2023年物流中心崗位職責(zé)9篇

2023年物流中心崗位職責(zé)9篇

書目

第1篇物流中心總經(jīng)理崗位職責(zé)

第2篇物流中心出納崗位職責(zé)

第3篇物流中心財務(wù)經(jīng)理財務(wù)主管崗位職責(zé)

第4篇物流中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第5篇物流中心專員崗位職責(zé)

第6篇物流中心總監(jiān)崗位職責(zé)

第7篇物流營銷中心總監(jiān)崗位職責(zé)

第8篇物流中心主辦會計崗位職責(zé)

第9篇物流中心經(jīng)理崗位職責(zé)

物流中心專員崗位職責(zé)

物流中心倉儲專員杭州肯德基杭州肯德基有限公司,杭州肯德基,肯德基,肯德基職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)倉儲營運,執(zhí)行值班流程,確保倉儲作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的維持和達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)定期的盤點工作,根據(jù)ylc財務(wù)手冊的盤點流程準(zhǔn)時、正確地執(zhí)行盤點;

3、完成貨物的差異分析,制定和執(zhí)行改善安排,以限制盤虧盤贏在合理的范圍之內(nèi);

4、負(fù)責(zé)人力規(guī)劃,依據(jù)營運貨量負(fù)責(zé)排班,以確保操作工的人員效率達(dá)標(biāo);

5、管理倉庫的設(shè)備與設(shè)施,執(zhí)行并有效追蹤清潔、維護等工作,以確保達(dá)成各項ylc營運平安標(biāo)準(zhǔn);

6、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn),制訂倉儲各工作站的崗位培訓(xùn)安排,落實新進人員以及崗位輪換員工的培訓(xùn)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,有物流倉儲工作閱歷優(yōu)先;

2、很強的學(xué)習(xí)實力和執(zhí)行力

3、良好的溝通和協(xié)調(diào)實力;

4、責(zé)任心強,良好的團隊合作精神;

5、嫻熟應(yīng)用office辦公軟件。

物流中心經(jīng)理崗位職責(zé)

駐物流中心成本副經(jīng)理望湘園(上海)餐飲管理股份有限公司望湘園(上海)餐飲管理股份有限公司,上海望湘園,望湘園,望湘園崗位職責(zé):

1、5年以上財務(wù)會計工作閱歷,3年以上成本管理工作閱歷,熟識成本核算的流程;

2、通曉財務(wù)理論學(xué)問,熟識增值稅相關(guān)政策,熟識各類產(chǎn)品增值稅稅率,嫻熟應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件;

3、有餐飲成本管理工作閱歷者優(yōu)先考慮,有中級職稱以上者優(yōu)先考慮;

4、具有良好的團隊精神、良好的溝通實力與服務(wù)意識。

任職要求:

1、負(fù)責(zé)成本相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、資料的收集、整理、監(jiān)督工作,做好成本核算與限制;

2、負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)的監(jiān)督管理,包括定期對公司存貨進行盤點,erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的日?；?

3、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收發(fā)票的開具、保管、相關(guān)憑證錄入工作;

4、負(fù)責(zé)報表的編制,申報,各項財務(wù)分析工作;

5、負(fù)責(zé)倉庫業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督工作;

6、負(fù)責(zé)各項目收入成本一覽表分析制作;

7、負(fù)責(zé)工廠流程梳理,流程優(yōu)化。

注:在物流中心上班(閔行區(qū)紀(jì)鶴路1238弄16號4號樓)

物流中心總經(jīng)理崗位職責(zé)

物流中心副總經(jīng)理物流運營職能定位:

1、現(xiàn)階段依據(jù)實際狀況擬對集團運營管理標(biāo)準(zhǔn)化體系和效能指標(biāo)考核實行相對統(tǒng)一管理;

2、物流運營管理條線負(fù)責(zé)物流中心總體運營規(guī)劃、物流項目現(xiàn)場運營設(shè)計及用戶運營培訓(xùn)、

物流倉儲及運輸需求評估,集團業(yè)務(wù)安排調(diào)度,物流效能指標(biāo)體系建設(shè)及績效評價等。

崗位定位:

分管物流中心運營管理工作。

任職資格:

1、高校本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè),駕馭相關(guān)專業(yè)學(xué)問;

2、具備先進的管理理念,熟識現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;

3、熟識物流效能指標(biāo)考評管理,具備重點項目的運作管理閱歷,具備良好的團隊管理實力、

組織實力與溝通協(xié)調(diào)實力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃實力;

4、具有集團物流管理10年及以上工作閱歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至8-9年;具有5年

及以上團隊管理閱歷。

物流運營職能定位:

