2021年學(xué)校開展作風(fēng)建設(shè)年活動方案

學(xué)校開展作風(fēng)建設(shè)年活動方案為深化貫徹第十七屆中紀(jì)委三次全會和省市區(qū)委全會精神，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)進(jìn)展觀，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，依據(jù)橋東區(qū)訓(xùn)練局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動部署，制定我?；顒訉嵤┓桨溉缦拢阂?、總體要求及目標(biāo)任務(wù)（一）總體要求以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)進(jìn)展觀，以深化貫徹實施“雙基”進(jìn)展戰(zhàn)略為主線，抓細(xì)節(jié)，保質(zhì)量，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)為重點，加強(qiáng)制度建設(shè)，傾聽看法改進(jìn)工作，立足一線解決問題，提高工作質(zhì)量和效果，推動學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)改革順當(dāng)進(jìn)行，創(chuàng)建和諧、平安、文明校園。（二）任務(wù)目標(biāo)1、加強(qiáng)班子隊伍和黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合學(xué)校實際，重點從六個方面入手：一是加強(qiáng)大局意識。杜絕只顧個人利益和小集團(tuán)利益，目光短淺，患得患失的問題出現(xiàn)；二是增加進(jìn)取意識。杜絕滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，無所作為，停滯不前的問題出現(xiàn)；三是加強(qiáng)責(zé)任意識。杜絕怕?lián)L(fēng)險，推卸責(zé)任，避重就輕問題出現(xiàn)；四是增加創(chuàng)新意識。避開出現(xiàn)應(yīng)付差事，照搬照抄，不動腦筋的現(xiàn)象；五是增加宗旨意識。杜絕辦事拖拉，工作效率低下，工作不落實，服務(wù)不到位問題出現(xiàn)；六是增加民辦法識。避開出現(xiàn)個別領(lǐng)導(dǎo)一言堂，作風(fēng)獨斷專行的現(xiàn)象。2、落實三方面工作。一是大力推動政務(wù)公開、黨務(wù)公開、校務(wù)公開，加大招生、收費等工作的監(jiān)督檢查力度。校辦室、訓(xùn)練處、總務(wù)處負(fù)責(zé)；二是加強(qiáng)信息公開透亮，通過印發(fā)簡報，校園網(wǎng)準(zhǔn)時報道學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)等工作狀況。校辦室牽頭。三是深化一線，解決教職工困難和問題，校辦室、訓(xùn)練處、教務(wù)處、總務(wù)處負(fù)責(zé)。3、強(qiáng)化五種意識。一是強(qiáng)化責(zé)任意識。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持蓬勃向上、開拓進(jìn)取的朝氣和艱苦奮斗、敢做善成的士氣，忠于職守，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，快捷高效，制造性開展工作，提高變思路為行動、變行動為效果的執(zhí)行力，真正做到想干事、干成事、干成事、不出事，確保上級各項工作部署的貫徹落實。二是強(qiáng)化創(chuàng)新意識。解放思想、與時俱進(jìn)，克服小成即安、小進(jìn)即滿的思想，做到高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高效率推動、高質(zhì)量完成各項工作精神，在攻堅克難上下功夫，在勇于創(chuàng)新上下功夫，在狠抓細(xì)節(jié)上落實上下功夫，在強(qiáng)化自身素養(yǎng)上下功夫，敢于爭先，擅長爭先，逢旗必奪，逢先必爭，鞏固精神文明成果。三是強(qiáng)化服務(wù)意識。樹立為一線服務(wù)觀念，提高辦事效率，全力推動校務(wù)公開，樂觀營造公開、公正、透亮 、和諧的校園氛圍，打造和諧、穩(wěn)定校園。四是強(qiáng)化進(jìn)展意識。堅固樹立科學(xué)求實的態(tài)度和埋頭苦干的作風(fēng)，堅持從實際動身，遵循訓(xùn)練進(jìn)展規(guī)律，抓住進(jìn)展機(jī)遇，認(rèn)清進(jìn)展方向，謀劃進(jìn)展思路，知難而進(jìn)，迎難而上，確保今年中高考區(qū)內(nèi)領(lǐng)先地位。五是強(qiáng)化規(guī)范意識。建立健全作風(fēng)建設(shè)長效工作機(jī)制，用制度管人，用制度管事，嚴(yán)格落實各項工作紀(jì)律，加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)明紀(jì)律，推動依法治校，維護(hù)省級全文明校園稱號。二、主要措施依據(jù)上級工作部署，結(jié)合學(xué)校實際，重點搞好“五項活動”，建好“五項制度”。（一）五項活動1、搞好班子成員聯(lián)系點活動。將加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)與鞏固“迎保促”、維護(hù)平平穩(wěn)定工作、三年大變樣工作緊密結(jié)合，校級領(lǐng)導(dǎo)都要確定一個部門或班級作為聯(lián)系點，定期進(jìn)行走訪，掛念指導(dǎo)工作，解決各種困難和問題。2、搞好調(diào)研活動。校級領(lǐng)導(dǎo)都要深化一線進(jìn)行調(diào)研，圍繞上級工作要求和學(xué)校工作目標(biāo)，結(jié)合實際確定調(diào)研課題，研究制定提高服務(wù)水平，推動科學(xué)進(jìn)展的具體措施。3、搞好接訪和懇談活動。校級領(lǐng)導(dǎo)每月要支配一次與一線老師懇談活動，促進(jìn)溝通和溝通，廣泛征求老師看法和建議。4、搞好重大問題攻堅活動。圍繞學(xué)校進(jìn)展難題以及涉及老師利益的熱點問題實施攻堅。明確包案責(zé)任，分工負(fù)責(zé)，做到破解每個難題都有一名主要負(fù)責(zé)人、一套班子、一個方案、一抓到底。對涉及面廣的重大問題，要上下聯(lián)動、左右溝通，合力攻堅。每名領(lǐng)導(dǎo)干部都要撰寫破解難題工作紀(jì)實。5、搞好“送暖和”活動。領(lǐng)導(dǎo)干部都要深化一線了解老師所思、所想，落實老干部雙待遇，不定期開展“送暖和”活動，取得支持，增進(jìn)感情，維護(hù)穩(wěn)定，同時深化社區(qū)，開展好“心連心”幫扶活動。（二）“五項制度”1、公開承諾制。