簡單公司聘用合同

簡單公司聘用合同一、甲方和乙方甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）電話：（聯(lián)系電話）郵箱：（公司郵箱）乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)：（身份證號(hào)碼）出生年月：（出生年月）聯(lián)系方式：（電話號(hào)碼與郵箱）二、聘用崗位甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任（職位名稱），工作地點(diǎn)在甲方公司。聘用期限自（開始日期）起，至（結(jié)束日期）。乙方同意就上述職位、職務(wù)和條件與甲方簽訂本合同。三、試用期乙方入職后的三個(gè)月為試用期。乙方在試用期內(nèi)的工資及福利待遇按照公司員工規(guī)定執(zhí)行。在試用期結(jié)束前，甲方的管理層將根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)來評(píng)估乙方的工作能力、工作態(tài)度及崗位勝任能力，并給予相應(yīng)意見或建議。試用期內(nèi)，乙方如有違反公司規(guī)定或有較大失誤，甲方有權(quán)終止試用期合同及雇傭關(guān)系。四、工資待遇完成試用期后，甲方將依照公司薪酬管理制度，為乙方制定相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，以工資形式支付。每月底，甲方將按照乙方當(dāng)月出勤情況和工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。乙方的社保及公積金繳納按照公司規(guī)定執(zhí)行。五、工作時(shí)間甲方公司的正常工作時(shí)間為上午9:00-下午6:00，每周五天工作日，雙休日。如有特殊情況，甲方公司有權(quán)調(diào)整上述工作時(shí)間，并提前通知乙方。六、福利待遇乙方享有甲方公司享用的基本福利待遇，如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。乙方享受甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。乙方享受法定節(jié)假日及公司年度休假制度。乙方享有病假、探親假等假期制度。七、保密條款乙方在本公司任職期間及離職后，都應(yīng)當(dāng)保守甲方的經(jīng)營、管理、生產(chǎn)、技術(shù)、業(yè)務(wù)等方面的商業(yè)秘密，不得向任何單位或個(gè)人泄露或透露秘密信息。八、工作地點(diǎn)乙方工作的地點(diǎn)為甲方公司的主要工作場(chǎng)所。九、責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)恪守公司的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守公司的管理制度和規(guī)章制度。乙方應(yīng)根據(jù)職務(wù)工作安排合理分配工作，完成公司交代的業(yè)務(wù)任務(wù)。甲方在員工離職保留明確的說明和離職手續(xù)的同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)正確處理工作交接手續(xù)。乙方在離開甲方公司前，需還清其在甲方公司的欠款、物品等，并在公司工作手續(xù)完成后充分離開甲方公司。十、合同變更和終止雙方協(xié)商一致，可通過書面協(xié)議變更本合同內(nèi)容。甲方有權(quán)在以下情況下單方面解除本合同，而無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)賠償：乙方違反公司制度和相關(guān)規(guī)定，行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益，經(jīng)公司嚴(yán)肅問責(zé)無效，構(gòu)成較大失誤者。乙方長期不適應(yīng)工作崗位，無法達(dá)到規(guī)定工作效果。乙方因事故等原因離職，被公司管理層認(rèn)定為離職合理。乙方因自身原因提出解除勞動(dòng)合同或因本合同終止，需要提前30天書面通知甲方，并移交公司財(cái)務(wù)部門相關(guān)工作交接手續(xù)。十一、爭(zhēng)議解決雙方如因勞動(dòng)合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，在友好協(xié)商解決仍不能達(dá)成協(xié)議的情況下，可以向所在區(qū)人民法院提起訴訟。十二、其它約定事項(xiàng)雙方就本合同未盡事宜，可協(xié)商并在書面上達(dá)成一致。本合同內(nèi)容在雙方簽字后生效，原件一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一