福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同書短期

福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同書短期合同雙方甲方：（以下簡稱“公司”）地址：聯(lián)系人：電話：乙方：（以下簡稱“員工”）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：合同期限該勞動(dòng)合同自xxxx.xxx.xx起至xxxx.xxx.xx止，共計(jì)xxxx個(gè)月。勞動(dòng)內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.員工應(yīng)本著服從管理、勤奮工作的原則，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)規(guī)定；2.員工的崗位為xxxx，工作地點(diǎn)為xxxx。勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇員工的工資標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定實(shí)行。是否繳納社保：是否繳納公積金：其他福利待遇（如補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等）：休息時(shí)間及休假1.員工享有法定的帶薪年休假，休假時(shí)間按年資不同而有不同，詳見公司薪資結(jié)構(gòu)表。2.員工如因工作需要休息不滿一天的，應(yīng)按公司規(guī)定處理。3.員工享有法定節(jié)日休假，節(jié)假日休假安排以公司通知為準(zhǔn)。加班和調(diào)休1.員工如因工作需要需要加班，應(yīng)當(dāng)事先與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)商，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，適當(dāng)安排調(diào)休時(shí)間；2.員工有加班需求時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前至少3天向公司報(bào)備，原則上公司會(huì)根據(jù)工作量安排合理的加班時(shí)間。3.員工加班補(bǔ)償按公司制度執(zhí)行。保密條款員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，不得泄漏公司機(jī)密和保密內(nèi)容。違約責(zé)任和解除勞動(dòng)合同1.若員工在合同期限內(nèi)犯有違反職業(yè)道德、違規(guī)操作等違反公司規(guī)定的行為，公司有權(quán)按規(guī)定處理。2.員工對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失或其他違紀(jì)情況的，公司有權(quán)依法追究員工的法律責(zé)任或進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.員工自愿解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知公司，經(jīng)公司同意方可解除勞動(dòng)合同。其他1.本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司制度辦理。2.本合同一式兩份，員工和公司各持一份，具有同等效力。3.本合同自甲、乙雙方共同簽字蓋章之日起生效，期限到期或被終止時(shí)，如雙方有未盡事宜，甲、乙雙方再達(dá)