科長的競聘演講稿錦集9篇

第頁共頁科長的競聘演講稿錦集9篇科長的競聘演講稿篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：大家好!卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)。”憑著這句話，也憑著年輕沒有失敗的信條，今天我滿懷信心和激情的站在這里參加人事科副科長的競聘，自信有才能挑起這份重?fù)?dān)。下面，我分三局部向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我的競聘情況。一、個人根本情況我叫**，今年28歲，中共黨員，1999年畢業(yè)于**省司法警官學(xué)校法律專業(yè)。工作以來先后擔(dān)任過欠辦、審計科做科員;協(xié)助科長做過清欠、審計、紀(jì)檢監(jiān)察等工作?，F(xiàn)任人事科副科長職務(wù)。由于工作努力，20xx年被省公司評為優(yōu)秀團(tuán)員，20xx年被評為分公司先進(jìn)工作者。二、個人根本優(yōu)勢及缺乏古人講：“天生我材必有用”，我不敢聲稱自己有多高的才能，只是客觀地權(quán)衡分析^p了一番，覺得自己競聘人事科副科長具備以下優(yōu)勢和有利條件。一是我熱愛石油事業(yè)，具有嫻熟的工作經(jīng)歷。愛因斯坦說過，熱愛是最好的教師。是的，正是因為熱愛我所從事的石油事業(yè)，所以工作中我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力。五年來，我從事過很多崗位，19**年畢業(yè)，在加油站工作了一年，做過付油員、平安員;20xx年進(jìn)分公司機關(guān)，在清欠辦、審計科做科員;協(xié)助科室長做清欠、審計、紀(jì)檢監(jiān)察工作;20xx年被任命為共青團(tuán)委書記(副科級)，協(xié)助黨辦主任做黨務(wù)、后勤工作;20xx年年初參加競聘，擔(dān)任人事科副科長職務(wù)。主管殼公司費用、離退休人員管理、人事檔案管理、人事報表、業(yè)績考核檔案工作?？梢哉f，我在每個崗位上都做出了一定的成績。不管是從基層做起，還是擔(dān)任副科長期間，我總是能把自己盡快的融入到每個崗位上來，認(rèn)真學(xué)習(xí)知識，積累工作經(jīng)歷。在擔(dān)任人事科副科長工作期間，在人事科科長的帶著下，我的各方面才能更加得到了長足的鍛煉。五年的工作經(jīng)歷，我已經(jīng)掌握了作為人事科副科長所必備的工作才能。二是我年輕，精力旺盛，家庭支持鼓勵我，我有更充裕的時間投入到工作中。我今年剛滿28周歲，精力旺盛，承受新知識快，熟悉電腦操作，可以做好工資管理工作。在平常工作中，注重工作實效，永遠(yuǎn)把工作放在第一位。并且家庭支持鼓勵我，我有更充裕的時間投入到工作中。三是多年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)塌實的工作作風(fēng)。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干那么已，要干就要追求卓越，力爭到達(dá)一流程度。多年的工作經(jīng)歷也養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)塌實的工作作風(fēng)。人事工作保密性強、協(xié)調(diào)性也強，我做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，公私清楚，更合適做人事工作。四是我具有較強的組織、協(xié)調(diào)與管理才能。五年的工作經(jīng)歷，使我在各個方面都有了較大的進(jìn)步。我曾在加油站、清欠辦、審計科、黨群辦工作過，在04年的業(yè)績考核工作中，對企業(yè)營銷、財務(wù)本錢等方面又有了進(jìn)一步的理解。這些都使我鍛煉了較強的組織、協(xié)調(diào)與管理才能。另外，在擔(dān)任人事科副科長的一年來，我的管理協(xié)調(diào)才能也得到了更好的鍛煉。這些都更加堅決了我扎根于石油事業(yè)，腳踏實地運用自己所學(xué)知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識到的缺乏之處匯報給大家。主要有兩點：一是知識構(gòu)造上的缺乏仍然明顯。目前，我正在自學(xué)有關(guān)寫作、人事業(yè)管理、財務(wù)管理方面的知識，并且已經(jīng)報考了咨自學(xué)考試，我想通過循序漸進(jìn)的努力，力爭成為對石油知識、寫作知識、經(jīng)營管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是由于我年輕，處理矛盾的經(jīng)歷不是很足，我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)歷，虛心請教，加以彌補。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信，既然我自己能認(rèn)識到這些缺乏，也就一定能努力克制，不斷完善自己的人格。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，人事科副科長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。副科長是科長的助手，他必須協(xié)助科長嚴(yán)格執(zhí)行落實公司的各項人事制度和政策，積極做好職工勞開工資、保險統(tǒng)籌、離退休管理等各項工作指標(biāo)，適時制定和調(diào)整管理方案和鼓勵措施，并催促落實，保證各項工作開展良性循環(huán)，為中國石油公司的開展奉獻(xiàn)自己的力量。三、工作設(shè)想假如我有幸競聘成功，我將把新的崗位當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，竭盡個人的才能和程度，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最正確結(jié)合點。在這短短的非常鐘，我實在無法向各位領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)匯報我競聘后的工作該如何組織，我想假如我競聘成功，我將努力做到以下幾點：第一、真誠講團(tuán)結(jié)。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，一定要擺正自己位置，正確認(rèn)識和對待自己，當(dāng)好配角，胸懷全局，服從經(jīng)理的安排，積極做好所分管的工作。