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江西省鷹潭市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)重點匯總(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(30題)1.

9

個案管理是()之后在個案工作領(lǐng)域興起的一種管理個案服務(wù)的模式。

2.

3.

56

下列()不屬于地區(qū)發(fā)展模式的特點。

4.

5.某街道近期準(zhǔn)備舉行轄區(qū)社區(qū)居委會的換屆選舉,社會工作者小林決定采用社區(qū)教育的方法,引導(dǎo)居民充分行使選舉權(quán)。小林可以使用的工作技巧是()。

A.舉辦講座B.頭腦風(fēng)暴C.當(dāng)面質(zhì)詢D.服務(wù)策劃

6.小亮小時候很乖巧,上初中后,常常和父母頂嘴,還總說“我的事情我做主”。小亮的父母認(rèn)為他越來越不聽話,親子關(guān)系日趨緊張,于是向社會工作者求助。根據(jù)青少年階段的發(fā)展特點,社會工作者介入的主要任務(wù)是協(xié)助小亮()。

A.接受父母教育B.健全自我意識C.克服緊張情緒D.增強(qiáng)自尊自律

7.

60

社會工作者對服務(wù)對象的倫理責(zé)任不包括()。

8.根據(jù)皮亞杰的認(rèn)知發(fā)展階段論,1歲的兒童處于認(rèn)知發(fā)展的()。

A.感覺運動期B.前運算期C.具體運算期D.形式運算期

9.

56

社區(qū)工作評估階段的主要介入策略是()。

10.

54

下述有違社會工作研究倫理的是()。

11.社會工作者小韓發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)存在著家庭暴力問題,家庭暴力的對象通常都是沒有工作或者性格懦弱的家庭婦女,因為有著“家丑不可外揚”的觀念,她們并不懂得向有關(guān)組織或機(jī)構(gòu)求助。社會工作者針對這一問題開展的服務(wù)屬于()范疇。

A.婦女社會服務(wù)B.心理健康服務(wù)C.社會救助D.醫(yī)療社會工作

12.社會工作者為服務(wù)對象提供服務(wù)的過程體現(xiàn)的是()。

A.資源擁有者對資源缺乏者的給予B.服務(wù)對象的被動參與C.自上而下的給予與接受的關(guān)系D.雙方的平等合作

13.胡瑞娟比較內(nèi)向,畢業(yè)后進(jìn)入單位工作,面對各種各樣錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系讓她很難適應(yīng),越來越苦惱,甚至害怕上班了,在家人的陪同下,胡瑞娟向社會工作者王晏求助,王晏告訴她一些關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入職場需要掌握的人際關(guān)系的知識和技巧,調(diào)整原來的行為方式,使她能融入社會。社會工作者王晏扮演的主要角色是()。

A.聯(lián)系人B.治療者C.使能者D.教育者

14.

15.

38

()是社會工作的靈魂,它包括社會工作者對助人活動的看法、對自己和服務(wù)對象的看法。

16.在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中,機(jī)構(gòu)組織目標(biāo)實現(xiàn)的必要條件是組織成員的優(yōu)異表現(xiàn),所以服務(wù)機(jī)構(gòu)期望組織成員擁有良好的服務(wù)技術(shù)和能力,以獲得較好的服務(wù)績效。這些可以通過()來幫助機(jī)構(gòu)組織實現(xiàn)。

A.制訂服務(wù)方案B.服務(wù)績效評估C.人力資源管理D.服務(wù)過程控制

17.

18.劉老師擔(dān)任某社會工作機(jī)構(gòu)督導(dǎo)三年。開始半年的督導(dǎo)工作采用“專題講座”方式,重點提升社會工作者的理論知識和專業(yè)技能。之后,劉老師讓社會工作者提前一周將工作中的問題告訴她。她會針對問題在每個月的督導(dǎo)會上給予反饋和建議。關(guān)于劉老師督導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變的說法,正確的是()。

A.這種轉(zhuǎn)變讓督導(dǎo)關(guān)系從“教”與“學(xué)”關(guān)系轉(zhuǎn)向咨詢關(guān)系

B.這種轉(zhuǎn)變讓督導(dǎo)關(guān)系從“上司與下屬”關(guān)系轉(zhuǎn)向師徒關(guān)系

C.這種轉(zhuǎn)變讓督導(dǎo)關(guān)系從咨詢關(guān)系轉(zhuǎn)向“上司與下屬”關(guān)系

D.這種轉(zhuǎn)變讓督導(dǎo)關(guān)系從“上司與下屬”關(guān)系轉(zhuǎn)向咨詢關(guān)系

19.社會服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)與其他機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)相比,較多使用()來影響員工工作。

