2023年保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)(3篇)

2023年保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)(3篇)

書(shū)目

第1篇保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

第2篇保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人經(jīng)理崗位職責(zé)

保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷服務(wù)部友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷服務(wù)部一、崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過(guò)往年收入五萬(wàn)以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)驗(yàn);

5、為人正直,樂(lè)觀進(jìn)取,心里素養(yǎng)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通實(shí)力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有劇烈獲得勝利的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教化、會(huì)計(jì)等行業(yè)閱歷者或有銷售&管理閱歷者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域供應(yīng)保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等供應(yīng)團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

3、幫助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

4、幫助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;

5、為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),幫助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教化金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

三、職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問(wèn)培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透亮的晉升休系。

新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;起先12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬(wàn);優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒(méi)有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬(wàn)左右,全部津貼制度完整的寫(xiě)進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營(yíng)銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人舉薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特殊津貼等;

3、特殊雙百萬(wàn)獎(jiǎng)金:1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金;2.在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金。

4、意外損害及身故保障安排:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利安排;生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);

四、面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。

留意事項(xiàng):由于本公司聘請(qǐng)渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù),為避開(kāi)系統(tǒng)沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的協(xié)作;

保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

保險(xiǎn)代理人/經(jīng)紀(jì)人/客戶經(jīng)理麥田房產(chǎn)北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、詢問(wèn);

2、識(shí)別客戶需求,供應(yīng)合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買賣與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫實(shí)力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通實(shí)力強(qiáng),一般話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作主動(dòng)主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

4、做事仔細(xì)踏實(shí),為人正直懇切,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人經(jīng)理崗位職責(zé)

保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人重客部經(jīng)理廈門(mén)聯(lián)合物流有限公司廈門(mén)聯(lián)合物流有限公司,廈門(mén)聯(lián)合物流,聯(lián)合物流崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,依據(jù)當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn),制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期長(zhǎng)期發(fā)展策略;

2、全面負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)日常工作開(kāi)展,保證分公司的正常運(yùn)營(yíng)及發(fā)展;

3、依據(jù)公司發(fā)展須要,組建、完善分公司團(tuán)隊(duì),保證人才儲(chǔ)備及隊(duì)伍建設(shè);

4、參加銷售管理,負(fù)責(zé)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成整體業(yè)績(jī)目標(biāo)。

任職資格:

1、性別:不限

2、年齡范圍:25-45歲

3、教化背景:管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

4、工作閱歷:8年以上

5、其他要求:

1)、8年以上工作閱歷,其中5年以上銀行、證券、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等行業(yè)管理工作閱歷,有分公司部門(mén)經(jīng)理級(jí)或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2)、具有較強(qiáng)的安