1、現(xiàn)階段依據(jù)實際狀況擬對集團運營管理標(biāo)準(zhǔn)化體系和效能指標(biāo)考核實行相對統(tǒng)一管理;

2、物流運營管理條線負(fù)責(zé)物流中心總體運營規(guī)劃、物流項目現(xiàn)場運營設(shè)計及用戶運營培訓(xùn)、

物流倉儲及運輸需求評估,集團業(yè)務(wù)安排調(diào)度,物流效能指標(biāo)體系建設(shè)及績效評價等。

崗位定位:

分管物流中心運營管理工作。

任職資格:

1、高校本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè),駕馭相關(guān)專業(yè)學(xué)問;

2、具備先進的管理理念,熟識現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;

3、熟識物流效能指標(biāo)考評管理,具備重點項目的運作管理閱歷,具備良好的團隊管理實力、

組織實力與溝通協(xié)調(diào)實力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃實力;

4、具有集團物流管理10年及以上工作閱歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至8-9年;具有5年

及以上團隊管理閱歷。

物流中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

物流配送中心副總/負(fù)責(zé)人-o2o大牛職位描述:

1.負(fù)責(zé)配送加盟業(yè)務(wù)后臺整體運營工作,對運營工作體系化規(guī)劃及落地。

2.對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)場景進行深度理解和分析,并輸出運營策略和改善方案;

3.負(fù)責(zé)后臺運營流程梳理與改善工作,有效把控運營團隊的整體流程與項目進度;

4.負(fù)責(zé)各種突發(fā)事務(wù)的應(yīng)急處置(現(xiàn)場處理或遠(yuǎn)程指揮調(diào)度),制定突發(fā)事務(wù)體系化處理策略和解決方案;

5.負(fù)責(zé)后臺運營團隊的建設(shè)、培育以及績效管理等工作;

6.與協(xié)同部門保持良好的伙伴關(guān)系,推動整體運營工作質(zhì)量的提升;

1、本科以上學(xué)歷,10年以上工作閱歷,5年以上物流管理閱歷,有互聯(lián)網(wǎng)配送運營管理閱歷優(yōu)先考慮;

2、對業(yè)務(wù)敏感度高,擅長策略制定,運營團隊管理閱歷豐富;

3、熟識配送業(yè)務(wù)的工作流程,有較強的流程優(yōu)化意識和體系建設(shè)閱歷;

4、精力充足,抗壓實力強,有極強的溝通協(xié)調(diào)實力和自我驅(qū)動力,并以結(jié)果為導(dǎo)向;職位描述:

1.負(fù)責(zé)配送加盟業(yè)務(wù)后臺整體運營工作,對運營工作體系化規(guī)劃及落地。

2.對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)場景進行深度理解和分析,并輸出運營策略和改善方案;

3.負(fù)責(zé)后臺運營流程梳理與改善工作,有效把控運營團隊的整體流程與項目進度;

4.負(fù)責(zé)各種突發(fā)事務(wù)的應(yīng)急處置(現(xiàn)場處理或遠(yuǎn)程指揮調(diào)度),制定突發(fā)事務(wù)體系化處理策略和解決方案;

5.負(fù)責(zé)后臺運營團隊的建設(shè)、培育以及績效管理等工作;

6.與協(xié)同部門保持良好的伙伴關(guān)系,推動整體運營工作質(zhì)量的提升;

1、本科以上學(xué)歷,10年以上工作閱歷,5年以上物流管理閱歷,有互聯(lián)網(wǎng)配送運營管理閱歷優(yōu)先考慮;

2、對業(yè)務(wù)敏感度高,擅長策略制定,運營團隊管理閱歷豐富;

3、熟識配送業(yè)務(wù)的工作流程,有較強的流程優(yōu)化意識和體系建設(shè)閱歷;

4、精力充足,抗壓實力強,有極強的溝通協(xié)調(diào)實力和自我驅(qū)動力,并以結(jié)果為導(dǎo)向;

物流中心總監(jiān)崗位職責(zé)

物流中心總監(jiān)1、負(fù)責(zé)集團供應(yīng)商的開發(fā)、評價與維護;

2、負(fù)責(zé)依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)/服務(wù)需求制定集團選購 安排;

3、負(fù)責(zé)集團詳細(xì)的物料選購 合同的談判、簽訂及后續(xù)的選購 實際;

4、負(fù)責(zé)各個訂單選購 物資比的審核與限制。

5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成集團下達(dá)的相關(guān)績效目標(biāo)。

6、從事電力電氣選購 職位5年以上工作閱歷,部門負(fù)責(zé)人2年以上工作;

