再接再厲創(chuàng)新進取把各項工作抓實抓好抓出成效

///再接再厲創(chuàng)新進取把各項工作抓實抓好抓出成效楊建祥

【摘

要】我們過去工作獲得了令人欣慰的成績，目前保持了較為平穩(wěn)的開展態(tài)勢，但是也要看到，當前鐵路改革開展仍處于一個非常關(guān)鍵、極其困難的時期。

【關(guān)鍵詞】成績不易，必須珍惜穩(wěn)固開展，必須努力共建和諧，還要下勁

今天，我們五位局指導(dǎo)一起參加職代會聯(lián)席會議，本身就說明了這是一次不同以往、非常特殊、極為重要的會議。應(yīng)該說，經(jīng)過大家的共同努力，今天的會議開得非常圓滿、非常成功，順利完成了各項議程。在會議即將完畢之際，我代表局黨委，向大家再講幾句心里話。第一句話：成績不易，必須珍惜、更珍惜。當我們站在時代大背景下對待過去一年多來全局改革開展獲得的非凡業(yè)績，更是感到這份成績的難能可貴、異常珍貴。首先，走過的歷程異常困難。過去一年多來，是我們國家大事比擬多的年份，也是中國鐵路大事、急事、難事非常密集的一段時期。鄭州局工作也由此經(jīng)受了新時期以來最為嚴峻的考驗。鄭西高鐵的開通運營，使全局上下從去年一開年就進入了非常緊張的攻堅狀態(tài)，并由此始終處于確保高鐵平安的重壓之下。期間，還經(jīng)受了上海世博會、繁忙集中修、百年不遇強降雨等各種急難險重任務(wù)的考驗，可以說是困難一重接著一重，挑戰(zhàn)一個連著一個，我局干部職工始終是在高戒備、高緊張的狀態(tài)下開展工作。全局去年各項工作獲得了非常輝煌的業(yè)績，印證著我們12萬職工的心血和汗水。進入2021年，劉志軍案件和“7·23〞甬溫線特大事故的發(fā)生，使中國鐵路遭受了沉重的打擊，處于一個非常困難的境地，承受著宏大的壓力。在這種極其困難、異常嚴峻的形勢下，鄭州局全體干部職工頂住壓力、排除萬難，全心投入、腳踏實地地干好自己的事情，使全局各項工作沒有受到大的影響，獲得了可喜的成績，確實實確非常難得、很不容易。其次，內(nèi)在的價值非同一般。在這種非常時期、非常階段，鄭州局所獲得的非凡業(yè)績、作出的積極奉獻，它的價值是全局性、長久性的。一方面，在中國鐵路開展形勢異常困難的情況下，鄭州局保持平安穩(wěn)、業(yè)績優(yōu)、建立快、隊伍寧、狀態(tài)佳，各方面工作都呈現(xiàn)出活力勃勃、又好又快的開展態(tài)勢，不僅是鄭州局自身改革開展的成果，更為維護全路工作大局盡了一份責、添了一份力，作出了鄭州局應(yīng)有的奉獻。從如今看，不敢說鄭州局是全路做的最好一個，至少可以說是表現(xiàn)比擬突出、部黨組比擬放心的一個鐵路局。近期，河南省委書記盧展工對我局當前各項工作的良好場面給予了高度評價，認為鄭州鐵路局為河南省的穩(wěn)定開展作出了奉獻。我們有理由為此感到自豪、感到榮耀。另一方面，在當前特殊時期，全局各項工作保持平穩(wěn)有序的開展態(tài)勢，有利于進一步振奮人心、鼓舞士氣，凝聚起全局上下攻堅克難、共度難關(guān)的強大合力。更具深遠意義的是，這種非常時期的非?？简?，進一步錘煉了我們的作風、鍛煉了我們的隊伍，這必將為鄭州局今后戰(zhàn)勝更大的困難、實現(xiàn)更大的開展提供堅強的組織保證和隊伍根底保證。所以我們說，這份成果異常厚重，價值非同一般。再次，背后的經(jīng)歷彌足珍貴。我們之所以可以在異常困難的情況下獲得如此的成績，有許多經(jīng)歷值得總結(jié)。我感到，主要有四個方面的根本經(jīng)歷。一是得益于近年來全局始終堅持“嚴格管理+人文關(guān)心〞的治局理念。全局上下積極踐行“嚴格管理+人文關(guān)心〞的治局理念，求真務(wù)實，苦干實干，形成了政通人和、心平氣順、萬眾一心、爭創(chuàng)一流的良好場面。二是確定了創(chuàng)立全路一流鐵路局的開展目的。我們堅決不移地沿著這個目的，一步一步扎實工作，一個階段一個階段獲得進步和開展，使大家在建精品、創(chuàng)一流中找到了自信和驕傲，增強了對企業(yè)的向心力和凝聚力。三是明確提出了“平安大如天〞、“民生大如天〞的導(dǎo)向。路局指導(dǎo)班子依靠扎扎實實的工作，把“平安大如天〞、“民生大如天〞的理念落到實處，全局平安第一的責任意識普遍強化，平安消費的根底建立顯著增強，干部作風進一步轉(zhuǎn)變，使鄭州局實現(xiàn)了平安年，奪取了平安一千天，最終獲得了歷史上最好的平安業(yè)績。