在生活上多關(guān)心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。在工作中，要率先垂范團(tuán)結(jié)同志一道獻(xiàn)身于石油事業(yè)。第二、積極協(xié)助科長做好績效考核和工資管理。由于省公司制定了新的績效考核和工資管理方法，我將結(jié)合本公司實際情況，協(xié)助科長不斷完善和充實該管理制度，并在實際運行中不斷完善和改良。同時，我也將繼續(xù)協(xié)助科長做好業(yè)績考核根底工作，按照省公司要求，實現(xiàn)業(yè)績考核檔案化、數(shù)據(jù)化管理，在今年的工作中，我將協(xié)助科長進(jìn)一步改良和完善，建立業(yè)績跟蹤考核檔案，準(zhǔn)確、及時的記錄職工工作完成情況，把業(yè)績考核根底工作做細(xì)、做精。第三、強化爭創(chuàng)意識，實現(xiàn)工資管理的創(chuàng)新。沒有競爭就沒有動力。增強競爭意識，不僅可以居安思危，還可以進(jìn)步每位員工的積極性與創(chuàng)新意識。而我們公司一直倡導(dǎo)以人為本的經(jīng)營理念，我們?nèi)耸驴频穆氊?zé)所在就是要把這一理念真正應(yīng)用于實際，真正表達(dá)在職工身上，在創(chuàng)造企業(yè)效益的同時，也讓職工得到真正的收益。所以，在工資管理工作中，我將實行工資掛考公開形式，讓廣闊職工及時理解工資管理方法，理解自己的薪酬是如何掛考的，讓職工心里有底，知道多勞多得，賣一噸油，自己能掛回多少工資。利用績效考核，激發(fā)職工的工作積極性。第四、做好離退休人員的管理工作。退休人員都是我們公司的功臣。如何保證他們的隊伍穩(wěn)定至關(guān)重要。我將根據(jù)我們公司退休人員的人數(shù)，實際做好費用發(fā)放工作，實在保證離退休人員隊伍的穩(wěn)定。各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們，就我的人生旅程來說，我的過去屬于中國石油公司，如今也屬于中國石油公司，將來仍然屬于中國石油公司!“勝固可喜，寵辱不驚看花開;敗亦無悔，去留無意隨云卷”，這是我對此次競聘的態(tài)度。但同時我也充滿了信心!在此，我托責(zé)任為郵差，把我的熱情裝訂成包裹，印上才能的郵戳，以100%自信快遞，收件人是在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和同志們。最后，我想說，作為人事科副科長，或許我不是最好的，但我一定要做最努力的，還是那句老話：給我一次信任我將還您非常精彩。謝謝大家!科長的競聘演講稿篇2尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們：今天，我演講的題目是：怎樣當(dāng)一名科長。在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既表達(dá)了局黨組的信任和重視，也表達(dá)了同志們的希望和厚愛。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：一、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明。1、要有高度的政治觀念和政治立場。同志曾經(jīng)說過：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀(jì)律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性?？崎L作為局黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質(zhì)，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關(guān)系。2、要有堅強的黨性觀念和組織原那么?？崎L要處處事事維護(hù)黨組威信，維護(hù)集體利益，維護(hù)干部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原那么問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織。3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神?？崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責(zé)，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。二、必須具備較全面的知識才能，可以準(zhǔn)確地把握“角色”，團(tuán)結(jié)、帶著科室同志圓滿完成工作任務(wù)。首先是“角色”定位要準(zhǔn)?？崎L既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手，又是一個科室的負(fù)責(zé)人、帶頭人;他既不能凌駕于別人之上，當(dāng)“甩手掌柜”，更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準(zhǔn)確及時傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反應(yīng)各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮別人;必須是一顆釘，工作作風(fēng)扎實，工作態(tài)度勤懇。所以，只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績。其次，綜合素質(zhì)要高?？崎L除了必備的政治素質(zhì)外，還要有純熟的業(yè)務(wù)技能，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務(wù)技能運用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達(dá)才能具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有好的心理素質(zhì)。再次、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系，做到放心不放任，放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關(guān)系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關(guān)系，遇事多協(xié)商，不推諉、不梗阻。