高級(jí)管理人員勞動(dòng)合同

高級(jí)管理人員勞動(dòng)合同一、合同的雙方本勞動(dòng)合同由以下雙方締結(jié)：雇主：____________________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：____________________工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：____________________法定代表人：____________________雇員：____________________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________二、職位與薪酬公司聘用員工擔(dān)任（職位名稱）職務(wù)，具體職責(zé)詳見職務(wù)說明，月薪為（薪酬數(shù)額）元。三、勞動(dòng)時(shí)間和工作地點(diǎn)1.工作時(shí)間：?jiǎn)T工每周工作時(shí)間為（工作時(shí)間數(shù)）小時(shí)，工作日為每周（工作日數(shù)）天，具體工作時(shí)間和休息時(shí)間詳見公司對(duì)高級(jí)管理人員的管理規(guī)定。2.工作地點(diǎn)：?jiǎn)T工的工作地點(diǎn)為公司所在地。四、工作內(nèi)容和職責(zé)1.公司在員工職責(zé)范圍內(nèi)有權(quán)要求員工從事與工作內(nèi)容相關(guān)的工作。2.員工應(yīng)按照公司的規(guī)定和要求，完成公司委派的各項(xiàng)任務(wù)和工作，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。3.員工應(yīng)當(dāng)遵守公司的管理制度和規(guī)章制度，不得擅自離崗、遲到早退等。如員工因故不能按時(shí)上班，應(yīng)當(dāng)提前請(qǐng)假或向公司報(bào)告。4.員工必須保守公司的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露公司的商業(yè)信息。五、福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)1.員工享受下列各項(xiàng)福利待遇：（1）公司按照國(guó)家和地方的規(guī)定繳納員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（2）員工享受國(guó)家和公司規(guī)定的帶薪年休假、國(guó)定節(jié)假日等休假待遇；（3）公司為員工提供工作保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)；（4）其他公司為員工提供的福利待遇。2.員工應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并自愿按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、保密條款1.員工應(yīng)當(dāng)保護(hù)公司商業(yè)秘密，確保公司及其關(guān)聯(lián)公司的各項(xiàng)信息機(jī)密不被泄露。2.員工應(yīng)當(dāng)遵守保密制度，不得向任何第三方透露公司的商業(yè)信息。3.員工在簽訂本合同前，已經(jīng)清楚了解公司的保密制度，同意并自愿按照公司保密制度的規(guī)定行事。七、違約責(zé)任1.如員工違反法律法規(guī)或者公司的規(guī)章制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或者名譽(yù)損害，公司有權(quán)按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)查和處理，如有必要，公司有權(quán)解除本合同。2.員工如在工作過程中有粗心大意而造成的損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、解除合同1.員工有下列情形之一的，公司可提前通知員工解除本合同：（1）不符合公司要求的投訴或違反公司的規(guī)章制度、工作制度，受到公司的懲處；（2）因自身原因被有關(guān)部門查處；（3）公司因經(jīng)營(yíng)需要而進(jìn)行的重組或者其他變更。2.員工有下列情形之一的，公司有權(quán)立即解除本合同：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的；（2）被有關(guān)部門查處并給予處罰的；（3）員工因疾病或其他原因未能在規(guī)定期限內(nèi)到崗上班，在公司決定解除合同的日期之前，未能到崗上班，無正當(dāng)理由的。九、爭(zhēng)議解決任何一方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，并接受有管轄權(quán)法院的審判。十、合同期限和效力本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為（期限），屆滿自動(dòng)終止。本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽或修改。本合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。雇主（蓋章）：____________________法定代表人簽字：____________________日期