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社會(huì)工作者之高級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)題庫(kù)練習(xí)備考題帶答案
大題(共10題)一、王陽(yáng)今年10歲,讀小學(xué)四年級(jí)。母親在王陽(yáng)讀二年級(jí)時(shí)不幸因車禍去世。自母親去世后,王陽(yáng)與父親相依為命。父親性情大變,動(dòng)不動(dòng)就發(fā)脾氣,開始抽煙喝酒。由于一次工作失誤,父親被公司辭退,此后就一直失業(yè)在家,整天打麻將。每當(dāng)父親輸了錢或者心情不好時(shí),就拿王陽(yáng)出氣,動(dòng)不動(dòng)就出手打他,對(duì)王陽(yáng)的生活不管不顧。王陽(yáng)年紀(jì)小,不敢反抗父親,總是自己默默忍受,身上也經(jīng)常帶著傷。慢慢地,王陽(yáng)變得很孤僻、膽怯,不論是在學(xué)校還是在小區(qū),都不愿意與人接觸、結(jié)交。?問(wèn)題:?假如你是一名兒童社會(huì)工作者,請(qǐng)根據(jù)上述情況,分析該如何為王陽(yáng)提供服務(wù)?!敬鸢浮?.目前王陽(yáng)面臨的需要有:(1)生存的需要。王陽(yáng)的母親去世,父親又整天打麻將、抽煙喝酒,對(duì)王陽(yáng)的生活不管不顧,王陽(yáng)缺乏來(lái)自父親基本的生活照料。(2)受保護(hù)的需要。王陽(yáng)常常遭受父親的毆打,不敢反抗,默默忍受,經(jīng)常身上帶傷;父親對(duì)王陽(yáng)不管不顧,也是對(duì)王陽(yáng)日常生活照料和醫(yī)療照顧的忽視。(3)社會(huì)化的需要。兒童在成長(zhǎng)過(guò)程中通過(guò)個(gè)人與社會(huì)的交互作用,獲得語(yǔ)言、思維、情感等能力和行為方式。王陽(yáng)變得孤僻、膽怯,不愿與他人接觸、結(jié)交,不利于王陽(yáng)的社會(huì)化。2.結(jié)合材料中反映出的王陽(yáng)的需要,社會(huì)工作者可以開展以下服務(wù)計(jì)劃,為王陽(yáng)提供服務(wù)。(1)明確服務(wù)目標(biāo)。協(xié)助王陽(yáng)表達(dá)自己的感受,將其父親對(duì)他的傷害降至最低,幫助其學(xué)習(xí)新的價(jià)值觀和行為,重塑快樂(lè)的童年。(2)與王陽(yáng)建立專業(yè)關(guān)系。與王陽(yáng)建立良好的信任關(guān)系,讓王陽(yáng)愿意接受社會(huì)工作者的服務(wù),使王陽(yáng)感受到別人對(duì)他的關(guān)愛和支持。(3)為王陽(yáng)提供個(gè)案輔導(dǎo)。協(xié)助王陽(yáng)正確表達(dá)自身的感受,釋放自己內(nèi)心的情緒與壓力;幫助王陽(yáng)學(xué)會(huì)自我保護(hù)方法,增強(qiáng)其自尊心,克服膽怯心理;協(xié)助王陽(yáng)理清其自身可利用的正式與非正式資源,保障其健康成長(zhǎng)。(4)整合社會(huì)資源,對(duì)王陽(yáng)予以積極介入。社會(huì)工作者可與王陽(yáng)家庭、學(xué)校、醫(yī)院、司法部門、公安部門、兒童保護(hù)機(jī)構(gòu)以及社區(qū)有關(guān)力量等密切配合起來(lái),對(duì)王陽(yáng)面臨的問(wèn)題進(jìn)行積極介入。(5)為王陽(yáng)提供小組服務(wù)。鼓勵(lì)王陽(yáng)參與青少年溝通成長(zhǎng)小組、青少年互助支持小組等,發(fā)揮朋輩支持力量,讓王陽(yáng)學(xué)會(huì)與他人溝通、合作、分享、互助的技巧,促進(jìn)王陽(yáng)身心的健康成長(zhǎng),培養(yǎng)其良好的價(jià)值觀與行為習(xí)慣。二、小劉是一名專門從事青少年服務(wù)的社會(huì)工作者,最近他在開展社會(huì)工作時(shí)遇到了一些問(wèn)題。某次在學(xué)校做活動(dòng)時(shí),有個(gè)男孩對(duì)他說(shuō)自己喜歡的一個(gè)女孩最近意外懷孕了,但她男朋友不管她,于是該男孩向小劉借錢,希望幫助女孩去醫(yī)院打胎,并請(qǐng)求小劉保密。面對(duì)這種情況,小劉非常糾結(jié),心想:如果我替他保密,他們出了意外怎么辦?而且父母和學(xué)校對(duì)他們的情況有知情權(quán),我也不能擅自處理。?問(wèn)題:?請(qǐng)結(jié)合社會(huì)工作研究倫理分析小劉遇到了怎樣的難題,如何進(jìn)行有效處理?