家有關法律法規(guī)，增刪本店各項管理制度的權利

(2)依據(jù)本店的經(jīng)營管理須要，調整用人、培訓考核的權利

(3)甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、平安生產(chǎn)、職業(yè)道德及工作完成狀況的權利。

2.甲方的義務

(1)供應乙方基本的平安工作條件

(2)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、健康證等)必需每______年自行辦理，甲方只供應辦證便利并保存證件，辦證費用由乙方自理

(3)對乙方進行定時技術和管理的培訓，并在乙方技術到位時幫助乙方考取各項證書

(4)甲方應對乙方進行平安教化和培訓，應定期對生產(chǎn)場所、危急設置進行平安檢查，消退防火防盜等平安事故隱患，訂正違章。

二、乙方的權利與義務

1.乙方的權利

(1)因重病、產(chǎn)孕期，均可享有必要的特殊假期，需出示醫(yī)院有效證明

(2)對經(jīng)營管理過程中遇到的問題，有提出看法或建議的權利。

2.乙方的義務

(1)堅決維護本店的經(jīng)營管理人事機密，信譽等一切利益的義務

(2)依據(jù)本店的工作須要調整工作與休假的義務

(3)不對店里隱滿任何真實狀況的義務

(4)乙方不得隱滿自己的真實年齡，特殊是未滿16周歲的未成年人，假如查明狀況屬實，乙方要擔當給本店帶來的一切損失

(5)乙方如擅自解除合同、應依據(jù)《資產(chǎn)員工責任表》交還相應物品

(6)乙方必需嚴格遵守甲方的勞動紀律和管理制度，聽從甲方管理及工作支配，主動完成所從事的工作，如有嚴峻違反勞動紀律、管理制度、嚴峻失職、徇私舞弊及觸犯國家法律法規(guī)者，甲方可以馬上予以辭退。同時乙方賠償由于乙方的行為給甲方所帶來的經(jīng)濟損失。

(7)乙方應遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度，因乙方個人的過錯行為給消費者造成的損害而引起的法律責任糾紛等一切不良后果由乙方自行負責，與甲方無關

(8)因乙方的工作疏忽給顧客的服飾發(fā)膚造成的損失和損害由乙方自行賠償

(9)員工之間要相互團結，如有糾紛不能影響店里的運營秩序和形象。應告交店長協(xié)調處理，不服處理造成人生損害的與本店無關

(10)在下班期間及上班期間擅自離崗造成的人身損害及經(jīng)濟損失與本店無關。

甲方：__________________

乙方：__________________

汽車美容店員工勞動合同

2023汽車美容店員工勞動用人單位(甲方)名稱：

法定代表人(主要負責人)：

單位地址：

聯(lián)系電話：

勞動者(乙方)姓名：

家庭住址(現(xiàn)住址)：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

一、合同期限

本合同期限自年月日起至年月日止。

雙方就合同期限有關事項約定如下：

二、工作內容和工作地點

乙方的工作崗位

詳細工作內容為：

乙方的工作地點為：

三、工作時間和休息休假：

乙方所在工作崗位實行工時制度。

標準工時工作制度;綜合計算工時工作制度;不定時工作制度;

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營須要確需乙方加班的、應符合國家和地方的有關規(guī)定并按有關規(guī)定支付加班酬勞。

乙方應享受國家規(guī)定的休息休假之外的假期約定如下：

四、勞動酬勞

乙方的工資為元|月、詳細發(fā)薪日期為每月日。

五、社會保險

甲乙雙方根據(jù)國家和地方的規(guī)定參與社會保險、履行繳費義務，確保乙方享有社會保險的權利。

乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

六、勞動愛護、條件

甲方嚴格執(zhí)行有關勞動愛護方面的法律，法規(guī)和規(guī)定、努力改善勞動條件、保證乙方在生產(chǎn)過程中的平安與健康。

乙方在勞動過程中必需嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生和操作規(guī)程。

乙方患職業(yè)病，因工負傷或死亡、甲方按國家和地方有關規(guī)定賜予各項待遇。

七、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

甲乙雙方單方面解除或終止本合同、應符合《民法典》規(guī)定的條件和程序。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病、在醫(yī)療期滿后不符合國家和地方從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行支配工作的、可提前30天或額外支付乙方一個月工資后以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)辦協(xié)商同意續(xù)訂合同的，應重新簽訂書面合同。

雙方約定事項

甲乙雙方本著合法，公允，同等自愿的原則、經(jīng)協(xié)商約定如下事項：

1、

2、

八、其他事項

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時、應先協(xié)商解決：協(xié)商解決無效時可進行調整;調整無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

本合同未盡事宜、根據(jù)國家和地方的有掛法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行、無規(guī)定的雙方應協(xié)商解決。

雙方應當細致閱讀本合同條款、以明確其權利和義務。

本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方應嚴格遵照執(zhí)行。

本合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)

乙方(簽字)

法定代表人(主要負責人)

年月日至年月日

合同簽訂地:

本人在年月日簽收此勞動合同

汽車美容店員工合同

2023汽車美容店員工訂立合同單位：

訂立合同人：

身份證號碼：

甲、乙雙方本著同等自愿的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》及甲方的《公司管理制度》，一樣同意就甲方聘用乙方為勞動合同制職工簽訂本合同。