四是堅持做到為官一任、造福一方，把民生大如天作為路局指導(dǎo)班子工作的明確目的和導(dǎo)向，從職工的收入、住房、沿線職工工作環(huán)境改善、扶貧幫困、子女金秋助學等方面，全方位的關(guān)心關(guān)愛職工，千方百計解決職工群眾實際困難，使鄭州局干部職工在鄭州局的建立開展過程中享受到了企業(yè)開展成果，極大增強了全局干部職工對企業(yè)的歸屬感和榮譽感，有效激發(fā)和調(diào)動了全員愛企業(yè)、奔事業(yè)、爭最正確、創(chuàng)一流的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在8月26日完畢的國務(wù)院對我局高鐵平安大檢查中，國務(wù)院檢查組充分肯定了我局平安管理工作，特別是對我局“以人為本、和諧建局〞的做法給予了高度評價，認為我局近年來之所以運輸平安持續(xù)穩(wěn)定，特別是鄭西高鐵可以實現(xiàn)連續(xù)平安運營560多天，與我們始終堅持以人為本、持之以恒地加強思想引導(dǎo)、民生建立等親密相關(guān)，與我們加強黨的建立、工會建立、共青團建立，扎實的開展企業(yè)文化建立親密相關(guān)。在這方面，全局黨政工團各級組織，包括各級工會組織功在其中、功不可沒，我們在座的各位職工代表功在其中、功不可沒。希望大家倍加珍惜來之不易的成績，認真總結(jié)過去工作的好經(jīng)歷、好做法，以更加務(wù)實、有力的舉措，效勞全局中心工作，效勞廣闊干部職工，力爭以更大的作為，為全局改革開展作出新的奉獻。第二句話：穩(wěn)固開展，必須努力、更努力。我們過去工作獲得了令人欣慰的成績，目前也保持了較為平穩(wěn)的開展態(tài)勢，但是也要看到，當前鐵路改革開展仍處于一個非常關(guān)鍵、極其困難的時期。詳細到我局，突出面臨著三個方面的宏大壓力。一是平安的壓力。“7·23〞事故使鐵路平安尤其是高鐵平安飽受責難和質(zhì)疑，對我國高速鐵路的建立開展、高速鐵路“走出去〞戰(zhàn)略的施行產(chǎn)生嚴重影響。目前，國務(wù)院事故調(diào)查組對“7·23〞事故的調(diào)查還未完畢，社會各界對當前鐵路運輸平安特別是高鐵平安高度關(guān)注，職工隊伍當前對保平安方面，也存在這樣那樣的思想壓力，甚至在個別局對搞好行車平安缺乏信心，對干好自身工作有一種恐懼感。在這樣的情況下，部黨組提出要集中精力，把保平安作為當前最大的政治任務(wù)，要求開展全路性的干部職工大談心活動，穩(wěn)定情緒、振作精神、統(tǒng)一思想、努力拼搏。目前，我局正在按照部黨組要求要好貫徹落實，重點是采取持續(xù)的思想引導(dǎo)和嚴格管理相結(jié)合的思路抓平安，確保我局的平安平穩(wěn)開展、長治久安。大家要清楚，雖然我們獲得了一千多天的平安成績，但在關(guān)鍵時期，稍有忽略閃失就會打亂我們的平安成績，甚至會帶來極大的負面影響，必須高度警覺起來，負責、認真、主動地干好本職工作，強化抓平安的六種意識，把鄭州局的平安場面穩(wěn)固好、開展好。二是經(jīng)營的壓力。截至8月30日，全局運輸收入、旅客發(fā)送量、貨物發(fā)送量、換算周轉(zhuǎn)量等主要經(jīng)營指標與進度方案相比還有不少虧欠。運輸經(jīng)營效果如何，直接關(guān)系著我局干部職工工資獎金收入，直接關(guān)系著我局運輸消費持續(xù)開展，尤其是如今我局職工工資收入有很大的缺口，必須靠我們努力增運增收、節(jié)支降耗，發(fā)動廣闊職工盡最大的努力，在距年終僅4個月的時間里實現(xiàn)扭虧為盈、完成全年任務(wù)。這就需要我們職工代表，協(xié)助單位行政、黨委做好職工的發(fā)開工作，發(fā)揮好你們的帶頭作用，使我們闖過今年的經(jīng)營難關(guān)。三是穩(wěn)定的壓力。平安不穩(wěn)，必然造成人心不定?！?·23〞事故的發(fā)生，不可防止地對廣闊干部職工的思想穩(wěn)定帶來影響。