【答案】社會(huì)工作研究是社會(huì)工作與社會(huì)研究的交叉領(lǐng)域,社會(huì)工作研究顯然必須遵循社會(huì)工作倫理和社會(huì)研究倫理。上述案例中的小劉面臨著保密與知情權(quán)的沖突問(wèn)題,在服務(wù)青少年的過(guò)程中,遇到了被學(xué)生借錢幫助他人打胎,并被請(qǐng)求保密的事件。在這個(gè)事件中,小劉作為社會(huì)工作者,理應(yīng)遵循對(duì)被研究者私人資料予以保密,不隨意泄露的原則。保密原則是社會(huì)工作實(shí)踐中的一個(gè)重要倫理原則,但是在青少年社會(huì)工作實(shí)踐中,由于青少年在認(rèn)知、理解及情緒與行為控制方面尚未成熟,父母對(duì)青少年子女有監(jiān)護(hù)權(quán)與知情權(quán),因而社會(huì)工作者小劉在面臨保密與家長(zhǎng)監(jiān)護(hù)權(quán)和知情權(quán)之間的沖突時(shí)非常糾結(jié),不知如何處理。針對(duì)這一情況,小劉首先應(yīng)該恪守社會(huì)工作原則,即尊重服務(wù)對(duì)象的隱私權(quán),不隨意將此事透露給第三人,但同時(shí)小劉也應(yīng)該遵守社會(huì)工作研究中不傷害參與者的原則,即不應(yīng)給被研究者帶來(lái)危險(xiǎn)和傷害。所以出于對(duì)青少年的保護(hù),小劉應(yīng)與該男孩和該女孩進(jìn)行溝通,告知青少年獨(dú)自帶另一人去打胎是非常危險(xiǎn)的行為,讓該男孩打消此念頭;并勸服該女孩將此事告知父母,由父母出面處理此事。三、小李是一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,通過(guò)了公務(wù)員考試,被安排到街道社會(huì)事務(wù)科工作。上班第一天,社會(huì)事務(wù)科王科長(zhǎng)告訴小李,希望她先熟悉社區(qū)情況,特別是中齡老年人和高齡老年人的日常照顧情況,為今后開展工作打好基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)與社區(qū)老年人接觸后,小李感覺到社區(qū)老年人境遇不容樂(lè)觀。特別是當(dāng)她看到社區(qū)有些老人病危時(shí),就會(huì)聯(lián)想自己將來(lái)也要經(jīng)歷這一切,因而感到痛苦;有時(shí)甚至害怕個(gè)案輔導(dǎo)還沒有做完,老人就會(huì)與世長(zhǎng)辭。這樣的情形經(jīng)常會(huì)給小李帶來(lái)很大的心理壓力,常常使她感到自責(zé)或力不從心。工作一段時(shí)間后,小李認(rèn)為,老年人體弱多病,改善的機(jī)會(huì)不大,因此,在制訂一些活動(dòng)計(jì)劃時(shí),透露出保守和消極的一面。再加上事情多,工作壓力大,小李慢慢地對(duì)老人表現(xiàn)出不耐煩和不滿的情緒,對(duì)于這樣的情緒她自己并沒有發(fā)現(xiàn)。直到有一天,她與一位長(zhǎng)期在社區(qū)從事志愿服務(wù)的孫先生談心時(shí)才發(fā)現(xiàn),自己的情緒竟然變得如此悲觀和消極。意識(shí)到這些后,她感到非常懊悔和自責(zé)。于是,她找到了自己的督導(dǎo),向督導(dǎo)說(shuō)明了目前的狀況。1.社會(huì)工作的督導(dǎo)對(duì)象一般是哪些?2.假設(shè)你是小李的督導(dǎo),你如何幫助小李解決目前面臨的困擾?【答案】1.社會(huì)工作督導(dǎo)是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中行政工作的一部分。督導(dǎo)一般由機(jī)構(gòu)中資深的社會(huì)工作者擔(dān)任。受督導(dǎo)者主要包括:機(jī)構(gòu)新進(jìn)入的工作人員;服務(wù)年限較短、經(jīng)驗(yàn)不足的初級(jí)社會(huì)工作者;在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)的社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生;社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的非正式人員,主要是志愿者。2.面臨小李在工作中出現(xiàn)的情緒困擾,為了避免該現(xiàn)象在今后實(shí)際工作中的再次出現(xiàn),協(xié)助小李更好地勝任老年社會(huì)工作,促進(jìn)其能力的提升和專業(yè)知識(shí)技能的發(fā)展,身為小李的督導(dǎo),可以從以下幾個(gè)方面,為她提供幫助:(1)發(fā)揮教育性督導(dǎo)職能,教導(dǎo)、傳授小李有關(guān)老年人群的特殊知識(shí)。