在處理上述關(guān)系中，科長必須做到以誠相待，做人老實，辦事誠懇，對人誠心。三、必須具備強烈地公仆意識，樹立效勞觀念，把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待。搞好效勞工作，一是根據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼巍⒔?jīng)濟(jì)待遇;二是認(rèn)真做好調(diào)查研究，當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心，想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關(guān)心干部，在政治上關(guān)注干部。各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們，以上只是我對如何當(dāng)好一名合格的科長，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出珍貴意見。謝謝大家科長的競聘演講稿篇3尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的時機，本人要競聘的崗位是地籍科科長。我叫xx，今年36歲，大專文化程度，中共黨員，年參加工作。地籍科是我局的綜合部門，主要負(fù)責(zé)全局的xx等工作，在全局的政務(wù)運作中處于中心與樞紐地位，我認(rèn)為本人合適擔(dān)任地籍科科長職務(wù)。首先，本人有較長時期從事土管工作的經(jīng)歷，有一定的文字功底(原是辦公室副主任)，對地籍科各項業(yè)務(wù)比較熟悉。本人自從x年x月到地籍科工作以來，至今已近x年，通過長期的實際工作的鍛煉，可以比較純熟起草各種文稿，工作態(tài)度比較細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，上下左右之間的工作關(guān)系根本能理順，尤其是近年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下，業(yè)務(wù)進(jìn)步較快，也在實際工作中獲得了一定成績，曾屢次在年度考核中確定為優(yōu)秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位。其次，本人已有年擔(dān)任地籍科副科長的任職經(jīng)歷。承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)愛，本人在年x月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層后備力量進(jìn)展了工作鍛煉，在擔(dān)任副科長期間，本人對自己要求更加嚴(yán)格，在全力做好本職工作的同時，可以積極提出合理化建議，協(xié)助科長抓好管理，并使自己在政治思想、工作才能、協(xié)調(diào)管理程度等方面有了進(jìn)一步鍛煉和進(jìn)步。第三，我認(rèn)為，本人有勤奮務(wù)實、踏實肯干的工作作風(fēng)。多年來，本人始終著眼于工作業(yè)務(wù)的進(jìn)步，能吃苦耐勞，加強學(xué)習(xí)，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，尤其對土管工作能深化進(jìn)去，有一種不達(dá)目的不罷休的鉆勁。此外，可以正確對待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和效勞意識。我想，正因為有了這種良好的工作作風(fēng)，本人相信，在今后的工作中能解決困難，進(jìn)步自己，把工作抓好。假設(shè)組織信任，同志們支持，讓我中選地籍科科長，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系;我將在以下三方面作出努力：一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應(yīng)形勢的需要，我要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，虛心向局長領(lǐng)導(dǎo)請教，不斷進(jìn)步管理程度和業(yè)務(wù)程度。同時深化調(diào)查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好根底。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰(zhàn)斗員，要通過自己艱辛細(xì)致的工作作風(fēng)，為全科同志作出示范，讓局領(lǐng)導(dǎo)放心。今后，我一方面要加強自己的調(diào)協(xié)才能，進(jìn)步自己的工作魄力;另一方面要進(jìn)一步樹立責(zé)任意識，全面進(jìn)步工作程度和處理復(fù)雜問題的才能，提升工作檔次。二是要協(xié)助分管局領(lǐng)導(dǎo)抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領(lǐng)導(dǎo)抓好業(yè)務(wù)管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，互相配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動腦筋，想方法，尤其是當(dāng)前系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)工作競爭加劇，壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無所作為，依賴觀望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加強自身修養(yǎng)，進(jìn)步兩個素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點，全力進(jìn)步自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并擅長發(fā)揚自己的優(yōu)點，看到自己的短處，克制自身工作和個性中的缺乏，使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。