A.誘導(dǎo)B.權(quán)威C.報酬D.懲罰

20.關(guān)于社會工作和社會工作領(lǐng)域的說法,正確的是()。

A.心理健康服務(wù)就是臨床心理治療

B.醫(yī)療社會工作就是在醫(yī)院開展的志愿服務(wù)

C.協(xié)助農(nóng)民增加收入是農(nóng)村社會工作的部分內(nèi)容

D.制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)社會工作的部分內(nèi)容

21.被督導(dǎo)者認(rèn)為是學(xué)生或受教育者的督導(dǎo)類型是()。

A.師徒式督導(dǎo)B.訓(xùn)練式督導(dǎo)C.管理式督導(dǎo)D.咨詢式督導(dǎo)

22.中年階段跨越二十多年時間,是一個人經(jīng)歷非常豐富的階段。也正是因為這一階段紛繁復(fù)雜的人生事件密集而迫切,中年人都難免遇到一些問題。以下除了(),其他項目都是中年階段常見的問題。

A.遭遇難纏的更年期B.婚外戀C.家庭暴力D.失智和失能

23.

24.小張是一名司法社工,主要為社區(qū)內(nèi)違法青少年提供服務(wù)。工作過程中,小張根據(jù)每個人違法情況的不同以及對學(xué)習(xí)任務(wù)的接受程度和每個人的興趣愛好為他們制訂不同的社區(qū)適應(yīng)計劃。小張的做法體現(xiàn)了社會工作價值觀()操作原則。

A.自我決定與知情同意B.對服務(wù)對象的接納C.注重個別化D.對服務(wù)對象的尊重與包容

25.王大爺生活不能完全自理,一直由兒子小王照顧。最近,王大爺經(jīng)常責(zé)罵兒子照顧不周,小王很苦惱。社會工作者安慰小王,并和他一起分析老年人的心理特點,使他更好地理解了王大爺。此案例中,社會工作者的工作屬于老年社會工作中的()服務(wù)。

A.身體健康B.處理認(rèn)知與情緒問題C.精神健康D.維護(hù)社會支持網(wǎng)絡(luò)

26.

27.

24

社會服務(wù)方案策劃的含義是()。

28.在我國,擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策、完善就業(yè)公共服務(wù)體系的工作由()負(fù)責(zé)。

A.民政部B.人力資源和社會保障部C.教育部D.衛(wèi)生和計劃生育委員會

29.在社會策劃模式中,()是解決問題的方案所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。

A.需要B.目標(biāo)C.計劃D.實踐原則

30.社會工作者是從事社會工作的專業(yè)人員,以下關(guān)于我國社會工作者的說法正確的是()。

A.社會工作者是助人行動的載體

B.社會工作者只向服務(wù)對象提供物質(zhì)的服務(wù)與支持

C.社會工作者是有一定專業(yè)知識并從事社會服務(wù)的人員

D.社會工作者都是在一線實施專業(yè)社會服務(wù)的人員

二、多選題(20題)31.

32.在助人活動中,社會工作者是提供服務(wù)的一方。以下關(guān)于社會工作者的表述正確的是()。

A.一般接受過專業(yè)教育和訓(xùn)練

B.專門從事針對有困難、有需要人群的社會服務(wù)

C.被社會工作專業(yè)組織所認(rèn)可

D.一線的社會工作者主要對專業(yè)服務(wù)進(jìn)行設(shè)計、統(tǒng)籌、指導(dǎo)和支持

E.社會工作行政人員負(fù)責(zé)實施專業(yè)社會服務(wù)

33.程奶奶70多歲,6年前老伴去世后,一直獨自居住,程奶奶患白內(nèi)障,視力差,平時都是兒子、兒媳來給她來給她做飯,最近兒子搬進(jìn)新房,把程奶奶也接過去了,看著剛裝修好的房子,程奶奶哪里都不敢動,經(jīng)常讓兒媳送她回老房子洗澡,最終程奶奶還是搬回了老房子,從人類行為與社會環(huán)境的角度,下列說法中,正確的是()。

