索尼公司調研分析報告和股份制改造與現(xiàn)代企業(yè)制度

一、認識索尼

索尼公司是世界上民用/專業(yè)視聽產(chǎn)品、游戲產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品和信息技術等領域的先導之一。它在音樂、影視、計算機娛樂以及在線業(yè)務方面的成就也使其成為全球領先的個人寬帶娛樂公司。公司在截止到2010年3月31日結束的2009財年中的合并銷售額約為776億美元。

在公司發(fā)展的60多年時間里，作為一家具有高度責任感的全球化企業(yè)，索尼一直致力于以優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務，幫助人們實現(xiàn)享受更高品質娛樂生活的夢想。目前，索尼公司在全球120多個國家和地區(qū)建立了分/子公司和工廠；集團70%的銷售來自于日本以外的其他市場；數(shù)以億計的索尼用戶遍布世界各地以“全球本土化”的運營策略為目標，索尼于1996年10月在北京設立了統(tǒng)一管理和協(xié)調在華業(yè)務活動的全資子公司——索尼（中國）有限公司，旨在從事中國國內電子信息行業(yè)的投資，產(chǎn)品市場推廣，顧客售后服務聯(lián)絡，并針對索尼在中國的各所屬企業(yè)進行宏觀管理及廣泛的業(yè)務支持。

近年來，索尼集團把高速發(fā)展的中國市場作為未來發(fā)展的重中之重。索尼（中國）有限公司將充分利用集團總部的資源優(yōu)勢，在中國強力打造適合本土發(fā)展需要的集商品計劃、設計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務為一體的綜合性運營平臺，為中國的消費者帶來更多具有高附加值的產(chǎn)品和服務。

“植根中國、長遠發(fā)展”是索尼公司對中國的長久承諾和在華業(yè)務拓展的宗旨。在中國發(fā)展各項業(yè)務的同時，索尼還積極投身教育、文化、體育、藝術、環(huán)保等社會公益領域。幾年來，索尼公司已經(jīng)向中國的公益事業(yè)投入了數(shù)千萬美元，贏得了中國教育界、科技界和文化界等社會各界的好評。秉承以技術貢獻社會的發(fā)展理念，索尼將繼續(xù)為成為優(yōu)秀的企業(yè)公民而不懈努力，為促進中國社會和經(jīng)濟的發(fā)展做出自己長久的貢獻。

Sony品牌廣告make.believe1、部門介紹

消費電子營業(yè)本部

ConsumerSales&MktgCo消費電子營業(yè)本部（CSMC）成立于1997年，經(jīng)過多年的經(jīng)營，現(xiàn)已形成營銷一體化的多元體系，目前在全國共設有38個銷售機構，營銷網(wǎng)絡遍布全國，幾乎覆蓋了全國所有的主要城市。產(chǎn)品涉及家庭影音、數(shù)碼影像、個人電腦、個人音頻、汽車音響等多個領域，擁有極為豐富的產(chǎn)品線，可滿足不同消費者的多樣需求。

索尼中國專業(yè)系統(tǒng)集團

SonyChinaProfessionalSolutionsGroup作為廣播電視及專業(yè)業(yè)務領域的領導者，索尼在三十年前開始進入中國，目前已發(fā)展成專業(yè)解決方案的整體提供商。業(yè)務范圍從針對中國各行業(yè)客戶的高清晰度影視節(jié)目制作系統(tǒng)、專業(yè)光盤網(wǎng)絡系統(tǒng)、媒體資產(chǎn)管理系統(tǒng)、專業(yè)顯示設備直至視頻通訊、網(wǎng)絡監(jiān)控和數(shù)字投影、打印機等系統(tǒng)解決方案，這些系統(tǒng)已被廣泛應用于包括節(jié)目制作、網(wǎng)絡通信、政府機構、工礦企業(yè)、部隊、醫(yī)療和教育等各行各業(yè)。電子元器件中國營業(yè)本部

ElectronicDevicesMarketingChina索尼中國有限公司于2002年8月成立了電子元器件中國營業(yè)本部(ElectronicDevicesMarketingChina簡稱為EDMC)。依托索尼中國有限公司在全國的銷售與市場網(wǎng)絡，在北京，上海，廣州，深圳，廈門等主要城市都設立了相應的部門提供服務，從而在元器件領域最高程度上滿足了不同地區(qū)客戶的需求。中國電視技術中心本部

TVEngineeringCenterofChina索尼（中國）有限公司中國電視技術中心本部，內設商品企劃、商品設計、品質企劃、國際采購、制造銷售管理等部門，集商品企劃設計直至銷售管理等多項業(yè)務為一體，旨在將索尼電視產(chǎn)品的研發(fā)業(yè)務及流程引入中國，根據(jù)中國市場的需求，開發(fā)出具有競爭力的新一代數(shù)字電視產(chǎn)品。VAIO中國

