學會和領導面對面說話

學會和領導面對面說話讀書筆記模板01思維導圖讀書筆記目錄分析內(nèi)容摘要精彩摘錄作者介紹目錄0305020406思維導圖學會領導員工實用手冊領導上下級效率領導領導話佛好感第章面子捷徑口才同事職場前程達人本書關鍵字分析思維導圖內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要《學會和領導面對面說話》是一本上下級之間高效溝通的實用手冊，它不僅能提升上下級之間溝通的質(zhì)量和效率，還能讓員工掌握一套有效的與領導溝通的技巧，使員工更容易理解領導的意圖，更好地執(zhí)行領導的指令，從而贏得領導的**和賞識。本書涉及了和領導溝通的方方面面，不管你是初出茅廬的“職場菜鳥”，還是混跡職場多年的“老油條”，都能從中獲益匪淺！讀書筆記讀書筆記書中講解了各種說話辦事兒的方法，而且還配合事例，最后給出總結(jié)和點評。敘述實在，案例生動，是本工具書，是教人如何使術的。學會溝通是職場管理上重要的一環(huán)。入職場9年，一直沒有整理過自己，也沒想過這么多規(guī)則，在現(xiàn)實溝通中出現(xiàn)了問題反過來看，確實很多可以避免。有些事例，能給人以方法和經(jīng)驗，讀這本書，能避免在復雜的工作中少走一些彎路。很詳細地介紹了各種職場案例，抓住了被我們常常漏掉的細節(jié)問題，是一本很全面的初入職場指南書?？赐赀@本書，讓我明白了做最優(yōu)秀的自己，董領導所想，做領導所做，思領導所思，站在領導的角度去看待問題，最重要的就是情商高。這段時間小說看的有的多了，這本不到500頁的書看了兩周才看完。在職場，會做事只能決定你升職加薪的3成，剩下的7成是會說話，會溝通。不太推薦，也許會有用。精彩摘錄精彩摘錄領導大多喜歡大方自然的下屬，那些緊張、拘束的下屬會讓領導感覺不自信、沒能力、比較平庸。對于這樣的下屬，領導哪敢在溝通內(nèi)容上，要堅持使自己觀點清晰，重要內(nèi)容有理有據(jù)，且能夠被理解；在溝通方式上，采用領導容易接受的溝通頻率、語言風格、態(tài)度和情緒。領導發(fā)火的時候，一定要靜下心來聽明白。切記，千萬不要和領導發(fā)生爭執(zhí)。因為一旦發(fā)生爭執(zhí)，受傷的最終還是自己！下面我們總結(jié)歸納了一些職場中和領導說話時可能會用到的很實用的句型：（1）以最委婉的方式傳遞壞消息的句型：我們似乎碰到了一些狀況……（2）領導傳喚時責無旁貸的句型：我馬上處理！（3）表現(xiàn)出團隊精神的句型：安琪的主意真不錯?。?）說服同事幫忙的句型：這件事沒有你不行?。?）巧妙回避你不知道的事的句型：讓我再認真地想一想，三點以前給您答復好嗎？（6）智退騷擾的句型：這種話好像不大適合在辦公室講喔！（7）不著痕跡地減輕工作量的句型：我知道這件事很重要，但我能不能先查一查手頭上的工作，把最重要的事排出個先后順序來？（8）恰如其分地討好領導的句型：我很想知道您對某件案子的看法……（9）承認疏忽但又避免引起領導不滿的句型：是我一時失察，不過幸好……（10）面對批評時表現(xiàn)冷靜的句型：謝謝您告訴我，我會認真仔細地考慮您的建議的。目錄分析第1章欲謀好前程，先練好口才第3章贊美說到領導心坎兒上，是博得其好感的捷徑第2章進什么廟拜什么佛，面對不同的領導話要不一樣地說目錄分析第4章這樣說話，更容易贏取領導信任第5章會說話就是該說時要說，不該說時要沉默第6章你給領導面子，領導給你賞識第7章善說話會辦事