A.程奶奶的日常生活需要別人照顧

B.程奶奶的思維呈現(xiàn)衰退趨勢

C.程奶奶習(xí)慣了自己的居住環(huán)境

D.程奶奶對陌生環(huán)境產(chǎn)生了恐懼

E.程奶奶面臨親密與孤獨的沖突

34.在一次督導(dǎo)會談中,督導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)社會工作者在處理某服務(wù)對象的父子溝通問題的個案時,偏袒兒子的反叛行為。在深入交談后,又發(fā)現(xiàn)社會工作者把自己和父親爭執(zhí)的經(jīng)驗帶人輔導(dǎo)過程。督導(dǎo)者應(yīng)該()。

A.協(xié)助社會工作者反思并提醒運用社會工作專業(yè)人員守則

B.立即終止社會工作者的服務(wù)

C.讓社會工作者繼續(xù)處理該服務(wù)對象的父子溝通問題

D.給社會工作者發(fā)出警告信

E.向機(jī)構(gòu)反映情況

35.小組工作互動模式的理論基礎(chǔ)主要發(fā)源于()。

A.系統(tǒng)理論B.精神醫(yī)學(xué)C.場域理論D.小組動力學(xué)理論E.教育學(xué)

36.下列各項屬于同事督導(dǎo)缺點的有()。

A.沒有權(quán)威現(xiàn)象

B.督導(dǎo)過程隱秘性較低

C.團(tuán)體成員有時也會彼此形成同謀

D.每位成員都沒有最終的權(quán)利和義務(wù)

E.參與的成員彼此避免與他人的爭論和對抗

37.

38.社會工作者小紅正在開展一個大學(xué)新生成長小組。在小組的中期轉(zhuǎn)折階段,組員間因個人目標(biāo)的不同產(chǎn)生了爭執(zhí)和沖突,小組工作陷入暫時停滯狀態(tài)。此時,小紅適當(dāng)?shù)奶幚矸绞接校ǎ?/p>

A.提醒組員重溫小組目標(biāo)

B.協(xié)助組員重新建構(gòu)小組

C.協(xié)助組員消除彼此的陌生感

D.重新回到小組中心處理爭執(zhí)和沖突

E.暫停小組活動,協(xié)助組員處理爭執(zhí)和沖突

39.在接案階段,老年人個案工作很重要的一點是跟老人進(jìn)行良好的溝通。社會工作者應(yīng)該注意()。

A.要在見老人前準(zhǔn)備好一些輔助工具

B.不要鼓勵老人在跟自己交流的時候使用輔助器械

C.要放慢談話的節(jié)奏,給老人時間思考、處理信息

D.注意發(fā)現(xiàn)老人沒有談出來的問題

E.運用老年方面的知識。判定老人的問題是否緊急

40.關(guān)于理性情緒治療中的ABC理論,敘述正確的有()。

A.A指服務(wù)對象幼年時發(fā)生的事件

B.B指服務(wù)對象對當(dāng)前所遭遇事件的認(rèn)識和評價

C.C指引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認(rèn)知、情緒和行為

D.服務(wù)對象的認(rèn)知、情緒和行為都是由引發(fā)事件直接導(dǎo)致的

E.服務(wù)對象的認(rèn)知情緒和行為受到自身信念系統(tǒng)的影響

41.問題和答案是問卷設(shè)計的核心,其設(shè)計要求包括()。

A.開放式問題應(yīng)關(guān)注答案的窮盡性和互斥性

B.封閉式問題應(yīng)注意空間大小

C.問題語言應(yīng)簡明

D.問題按序排列

E.問題數(shù)量時間適當(dāng)

42.社會服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容包括()

A.訓(xùn)練與發(fā)展B.人員機(jī)構(gòu)設(shè)置C.績效評估與激勵D.薪酬管理E.員工關(guān)系與維持

43.

44.增能取向的社會工作在助人過程中應(yīng)該注意()。

A.受助者與工作人員要建立協(xié)同的伙伴關(guān)系

B.重視服務(wù)對象的缺陷

C.注重人與環(huán)境兩個工作焦點

D.確認(rèn)服務(wù)對象是消極的主體

E.以專業(yè)理論為依據(jù),有意識地選擇長期處于“缺權(quán)”狀態(tài)中的人或社區(qū)為服務(wù)對象

45.

46.

47.根據(jù)《村民委員會組織法》的有關(guān)規(guī)定,下列事項中,經(jīng)村民會議討論決定后方可辦理的有()。

A.本村享受誤工補貼的人員及補貼標(biāo)準(zhǔn)

B.本村公益事業(yè)的經(jīng)費籌集方案及建設(shè)承包方案

C.征地補償費用的使用、分配方案

D.宅基地的使用方案

E.本村享受醫(yī)療救助的人員

48.