VAIOChinaVAIO中國旨在通過尖端設計，保持VAIO在高端市場的領先地位。同時憑借增值服務和電信服務供應商的合作，實現(xiàn)無線/寬待網(wǎng)絡娛樂體驗。主要產(chǎn)品和服務包括VAIO筆記本電腦以及與戰(zhàn)略合作伙伴聯(lián)盟的非硬件打包服務。目標市場和客戶主要集中在高端零售業(yè)和企業(yè)對企業(yè)市場。中國軟件中心

ChinaSoftwareCenter中國軟件中心，是離岸軟件設計測試中心。主要服務于電視機，隨身聽和其他可攜帶設備的軟件開發(fā)。主要產(chǎn)品和服務主要集中在Sony產(chǎn)品的嵌入軟件和電腦軟件

顧客互動及服務本部

CustomerCommunication&ServicesGroup顧客互動及服務本部作為索尼用戶與索尼中國的服務溝通平臺，一直致力于為在中國的廣大索尼用戶提供“安心和便利”的服務。

索尼物流貿易（中國）有限公司

SonySupplyChainSolutions（China）Ltd索尼物流貿易（中國）有限公司成立于1998年，是一家注冊在上海外高橋保稅區(qū)，索尼旗下的全資子公司。公司的注冊資本為750萬美元,投資總額1500萬美元，其前身是索尼電子技術（上海）有限公司，2005年10月1日更名為索尼物流貿易（上海）有限公司，2009年1月1日更名為索尼物流貿易（中國）有限公司。

索尼信息系統(tǒng)（大連）有限公司

SonyGlobalInformationSystem(Dalian)Co.,Ltd索尼信息系統(tǒng)（大連）有限公司是索尼全球戰(zhàn)略中的重要組成部分。自成立以來，為整個集團（日本、亞太地區(qū)）提供信息化領域支持，業(yè)務范圍為索尼集團內部系統(tǒng)離岸的開發(fā)及維護，代表系統(tǒng)有生產(chǎn)管理系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、人事系統(tǒng)等。并同全球各大生產(chǎn)廠商及IT知名公司有著廣泛和密切的合作。SonyStyle2、索尼理念索尼，一個獨特、國際化的公司。

索尼一貫倡導創(chuàng)新，希望通過創(chuàng)新的產(chǎn)品為全世界消費者帶來全新的生活方式。對我們的員工而言，意味著你是否能在索尼實現(xiàn)自己的夢想？對我們的顧客而言，就是對索尼你是否有什么期望，并且希望通過索尼的技術、產(chǎn)品、服務，幫助你實現(xiàn)夢想？索尼就是一個希望為全世界提供打動人們心靈、幫助人們實現(xiàn)夢想的品牌。

索尼的用人理念

一個優(yōu)秀的員工，除了須具備好奇心、執(zhí)著、樂觀、勇于冒險這些索尼一貫強調的素質外，還有主動性和適合度。

優(yōu)秀人才在索尼的定義要求中決不只是言聽計從，循規(guī)蹈矩的執(zhí)行者。在索尼，上級和下屬工作的一致目的和追求是取得理想的結果，董事長和總裁辦公室的門永遠是敞開的，公司鼓勵員工獻計獻策。一個優(yōu)秀的人才在索尼首先應該具有思想和才華，其次要敢于打破常規(guī)提出自己的見解。索尼在用人方面尤其注重適合度的考察和調整。一旦有合適的機會，員工會被調動到另一個崗位、另一個地區(qū)去接觸新領域，挑戰(zhàn)新目標。所以，很多索尼人都是四海為家的全才，正充滿自信的開拓著自己的視野和事業(yè)。如果你與我們有所共鳴的話，索尼就是你夢想的舞臺。3、培訓機會“公司為員工提供怎樣的培訓機會？”這可能是新員工入職時最關心的話題之一。我們常常會幫助員工換一個角度來思考這個問題的答案，“針對我現(xiàn)在的工作能力和經(jīng)驗，我希望在哪些方面優(yōu)先發(fā)展呢？”

索尼公司十分重視員工的能力發(fā)展，并積極營造愉悅的學習環(huán)境。公司的培訓課程不僅僅為了幫助員工勝任目前的工作崗位，還致力于引導員工為未來的發(fā)展機遇做好準備。根據(jù)公司業(yè)務要求及員工的崗位勝任力要求，我們的年度培訓計劃建立在年度員工能力素質考評分析的基礎之上，根據(jù)不同級別和對象設定每年優(yōu)先進行的培訓項目。年度培訓計劃中的課程按性質劃分為關鍵（必修）課程和選修課程。索尼中國人力資源部提供的主要培訓課程類別有：

