七月份培訓(xùn)工作總結(jié)3篇月度培訓(xùn)工作總結(jié)

七月份培訓(xùn)工作總結(jié)3篇月度培訓(xùn)工作總結(jié)七月份群監(jiān)員培訓(xùn)總結(jié)

依據(jù)我單位工作的實(shí)際狀況，現(xiàn)將七月份群監(jiān)員培訓(xùn)狀況總結(jié)如下：

七月10人參與培訓(xùn)，主要是對(duì)群監(jiān)員進(jìn)展培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括了群監(jiān)員崗位職責(zé)、監(jiān)視意識(shí)、技能操作規(guī)程等。通過培訓(xùn)教師講解與大家貼身的學(xué)問，使大家安全意識(shí)和崗位技能有了肯定的了解，理論學(xué)問也得到了加強(qiáng)。

員工學(xué)習(xí)仔細(xì)，培訓(xùn)考試全員通過。

本次培訓(xùn)的評(píng)估：參與培訓(xùn)人員培訓(xùn)仔細(xì)，及格率100%，90分以上9人，最高分達(dá)96分。

整體來講培訓(xùn)工作實(shí)實(shí)在在，重在滿意實(shí)際工作的需要，提倡自學(xué)，樹立良好學(xué)風(fēng)，根據(jù)原定的培訓(xùn)規(guī)劃全部落實(shí)，并通過閉卷考試，考試成績(jī)?nèi)亢细瘛?/p>

為了切實(shí)做好群監(jiān)員的培訓(xùn)工作，今后我單位將依據(jù)公司2023年培訓(xùn)工作的總體部署及工作重點(diǎn)，圍繞我單位2023年每月的實(shí)際工作狀況，仔細(xì)做好群監(jiān)員的培訓(xùn)，加大嘉獎(jiǎng)與懲罰力度，突出重點(diǎn)。為2023年我公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、完成全年工作目標(biāo)，為提高安全生產(chǎn)技能奠定良好的根底。

安裝二公司

2023年7月21日

七月份培訓(xùn)工作總結(jié)推舉2

鄭州登電陽城煤業(yè)有限公司七月份職工培訓(xùn)工作總結(jié)

培訓(xùn)科

二○一三年七月二十四日

鄭州登電陽城煤業(yè)有限公司

七月份職工培訓(xùn)工作總結(jié)

為了貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生

產(chǎn)方針，為了加強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)煤礦教育培訓(xùn)工作提高從業(yè)人員素養(yǎng)，遵循上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示精神。依據(jù)七月份培訓(xùn)規(guī)劃及培訓(xùn)工作相關(guān)

要求，結(jié)合我礦實(shí)際狀況，積極組織開展了職工安全教育和部

分職工技能培訓(xùn)工作。截止到7月24日，共綻開了如下教育培

訓(xùn)工作。

一、重視職工思想教育培訓(xùn)工作

1.通過職工例會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)狀況和職工的“三違”現(xiàn)

象進(jìn)展通報(bào)，讓職工從思想上引起重視，起到警示教育的目的。

2.通過坑口會(huì)，教育職工不能違章作業(yè)，不能違反勞動(dòng)

紀(jì)律，嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)；教育職工懂得安全確認(rèn)，制造

安全條件，營造安全環(huán)境；教育職工以大局為重，培育職工

集體意識(shí)。

二、開展技能培訓(xùn)工作，提高職工素養(yǎng)

七月中旬，機(jī)電隊(duì)組織本單位職工，對(duì)各崗位工種進(jìn)展

了機(jī)電運(yùn)輸學(xué)問的培訓(xùn)，并統(tǒng)一組織了考試。

通過培訓(xùn)，使職工的機(jī)電運(yùn)輸學(xué)問進(jìn)一步加強(qiáng)，使職工的安全生產(chǎn)技能有了進(jìn)一步提高，讓職工在思想上受到了重

視，也讓職工熟悉到了培訓(xùn)的重要性。

三、通過新技術(shù)、新裝備培訓(xùn)，拓寬職工視野。

七月上旬，技術(shù)科對(duì)參與綜采工作的職工，貫徹了相關(guān)的操作規(guī)程和安全措施，并組織了考試。

通過培訓(xùn)，使職工的安全操作技能有了進(jìn)一步提高，安

全防范意識(shí)得到了加強(qiáng)。為新設(shè)備的投入使用奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。

四、標(biāo)準(zhǔn)信息治理，完善培訓(xùn)檔案。

1.編寫培訓(xùn)教案，批閱培訓(xùn)試卷。

2.職工培訓(xùn)試卷準(zhǔn)時(shí)整理歸檔。

五、多渠道、全方位進(jìn)展培訓(xùn)