8月26日晚，鐵道部召開全路電視會議，通報了杭州電務(wù)段溫州車間干部職工在網(wǎng)上發(fā)布公開信的事件，就充分說明當前鐵路干部職工思想上不穩(wěn)定的問題，迫切需要引起我們的高度警覺，采取前所未有的力度，發(fā)揮好各級組織作用，把握職工的思想脈搏，加強思想引導(dǎo)、扶貧幫困等各方面工作，保證隊伍的思想穩(wěn)定。近一時期，路局圍繞隊伍穩(wěn)定問題，一方面，深化開展“崗位成才、實現(xiàn)價值，適應(yīng)轉(zhuǎn)變、再創(chuàng)一流〞主題教育活動，組織平安功臣在管內(nèi)進展巡回演講，同時組織了專家、教授深化一線，圍繞大家思想關(guān)注的問題，幫助大家解疑釋惑。另一方面，我們加大了典型示范鼓勵作用，在全局較大地區(qū)組織干部職工收看張磊事跡的歌舞劇?匆匆的星?，從目前的情況看獲得了很好的效果。同時，局黨委按照部黨組要求，目前已經(jīng)部署在全局干部職工隊伍，特別是運輸一線隊伍中開展談心活動，抓住當前大家關(guān)注的問題，在指導(dǎo)班子中、在各級干部中、在所有的消費工作崗位上，互相談、上下談。職工代表在職工群眾中聲威高，一定要發(fā)揮好職工代表的表率作用，按照局黨委、路局的部署要求，積極宣傳當前治安穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定的重要性，尤其要加強我局治局理念落實情況以及民生建立成果的宣傳，引導(dǎo)身邊的職工把思想行動統(tǒng)一到路局、局黨委的決策部署上來，帶著大家全身心的保穩(wěn)定、促開展。要高度關(guān)注干部職工的思想動態(tài)，及時掌控他們的思想脈搏，有針對性地做好解疑釋惑、思想引導(dǎo)工作，把各類不穩(wěn)定因素及時消滅在萌芽狀態(tài)，不斷穩(wěn)固和開展我局政通人和、心平氣順的良好場面，從而確保我局在年底實現(xiàn)新的平安年，推動全局各項工作又好又快開展。第三句話：共建和諧，還要下勁、更下勁。企業(yè)要開展，離不開一個和諧穩(wěn)定的環(huán)境。我局在和諧建局方面獲得了一定的成績，但是我們要清醒頭腦、查找缺乏，再加把勁，把我局和諧建局工作做得更好。一要更大力度尊重人。維護勞動者權(quán)益是工會組織的神圣職責。各級工會組織要圍繞“黨政所急、職工所需、工會所能〞的工作定位，深化民主管理、推進廠務(wù)公開，充分保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)視權(quán)。要從我局實際出發(fā)不斷創(chuàng)新職工參政議政形式，完善重大事項審議決策程序，最大化地讓職工通過職代會、合理化建議等民主渠道參與企業(yè)管理，輔助企業(yè)科學決策，融洽企業(yè)勞動關(guān)系。我們在今年又新增加了?2021年集體合同工資專項協(xié)議?，希望在各個方面標準程序、細化標準、抓好落實，實在保障職工的合法權(quán)益。二要更高層次培養(yǎng)人。培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的職工隊伍，是企業(yè)要實現(xiàn)的工作目的之一，也是企業(yè)和諧開展的工作方向。工會組織要在培養(yǎng)、造就一支高素質(zhì)職工隊伍上展示作為、發(fā)揮作用。我局工會系統(tǒng)，在當前要全方位、更深化地投入到“崗位成才、實現(xiàn)價值，適應(yīng)轉(zhuǎn)變、再創(chuàng)一流〞的主題教育理論活動中去，要繼續(xù)深化平安功臣、效勞明星、業(yè)務(wù)狀元等各類先進典型評選工作，特別是行政和工會組織要落實我局先進典型的各項政策待遇，讓我局各單位所產(chǎn)生的先進典型有名有利有開展，從而營造一個“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造〞的良好氣氛。要根據(jù)不同職工群體的不同需求，工會組織要配合行政單位針對性地開展業(yè)務(wù)培訓、練功比武、技能競賽等活動，鼓勵廣闊職工在改革開展理論中建功立業(yè)、展示作為。三要更多舉措關(guān)愛人。今年由于特殊原因，鐵路局集體合同簽訂相對較晚，我們要盡快地發(fā)動各級組織、機關(guān)各個部門增強緊迫感，加快推進集體合同的落實力度和步伐，確保合同確定的各項任務(wù)按期