我們認為員工的能力發(fā)展是一個系統(tǒng)的過程，并非簡單通過課堂式培訓就可以完成的。

公司鼓勵和推動員工與直線經(jīng)理在培訓前期、中期、后期均采取積極的需求分析、案例討論、實踐計劃與日常輔導等系列舉措，幫助實現(xiàn)能力發(fā)展的目標。4、職業(yè)發(fā)展“工作并成長著”是索尼營造的學習氛圍。作為一家國際化的公司，索尼中國為員工提供多種多樣的職業(yè)發(fā)展機會，幫助員工通過嘗試各種崗位找到最適合自己的工作。在每年的績效管理流程中，公司都會幫助員工測評勝任能力（領導力）水平。經(jīng)理通過績效面談與員工就關鍵的績效指標和能力發(fā)展差距提供積極有效的反饋并達成一致。這些反饋都是幫助員工建立能力發(fā)展規(guī)劃的重要依據(jù)和信息。我們的員工職業(yè)發(fā)展中心（MyCareer.Net）是公司為員工提供的職業(yè)發(fā)展在線指引平臺。員工可以參加公司組織的職業(yè)發(fā)展導航培訓，也可以登錄網(wǎng)站，自主瀏覽和學習關于職業(yè)發(fā)展話題的3W1H(Who,What,Where&How)涵蓋了：管理層職業(yè)發(fā)展分享職業(yè)發(fā)展伙伴職業(yè)發(fā)展模型職業(yè)管理流程了解我們的業(yè)務索尼（中國）能力發(fā)展指引個人發(fā)展計劃職場寓言職業(yè)數(shù)據(jù)庫等員工作為個人職業(yè)發(fā)展的主人，可以通過人力資源部提供的培訓和網(wǎng)站，學習如何根據(jù)自己的能力現(xiàn)狀，規(guī)劃未來一年內的個人能力提升計劃（IDP）。然后通過與經(jīng)理的面談獲得反饋、支持和幫助。能力的發(fā)展是持之以恒的過程，在這個期間你的經(jīng)理、人力資源部的同事都是你職業(yè)發(fā)展的支持伙伴。

5、索尼福利我們提供有競爭力的薪資.我們按員工的表現(xiàn)及貢獻酌情嘉獎

我們提供完善的保險福利綜合福利介紹及家庭成員醫(yī)療保險除了法定社保,我們還提供……補充醫(yī)療保險:確保員工本人及子女醫(yī)療費用的報銷。交通,人壽及海外醫(yī)療保險:確保員工工作與出差的保障。補充福利計劃:對于達到一定服務年限的員工，公司將額外提供員工工資一定比例的現(xiàn)金作為補充福利，記入員工個人賬戶，用于員工激勵與保留。年假、公司假期及帶薪病假:高于市場平均水平的公司假期，為員工營造更好的"Work&Lifebalance"。公司旅游：每年一次的公司旅游以增進團隊合作精神。體育及文娛活動：各種項目的健身活動和比賽，組織員工觀看SonyPicture的影視作品等，為員工提供豐富多彩的業(yè)余生活空間。體檢及健康關注：在常規(guī)體檢的基礎上，有針對性的增加特色檢查項目，更加關注員工的健康。節(jié)日福利及問候：在春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日之際，為員工準備相應的節(jié)日福利，在婦女節(jié)、兒童節(jié)的時候也會為女士和孩子們送上禮品以表問候。人性化的關懷：適逢員工結婚、生子的喜事，準備禮金恭賀；遇到親人逝世，送上帛金撫慰；為遇到特殊困難的員工提供慰問金幫助共度難關。二、北京城市分析城市競爭力（2010年包括港澳臺）

位列第一：人才技術水平競爭力、人才技能水平競爭力、主要產(chǎn)業(yè)本體競爭力、生活環(huán)境競爭力。

位列第二：創(chuàng)新環(huán)境競爭力、公共部門競爭力、產(chǎn)業(yè)層次競爭力、人才本體競爭力。

位列第三：經(jīng)濟規(guī)模競爭力。

政治：自中國金朝起，第一次成為古代中國的都城（1153年），是為北京建都之始，2010年是北京建都857周年。2010全球城市排名北京躋身全球大城市第15位，居內地之首。