7、具備肯定的供應(yīng)商資源;

8、具備較強的談判實力;

9、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)實力及工作抗壓實力。

10、具備肯定行業(yè)資源,能干脆領(lǐng)導(dǎo)團隊為集團創(chuàng)建價值

1、負(fù)責(zé)集團供應(yīng)商的開發(fā)、評價與維護;

2、負(fù)責(zé)依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)/服務(wù)需求制定集團選購 安排;

3、負(fù)責(zé)集團詳細(xì)的物料選購 合同的談判、簽訂及后續(xù)的選購 實際;

4、負(fù)責(zé)各個訂單選購 物資比的審核與限制。

5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成集團下達(dá)的相關(guān)績效目標(biāo)。

6、從事電力電氣選購 職位5年以上工作閱歷,部門負(fù)責(zé)人2年以上工作;

7、具備肯定的供應(yīng)商資源;

8、具備較強的談判實力;

9、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)實力及工作抗壓實力。

10、具備肯定行業(yè)資源,能干脆領(lǐng)導(dǎo)團隊為集團創(chuàng)建價值

物流中心財務(wù)經(jīng)理財務(wù)主管崗位職責(zé)

物流中心財務(wù)經(jīng)理(財務(wù)主管)崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)紀(jì)律、法律法規(guī)及行業(yè)財務(wù)制度,組織開展本公司財務(wù)工作,對公司財務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé);

2.按時編制財務(wù)安排,落實安排實施措施,跟蹤安排執(zhí)行狀況,并對安排實際完成狀況進行檢查分析;

3.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)稅法規(guī)定,協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)部門之間的關(guān)系;

4.按時編制會計月報、年報及其他財務(wù)報表上報財務(wù)部;

5.編制費用預(yù)算、決算,提出及執(zhí)行公司費用限制安排。加強資金管理,加速資金周轉(zhuǎn)以提高資金運用效益;

6.審核記賬憑證及財務(wù)部各種表單,編制記賬憑證匯總表。

7.每月匯總編制財務(wù)分析報告。每一周書面匯報工作小結(jié)及后一周工作安排;

8.審核公司費用報銷單、各項付款單;

9.審核貨物進出庫單、調(diào)撥單等。

10.執(zhí)行公司信用政策,參加確定對客戶的資信調(diào)查、信用額度等事項,并對公司信用政策提出建設(shè)性看法。

11.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部及外部主要往來商的往來對帳協(xié)調(diào)工作。

12.完成公司財務(wù)部布置的其他臨時任務(wù);

物流營銷中心總監(jiān)崗位職責(zé)

物流項目營銷中心總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位基本信息

崗位名稱:營銷中心總監(jiān)所屬部門:營銷中心

職位等級:副總監(jiān)定編數(shù):1人

干脆上級:公司負(fù)責(zé)人干脆下級:中心內(nèi)各專業(yè)經(jīng)理

職位聯(lián)系

工作協(xié)作關(guān)系對內(nèi):公司總經(jīng)理、副總,各中心、各項目公司負(fù)責(zé)人、營銷負(fù)責(zé)人

對外:政府職能部門、各相關(guān)協(xié)會、各主流非主流媒體、相關(guān)廣告公司

主要崗位職責(zé)

一級職責(zé)(主要工作范疇)二級職責(zé)(詳細(xì)業(yè)務(wù)活動)

負(fù)責(zé)營銷策劃管理統(tǒng)籌工作

1、制訂并組織實施營銷系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作安排

2、建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò),鞏固開拓目標(biāo)市場

3、組織制訂并指導(dǎo)項目公司營銷策略、銷售政策、營銷管理制度

4、主持制訂并組織實施重大公關(guān)、廣告、促銷活動

5、審核各項目階段價格策略調(diào)整方案

6、審核新推項目價格體系、實收價格、銷售價格

7、依據(jù)項目的銷售狀況,階段性指導(dǎo)銷售政策及實惠措施方案的制定

8、審核物流營銷臺帳,監(jiān)督物流各項目營銷跟進狀況,監(jiān)測物流競爭項目狀況

9、督促并支持公共關(guān)系部與政府對口部門、各種宣揚媒介的聯(lián)系

10、定期進行營銷工作分析,剛好調(diào)整營銷組合策略,制定預(yù)防和訂正措施

11、處理重大客戶投訴及服務(wù)問題

負(fù)責(zé)品牌推廣、產(chǎn)品研發(fā)及策劃管理工作

1、指導(dǎo)、監(jiān)督品牌推廣方案的制定

2、監(jiān)督品牌方案的詳細(xì)實施狀況

3、指導(dǎo)、監(jiān)督全年品牌推廣活動

4、指導(dǎo)、監(jiān)督廣告公司平面廣告設(shè)計

5、定期參與各項目營銷例會,并依據(jù)問題提出建議

6、監(jiān)督、指導(dǎo)廣告媒介人員對品牌及項目硬性廣告推廣的相關(guān)工作

7、監(jiān)督、指導(dǎo)媒介人員對品牌及項目知名度、美譽度的宣揚推廣

8、監(jiān)督、協(xié)調(diào)突發(fā)事務(wù)的危機公關(guān)

