![公司企業(yè)安全生產管理規(guī)章制度_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/5f0188b7e5b03f768945fc544d240770/5f0188b7e5b03f768945fc544d2407701.gif)
![公司企業(yè)安全生產管理規(guī)章制度_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/5f0188b7e5b03f768945fc544d240770/5f0188b7e5b03f768945fc544d2407702.gif)
![公司企業(yè)安全生產管理規(guī)章制度_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/5f0188b7e5b03f768945fc544d240770/5f0188b7e5b03f768945fc544d2407703.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
公司企業(yè)安全生產管理規(guī)章制度目的和依據為了規(guī)范公司企業(yè)安全生產行為,保障員工人身安全和企業(yè)生產安全,制定此規(guī)章制度。本規(guī)章制度依據《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規(guī)、行業(yè)標準以及公司內部管理制度等編制而成,適用于本公司所有員工。一、安全生產責任管理領導層公司最高管理者負責安全生產的決策、組織、協調和監(jiān)督工作。安全生產管理部門負責公司安全生產管理工作,制定安全生產規(guī)章制度,明確安全生產管理職責和責任,指導各部門安全生產工作。各部門負責人要以公司的安全生產目標為出發(fā)點,履行安全生產主體責任,制定和實施本部門的安全生產工作計劃,明確各職責人、操作人員的責任,提高本部門安全風險識別和控制能力。員工員工要嚴格遵守企業(yè)安全生產規(guī)章制度,認真履行安全生產自治,正確使用工作設備及個人防護用品。員工要及時向上級主管反映本部門及工作場所安全事項,并按相關程序參與安全事件處理和糾正措施的執(zhí)行工作。二、安全生產管理安全生產宣傳教育公司安全生產部門負責制定和組織實施安全生產宣傳教育工作計劃,在全公司范圍內開展安全生產宣傳月活動。公司要加強安全生產培訓,確保員工掌握安全生產知識和技能。安全生產風險管理公司安全生產部門定期進行安全生產風險評估,制定應急預案,并向相關人員進行演練。各部門要積極參與演練,提高應對突發(fā)事件的能力。各部門應加強設備維護,確保設備安全有效運行,并對工作場所進行定期安全檢查。安全生產監(jiān)督檢查公司安全生產部門定期組織對公司各部門和生產現場進行安全生產檢查和隱患排查,及時發(fā)現隱患并加以整改。各部門要積極整改存在的隱患,制定并執(zhí)行整改措施,確保安全生產的連續(xù)性。三、安全事故的報告和處理事件報告發(fā)生意外傷害事故、安全生產事故或事態(tài)矛盾引起的重大安全事件時,現場負責人或目擊者應當立即向所屬崗位領導報告,緊急迅速采取措施,防止事故擴大化。各部門要及時報告安全事故的情況,配合公司安全生產部門進行事故調查和處置工作。處理流程當公司發(fā)生安全生產事故或重大突發(fā)事件時,公司安全生產部門和有關責任部門要立即啟動應急預案?,F場人員要立即采取措施控制、善后、搶救等,最大限度地減少人身傷害和財產損失。包括事故責任人員在內的所有員工必須向管理層和有關監(jiān)管機關,如工商局、安全監(jiān)管機構等,如實、按時、主動地通報事故情況,積極配合各項調查工作。四、處罰制度針對違反安全生產規(guī)定的行為,公司將按照《中華人民共和國安全生產法》等有關法律法規(guī)嚴格處罰。具體處罰措施將根據違規(guī)行為的嚴重程度和影響力等情況進行綜合考慮和決定,視情節(jié)輕重分別給予批評、記過、降低職務、罰款、解聘甚至法律懲罰等措施。五、附則本規(guī)章制度自制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度敬老院老年人心理健康教育與咨詢服務合同
- 2025年度公司個人租車服務及費用結算合同
- 2025年度人才公寓租賃合同示范文本
- 2025年度健身場所安全防護與應急預案服務合同
- 2025年度健身俱樂部年卡購買合同范本
- 2025年度農業(yè)公司與農戶合作種植收購合同
- 2025年度文化產業(yè)園區(qū)建設借款合同與知識產權抵押
- 2025年度光伏建筑一體化水電安裝工程合同范本
- 2025年度企業(yè)慶典活動組織與實施合同范本
- 2025年度房地產測繪合同范本
- 病歷書寫規(guī)范細則(2024年版)
- 2024-2025學年人教版八年級上冊地理期末測試卷(二)(含答案)
- 雙方共同買車合同范例
- 醫(yī)務從業(yè)人員行為規(guī)范培訓
- 中小學校食品安全管理現狀與膳食經費優(yōu)化方案
- 中醫(yī)外治法課件
- 第15屆-17屆全國中學生物理競賽預賽試卷含答案
- 道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員安全考核題(公共部分題+專業(yè)部分題)及答案
- 外研版小學英語(三起點)六年級上冊期末測試題及答案(共3套)
- 月結合同模板
- 上海市黃浦區(qū)2024年數學六年級第一學期期末監(jiān)測試題含解析
評論
0/150
提交評論