經(jīng)濟：2010年“世界500強”中共有30家企業(yè)總部位于北京市，較去年增加4家。北京高居全球城市第二名，次于東京（51家）。總收入高達13,614.07億美元，居全球城市第三名。截至2007年底，“世界500強”企業(yè)在京設立機構共有447家，其中“中國企業(yè)500強”總部位于北京地區(qū)的共有99家。地理：位于華北平原背靠群山面向渤海大部分地區(qū)處于溫帶地區(qū)地理位置優(yōu)越氣候為典型的暖溫帶半濕潤大陸性季風氣候，夏季高溫多雨，冬季寒冷干燥，春、秋短促。

人文：全市常住人口2200萬人（2010年初統(tǒng)計），北京外來和流動人口超過一億，居全國之冠。北京的本地人口和外來及流動人口的比例是1：16，是全國外來人口比例最高的城市。全市人口中擁有全國所有56個民族，除漢族外，回、滿、蒙古、朝鮮族人口均超過萬人。北京地區(qū)居民宗教信仰者50多萬，約占全市4%。

交通：北京市城區(qū)的路網(wǎng)結構以矩形環(huán)狀為主，道路多以此為依托，與經(jīng)緯線平行網(wǎng)狀分布。先后依托城市擴展，建設了二、三、四、五和六環(huán)路?？傞L度超過五百公里的北京新“七環(huán)路”已經(jīng)形成半圓。截至2009年，全市公路里程20670公里，城市道路里程6206公里，軌道交通線路長度228公里。北京首都國際機場是亞洲第一大國際機場，目前已開通200多條國際國內航線，通往世界主要國家及地區(qū)和國內大部分城市文化：北京是有著三千年歷史的國家歷史文化名城。北京在歷史上曾為六朝都城，在從燕國起的2000多年里，建造了許多宏偉壯麗的宮廷建筑，使北京成為我國擁有帝王宮殿、園林、廟壇和陵墓數(shù)量最多，內容最豐富的城市。藝術、京劇是地道的中國國粹教育：北京是全國高等院校的中心，聚集了全國數(shù)量最多的著名高校。公辦本科（52所）大學分部（3所）民辦本科（7所）高職院校中學小學課外培訓學校三、索尼in北京索尼（中國）有限公司由索尼公司于1996年10月在北京設立，旨在統(tǒng)一管理和協(xié)調Sony在中國國內的業(yè)務活動的全資子公司。作為在中國的地區(qū)總部，它在中國國內從事電子信息行業(yè)的投資，產(chǎn)品市場推廣，顧客售后服務聯(lián)絡，并針對Sony在中國的各所屬企業(yè)進行宏觀管理及廣泛的業(yè)務支持，推動Sony在中國市場業(yè)務的不斷發(fā)展。索尼（中國）有限公司希望通過各項業(yè)務活動，為中國的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

1、運營歷史

1978年1978年開始開展中國業(yè)務，先后在北京（1980年）、上海（1985年）、廣州（1994年）和成都（1995年）等地設立了代表辦事處。1982年開始在北京和上海授權生產(chǎn)專業(yè)磁帶錄像機。1995年10月Sony與北京郵電學院科技開發(fā)公司/北京京芝電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司/北京天竺空港工業(yè)開發(fā)公司三家公司合資成立“北京索鴻電子有限公司”，并于1997年11月開始運營。主要從事移動電話、磁帶錄像機和DVCAM格式專業(yè)用攝像機的生產(chǎn)和營銷。2000年10月青少年體驗型科技館---索尼探夢在北京開業(yè)。2002年9月SonyGallery，作為索尼公司展示推廣最先進數(shù)碼生活方式的體驗中心，在北京開業(yè)。2005年12月索尼愛立信移動通訊有限公司并購北京索鴻電子“反盜版音樂會”贊助：自2003年起每年贊助。截至2005年，贊助金額已超過1000萬元。獨家贊助“索尼世界遺產(chǎn)”電視片引進中國：2005年，贊助金額160萬元。有限公司。2006年10月索尼探夢搬遷新址并重新開業(yè)（新址位于北京朝陽公園內）。同月，全面展示索尼集團整體業(yè)務的索尼博樂匯（SonyExpo）在北京朝陽公園開幕。2007年6月“索尼高清影視技術學院”在北京正式成立，旨在為中國高清影視節(jié)目制作高級人才的培養(yǎng)貢獻力量。2008年2月索尼（中國）有限公司向中國紅十字會捐款10萬元人民幣用于緊急救援南方雪災。2008年5月5?12汶川大地震后，索尼全體員工立即行動以捐款、捐物等方式盡綿薄之力，幫助受災群眾重建美好家園。據(jù)統(tǒng)計，索尼集團及員工累計捐款超過1300萬人民幣。2008年11月索尼人壽保險股份有限公司（以下簡稱索尼人壽）經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準成立了北京代表處，于11月27日下午在北京舉行代表處成立揭牌儀式。