最后，這次競爭無論結(jié)果如何，我都會正確對待，承受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，再憑自己的信心、才能和努力是可以勝任地籍科科長這個崗位的。謝謝各位!科長的競聘演講稿篇4〔一〕堅持“一個原那么”就是堅持“上為黨組分憂、下為干部效勞”的原那么。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，涉及到政工、機構(gòu)管理、調(diào)研、文秘、檔案、信息、財務(wù)、后勤效勞等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多詳細(xì)的事情涉及到干部的切身利益。因此，必須把效勞于黨組的“中心”工作和效勞于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好效勞”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，效勞圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目的更明確，重點更突出?！捕硨崿F(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶著綜合科全體同志，思想上同心，目的上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氣氛。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作方案，有安排、有檢查，保證工作落到實處?！踩匙ズ谩八捻椆ぷ鳌币皇亲ズ脤W(xué)習(xí)強素質(zhì)。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下一方面抓好政治理論的學(xué)習(xí)，一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時還要抓好科技等其他知識的學(xué)習(xí)。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地進(jìn)步干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。二是抓好調(diào)研摸實情。綜合科要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供效勞，當(dāng)好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓。必須在充分的調(diào)查研究的根底上，為機構(gòu)改革方案的制訂，各項施行方案的出臺，機構(gòu)調(diào)整的各項意見，提供準(zhǔn)確真實的根據(jù)。三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來，辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善，如何將這些制度落實，并根據(jù)形勢開展需要加以修定，這將是綜合科的一項長期而重要的工作。作為綜合科科長，一定要在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，將制度落實工作常抓不懈。四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長，必須以高度的責(zé)任感，加強自身的勤政廉政建立。詳細(xì)地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻(xiàn)；有成績不驕傲，只想如何創(chuàng)始新場面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細(xì)；二是腦勤，勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子，多獻(xiàn)計謀；三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向各科室和有關(guān)部門通報情況，加強溝通，親密協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象?？崎L的競聘演講稿篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：今天，我參加競爭的職位是信息網(wǎng)絡(luò)科科長。真誠的感謝大家給予我這次競爭的時機！我將非常珍惜和把握好這次時機，鍛煉自己，開展自己，進(jìn)步自己，努力把自己培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的信息工作者。經(jīng)過長期的工作理論和學(xué)習(xí)鍛煉，在各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心下，在各位同事真誠無私的幫助下，我覺得自己在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面已獲得了長足進(jìn)步，可以勝任信息網(wǎng)絡(luò)科科長。其理由有四點：一是具有勇挑重?fù)?dān)的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存幸運，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次時機，渴望成功、追求進(jìn)步的真實表達(dá)。信息網(wǎng)絡(luò)科的工作涉及面廣，任務(wù)繁重，難度較大?！袄щy困苦，玉汝于成”。我認(rèn)為越是艱巨的工作，越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是可以學(xué)到新知識，拓展新視野，挖掘新潛力，進(jìn)步自身綜合素質(zhì)。假如組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責(zé)任感，堅強的事業(yè)心，與同事們一道團(tuán)結(jié)拼搏，戰(zhàn)勝困難，不折不扣地完成各項工作任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意。二是具有扎實的工作作風(fēng)。