49.1601年,《伊麗莎白濟(jì)貧法》的頒布推動了英國社會福利的制度化發(fā)展,也推動了慈善活動的發(fā)展,下面對《伊麗莎白濟(jì)貧法》推動社會工作發(fā)展認(rèn)識正確的是()

A.指出政府對社會救助的責(zé)任,并直接參與社會救助的組織工作

B.確立了助人自助的理念,要求有勞動能力的乞丐要從事勞動

C.規(guī)定要由專業(yè)人員從事濟(jì)貧救助活動

D.救助人員的專業(yè)化為社會工作職業(yè)化奠定了基礎(chǔ)

E.英國國內(nèi)根據(jù)此法出現(xiàn)了一些給薪的社會服務(wù)工作者

50.社區(qū)工作是以社區(qū)為對象的社會工作介入方法,其工作的具體目標(biāo)有()。

A.提升居民的參與意識B.促進(jìn)居民的互助關(guān)懷C.提高居民的收入水平D.挖掘整合社區(qū)資源E.增強(qiáng)居民的社會責(zé)任

三、多項選擇(10題)51.

69

工作者對服務(wù)對象的倫理要求主要包括()。

52.

87

個人捐款的動機(jī)有()。

53.

85

社會工作研究的研究對象主要是弱勢群體或弱勢問題,它的特性還包括()。

54.

76

安排服務(wù)方案一般需要經(jīng)過的步驟包括()。

55.

99

兒童階段的生理、心理和社會方面的特征包括()。

56.

68

索羅門提出從以下幾個方面幫助服務(wù)對象提高自己的能力()。

57.

第87題

從服務(wù)對象和社會兩個層面來說,社會工作的目標(biāo)包括()。

58.

75

對志愿者督導(dǎo)的支持性功能通常包含()。

59.

98

下列屬于危機(jī)介入的原則有()。

60.

69

根據(jù)我國構(gòu)建和諧社會的需要和當(dāng)前社會工作的發(fā)展特點,在社會工作價值體系建設(shè)方面應(yīng)當(dāng)注意以下內(nèi)容()。

參考答案

1.C個案管理在20世紀(jì)70年代中期出現(xiàn)在美國的醫(yī)療和社會服務(wù)文獻(xiàn)中。

2.E

3.D地區(qū)發(fā)展模式的特點有:(1)較多關(guān)注社區(qū)共同性問題。(2)通過增加社區(qū)自主能力來實現(xiàn)社區(qū)的重新整合。(3)過程目標(biāo)的重要性超過任務(wù)目標(biāo)。(4)特別重視居民的參與。

4.B

5.A本題考核的是社區(qū)教育技巧。在推動社區(qū)服務(wù)和社區(qū)建設(shè)過程中,社區(qū)意識的培養(yǎng)教育、良好社會風(fēng)氣的營造等都需要運用社區(qū)教育技巧。利用講座等方式可以提升家庭對自己權(quán)益的認(rèn)識。

\r\n

6.B青少年階段的主要特征包括生理發(fā)展、心理發(fā)展和社會性發(fā)展三個方面。青少年期的社會性發(fā)展是由青少年社會化的任務(wù)決定的,青少年社會化的核心任務(wù)是自我意識、道德觀和社會交往的進(jìn)一步發(fā)展。青少年期的家庭、學(xué)校、同伴和社會等方面呈現(xiàn)出各自特征。正常的家庭應(yīng)尊重青少年的獨立性,與青少年加強(qiáng)溝通,并提出建設(shè)性的意見。題中,小亮正處于青少年期,“我的事情我做主”表明他自我意識的增強(qiáng),但在自我與他人的關(guān)系把握方面比較欠缺。因此社會工作者應(yīng)幫助小亮健全自我意識。

7.B

8.A皮亞杰認(rèn)為兒童的認(rèn)知發(fā)展分為四個階段:感覺運動期(出生到2歲)、前運算期(2~7歲)、具體運算期(7~12歲)、形式運算期(12歲以上)。

9.D區(qū)工作評估階段的主要介入策略是策劃和倡導(dǎo)。

10.D

11.A婦女社會服務(wù)或女性社會工作是針對女性需要,為了促進(jìn)女性的正常生活和發(fā)展而開展的專業(yè)服務(wù)工作。實際上,這里的婦女包括所有的女性,從女童到成年和老年女性。除了動用法律手段對這些傷害、歧視女性的行為進(jìn)行遏制外,社會工作在解決這些問題的過程中能發(fā)揮重要作用。

