物流質(zhì)量檢定人員工作制度

物流質(zhì)量檢定人員工作制度一、制度目的為了保障公司物流質(zhì)量，落實公司質(zhì)量管理制度，提高物流質(zhì)量監(jiān)控能力，制定本工作制度。二、適用范圍本工作制度適用于公司所有物流質(zhì)量檢定人員。三、工作職責(zé)1.物流質(zhì)量檢定人員職責(zé)物流質(zhì)量檢定人員是公司對于運輸、倉儲及裝卸環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制專業(yè)人員。具體職責(zé)如下：對運輸車輛、設(shè)備、相關(guān)工具的檢測、驗證、監(jiān)督；對貨物的檢測、驗證、監(jiān)督；對物流流程的檢測、驗證、監(jiān)督；實施物流過程中的質(zhì)量管理制度；對發(fā)生的質(zhì)量問題進行處理和解決。2.物流質(zhì)量檢定人員職責(zé)的執(zhí)行要求物流質(zhì)量檢定人員需將工作職責(zé)執(zhí)行到位，具體要求如下：堅持質(zhì)量第一的原則，確保檢定結(jié)果準確、可靠、真實；嚴格執(zhí)行公司的運輸和倉儲管理制度；發(fā)現(xiàn)貨物和運輸設(shè)備存在質(zhì)量問題，及時通知相關(guān)人員并配合進行處理；按時提交檢驗報告，并根據(jù)要求記錄，存檔；及時報告出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并提出改進意見。四、工作規(guī)定1.工作時間物流質(zhì)量檢定人員工作時間為每周5天，每日8小時，周末休息。2.工作考核基于“以結(jié)果為導(dǎo)向”的原則，公司將會定期對物流質(zhì)量檢定人員的工作進行考核?？己说木唧w要求為：準確、規(guī)范地完成工作任務(wù)；檢測流程及執(zhí)行的準確性；儀器設(shè)備的使用和保養(yǎng)情況；遵守公司規(guī)章制度；對提高工作效率和工作品質(zhì)提出的建議。3.崗位培訓(xùn)物流質(zhì)量檢定人員需要接受相關(guān)的崗位培訓(xùn)，掌握崗位要求，并加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能提升，培訓(xùn)涵蓋以下內(nèi)容：質(zhì)量管理體系相關(guān)知識；質(zhì)量檢測相關(guān)標準和規(guī)程；專業(yè)知識、技能和能力要求；相應(yīng)檢測設(shè)備的操作及保養(yǎng)。五、工作態(tài)度物流質(zhì)量檢定人員需具備以下工作態(tài)度：敬業(yè)誠信，工作認真負責(zé)；遵守公司規(guī)章制度，維護公司整體利益；積極溝通合作，解決問題；不斷學(xué)習(xí)提升自己的專業(yè)能力和思維能力。六、工作紀律物流質(zhì)量檢定人員應(yīng)嚴格遵守公司的工作紀律，包括但不限于以下幾點：職責(zé)范圍內(nèi)不得談?wù)摴緳C密和業(yè)務(wù)信息；不得將工作中的任何工具設(shè)備帶離工作地點；不得參與與公司利益無關(guān)的個人活動；禁止擅自離崗。七、與其它部門的配合物流質(zhì)量檢定人員在工作中會涉及到多個部門的配合，需要與其他部門密切配合，建立溝通渠道，及時反饋問題。八、總則本工作制度自發(fā)布之日起正式實施，如有需要修改、補充，應(yīng)當(dāng)征求公司領(lǐng)導(dǎo)的批準。若存在矛盾或不明之處，應(yīng)參照公司其他工作制度處理。九、工作制度執(zhí)行情況與效