人力資源服務(wù)框架協(xié)議模版

/人力資源服務(wù)框架協(xié)議模版一、協(xié)議概述1.1目的本協(xié)議的目的是規(guī)范人力資源（HR）服務(wù)框架合作雙方的權(quán)利義務(wù)，明確人力資源服務(wù)的范圍、內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)方式等。1.2協(xié)議范圍本協(xié)議適用于人力資源服務(wù)框架合作方之間簽訂的合作協(xié)議，包括但不限于人力資源咨詢服務(wù)、獵頭服務(wù)、薪酬福利咨詢服務(wù)等。1.3合作方式本協(xié)議規(guī)定合作雙方為獨立法人或自然人，通過簽署正式合同或授權(quán)書等形式建立合作關(guān)系。二、服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍根據(jù)本協(xié)議的約定，人力資源服務(wù)框架合作雙方約定合作服務(wù)的范圍和內(nèi)容，包括但不限于以下服務(wù)：人力資源咨詢服務(wù)獵頭服務(wù)薪酬福利咨詢服務(wù)培訓(xùn)服務(wù)工商注冊及人事代理服務(wù)等2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合作雙方應(yīng)根據(jù)各項服務(wù)內(nèi)容約定具體標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。2.3知識產(chǎn)權(quán)合作雙方應(yīng)尊重知識產(chǎn)權(quán)，保護(hù)雙方在服務(wù)過程中所涉及到的各項知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。三、服務(wù)期限3.1服務(wù)期限的確定合同期限應(yīng)根據(jù)實際情況約定，雙方應(yīng)在合同生效前就服務(wù)期限問題達(dá)成一致，否則合同無效。3.2服務(wù)期限的延長和終止服務(wù)期限可以按合同約定延長，雙方均可以提前終止協(xié)議，但應(yīng)提前15天向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?。四、服?wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用的確定按照所簽訂的協(xié)議約定，合作雙方應(yīng)就服務(wù)費(fèi)用達(dá)成一致，并在協(xié)議中明確約定。4.2費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用支付方式應(yīng)根據(jù)雙方約定，可以是線上支付、線下支付等方式。費(fèi)用支付時間一般是服務(wù)完成后，雙方應(yīng)在付款期限內(nèi)完成支付。4.3稅費(fèi)問題服務(wù)費(fèi)用中的稅費(fèi)問題應(yīng)根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)和稅收規(guī)定執(zhí)行，雙方應(yīng)共同承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi)。五、保密條款合作雙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)互相保守商業(yè)秘密，不得泄漏、復(fù)制、使用或向無關(guān)方透露。六、合規(guī)條款6.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。6.2糾紛解決雙方應(yīng)協(xié)商解決服務(wù)期間發(fā)生的爭議，如果協(xié)商無法解決，應(yīng)將爭議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院解決。七、其他條款7.1通知方式本協(xié)議項下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，可以是傳真、快遞、掛號信等方式，也可以通過電子郵件方式發(fā)送。7.2協(xié)議修改本協(xié)議可以根據(jù)進(jìn)一步的協(xié)商加以修改，修改后的協(xié)議應(yīng)取代原協(xié)議，成為本協(xié)議的一部分。7.3聲控和期限合作雙方應(yīng)在協(xié)議簽訂之前確認(rèn)合作期限和服務(wù)內(nèi)容，并在協(xié)議中約定。八、合同生效本