2009年5月索尼（中國）贊助北京國安足球俱樂部青年隊出征FIFA青年杯比賽。這是中國職業(yè)俱樂部青年隊首次參加FIFA頂級青年賽事。同月，以快樂和分享為主題的少年足球草根活動在“索尼足球樂園”在武漢、青島和沈陽舉行。

2010年4月索尼在華企業(yè)及員工緊急向青海玉樹災區(qū)捐款100萬人民幣，截止至5月12日總捐款數(shù)額超過150萬人民幣。2010年4月索尼集團宣布至2050年達成“環(huán)境零負荷”目標。2、社會貢獻教育領域

索尼獎學金：每年獎勵約200名優(yōu)秀大學生（1994年在北京啟動，2000年在上海啟動）截至2008年，已向2400名大學生發(fā)放了近900萬元的“索尼獎學金”。索尼杯全國大學生電子設計競賽：自1994年起每兩年舉行一屆。截至2007年共舉辦八屆，已有59,698名大學生參加了該競賽，索尼公司資金支持超過1300萬元人民幣。

文化領域

“美女與野獸”音樂劇獨家贊助：自1999年10月至2000年1月。贊助金額超過200萬美元?！氨本﹪H音樂節(jié)”贊助：自1999年起每年贊助，截至2006年，贊助金額已超過1000萬元。贊助東京“中國電影節(jié)”（1999年12月）“反盜版音樂會”贊助：自2003年起每年贊助。截至2005年，贊助金額已超過1000萬元。獨家贊助“索尼世界遺產(chǎn)”電視片引進中國：2005年，贊助金額160萬元。索尼探夢：2000年10月在北京開館。（截至2004財年，總投資額達到約3,200萬美元）2006年10月搬遷新址。該館歷經(jīng)8年，參觀人數(shù)已近85萬人次，深受社會各界好評。北京“索尼探夢”科技館自08年4月1日將門票收入用于“索尼探夢科普下鄉(xiāng)”，為貧困邊遠地區(qū)不能到城里享受科技館樂趣的孩子們送上趣味橫生的科普實驗課。北京大學光華管理學院索尼營銷論壇：自2000年起至2003年每年舉行為期一周的論壇。SSPA（索尼學生海外交流計劃）：索尼（中國）有限公司成立十周年之際，宣布在中國推出“海外學生交流計劃”（SonyStudentProjectAbroad（China）---SSPA(China)），自2006年至今已成功舉辦5次，曾經(jīng)在北京、上海、重慶、成都、廣州等13座城市選拔了140名優(yōu)秀高中生，并分別以“環(huán)?！?、“小公民?大素質”、“小鏡頭?大發(fā)現(xiàn)”、“小主人?新家園”、“我視角，新思維--探尋低碳生活的足跡”為主題展開了深入的中日交流活動，從環(huán)境，科技，文化等多角度對日本進行全方位的體驗。2006年11月1日至30日，從索尼（中國）多個類別的消費電子產(chǎn)品銷售中，每件捐贈出人民幣10元，共募集資金216萬元，與國家環(huán)保教育中心一道在兩年時間對中國六所城市30余所中學的學生進行環(huán)保素質教育。2007年4月，由國家環(huán)?？偩中麄鹘逃行呐c索尼（中國）有限公司共同推出的“索尼綠色成長計劃”項目在北京101中學啟動。索尼貧困愛心助學工程。為了改善邊遠貧困地區(qū)基礎教學條件，索尼（中國）有限公司自2003年發(fā)起“愛心助學工程”項目，并相繼委托青少年發(fā)展基金會和中國兒童少年基金會，每年捐贈100萬元用于貧困地區(qū)小學桌椅黑板的更新，至今共惠及近130余所貧困小學，累計投入500萬元，捐助桌椅共計20000套，黑板近1500塊，3萬5千名左右的小學生從中受益。索尼學生設計工作坊。該活動是由索尼（中國）有限公司主辦的設計類公益活動，旨在激發(fā)中國青年大學生創(chuàng)意潛能、促進中國工業(yè)設計領域的人才培養(yǎng)，推廣索尼設計理念。自2006年以來已成功舉辦四屆。參加“索尼學生設計工作坊”的成員們會與索尼的專業(yè)設計師們一起工作一周時間，體驗索尼產(chǎn)品設計的完整流程，并做出設計樣品，這種工作經(jīng)驗將成為年輕設計師畢生的寶貴財富。3、經(jīng)營機構和投資企業(yè)索尼（中國）有限責任公司北京市朝陽區(qū)東三環(huán)北路霞光里18號佳程大廈A座25層4、社會責任成立于1946年的索尼公司，是世界上知名的電子、通訊和娛樂企業(yè)。在為人們創(chuàng)造新生活方式和提供高科技產(chǎn)品的同時，也始終為推動社會的發(fā)展和進步做著積極貢獻。秉承“以技術貢獻社會，做優(yōu)秀企業(yè)公民”的發(fā)展理念，索尼不僅致力于將社會責任納入公司運營的每一環(huán)節(jié)，而且在教育、環(huán)保和文化藝術等領域積極在全球開展社會公益活動。投資中國十年來，索尼公司已經(jīng)向中國的公益事業(yè)投入數(shù)千萬美元，與改革開放的中國社會共同發(fā)展進步。2011年獲獎信息5、招賢納士