12.D服務(wù)對象反映的是把社會工作視為社會工作者向?qū)Ψ教峁┓?wù)的過程,這種服務(wù)不是資源擁有者對資源缺乏者的給予,也不是自上而下的給予與接受的關(guān)系,更不是服務(wù)對象的被動參與。服務(wù)反映了二者之間的關(guān)系是平等關(guān)系,它表明的意思是為有困難、有需求的人服務(wù)是社會工作者的責(zé)任。

13.D社會工作者指導(dǎo)服務(wù)對象學(xué)習(xí)處理問題的新知識、新方法,調(diào)整原來的行為方式,是教育者的角色。

14.C

15.E

16.C

17.A\r\n

18.A督導(dǎo)是一種雙向互動的過程,互動的重點在于試圖改變被督導(dǎo)者的行為。這種互動關(guān)系會隨著督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者互動形態(tài)的改變而有所不同。例如,對于一個剛到機(jī)構(gòu)工作的工作人員而言,他與督導(dǎo)者的關(guān)系可能屬“教”與“學(xué)”的關(guān)系。當(dāng)他適應(yīng)了機(jī)構(gòu)的工作,積累了一定的工作經(jīng)驗后,與督導(dǎo)者的關(guān)系可能轉(zhuǎn)變?yōu)椤白稍儭钡年P(guān)系。

19.A在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中,一般而言,領(lǐng)導(dǎo)都比較重視通過溝通、互相尊重等方式與下屬相處,大多數(shù)采用指導(dǎo)和誘導(dǎo)的方式影響員工的工作。

20.A社會工作定義是一種專業(yè)的助人活動,它在服務(wù)對象層面的目標(biāo)是解救危難、緩解困難和促進(jìn)發(fā)展。顯然,C、D項錯誤。B項,傳統(tǒng)的醫(yī)療社會工作著重在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)對病人的服務(wù),現(xiàn)在它的工作領(lǐng)域已擴(kuò)大至促進(jìn)保健和疾病預(yù)防,錯誤。A項正確。

21.B社會工作督導(dǎo)的類型分為師徒式督導(dǎo)、訓(xùn)練式督導(dǎo)、管理式督導(dǎo)、咨詢式督導(dǎo)。其中,師徒式督導(dǎo)中督導(dǎo)者扮演師傅的角色,訓(xùn)練式督導(dǎo)中被督導(dǎo)者認(rèn)為是學(xué)生或受教育者,管理式督導(dǎo)中督導(dǎo)者是被督導(dǎo)者的上級或主管,具有“上司與下屬”關(guān)系。咨詢式督導(dǎo)中督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者及其工作沒有直接關(guān)系和責(zé)任,是純粹的咨詢角色。

22.D早衰綜合癥、更年期綜合癥、婚外戀和家庭暴力是中年階段面臨的主要問題。D項“失智和失能”不是中年階段的主要問題。

23.C

24.C每個人都應(yīng)當(dāng)有權(quán)利和機(jī)會發(fā)展個性,社會工作者應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對象的個體差異,不應(yīng)當(dāng)使用統(tǒng)一的服務(wù)方法回應(yīng)他們的獨特需要,要充分考慮到服務(wù)對象在性別、年齡、職業(yè)、社會地位、政治信仰、宗教以及精神或生理殘疾狀況等方面存在的價值差異及其與社會主流價值之間可能存在的沖突,尊重個性化需求,充分挖掘個人潛能。

25.B老年社會工作的主要內(nèi)容包括:身體健康方面的服務(wù)、處理認(rèn)知與情緒問題、處理精神問題、建立社會支持網(wǎng)絡(luò)和處理老年特殊問題。在題目中,王大爺由于心理上的障礙,產(chǎn)生了一些情緒和認(rèn)知問題,社會工作者通過與小王討論分析王大爺產(chǎn)生情緒問題的心理原因,以此來消除王大爺?shù)那榫w問題,故此屬于處理認(rèn)知與情緒問題。

【命題點撥】本題考查的是老年人的需要以及老年社會工作的主要內(nèi)容??忌枰宄夏耆说男枰蜑槔夏耆颂峁┥鐣ぷ鞯闹饕獌?nèi)容的分類,以及各項分類包括的服務(wù)內(nèi)容。