1.利用黑板報(bào)“每日一題”，加深職工對(duì)安全學(xué)問的記

憶。

2.利用語音播送的形式，宣傳安全學(xué)問和應(yīng)急救援知

識(shí)，加深職工對(duì)安全學(xué)問的記憶和理解，營造學(xué)習(xí)氣氛。

3.通過組織“安康杯”學(xué)問競(jìng)賽，再次掀起職工學(xué)習(xí)安

全學(xué)問的熱潮，營造安全氣氛，打造安全礦井。使職工熟悉

到了安全學(xué)問的重要，安全的必要。

4.培訓(xùn)教師入井對(duì)職工進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，通過提問安全知

識(shí)、避災(zāi)線路，培育職工的應(yīng)變力量和臨場(chǎng)發(fā)揮力量，加深

對(duì)學(xué)問的升華。

5.外出培訓(xùn)

培訓(xùn)教師資格證培訓(xùn)1人；

培訓(xùn)教師資格證復(fù)訓(xùn)2人

一線監(jiān)視員培訓(xùn)7人；

主要崗位培訓(xùn)18人。

六、存在問題

1、由于培訓(xùn)專職人員少，培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)化程度不高。

2、個(gè)別職工由于文化素養(yǎng)偏低，應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容完成不

善。

3、人員流淌性大，給培訓(xùn)工作帶來很大工作難度。

2023培訓(xùn)科年7月24日

七月份培訓(xùn)工作總結(jié)推舉3

煤礦七月份培訓(xùn)工作總結(jié)

為了切實(shí)提高職工安全意識(shí)，增加職工技術(shù)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，我礦“以需求為導(dǎo)向、以技能為本位”，狠抓了“安全培訓(xùn)”工作，使我礦職工安全業(yè)務(wù)技術(shù)素養(yǎng)提升到了一個(gè)新的水平。本月共舉辦各類培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)232人；（包括外出培訓(xùn)）我們的詳細(xì)做法是：

一、完善了培訓(xùn)考核機(jī)制

通過樹立“培訓(xùn)是企業(yè)的長(zhǎng)效投入，是進(jìn)展的最大后勁，是員工的最大福利”觀念，積極營造有利于員工培訓(xùn)的良好環(huán)境。制定了培訓(xùn)治理剬度”。調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工學(xué)習(xí)的積極性，建立培訓(xùn)學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)培訓(xùn)工作制度化建立。

在操作人員技能培訓(xùn)方面，加快技術(shù)新人脫穎而出；促進(jìn)技術(shù)工人崗位成才。制定了《一人多證明施方法》，鼓舞操作人員在精修本職技能的同時(shí)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)技能鑒定取得其次或者更多《職業(yè)資格證書》，逐步到達(dá)“一崗精、二崗?fù)?、三崗?huì)”的培訓(xùn)目標(biāo)和“轉(zhuǎn)崗能上崗，上崗能勝任”的目的。

根據(jù)“一般人員普遍培訓(xùn)、骨干人員重點(diǎn)培訓(xùn)、短缺人員抓緊培訓(xùn)、優(yōu)秀人員嘉獎(jiǎng)培訓(xùn)”的原則，構(gòu)建培訓(xùn)考核機(jī)制。建立“員工培訓(xùn)月度檢查考核”。提高員工的學(xué)習(xí)自覺性，建立了培訓(xùn)考試制度，大力推動(dòng)職工素養(yǎng)工程。

二、實(shí)施了“三基”培訓(xùn)

建立對(duì)治理層、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培育的“梯級(jí)平臺(tái)”，使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華，成為企業(yè)所需要的人才。

1.實(shí)施各級(jí)治理人員的安全根底理論教育。以提高治理人員治理工作力量和水平，開拓他們的視野，通過培訓(xùn)加強(qiáng)了員工的執(zhí)行力，激發(fā)了員工無限的工作熱忱。

2.實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員的根本學(xué)問學(xué)習(xí)。一是結(jié)合新技術(shù)的應(yīng)用，鼓舞專業(yè)技術(shù)人員把握技術(shù)學(xué)問，全面提升專業(yè)技術(shù)干部的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)，積極鍛造專業(yè)技術(shù)人才鏈；二是連續(xù)開展了一人進(jìn)修，大家受益的“連動(dòng)培訓(xùn)”，擴(kuò)大新技術(shù)、新學(xué)問的傳播范圍。

3.加強(qiáng)崗位操作人員的根本技能訓(xùn)練。使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作力量相結(jié)合