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文檔簡介

簡單聘用勞動合同一、合同雙方雇主：[公司名稱]雇員：[個人姓名]二、聘用內(nèi)容雇員職位：[具體職位名稱]雇員工作地點：[工作地點]雇員工作時間：每周工作[工作時間]/小時，休息[休息時間]/天。三、薪酬與福利雇員月薪：[具體金額]雇員享有法定節(jié)假日和帶薪年假。其他福利待遇：[具體福利待遇]四、合同期限該勞動合同自[合同生效日期]起，至[合同結(jié)束日期]止。五、勞動保護雇主要負責(zé)保護勞動者的人身安全和健康，為其提供安全性適宜的勞動條件，并落實國家和地方關(guān)于勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。六、違約責(zé)任若雇員違反本合同的任何規(guī)定，雇主有權(quán)單方面解除合同，并扣除其相應(yīng)的薪資和相關(guān)福利待遇，并要求雇員承擔(dān)違約責(zé)任。若雇主違反本合同的任何規(guī)定，雇員有權(quán)向人民法院提起訴訟或者要求解除合同，并請求賠償相關(guān)損失。七、變更和解除雙方協(xié)商一致可以變更本合同內(nèi)容，變更結(jié)果應(yīng)以書面形式確認并簽署補充協(xié)議。無特殊情況，合同期限屆滿前雙方應(yīng)提前一個月書面通知另一方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽約人雇主（蓋章）：__________雇員簽

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