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文檔簡介

儲蓄合同工勞動合同書本勞動合同書是由甲方（雇主）和乙方（雇員）在平等、自愿、公平的原則下，根據(jù)國家法律法規(guī)以及雙方協(xié)商達成的。甲方信息單位名稱：經(jīng)營地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方信息姓名：性別：身份證號碼：戶籍地址：現(xiàn)居住地：聯(lián)系電話：工作內(nèi)容乙方在甲方工作期間擔任儲蓄合同工一職，崗位主要職責為儲蓄業(yè)務的辦理、宣傳及相關業(yè)務的跟進，不得在崗位范圍以外從事與甲方業(yè)務無關的活動。乙方需要具有專業(yè)的金融知識技能，需經(jīng)甲方相關培訓合格后方可擔任相應職務。崗位分類和薪酬如下：崗位薪酬儲蓄合同工月薪6000元工作時間為每周40小時（不含法定節(jié)假日和帶薪年假），具體工作時間根據(jù)甲方的安排來確定。勞動保障甲方為乙方提供全面的社會保險，包括：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。乙方在從事工作期間如遭遇工傷、疾病等情況，甲方將按照國家相關政策和公司規(guī)定給予合適的救助和撫慰。福利待遇甲方為乙方提供完善的福利待遇，包括：帶薪年假、法定節(jié)假日、病假、事假、婚假、陪產(chǎn)假、喪假等合法假期。甲方為乙方提供住房補貼、交通補貼等福利和獎勵。工作紀律乙方在工作期間需嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，不得違反國家和公司的法律法規(guī)和相關制度。乙方應認真履行工作職責，維護甲方的利益，提高工作效率與業(yè)績。如有違規(guī)行為，甲方將視情節(jié)輕重予以紀律處分，并且有權終止合同，同時保留依法追究責任的權力。合同期限本合同為固定期限合同，合同期限為兩年，自YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日，到期后雙方協(xié)商，可以簽訂新的勞動合同。合同期滿后，如乙方從事其他崗位，應經(jīng)過相關培訓且經(jīng)甲方同意后方可擔任。解除合同雙方經(jīng)過協(xié)商或者依法解除合同的情況下，應當提前30天以書面形式通知對方。在乙方勞動關系存續(xù)期間，除以下情況外不得解除合同：乙方違反國家法律、法規(guī)、政策以及甲方公司制度的；乙方發(fā)生重大違紀的；乙方不適應崗位要求的；乙方患病或者意外傷殘，半年以上不能履行合同的。其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。對于本合同未盡事宜，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同效力：本合同經(jīng)甲、乙兩方簽

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