我以前一直在企業(yè)工作，企業(yè)是以追求利潤最大化為目的的，所以單位每年都會圍繞企業(yè)開展進(jìn)展各種各樣的改革，扎扎實實的工作作風(fēng)和老實守信的道德品質(zhì)在改革時便會顯示出宏大的優(yōu)越性，反之，這種環(huán)境和壓力又更加促使我們不斷自覺的培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)和奠定更加扎實的專業(yè)功底。來到辦公室以后，“吃苦耐勞，默默無聞，求真務(wù)實”的辦公室文化又更加鼓勵著我，使自己進(jìn)一步堅決了“老老實實做人，踏踏實實做事”的人生信條。在實際工作中，不管領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)輕重與否，我從不討價還價，從不拈輕怕重，從不敷衍塞責(zé)，總是以愉快的心情去承受任務(wù)，以最大的努力去克制困難，以拼搏的精神去履行職責(zé)。每一點成績，每一次進(jìn)步，都為自己的苦干實干而感到欣慰；盡管自己有時對工作的效果不太滿意，但盡力而為了，也問心無愧。三是具有強烈的學(xué)習(xí)欲望。不斷學(xué)習(xí)、擅長學(xué)習(xí)，既是現(xiàn)代社會開展對我們所提出的要求，也是我們在日益劇烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦工作節(jié)奏快、政策理論性較強、文化底蘊深沉，假如固步自封、疏于學(xué)習(xí)、不思進(jìn)取，就會如同逆水行舟、不進(jìn)那么退。我自從來到辦公室，就始終把加強學(xué)習(xí)作為干好工作的奮斗目的，嚴(yán)格要求自己圍繞工作重心時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)，不斷調(diào)整學(xué)習(xí)思路、拓寬知識領(lǐng)域、更新知識構(gòu)造。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放了思想，活潑了思維，樹立了一定的超前意識，這有利于較快的承受新惹事物，有利于在工作中發(fā)揮主觀能動性，有利于翻開新的工作場面。四是熟悉業(yè)務(wù)知識。來到辦公室以后，我一直在信息網(wǎng)絡(luò)科工作，通過對上報信息長時間的搜集、提煉和編寫，逐步熟悉了其寫稿方法、用稿方向、采用特色，積累了一定的工作經(jīng)歷。信息網(wǎng)絡(luò)科另外一項重大職責(zé)，就是干好辦公室局域網(wǎng)的維護(hù)工作，過去一年多來，通過對局域網(wǎng)的維護(hù)，使我更熟悉了它們的性能，維護(hù)起來更加得心應(yīng)手，這有利于更好地履行科室的工作職責(zé)。同時，通過近一年的聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)的工作理論，進(jìn)一步筑牢了寫作功底、進(jìn)步了調(diào)研才能、豐富了工作經(jīng)歷，熟悉了職能職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作。以上這些有利條件，使我能更快、更好地進(jìn)入信息網(wǎng)絡(luò)科科長的角色，順利地開展工作。假如我可以競爭上這一職位，我將堅持以“三個有利于”為標(biāo)準(zhǔn)，堅持以人民群眾的利益為重，振奮精神，銳意進(jìn)取，與時俱進(jìn)，以優(yōu)異的工作成績向辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事交一份滿意的答卷。科長的競聘演講稿篇6領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：大家好！首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對我的鼓勵和信任，同時，也敬請各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對我的競聘演講給與批評指正。我叫**，現(xiàn)任科研室副主任，我競爭的是森林資保護(hù)科長這一職位。下面，我就個人根本情況和對森林資保護(hù)科長工作的認(rèn)識向各位作一個簡要的匯報?！腋偁幍臈l件今年我三十三歲，中共黨員，工程師，大專文化，已進(jìn)修完本錢科學(xué)歷。先后擔(dān)任過道坪工區(qū)主任和科研室副主任。按照公布的森林資保護(hù)科長的任職資格條件，我認(rèn)為，自己具備以下條件：〔一〕政治堅決。衷心擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺地保持____員的先進(jìn)性。二愛崗敬業(yè)。自參加工作以來，本人屢次被評為先進(jìn)工作者和優(yōu)秀____員。在村民集體搶占我場林地的事件中，旗幟鮮明地保衛(wèi)**利益。三溝通協(xié)調(diào)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，有較好的溝通協(xié)調(diào)才能，有較好的人緣關(guān)系。我對森林資保護(hù)科長工作的認(rèn)識。隨著林權(quán)制度改革的不斷深化，蠶食、侵占國有**林地的現(xiàn)象時有發(fā)生，這種現(xiàn)象將日益增多。經(jīng)營區(qū)不穩(wěn)已成為影響國有**正常經(jīng)營的重要因素之一。**派出所改制后護(hù)林形勢將非常嚴(yán)峻。**派出所對森林資管護(hù)起著重要的作用，其管護(hù)效果是護(hù)林員所不可比較的。**派出所歸地方行政公安管理，勢必削弱**護(hù)林的管護(hù)才能，是資保護(hù)的一個隱患。森林資保護(hù)科就是在這樣的歷史背景下應(yīng)運而生，可以說是任重道遠(yuǎn)，作為森保科長更是千鈞重?fù)?dān)，責(zé)任重大。對此我想講四個方面。一、掌握政策法規(guī)，增強依法依規(guī)治林意識俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。林業(yè)政策文件和法律法規(guī)是我們開展森林保護(hù)工作的準(zhǔn)繩和標(biāo)尺。作為森?？崎L首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)，并抓好林業(yè)政策文件和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，做到“胸中有尺，心里有數(shù)”。