26.C

27.C社會服務(wù)方案策劃的含義是確立服務(wù)目標(biāo)、選取工作策略、完善服務(wù)運作的過程。

28.B在我國,擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策、完善就業(yè)公共服務(wù)體系的工作由人力資源和社會保障部負(fù)責(zé)。

29.A需要是解決問題的方案所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn),只有通過對需要的界定和評估,才能夠明確要在哪些方面作出努力。

30.C

31.AB

32.ABC

33.BCDE進(jìn)入老年期后,老年人的認(rèn)知既表現(xiàn)出成熟性和穩(wěn)定性的一面,也表現(xiàn)出衰退性的一面,老年人的思維呈衰退趨勢。老年階段面臨主要問題是:退出就業(yè)領(lǐng)域可能產(chǎn)生的無用感;經(jīng)濟(jì)收入減少會產(chǎn)生生活上的困難;退出社會生活的主要領(lǐng)域會使人際關(guān)系淡化,進(jìn)而產(chǎn)生孤獨感;老年疾病增加,使老年人身心受到折磨;面對疾病和死亡產(chǎn)生的無奈何恐懼感。

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34.ABE督導(dǎo)應(yīng)該教導(dǎo)有關(guān)“工作者本身的知識”并且提供專業(yè)性“建議和咨詢”。題中,督導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)社會工作者處理個案過程中發(fā)生了反移情,所以督導(dǎo)要協(xié)助社會工作者反思并提醒運用社會工作專業(yè)人員守則,并從專業(yè)角度發(fā)出警告信,提醒社會工作者注意自己的價值介入傾向。

35.AC互動模式下的小組工作,其理論基礎(chǔ)主要源于系統(tǒng)理論和場域理論:如符號互動論和“鏡中自我”理論等。

36.CDE同事督導(dǎo)的缺點主要有:①每位成員都沒有最終的權(quán)利和義務(wù);②參與的成員會彼此避免與他人的爭論;③有時參與的成員缺乏必要的經(jīng)驗和技術(shù),無法與他人分享;④團(tuán)體成員有時也會彼此形成同謀。A項屬于同事督導(dǎo)的優(yōu)點;B項屬于團(tuán)體督導(dǎo)的不足。

37.ABC

38.ABE社會工作者在小組工作轉(zhuǎn)折階段的工作重點在于處理小組沖突。具體來說就是:(1)處理抗拒行為。(2)協(xié)調(diào)和處理沖突。(3)保持組員對整體目標(biāo)的意識。社會工作者需要經(jīng)常以各種方式提醒組員保持對小組目標(biāo)的意識,使組員時刻注意小組目標(biāo)或與小組目標(biāo)一致的個人目標(biāo)。(4)協(xié)助組員重新建構(gòu)小組。(5)適當(dāng)控制小組的進(jìn)程。

39.ACDE

40.BCEABC理論中,A代表引發(fā)事件,是指服務(wù)對象所遇到的當(dāng)前發(fā)生的事件;B代表服務(wù)對象的信念,是指服務(wù)對象對當(dāng)前所遭遇事件的認(rèn)識和評價;C代表引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認(rèn)知、情緒和行為。通常認(rèn)為,服務(wù)對象的認(rèn)知、情緒和行為都是由引發(fā)事件直接導(dǎo)致的,但理性情緒治療模式指出,服務(wù)對象的認(rèn)知、情緒和行為的反應(yīng)受到服務(wù)對象信念的影響。

41.CDE問題和答案是問卷設(shè)計的核心,其設(shè)計應(yīng)該注意如下幾個技術(shù)要領(lǐng):①關(guān)注問題特性,開放式問題應(yīng)注意空間大小,封閉式問題應(yīng)關(guān)注答案的窮盡性和互斥性;②注重語言表達(dá),問題語言應(yīng)簡明,避免多重含義與含混不清,提問不帶傾向性,對敏感問題注意提問方式;③問題數(shù)量時間適當(dāng);④問題按序排列。

42.ACDE社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中,人力資源管理主要分為以下幾項工作:1.任用;2.訓(xùn)練與發(fā)展;3.績效評估與激勵;4.薪酬管理;5.員工關(guān)系與維持。

43.ABD

44.ACE增能取向的社會工作在助人過程中應(yīng)該注意:(1)受助者與工作人員要建構(gòu)起協(xié)同的伙伴關(guān)系

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