校園頻道

實習機會通商部實習生索尼（中國）有限公司

公司行業(yè)：

電子技術/半導體/集成電路

公司性質：

外資(非歐美)

公司規(guī)模：

500人以上

EAG-對外事務部發(fā)布日期：2011-06-10工作地點：北京招聘人數(shù)：1工作年限：在讀學生語言要求：英語

良好學

歷：本科職位描述職責：1。分析索尼中國的進口原始數(shù)據(jù)，總結了進口產(chǎn)品的基本情況和創(chuàng)建的PPT報告。2。收集和更新海關法規(guī)和索尼中國的進口/從海關總署，商務部，財政部，進出口業(yè)務等相關法律法規(guī)，制定和發(fā)出內部中/英文法律簡報。3。口語/英語/中文4號文件的翻譯。行政支援科。5。要分配的其他工作。要求：1。物流的基本知識，國際貿易2。熟練掌握Excel和PowerPoint的數(shù)據(jù)處理與分析3。熟練的英語4。耐心，細心5。45working天/周銷售管理實習生發(fā)布日期：2011-06-10工作地點：北京招聘人數(shù)：1語言要求：英語學

歷：本科

職位描述工作內容：1.AR管理：周結算賬目核對，發(fā)票管理，入庫管理。2.AP管理：協(xié)議管理，費用核對，支付、申請管理，折讓業(yè)務處理。3.日常工作：主數(shù)據(jù)及相關系統(tǒng)資料維護，新品報價及調價通知，與業(yè)務有關的相關信息收集。要求：1.熟練操作office等相關辦公軟件。2.認真、謹慎、有耐性。3.有較好的心理素質和溝通能力。對外事務部實習生（日語專業(yè)）職位年薪：面議工作地點：北京招聘企業(yè)：索尼（中國）有限公司所屬行業(yè)：電子·微電子

企業(yè)性質：外商獨資·外企辦事處職位分類：日語責任1。CSR計劃管理---設計和實施策略和計劃項目負責人緊密合作企業(yè)社會責任-ImplementCSR倡議的溝通活動-Follow-up合同及付款2。通訊CSR-Create草案和內部和外部的溝通材料在索尼CSR和可持續(xù)發(fā)展計劃。在所有其它日常工作-Assist規(guī)定的CSR團隊領導以及所有CA-提供支持相關的日常工作是必要的要求名牌大學的學生主修日語語言年工作經(jīng)驗在公共事務,社會活動和義工活動;-Excellent溝通技巧,尤其是出色的書面和口語技巧以及漢語-Teamwork精神;良好的團隊精神和領導能力砸掉一個方向的、精力的、熱情的-Displays誠信和信任-Optimistic和持之以恒的精神-Presentable和良好的社會技能;設備銷售(日語流利)索尼（中國）有限公司發(fā)布日期：2011-06-10工作地點：北京招聘人數(shù)：1工作年限：一年以上語言要求：日語

熟練英語

熟練學

歷：本科職位描述

Responsibility:了解客戶需求，有能力尋求解決方案全面支持經(jīng)銷商的銷售活動，監(jiān)測經(jīng)銷商的業(yè)績狀態(tài)完成直接經(jīng)理交給的任務Requirement:本科及以上學歷流利的日語聽說讀寫能力有一定的英語基礎熟練使用辦公軟件PleasesendyourCVto招聘市場督導（北京）CSMC-消費電子營業(yè)本部發(fā)布日期：2011-06-10工作地點：北京招聘人數(shù)：2工作年限：一年以上學

歷：大專

職位描述崗位職責：

1.帶領所屬促銷員或和所負責的經(jīng)銷商門店店員一起完成公司制定的門店銷售目標

2.按照公司要求，貫徹實施各類終端活動，保持對終端質量的持續(xù)監(jiān)督和不斷改善.