不斷增強依法依規(guī)治林意識，其次要加強科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的才能。近年來，特別是林改以后，林業(yè)機遇與挑戰(zhàn)并存，新情況新問題不斷出現(xiàn)，更需要我們要學(xué)好政策，用好政策，堅持依法依規(guī)治林，防止工作的隨意性和盲目性，從而管護(hù)好我們賴以生存與開展的森林資。二、加強隊伍管理，建立一支有效的森保隊伍作為森?？崎L，應(yīng)該要懂得森保隊伍的工作職責(zé)，森保工作的特點，并對架設(shè)一支有效的森保隊伍，有思路，有想法。森保隊伍是林業(yè)基層工作宣傳員、森林資巡護(hù)員和消防員。森林資保護(hù)工作是林業(yè)行業(yè)的綜合性工作，涉及面廣，社會性強，又具有艱巨性、長期性和效勞性等特點。護(hù)林工作環(huán)境差，尤其是當(dāng)前，隨著林改、林業(yè)稅費減免等一系列惠民政策的'出臺，森林資的獲利性極高，成為不法分子眼中的“肥肉”，他們?yōu)橹\取暴利，不惜鋌而走險，伺機出動，而且多為團(tuán)伙作案，使得護(hù)林工作必然非常艱巨，而且是一項長期性的工作。護(hù)林員除巡山護(hù)林、監(jiān)測火情外，還要定期向林業(yè)管理部門匯報情況，作林業(yè)工作者的向?qū)?，充?dāng)林業(yè)糾紛的調(diào)解員，還得維護(hù)**的切身利益，這些又使得護(hù)林工作具有另外一個重要特點――效勞性。加強森保隊伍的建立可見一斑。如何建立一支有效的森保隊伍，我想從以下幾個方面強化：1、進(jìn)一步細(xì)化護(hù)林員管理規(guī)定，明確工作職責(zé)應(yīng)在原護(hù)林員管理方法的根底上，進(jìn)一步細(xì)化護(hù)林員管理規(guī)定，對聘用條件、護(hù)林員職責(zé)、考核量化標(biāo)準(zhǔn)等作更為詳細(xì)的規(guī)定，明確職責(zé)，嚴(yán)格獎懲，注重考核。2、改良護(hù)林員招聘機制，聘用高素質(zhì)人員建立新的招聘機制。一是招聘前深化社區(qū)村場廣泛征求意見，擬定招聘方案。二是公開報名。張榜公示招聘條件、招聘程序、招聘人數(shù)及候選人數(shù)量、護(hù)林員待遇等，三是嚴(yán)格考核。安排口試、筆試和體能測試，按考試名次和招聘名額確定入圍。四是張榜公示入圍。對公示無異議的入圍，報**審批聘用。3、加強護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)步隊伍整體素質(zhì)應(yīng)組織人員編制護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材，不斷加強護(hù)林員的培訓(xùn)工作。一是安排新招聘的護(hù)林員承受專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格前方可上崗。二是采用集中培訓(xùn)和個別輔導(dǎo)的方式常年開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)?？梢岳米o(hù)林員每月例會的時機，用以會代訓(xùn)的形式開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，交流磋商護(hù)林管理經(jīng)歷，還可以下鄉(xiāng)和野外巡查之機對護(hù)林員進(jìn)展業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，并適時組織考試，不斷進(jìn)步護(hù)林員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理程度。4、加強護(hù)林員的監(jiān)管工作，進(jìn)步管護(hù)成效應(yīng)進(jìn)一步加強對護(hù)林員的監(jiān)視和管理。一是要根據(jù)轄區(qū)森林資管理實際情況，制定專職護(hù)林員野外巡護(hù)線路和管護(hù)片區(qū)的管護(hù)施行方案，建立轄區(qū)專職護(hù)林員每日工作動態(tài)圖，要求轄區(qū)護(hù)林員匯報每日工作動向，以便于掌握轄區(qū)護(hù)林員即時工作動態(tài)和加強監(jiān)管。二是完善監(jiān)視機制，通過設(shè)立護(hù)林員工作____箱、公布檢舉等方式，承受群眾對護(hù)林員工作的投訴并加強調(diào)查核實工作。三是監(jiān)管人員要經(jīng)常深化村場，通過座談和走訪，理解護(hù)林員的工作動態(tài)，并不定期深化管護(hù)責(zé)任山場巡查，檢查護(hù)林成效。四是實在開展好護(hù)林員的不定期民意測評和年度考核。根據(jù)民意測評和考核結(jié)果，即時調(diào)整、更換不稱職人員，對于破壞森林資行為，不能堅持原那么、知情不報或者互相包弊的，明確規(guī)定今后不再予以聘用，以增強廣闊護(hù)林員責(zé)任意識。五是在條件成熟時，給每個護(hù)林組長裝備海拔儀、對講機、gps等先進(jìn)儀器，安排組長參與組內(nèi)各責(zé)任片區(qū)的巡護(hù)，按gps記錄的航跡理解護(hù)林員的巡護(hù)道路和所處方位，搜集更為精準(zhǔn)的監(jiān)測數(shù)據(jù)，豐富cbims數(shù)據(jù)庫，充分發(fā)揮護(hù)林員隊伍在巡山護(hù)林和資監(jiān)測工作中的重要作用，進(jìn)步管護(hù)成效。5、給予護(hù)林員勞動保障，增強工作積極性護(hù)林工作是林業(yè)根底工作，也是一項比較辛苦和危險的工作，為穩(wěn)定護(hù)林員隊伍，增強工作積極性，在及時足額發(fā)放工資的根底上，給護(hù)林員購置人身意外傷害保險和發(fā)放勞動保護(hù)用品，實在保障護(hù)林員的人身平安。此外有必要結(jié)合年終考核、評先表模，樹立典型，條件成熟時給局部工作成效顯著、工作時間長的老護(hù)林員辦理社會保險，解決護(hù)林員的后顧之憂，鼓勵更多的人積極參與護(hù)林工作。三、注重溝通協(xié)處，力保經(jīng)營區(qū)穩(wěn)定理順**與____與上級的關(guān)系，積極主動與上級黨委政府溝通，為**經(jīng)營區(qū)穩(wěn)定爭取資，獲得支持，暢通獲得新政策、信息的渠道，幫助我場多解決各種問題和困難。理順與社會鄉(xiāng)村的關(guān)系，確保經(jīng)營區(qū)穩(wěn)定。1、深化一線，聯(lián)絡(luò)群眾。