![2023年停車場人員崗位職責3篇_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/ad2fdb4dc5212dfb5ccaf8ff6feb1146/ad2fdb4dc5212dfb5ccaf8ff6feb11461.gif)
![2023年停車場人員崗位職責3篇_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/ad2fdb4dc5212dfb5ccaf8ff6feb1146/ad2fdb4dc5212dfb5ccaf8ff6feb11462.gif)
![2023年停車場人員崗位職責3篇_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/ad2fdb4dc5212dfb5ccaf8ff6feb1146/ad2fdb4dc5212dfb5ccaf8ff6feb11463.gif)
![2023年停車場人員崗位職責3篇_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/ad2fdb4dc5212dfb5ccaf8ff6feb1146/ad2fdb4dc5212dfb5ccaf8ff6feb11464.gif)
![2023年停車場人員崗位職責3篇_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/ad2fdb4dc5212dfb5ccaf8ff6feb1146/ad2fdb4dc5212dfb5ccaf8ff6feb11465.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2023年停車場人員崗位職責3篇
書目
第1篇停車場人員崗位職責及錄用標準
第2篇永福商業(yè)廣場停車場收費崗人員崗位職責
第3篇停車場保安人員崗位職責
停車場保安人員崗位職責
夜班值勤在加強警戒,特殊是23:00以后,開出的車輛仔細檢查,做到三比照:對駕駛證、行車證和身份證。發(fā)覺異樣狀況,應剛好進行阻攔并報告。
停車場人員崗位職責及錄用標準
停車場人員崗位職責及錄用標準
一、停車場管理員錄用標準
停車場管理員:男,20-40歲,身高172cm以上。形象崗:175cm以上。
項目經(jīng)理:本科以上學歷,三年以上從事相關行業(yè)閱歷;
專業(yè)技能:
1.服務語言為一般話;
2.駕馭專業(yè)物業(yè)設施、設備、器材的運用;
3.具備處理一般突發(fā)事務的實力。
工作閱歷:具備二年以上從事專業(yè)物業(yè)、停車場管理閱歷;
良好的專業(yè)從業(yè)精神,服務意識和責任心強;
具備見義勇為的職業(yè)從業(yè)素養(yǎng)。
二、停車場管理人員及服務人員定裝照及面料說明
制服說明:
春夏裝、秋冬裝各一套。
面料采納深色正裝,主要成分為棉和化纖。
三、停車場管理服務內容
我方按業(yè)主之要求及指導下,供應以下優(yōu)質安保服務:
1.停車場區(qū)域內管理服務
2.停車場區(qū)域內安保服務
3.雙方約定之服務。
四、停車場車管員各崗位設置及職責
共配備13名車輛管理人員,不分周末與節(jié)假日,每班10人在崗,另設置1名項目經(jīng)理。
1.車官員(9名)
轄區(qū)內安保巡邏、車輛指引服務
不分周末與節(jié)假日,每班10人在崗。
2.層級關系
職位名稱:停車場車管人員
干脆上級:項目經(jīng)理
干脆下級:無
工作時間:不分周末與節(jié)假日
3.崗位職責
3.1熟識轄區(qū)分布,人員數(shù)量,樓座排列。各種公共設施設備的分布位置,各類公共場所的運用性質和服務對象。
3.2統(tǒng)一著裝上崗,儀容嚴整,精神飽滿;遵守文明執(zhí)勤的各項工作制度,禮貌待人,處理狀況時先立正敬禮。
3.1嚴格遵守紀律,按規(guī)定時間交接班,不遲到早退,更不能誤班、漏班。
3.4交接班時與接班職員共同巡查所負責之設施/設備及區(qū)域,核對備品備件及工具,記錄設備或物品損壞狀況,交待跟進事項,雙方共同于交接表上簽字確認。
3.5熟識政府有關治安條例法規(guī),在物業(yè)車場內按章檢查可疑人員,預防違法犯罪分子竄入轄區(qū)內作案。
3.6負責制止物業(yè)車場內各種違反治安、消防、裝修、衛(wèi)生、綠化等管理規(guī)定的行為,制止違反各類管理制度和干擾、阻礙管理工作的現(xiàn)象,禁止乞討、撿破爛人員在轄區(qū)內流竄。
3.7做好物業(yè)車場內道路行車與停車的管理工作,保持轄區(qū)的各種消防平安,交通等標記齊全。
3.8清晰火警及其它突發(fā)事務發(fā)生時的應急措施,并懂得一些救援常識。發(fā)生緊急事態(tài)時能剛好實行正確措施以最快速度投入處理,不允許以任何借口推脫。
3.9仔細學習治安法規(guī),刻苦訓練保安技能,有肯定搏擊與對抗素養(yǎng),具備轄區(qū)內治安執(zhí)勤與巡邏所必要的治安防范學問和技能,對違法治安條例的人和事能剛好有效制止。
3.10嚴格執(zhí)行交接班制度,對當班中各種異樣狀況在處理好的前提下,做好書面交接記錄,以備查考。
3.11仔細做好車輛出入登記工作,嚴禁拉客摩托車進入轄區(qū),并加強對夜晚出入人員與車輛的管理。
3.12檢查停車場并確保使各車位正確運用,指引入場車輛有序停岸