3.按照公司要求，對店面人員（促銷員、經(jīng)銷商店員、臨促）進行公司要求傳達和解釋，使店面人員正確、完整地向消費者傳遞信息，解釋索尼的產(chǎn)品價值。

4.按照公司要求，對終端的資產(chǎn)物料進行管理，并在公司的許可下，對其進行調撥、回收、盤點、存檔等工作。

5.通過組織和發(fā)起各類活動來不斷地提高店面人員的業(yè)務技能水平（終端操作、服務質量、禮儀規(guī)范、銷售話術、產(chǎn)品知識、演示操作等）

6.對店面人員的日常工作進行指導，監(jiān)督和管理。

7.按照公司要求，按質按量的收集各類數(shù)據(jù)、信息，并加以反饋。

8.對公司的銷售工作提供支援

崗位要求：

大專及以上或同等學歷，掌握MSOffice基礎操作

誠實、勤懇、積極主動，有責任心和工作熱情

較強的溝通、表達能力、學習能力，樂意與人溝通，善于接受新事物

有至少1-2年的消費品行業(yè)工作經(jīng)驗。

注：此職位與第三方公司簽約市場分析專員發(fā)布日期：2011-06-10工作地點：北京招聘人數(shù)：1工作年限：二年以上語言要求：英語

良好學

歷：本科職位描述職責:1。產(chǎn)品戰(zhàn)略定位。a。跟蹤和監(jiān)控產(chǎn)品推廣和發(fā)射活動,明智的監(jiān)測和推動銷售團隊對產(chǎn)品/模型成果智慧聰明分公司。b。改革破除了規(guī)劃產(chǎn)品/頻道/區(qū)域和方向,倡導在總部產(chǎn)品知識培訓活動和支持活動Comvat分公司。2。地區(qū)推廣。一個。計劃和鞏固改造和角落設立商店,跟蹤和監(jiān)控當?shù)貓?zhí)行促銷活動。b。支持要求經(jīng)銷商明智的推廣活動,支持當?shù)劁N售人員管理部門預算分配頭適用在分支。c。管理其他學術專業(yè)圖書中心資源,包括樣本集/流行和學術專業(yè)圖書中心供應商在分支。3。產(chǎn)品配置。要求:1。學士學位。2。至少2年工作經(jīng)驗是非常必要的,具有工作的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。3。在國際化的工作環(huán)境,經(jīng)驗,外資連鎖商場、超市將優(yōu)先考慮。4。良好的表達能力、溝通、組織和溝通能力。銷售代表發(fā)布日期：2011-06-10工作地點：北京招聘人數(shù)：1工作年限：二年以上語言要求：英語

熟練學

歷：本科職位描述職責：經(jīng)銷商管理：-實現(xiàn)銷售目標;-溝通與經(jīng)銷商收取賬戶實現(xiàn)銷售，并出賣兩者;回吐經(jīng)銷商的訂單，并與相關團隊協(xié)調完成銷售過程;出口管理和出賣活動;市場開發(fā)活動的執(zhí)行渠道，地區(qū)或經(jīng)銷商網(wǎng)絡開發(fā)活動，在收費方面的反映或渠道管理公司的產(chǎn)品，渠道，地區(qū)或帳戶策略;支持所有相關的廣告。要求：

-本科及以上學歷;-至少2年以上工作經(jīng)驗，銷售面積;-在國際化的工作環(huán)境，外商投資連鎖體驗店，超市將被優(yōu)先考慮;-良好的表達，人際，組織和溝通技巧;-高素質的團隊播放器，能夠承受工作壓力;-良好的口頭和書面英語及中文;-自起動和被敏感的數(shù)字具有較強的邏輯思維。環(huán)境管理主管索尼（中國）有限公司

公司行業(yè)：

電子技術/半導體/集成電路

公司性質：

外資(非歐美)

公司規(guī)模：

500人以上PSG-生產(chǎn)戰(zhàn)略部門發(fā)布日期：2011-06-10工作地點：北京招聘人數(shù)：1工作年限：一年以上語言要求：日語

精通英語

熟練學

歷：本科職位描述職責：

產(chǎn)品環(huán)境法規(guī)和環(huán)境活動

-跟蹤環(huán)境方面法律法規(guī)以及標準的新動向，尤其對制定當中的法律法規(guī)和標準積極的展開活動。

-在公司內外，開展和實施各項環(huán)境交流/教育方面的活動。

-為了履行以上職責，需要和相關的政府部門，其他公司代表以及公司內部各部門代表作及時地溝通聯(lián)系。

-協(xié)助部門上級。

要求：

經(jīng)驗/專業(yè)：至少符合以下一項要求

1.產(chǎn)品認證；

2.產(chǎn)品法律法規(guī)；

3.環(huán)境管理；

4.可用日語和英語溝通。

其他：良好的公司內外的溝通和活動技巧。

GeneralLedgerAccountant總帳會計索尼（中國）有限公司發(fā)布日期：2011-06-10工作地點：北京-朝陽區(qū)招聘人數(shù)：1工作年限：三年以上語言要求：英語