多層次滲入鄉(xiāng)村、小組以及農(nóng)戶，建立良好的場村關(guān)系，介紹招收村民參加我場的組培、木材消費、營林撫育等方式，與農(nóng)民群眾建立合作共同體，建立廣泛的群眾根底，做到爭取群眾對**工作的支持，同時，又有利于及時掌握鄉(xiāng)村信息動態(tài)，做出及時、準(zhǔn)確、科學(xué)的決策。2、加強宣傳，進(jìn)步認(rèn)識。發(fā)揮政策優(yōu)勢，依靠黨委政府的力量，廣泛宣傳林業(yè)政策、法律法規(guī)，進(jìn)步群眾對穩(wěn)定國有**經(jīng)營區(qū)的認(rèn)識。3、增加對話，減少對立。積極參加場里開展的“場村共建”和支持當(dāng)?shù)厣鐣媸聵I(yè)的活動，增加對話，減少對立，把群眾利益放在心上，群眾就會把你的利益放在心上，做到經(jīng)濟(jì)利益與社會效益的統(tǒng)一。4、協(xié)調(diào)矛盾，方法科學(xué)。首先要排查矛盾，做到掌握情況，心中有數(shù)，二是積極調(diào)處，主動介入，要做過細(xì)的思想工作、協(xié)調(diào)工作，反復(fù)磋商，妥善處理，要把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，不能讓矛盾擴(kuò)大化；爭取親戚朋友、鄉(xiāng)村政府等各方力量，幫助我們解決矛盾；必要時依法打擊，以點帶面，教育一方。理順與科室工區(qū)的關(guān)系，保持工作的互補性和連接性。常與消費科工區(qū)溝通，及時理解經(jīng)營區(qū)動態(tài)，認(rèn)真分析^p林地、林木管理存在的問題，并與他們形成工作合力，堅持“抓早、抓小、抓了”，不扯皮不推諉，把問題解決在基層，為**的林業(yè)消費經(jīng)營活動保駕護(hù)航。四、秉持廉潔奉公，保持風(fēng)清氣正的工作場面森林資保護(hù)說通俗點，就是守衛(wèi)**的“米缸”。假如不廉潔奉公，就成了群眾說的“養(yǎng)老鼠咬布袋”。1、筑牢防線。作為森?？崎L，要慎用權(quán)，慎交友，牢牢構(gòu)筑思想道德防線，保持廉潔奉公的品質(zhì)。積極開展警示教育，認(rèn)真分析^p涉林瀆職犯罪行為的新情況、新特點，掌握新動向、新形式，尤其注重對重點崗位人員進(jìn)展重點防范教育，增強預(yù)防職務(wù)犯罪的自覺性，筑牢拒腐防變的思想防線。2、團(tuán)結(jié)、實干、自律。講團(tuán)結(jié)，搞好上下級、干群等關(guān)系的和諧；講實干，愛崗敬業(yè)，從我做起，從身邊的事做起，人人講奉獻(xiàn)；講自律，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，自覺遵守法，勤政廉政，把心思放在做工作、干事業(yè)、謀開展、促和諧上。3、高度重視群眾____工作。認(rèn)真受理群眾通過來信、來訪、來電等途徑舉報的各類破壞森林資案件，所有____件均做到詳細(xì)記錄登記、認(rèn)真受理轉(zhuǎn)辦、加強督辦催辦、及時匯總反應(yīng)。今天，很榮幸參加森?？崎L的競聘，不管我是否能競聘的上森保科長，本人的一些粗淺看法也算是對我場森林資管護(hù)的一種建言獻(xiàn)策。敬請批評指正，謝謝大家！科長的競聘演講稿篇7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：大家好！今天是個難忘的日子，是我第一次面對大家進(jìn)展競聘演講。我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的時機，感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評，感謝同志們對我的信任和支持。我個性溫和，但充滿激情；我做事穩(wěn)重，但不張揚；我為人正直，但不固執(zhí)。我已經(jīng)步入人生的不惑之年，在這充滿活力和活力的新世紀(jì)，機遇和挑戰(zhàn)并存。我常常門心自問：“我還該不該有自己的夢想？我還有沒有夢想？我的夢想在哪里？”我深思過，也傍徨過、惆悵過。憑心而論，我工作時間雖長可人生平幾而普通。二十多年來，我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的時機又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好如今和將來。為此，我來這里展示自我，讓大家認(rèn)識我，幫助我，進(jìn)而喜歡我，支持我。我希望能靠自己的知識和程度，靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。我這次競聘科長具有五個優(yōu)勢：一、有豐富的機關(guān)工作經(jīng)歷。我在機關(guān)工作近二十年，特別是在基層科的十多年里，我能效勞好基層，并得到了基層同志的認(rèn)可，有豐富的基層工作經(jīng)歷。二、有較強的工作才能。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，老實待人。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)才能、判斷才能、辦事才能都有了很大進(jìn)步。三、有樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。我出生在農(nóng)村，種過田，進(jìn)過廠，吃過苦。我愛崗敬業(yè)，不管干什么，干一行愛一行，努力把工作做得更好。四、有一定的寫作才能。我喜歡看書讀報，在平時的工作中，也撰寫一些信息、先進(jìn)事跡、經(jīng)歷材料和調(diào)查報告，具備較好的文字功底。五是有較大的年齡優(yōu)勢。我正值人生中年，身體安康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，可以全身心地投入所熱愛的工作中去。假假設(shè)我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作：一、加強學(xué)習(xí)，進(jìn)步素養(yǎng)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己的政治理論程度；另一方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷給自己“充電”，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，勝任本職工作。二、擺正位置，當(dāng)好配角。在工作中，向領(lǐng)導(dǎo)多請示多匯報，真正做到工作到位不越位。三、勤奮工作，不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，吃苦肯干。