第一條勞動合同期限

1、勞動合同期限為年，即自_____年_____月_____日

至_____年_____月_____日為止。

其中試用期為_____個月，

即自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

止。

〔試用期滿由員工個人提出申請并填寫《員工轉正申請表》。

〕

2、在試用期內，甲方證明乙方不符合錄用條件的(如不勝任崗位正

常工作要求，隱瞞疾病、視力、文化、品德等)，可以即行解除

合同。

3、勞動合同期滿，雙方勞動關系即行終止。

經(jīng)雙方協(xié)商一樣，可

續(xù)訂勞動合同。

其次條工作內容

1、甲方依據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況，支配乙方到(部、室、

公司)崗位工作。

上崗合同隨后另行簽訂，并作為

本合同的補充，同本合同具有同等效力。

2、

3、甲方依據(jù)企業(yè)經(jīng)營和工作須要，以及依照乙方的實際實力可作適當?shù)恼{動，包括臨時性工作。

乙方依據(jù)甲方支配的工作內容和要求，應按質、按量、按時完

成。

第三條勞動條件和勞動愛護

甲方為乙方創(chuàng)建符合國家平安衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，為乙方提

供必要的勞動愛護用品(甲方可以貨幣形式納入工資管理)，對

從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，定期進行健康檢查。

乙方必需

增加自我愛護意識，嚴格遵守平安操作規(guī)程，如違反操作(工

作)規(guī)程而致使公司財物受損和個人自傷的，責任自負。

第四條工作時間和休息休假

中的有關規(guī)定執(zhí)行。

第五條

1、勞動酬勞乙方月工資為_____元人民幣。

固定加班費：每月按甲方的《作息考勤和假期請假制度》和《上海市勞動合同條例》2、

3、

4、

5、

6、

第六條

第七條

第八條

1、

2、

3、

第九條

人民幣_____元，變動加班費：按公司政策執(zhí)行。

試用期期間薪資以八折支付。

乙方每月從工資中扣除元搭伙伙食費。

乙方的年終獎金，按甲方的有關規(guī)定由甲方支付。

甲方將依據(jù)訂立的考核制度，對乙方的工作進行考核，依據(jù)考核結果發(fā)放獎金。

甲方可以依據(jù)公司工資安排方案，對乙方的工資作相應調整。

乙方工作部門或崗位的變更，勞動酬勞應按新聘任后的崗位重新確定。

甲方發(fā)薪日期為每月8日。

乙方應按規(guī)定繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。

勞動保險和福利待遇執(zhí)行甲方《保險與福利制度》和《上饒市勞動合同條例》中的有關規(guī)定執(zhí)行。

勞動紀律、嘉獎與懲罰執(zhí)行國家、上海的有關規(guī)定和甲方《員工守則》、《獎懲制度》及其它有關規(guī)定。

合同的解除和終止執(zhí)行甲方的《員工守則》中的相關條款;《獎懲制度》相關條款;《考勤制度》中的相關條款和《上饒市勞動合同條例》中規(guī)定應當解除或終止的情形。

勞動合同期滿，即行終止;在甲方勞動競爭上崗中的落崗者;勞動部門規(guī)定核發(fā)的崗位操作證被吊銷，使乙方不能從事原工作合同馬上終止。

應當解除或終止的其他情形。

違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，須承

擔違約責任。

詳細賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，依據(jù)違約

者的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失狀況確定。

乙方違約，甲方規(guī)章制度中及本合同有規(guī)定的，按規(guī)定擔當違約責任。

第十條合同其它內容約定

1、

2、

3、

第十一條

1、甲乙雙方在勞動合同存續(xù)期內，如遇甲方修改《人事行政管理制度》等規(guī)定，以及出臺其它有關規(guī)定，猶如原勞動合同中的有關條款相抵觸，或這些制度、規(guī)定中的有關條款盡管在原合同中沒有約定或另行約定(簽定)相關協(xié)議的，乙方同意執(zhí)行修改后的或新頒布的制度、規(guī)定。

如乙方對甲方修改后或新出臺的制度、規(guī)定有異議的，乙方可在這些制度、規(guī)定修改或出臺后的15天內提出書面看法，雙方協(xié)商;協(xié)商不成的甲乙雙方任何一方均可提前30日以書面形式通知對方解除勞動合同。

乙方有義務保守甲方的商業(yè)隱私，甲方認為乙方駕馭甲方的商業(yè)隱私，或乙方應當知道駕馭著甲方的商業(yè)隱私的，乙方要求解除勞動合同應提前3個月以書面形式通知甲方，否則乙方向甲方支付不能低于1萬元的違約金，如給甲方造成經(jīng)濟損失的由乙方賠償。

(1)由于乙方工作不負責任、違反工作(操作)程序致使甲方財物受損，依據(jù)本合同書第八條規(guī)定解除或終止合同的，乙方應賠償甲方損失，否則甲方可視狀況暫緩辦理乙方的退工手續(xù)，由此引起的后果由乙方自負。

或者乙方在賠償甲方損失前，即使甲方為乙方辦理了退工手續(xù)，乙方仍應賠償甲方損失，甲方保留追索乙