9、監(jiān)督日常媒體維護,保持與各類媒體的日常溝通、并參加必要的媒體活動。

10、監(jiān)督媒介日常工作

11、監(jiān)督、協(xié)調(diào)年度媒體合同招投標(biāo)狀況

12、監(jiān)督、指導(dǎo)北京市區(qū)域市場調(diào)研工作

13、監(jiān)督、指導(dǎo)新項目可行性探討工作

14、監(jiān)督、指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、項目策劃日常性工作

指導(dǎo)、監(jiān)督招商、客戶管理工作

1、監(jiān)督全年招商策劃工作

2、監(jiān)督項目全年租售狀況

3、監(jiān)督項目月度、年度商業(yè)調(diào)查報告、安排的編寫

4、協(xié)調(diào)項目內(nèi)部營銷管理工作

5、監(jiān)督項目招商管理臺帳的建立及執(zhí)行狀況

6、監(jiān)督、指導(dǎo)項目客服管理

7、監(jiān)督、指導(dǎo)對客戶投訴的處理工作(特殊是重大客戶投訴處理)

負(fù)責(zé)政策探討統(tǒng)籌管理工作1、監(jiān)督、指導(dǎo)對相關(guān)行業(yè)進行市場調(diào)研

2、監(jiān)督、指導(dǎo)對商業(yè)模式進行探討探討

3、監(jiān)督、指導(dǎo)對相應(yīng)行業(yè)的商業(yè)案例進行分析探討

4、監(jiān)督、指導(dǎo)定期撰寫政策探討報告

主持其他日常性行政工作1、監(jiān)督部門月度考勤的統(tǒng)計編制工作

2、監(jiān)督部門月度資金安排的整合編制工作

3、監(jiān)督部門月度工作安排的編制

4、監(jiān)督部門月度合同履行進度的整合編制工作

5、審核部門員工月績效考核

6、監(jiān)督部門固定資產(chǎn)臺帳、付款審批臺帳的實施

7、審核部門行政費用的支出狀況、辦公用品運用狀況及報銷狀況

8、監(jiān)督部門文件的管理工作

9、定期組織召開營銷例會

10、幫助審批各類營銷類上報文件

11、幫助地區(qū)公司管線總指導(dǎo)營銷中心內(nèi)部各項工作的綻開

12、其他即時性日常工作

工作權(quán)限

1、對部門內(nèi)部全部工作負(fù)有管理監(jiān)督權(quán)

2、對項目公司營銷工作有建議、監(jiān)督、管理權(quán)

工作臺帳明細(xì)表

1、月度營銷費用臺帳

2、銷售日報表

3、硬廣投放臺帳

4、定版及撤版臺帳

5、新項目策劃資料

6、部門內(nèi)部固定資產(chǎn)臺帳

7、部門內(nèi)部付款審批臺帳

8、部門內(nèi)部行政費用預(yù)算執(zhí)行臺帳

工作流程明細(xì)表

1、審批往來文件,簽發(fā)部門經(jīng)辦文件流程

2、審批部門行政費用支出流程

3、月度營銷安排審批流程

4、日常市場探討工作流程

5、年度目標(biāo)定價流程

6、新項目定價流程

7、新項目定價流程

工作交接時須移交的資料

1、對外聯(lián)系名片冊

2、各管理部專業(yè)經(jīng)理及相關(guān)經(jīng)辦人書面文件和電子文件

物流中心主辦會計崗位職責(zé)

物流中心主辦會計崗位職責(zé)

1.剛好填制記帳憑證,登記及核對總分類帳、明細(xì)帳及有關(guān)協(xié)助帳(備查簿)。剛好裝訂會計資料存檔;

2.每月定期(月末)和不定期對貨幣資金進行盤點核對各一次;

3.根據(jù)國家有關(guān)稅法規(guī)定,剛好申報、繳納各種稅金;

4.根據(jù)國家檔案法和財務(wù)檔案管理規(guī)定和公司內(nèi)部管理規(guī)定,做好財務(wù)檔案的整理、保存工作(包括會計憑證、會計帳簿、會計報表及財務(wù)安排