今天，我是本著鍛煉、學(xué)習(xí)、進(jìn)步的目的來參加競聘。假如我競聘成功，我會努力；假如我競聘不成，我會更努力。我想，在一個人的成長過程中，每走一步，包括參與這次競聘，都屬于成功。天生我才必有用。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份夢想；對待工作，會多一份努力；對待領(lǐng)導(dǎo)，會多一份尊敬；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份熱愛；對待家庭，會多一份責(zé)任。我相信，只要努力，有時我們自己都會驚訝自己的潛能。最后，我有個懇求，請允許我邀請在座的評委、領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的同志加油；為獲得成功的同志祝福；為我們光芒燦爛的明天祝福!謝謝大家。科長的競聘演講稿篇8尊敬的各位、各位同事：大家好！我演講的題目是《創(chuàng)先爭優(yōu)--向建國61周年獻(xiàn)禮》，一名黨員干部，我創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項有意義的活動，是在建國61周年到來之際。在基層組織和黨員中創(chuàng)先爭優(yōu)活動，這是全黨學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動完畢之后，部署的又一重大活動?；鶎咏M織和黨員干部建立，既是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的，搞好活動的根底和。要以活動為契機，把抓基層打根底擺在的位置，基層黨組織的力戰(zhàn)斗力，調(diào)動激員的性性，把基層黨組織和黨員的干事創(chuàng)業(yè)熱情，凝聚到"三個開展"的理論。創(chuàng)先爭優(yōu)，重在找好抓手。創(chuàng)立先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀____員，有要求和標(biāo)準(zhǔn)？這的"五個好""五帶頭"。創(chuàng)立先進(jìn)基層黨組織，要努力"五個好"：班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、反映好；爭做優(yōu)秀____員，要努力"五帶頭"：帶頭學(xué)習(xí)、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭效勞、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣。基層一線情況各異，黨員群體特點不同。每個地方、每個都和省委的要求、標(biāo)準(zhǔn)化，都要有貼近基層、貼近黨員、貼近的爭創(chuàng)主題和行動載體，既不擺"花架子"，也不搞"一刀切"。要標(biāo)準(zhǔn)和程序，達(dá)規(guī)定要求的，該"補課""補課"，該"返工""返工"。創(chuàng)先爭優(yōu)，貴在解決問題。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動的、延展和深化，應(yīng)該抓住機遇，把活動與解決問題起來?；鶎咏M織建立，農(nóng)村、企業(yè)這兩塊太了，要這項活動，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊、企業(yè)、車間、班組的性性，也為我省平安工作和穩(wěn)定工作打牢根底。當(dāng)前的問題都與基層系，要活動把問題解決好。創(chuàng)先爭優(yōu)，成于抓好關(guān)鍵層級?？たh治，天下安。縣一級黨組織改革開展穩(wěn)定一線，是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關(guān)鍵層級。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，建立堅強、發(fā)奮有為的班子努力方向，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)開展主要任務(wù)，促、保平安奮斗。各縣(市、區(qū))都要書記抓、抓書記，一級抓一級、一級帶一級、層層抓的工作格局，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實、抓、抓出。根底穩(wěn)固，長治久安;根底不牢，地動山搖。創(chuàng)先爭優(yōu)活動，和省委，黨員和期待。要政治意識、意識和創(chuàng)新意識，以的、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風(fēng)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以優(yōu)異的成績向建黨90周年和十八大獻(xiàn)禮!科長的競聘演講稿篇9尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!今天我很榮幸能站在這個講臺上，參加此次神火煤電股份有限企業(yè)基建部土建科科長崗位的競選.首先我感謝我們神火煤電股份有限企業(yè)組織這次競聘活動，給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的時機和平臺;其次，我感謝神火煤電股份有限企業(yè)和基建部各位領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵和支持，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學(xué)習(xí);最后，我感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上。首先，我介紹一下我個人的根本情況：我叫xx，今年37歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，工程師。XX年12月份來到我們神火煤電股份有限企業(yè)任土建主管，在這八年的工作中，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下我都秉持著勤勤懇懇的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神去工作，先后參與并且組織牽頭開展了企業(yè)的多個基建工程，積累了豐富