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文檔簡介

餐飲員工入職協(xié)議合同1.聘用內(nèi)容甲方（雇主）決定雇用乙方（員工）從事以下職務：（填寫職務名稱）2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的餐廳或特定場所。3.簽署日期本協(xié)議于（填寫簽署日期）簽署生效。4.工作時間及休假4.1工作時間乙方每周工作時間為（填寫工作時間），共計（填寫小時數(shù)）小時。4.2休假制度乙方享有國家法定假期，特殊情況下公司可以不給予休假。5.工資與福利5.1工資乙方每月工資為人民幣（填寫工資），工資以月為單位結算，于每月（填寫發(fā)工資日期）日發(fā)放。5.2福利社會保險及住房公積金等福利按照國家法律法規(guī)執(zhí)行；乙方在公司內(nèi)享有免費用餐權利；根據(jù)公司績效考核結果，乙方有機會獲得公司派發(fā)的獎金。6.保密與競業(yè)限制6.1保密責任就乙方所在的業(yè)務范圍內(nèi)，任何關于甲方經(jīng)營管理、技術、商業(yè)機密以及涉及甲方企業(yè)形象、聲譽的信息和資料;甲方向乙方開放的一切內(nèi)部機密資料,乙方應當嚴密保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得泄漏、傳播。6.2競業(yè)限制乙方在從事與甲方業(yè)務相同或類似的活動期間，不得自己或在他人名下經(jīng)營直接或間接與甲方業(yè)務競爭的商業(yè)活動；乙方不得與甲方的客戶、供應商、合作伙伴、雇員等從事任何直接或間接的業(yè)務合作。7.合同期限和解除7.1合同期限本協(xié)議所規(guī)定的期限為（填寫期限），期滿后，本協(xié)議自動終止。7.2解除協(xié)議條件以下情況下，甲方可以解除本協(xié)議:乙方違反國家法律法規(guī)，影響到甲方工作的進行；乙方未能履行其根據(jù)本協(xié)議的職責和義務；乙方的工作質量明顯不符合甲方的要求；乙方私自泄露給保密信息或違反競業(yè)限制協(xié)議。7.3協(xié)議解除后處理本協(xié)議終止后，除乙方已取得的權益、工資以及法律規(guī)定的應享有的福利待遇之外，乙方無權就協(xié)議終止而要求甲方支付任何賠償或補償。8.其他事項8.1甲方權利通知本協(xié)議之任何通知函或其他書面文件,應由甲方通知乙方。8.2協(xié)議完整性本協(xié)議完整地表述了雙方之間甲乙雙方所達成的共識，并取代雙方之間的一切前期諒解、協(xié)議承諾及有關條款。8.3協(xié)議變更本協(xié)議如必須變更，只能由雙方另行議定并以書面形式經(jīng)過雙方簽字或蓋章后方能生效。8.4爭議解決本協(xié)議如有任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商盡力解決，協(xié)商不成的，提交有管轄

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