3.13發(fā)覺車輛入場時已受損,應提示車主確認,必要時請車主做書面確認。
3.14阻擋專用車位被他人占用。
3.15熟識停車場內通道結構、保安系統(tǒng)及消防設備等,以便一旦發(fā)生事故能夠剛好處理。
3.16指揮車輛按規(guī)定方向進出并保持通道口暢通,發(fā)覺車輛堵塞或交通事故須妥當處理并馬上上報。
3.17引導車輛按指定位置及方向停放,排列整齊,不行堵塞通道。
3.18如發(fā)生交通意外,記錄和拍攝有關資料及車輛損壞狀況等,并須馬上呈報上級。
3.19如發(fā)覺有可疑人士流連于停車場,應禮貌詢問并勸說其離開。
3.20車主停車時須提示車主鎖好車門,珍貴物品隨身攜帶。
3.21發(fā)覺有車輛未鎖車門或車窗未關閉時,應馬上通知上級聯(lián)系車主,并值守于車輛旁邊,防止車內物品失盜,車主取車時,應主動上前提示。
3.22未經(jīng)上級許可,禁止車輛在停車泊位或車道上修理/清洗。
3.23負責停車場平安巡察工作,特殊留意對各走火通道及偏僻區(qū)域之巡察,盤查可疑及閑散人員。
3.24巡邏中注意“多看、多嗅、多聽、多問”,剛好清除平安及消防隱患并報當值上級。
3.25監(jiān)管停車場內全部施工作業(yè),督促施工人員做好有關防范措施之打算,對違反平安規(guī)程之作業(yè)行為予以阻擋。
3.26對進出可疑人員、車輛及其所攜帶或裝載之物品按規(guī)定檢查驗證。
3.27為車主供應物業(yè)引導及詢問服務,熱忱禮貌答復客人之問詢,剛好將外部之看法和投訴反映給上級。
3.28遇有車主碰損他人車輛時,須要求肇事者等候被損車輛之車主到場解決;或經(jīng)駐場管理員同意后,書面記錄具體狀況及要求肇事者簽名確認,并預留足額保證金后可允許肇事者先行出場。
3.29遇有丟失入場小票車輛出關時,須要求駕駛人出示身份證、駕駛證、及該車行駛證審核確認,要求駕駛人供應其入場大致時間并進行核對,在上述各方面均可印證后須當值保安主任簽字確認后方予放行。
3.30遇有入場小票/泊車卡與入場圖象不一樣時,應禮貌要求駕駛人將車輛停至不影響車輛通行之區(qū)域,向其說明出場車輛必需與入場小票/泊車卡一樣方可出場。
3.31遇有收費糾紛或車輛堵塞車道時,禮貌要求駕駛員將車輛停至不影響車輛通行之區(qū)域,并幫助車場收銀員解決。
3.32加強對轄區(qū)內重要部位的巡查工作。
3.33仔細完成好上級領導交辦的其他任務。
永福商業(yè)廣場停車場收費崗人員崗位職責
商業(yè)廣場停車場收費崗人員崗位職責
1.0目的
為規(guī)范停車場管理,保障車輛在進出項目停車場內的平安性。明確各自崗位職責。
2.0適用范圍
停車場
1.協(xié)作維保單位對收費倒閘系統(tǒng)設備的檢查維護及保養(yǎng)。
2.負責對收費倒閘系統(tǒng)設備配置提出合理化報告及建議。
3.負責項目收費倒閘系統(tǒng)設備配置,并能嫻熟操作倒閘系統(tǒng)設備。
4.負責對停車卡的保管和交接工作。
5.負責對進入車場的車輛收費。
6.負責停車場收費崗的值守管理工作。
7.負責對進出車輛逐輛收發(fā)停車卡和登記,登記內容嚴格按《成都市機動車停車場登記表》仔細填寫。。
8.負責按規(guī)定的標準收取停車費。并在規(guī)定的時間將每天收取的費用上交收費專員。
9.負責所領取的停車票據(jù)和停車卡的保管工作。
10.留意服務禮貌和用語的運用及崗位形象。
11.思想重視,警惕性高、責任心強。
12.著裝統(tǒng)一、整齊;著制式服裝,穿執(zhí)勤或黑色皮鞋。
13.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2022-2023學年江西省宜春市袁州區(qū)四年級(上)期末數(shù)學試卷
- 人教版小學數(shù)學二年級下冊《除法的初步認識(二)》練習題(含答案)
- 2025年買賣房屋協(xié)議書合同(2篇)
- 2025年代理銷售合同標準樣本(2篇)
- 2025年中學九年級歷史教學工作總結(二篇)
- 2025年九年級班主任下學期的工作總結(2篇)
- 2025年五年級小學數(shù)學教師工作總結樣本(四篇)
- 2025年人才開發(fā)專項資金使用協(xié)議樣本(三篇)
- 2025年二手房屋買賣合同協(xié)議簡單版(2篇)
- 地鐵站裝修工程合同范例
- 2025年電力鐵塔市場分析現(xiàn)狀
- 2025-2030年中國清真食品行業(yè)運行狀況及投資發(fā)展前景預測報告
- 廣東省茂名市電白區(qū)2024-2025學年七年級上學期期末質量監(jiān)測生物學試卷(含答案)
- 《教育強國建設規(guī)劃綱要(2024-2035年)》全文
- 山東省濱州市2024-2025學年高二上學期期末地理試題( 含答案)
- 化學-江蘇省蘇州市2024-2025學年2025屆高三第一學期學業(yè)期末質量陽光指標調研卷試題和答案
- 2025年河南洛陽市孟津區(qū)引進研究生學歷人才50人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年度軍人軍事秘密保護保密協(xié)議與信息安全風險評估合同3篇
- 蛋雞生產(chǎn)飼養(yǎng)養(yǎng)殖培訓課件
- 數(shù)字化轉型中的職業(yè)能力重構
- 運用PDCA降低住院患者跌倒-墜床發(fā)生率
評論
0/150
提交評論