熟練學

歷：本科職位描述職責：1。支付應用程序根據(jù)公司規(guī)定的審計和會計政策。2。每日現(xiàn)金及銀行帳戶張貼。3。每個月結算工作，包括費用計提，攤銷和分配，所有銀行賬戶，外幣評價等4和解。吉爾開帳戶結算和管理。要求：1。本科學歷，會計/金融專業(yè)。2。至少3年以上會計工作經(jīng)驗。3。良好的英語書面和口語。4。良好的溝通能力，責任意識強。5。熟悉與ERP，SAP公司的經(jīng)驗是可取的。熟練操作辦公軟件，尤其是Excel。請將您的簡歷到6、新人培訓與發(fā)展每年索尼公司人力資源部對新加入的應屆畢業(yè)生設計了“新進畢業(yè)生培訓計劃”(FreshGraduatesTrainingProgram).培訓計劃將持續(xù)一年。針對公司對于職業(yè)人的要求和應屆畢業(yè)生的特點，人力資源部在各個階段通過結構化的培訓“培訓+實踐+培訓+實踐”不斷強化畢業(yè)生的職業(yè)化能力和素養(yǎng)，幫助新進畢業(yè)生快速成長為高效的職業(yè)人。在公司的各個業(yè)務部門，還會有針對性的安排新進人員在不同的業(yè)務渠道輪崗實習。通過一線經(jīng)理的即時輔導，幫助新人快速學習和展現(xiàn)工作能力。通過實踐考察，業(yè)務部門再為新人安排合適的工作崗位。

ThankYou!總結：1、實習任務學校內2周半，網(wǎng)上調查某一城市、某一行業(yè)、某一公司，人力資源市場需求現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，尤其是營銷專業(yè)的市場需求現(xiàn)狀與趨勢、并提出就業(yè)方式。并制作PPT統(tǒng)一匯報（包括：城市分析、行業(yè)分析（或公司分析）、當?shù)厝肆Y源市場分析、競爭薪酬、營銷專業(yè)需求分析、社會招聘會信息及校園招聘會信息）。2、實習效果本人做的是索尼公司在北京的調差。包括了城市分析、公司分析、社會招聘和校園招聘信息。當?shù)氐娜肆Y源市場并沒有做出明確的分析，但是因為北京城市是一線城市，又是首都，各方面的底蘊就很足，再有數(shù)量相當?shù)牧鲃尤丝?，所以顯而易見的各種人才都集聚了，競爭力很強。然后還有競爭薪酬也沒有做好，因為只是舉了一個例子來說，沒有去關注其他的，但是大公司還是有保證的。最后是營銷專業(yè)的需求分析。首先這是個非常熱門的專業(yè)，就像人力資源一樣。但是根據(jù)招聘的信息來看，想要從事教高級別的營銷工作室需要經(jīng)驗的，所以一開始都是從最接近市場的工作開始。雖然如此，可是對營銷專業(yè)的需求量是非常大的。很有潛力。

3、自我認識通過索尼公司的調查給自己也給大家展示了國際化的大公司對于我們來說其實是很有可能的，大家要有自己的夢想。股份制改造與現(xiàn)代企業(yè)制度?

“深化國有企業(yè)公司制股份制改革，健全現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化國有經(jīng)濟布局和結構，增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力?！?一、股份經(jīng)濟的產(chǎn)生和發(fā)展（一）什么是股份經(jīng)濟

股份經(jīng)濟又稱股份制或股份制經(jīng)濟，它是指以入股的方式把分散的，屬于不同人所有的生產(chǎn)要素集中起來，統(tǒng)一使用，合理經(jīng)營，自負盈虧，按股分紅的一種財產(chǎn)組織形式。它的典型形式就是股份公司。（二）股份經(jīng)濟的產(chǎn)生和發(fā)展（三）股份經(jīng)濟在我國的產(chǎn)生和發(fā)展情況?二、股份經(jīng)濟的特征和作用（一）股份經(jīng)濟的特征1.經(jīng)營聯(lián)合性2.投資主體多元性3.產(chǎn)權關系明確性4.兩權分離性5.權利證券性6.投資風險性7.經(jīng)營管理科學性（二）股份經(jīng)濟的性質?（三）股份經(jīng)濟的積極作用1.可以籌集大量的資金2.能夠把不同生產(chǎn)要素的所有者聯(lián)合起來3.促進資金的合理流動和增值4.有利于發(fā)展國際間的經(jīng)濟技術交流與合作5.有利于政企分開和促進國有企業(yè)轉換經(jīng)營機制?三、股份公司和股