![福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同書短期_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/90f666d20045b8aed87f7d8e4a845b78/90f666d20045b8aed87f7d8e4a845b781.gif)
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福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同書短期合同雙方甲方:(以下簡稱“公司”)地址:聯(lián)系人:電話:乙方:(以下簡稱“員工”)身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:合同期限該勞動(dòng)合同自xxxx.xxx.xx起至xxxx.xxx.xx止,共計(jì)xxxx個(gè)月。勞動(dòng)內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.員工應(yīng)本著服從管理、勤奮工作的原則,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)規(guī)定;2.員工的崗位為xxxx,工作地點(diǎn)為xxxx。勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇員工的工資標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定實(shí)行。是否繳納社保:是否繳納公積金:其他福利待遇(如補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等):休息時(shí)間及休假1.員工享有法定的帶薪年休假,休假時(shí)間按年資不同而有不同,詳見公司薪資結(jié)構(gòu)表。2.員工如因工作需要休息不滿一天的,應(yīng)按公司規(guī)定處理。3.員工享有法定節(jié)日休假,節(jié)假日休假安排以公司通知為準(zhǔn)。加班和調(diào)休1.員工如因工作需要需要加班,應(yīng)當(dāng)事先與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)商,并經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班,適當(dāng)安排調(diào)休時(shí)間;2.員工有加班需求時(shí),應(yīng)當(dāng)提前至少3天向公司報(bào)備,原則上公司會(huì)根據(jù)工作量安排合理的加班時(shí)間。3.員工加班補(bǔ)償按公司制度執(zhí)行。保密條款員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定,不得泄漏公司機(jī)密和保密內(nèi)容。違約責(zé)任和解除勞動(dòng)合同1.若員工在合同期限內(nèi)犯有違反職業(yè)道德、違規(guī)操作等違反公司規(guī)定的行為,公司有權(quán)按規(guī)定處理。2.員工對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失或其他違紀(jì)情況的,公司有權(quán)依法追究員工的法律責(zé)任或進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償,并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.員工自愿解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知公司,經(jīng)公司同意方可解除勞動(dòng)合同。其他1.本合同未盡事宜,按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司制度辦理。2.本合同一式兩份,員工和公司各持一份,具有同等效力。3.本合同自甲、乙雙方共同簽字蓋章之日起生效,期限到期或被終止時(shí),如雙方有未盡事宜,甲、乙雙方再達(dá)
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