學(xué)校辦學(xué)向社會公開承諾，學(xué)校收費、評先、嘉獎、考核等實行校務(wù)公開，接受廣泛監(jiān)督。2、崗位責(zé)任制。依據(jù)崗位設(shè)置逐崗逐人明確職責(zé)，對每項工作都要明確標(biāo)準(zhǔn)和完成時限，形成崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行公示。崗位責(zé)任制履行狀況納入年終考核。3、首問首辦負(fù)責(zé)制。學(xué)校各職能部門第一時間受理詢問和辦事事項，并準(zhǔn)時反饋信息；不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的事項樂觀掛念聯(lián)系，熱忱服務(wù)，搞好連接。4、限時辦結(jié)制。對向社會公開承諾事項都要有明確的時限要求，確保按時辦結(jié)。5、追究問責(zé)制。因工作作風(fēng)緣由出現(xiàn)群體性大事和重大事故的，對發(fā)生嚴(yán)峻問題負(fù)有管理責(zé)任的，要視情節(jié)賜予追究，直至組織處理和紀(jì)律處分。三、方法步驟依據(jù)上級支配部署，“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，共分為四個階段，即：第一階段：強(qiáng)力啟動階段（2月下旬—3月底）。做到謀劃到位、啟動快速，力求形成強(qiáng)大聲勢。重點抓好六個環(huán)節(jié)：1、召開動員大會。3月初制定活動方案，召開動員大會，廣泛動員，部署學(xué)?；顒酉嚓P(guān)要求。2、搞好學(xué)習(xí)訓(xùn)練。以省市區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年重要講話以及相關(guān)文件精神為主要內(nèi)容，實行支部、黨小組學(xué)習(xí)和商量，領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等形式強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，增加改進(jìn)作風(fēng)、推動科學(xué)進(jìn)展的自覺性和堅決性，同時做好相關(guān)材料的搜集整理歸檔工作。3、分析梳理問題。堅持邊學(xué)邊查邊改，結(jié)合調(diào)研和征求的看法和建議，查找班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題認(rèn)真梳理，剖析根源，明確改進(jìn)方向，提出改進(jìn)措施，形成問題梳理報告，上報訓(xùn)練局干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。4、明確領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點。班子成員，黨員干部都要確定工作聯(lián)系點，并建立聯(lián)系點工作臺帳，準(zhǔn)時把握工作進(jìn)展?fàn)顩r。第二階段：整體推動階段（4月初—7月底）。著力在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高服務(wù)水平、健全工作機(jī)制上下功夫，主要抓好以下工作：1、開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)評議，結(jié)果記入干部作風(fēng)黨案。2、建立規(guī)范、便捷的辦事機(jī)制，便于辦事和監(jiān)督，提高辦事服務(wù)質(zhì)量和效率。3、開展“送暖和”活動，關(guān)懷老師、老干部生活和學(xué)習(xí)，真正解決實際困難和問題，使“送暖和”活動常?；?。第三階段：攻堅克難階段（8月初—10月底）。要堅持協(xié)調(diào)聯(lián)動、親密協(xié)作，抓住難點、熱點、重點問題，攻堅克難。重點抓好兩項活動：1、開展破解難題集中活動。實行分工負(fù)責(zé)，結(jié)合學(xué)校實際，查找在落實“雙基”戰(zhàn)略，“三年大變樣”抓細(xì)節(jié)，促規(guī)范等方面的問題，明確難題進(jìn)行集中攻堅。2、開展作風(fēng)紀(jì)律檢查活動。學(xué)校將實行突擊檢查，廣泛調(diào)查，征求看法的基礎(chǔ)上，對查處的典型案例進(jìn)行通報，情節(jié)嚴(yán)峻的賜予組織處理和紀(jì)律處分。第四階段：總結(jié)深化階段（11月初—12月底）。建立完善加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，堅持從嚴(yán)考核、群眾評議，認(rèn)真總結(jié)活動開展?fàn)顩r。重點抓好四項工作：1、建立健全作風(fēng)建設(shè)工作制度。將活動中行之有效的做法，以制度形式固定下來，形成務(wù)實、長效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制，形成的制度規(guī)范，上報訓(xùn)練局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2、制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。學(xué)校各部門都要制定部門和個人崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、行為準(zhǔn)則，作為群眾監(jiān)督的依據(jù)，并上報訓(xùn)練局干部作風(fēng)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3、進(jìn)行群眾滿足度測評。對班子和黨員干部在開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動狀況進(jìn)行群眾滿足度測評，依據(jù)干部管理權(quán)限，就作風(fēng)狀況進(jìn)行民主評議，綜合打分，在肯定范圍內(nèi)進(jìn)行公布。4、認(rèn)真做好總結(jié)。對開展作風(fēng)建設(shè)的閱歷、成效、存在的問題以及改進(jìn)措施，形成階段性總結(jié)，12月1日前上報訓(xùn)練局干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。四、組織領(lǐng)導(dǎo)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動在校領(lǐng)導(dǎo)班子依據(jù)上級統(tǒng)一部署下進(jìn)行，成立學(xué)校干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校活動的謀劃、組織、實施、指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，對活動進(jìn)行具