在小李不太熟悉老年人服務(wù)時(shí),告訴她老年人面臨老化時(shí)期,價(jià)值態(tài)度會(huì)轉(zhuǎn)換,要發(fā)展更樂(lè)觀的態(tài)度,將那些鄙視、厭惡、絕望等負(fù)面印象轉(zhuǎn)化成能表達(dá)老年人的優(yōu)點(diǎn)和自我價(jià)值的陳述。在認(rèn)識(shí)老年人過(guò)程中,要綜合生理、心理和社會(huì)多方面標(biāo)準(zhǔn)來(lái)考察,以全面、積極的視角去看待并服務(wù)于老年人。(2)與教育性督導(dǎo)職能相比,此時(shí),更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)支持性督導(dǎo)職能的充分發(fā)揮,案例中,小李的壓力來(lái)自于不能很好地處理與其服務(wù)對(duì)象的關(guān)系,導(dǎo)致不能很好地適應(yīng)目前的工作。身為督導(dǎo),具體可從如下角度幫助小李:①協(xié)助小李適應(yīng)和處理社區(qū)老年服務(wù)工作中所帶來(lái)的挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒,增強(qiáng)被督導(dǎo)者的自我功能。②對(duì)小李給予關(guān)懷和支持,讓她在工作過(guò)程中有安全感,并愿意嘗試新工作。③協(xié)助小李發(fā)現(xiàn)工作成效,并能自我欣賞,激發(fā)小李的工作情緒和士氣,并對(duì)社區(qū)機(jī)構(gòu)逐漸產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感。④給予小李從事專業(yè)的滿足感和價(jià)值感,促進(jìn)其對(duì)專業(yè)的認(rèn)同,進(jìn)而愿意持續(xù)投身社會(huì)服務(wù)工作之中。四、王先生,男,35歲,已婚,初中文化,為廣州某一企業(yè)職工。兩個(gè)月前,王先生在工作過(guò)程中右手不慎受傷,被醫(yī)院鑒定為十級(jí)傷殘,不能繼續(xù)從事他所擔(dān)任的工作。在與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后,用人單位卻拒不支付一次性就業(yè)傷殘補(bǔ)助金。王先生到勞動(dòng)信訪辦反映情況并求助,然而工作人員以工傷保險(xiǎn)糾紛不屬于勞動(dòng)信訪辦的業(yè)務(wù)受理范圍為由,建議王先生前往社保站處理。王先生聽后情緒異常激動(dòng),指責(zé)勞動(dòng)信訪部門推諉責(zé)任,不愿意聽工作人員的解釋,并表示如果沒人管這件事,他就要在以前工作的公司門口自殺。?問(wèn)題:?如果你是一名社會(huì)工作者,針對(duì)王先生的問(wèn)題,你打算采用哪種社會(huì)工作理論知識(shí)為王先生提供服務(wù)?請(qǐng)寫出服務(wù)計(jì)劃?!敬鸢浮可鐣?huì)工作者可以采用尋解視角奇跡理論的相關(guān)知識(shí)為王先生提供服務(wù),即通過(guò)尋解治療法為王先生提供服務(wù)。尋解治療聚焦于解決辦法,而非問(wèn)題。它不會(huì)過(guò)多地關(guān)注服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題,認(rèn)為服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題不會(huì)一直是問(wèn)題,而只是某個(gè)時(shí)間段脫離了正常生活軌道的一種不良現(xiàn)象。因此,社會(huì)工作者的目標(biāo)是讓服務(wù)對(duì)象重新回到正常生活的軌道中來(lái),而非拘泥于幫助服務(wù)對(duì)象尋找問(wèn)題的根源。尋解治療相信服務(wù)對(duì)象本身?yè)碛薪鉀Q問(wèn)題的能力,只是服務(wù)對(duì)象暫時(shí)未能察覺自己所擁有的這些解決問(wèn)題的能力和成功經(jīng)驗(yàn),因此,尋解治療的過(guò)程就是幫助服務(wù)對(duì)象發(fā)掘這些潛能并且能善加利用,從而自己解決問(wèn)題。尋解治療的精髓,在于了解服務(wù)對(duì)象如何通過(guò)語(yǔ)言及交談,表現(xiàn)所關(guān)注的問(wèn)題,并且透過(guò)交談的過(guò)程,共同建構(gòu)出對(duì)問(wèn)題的新理解,特別是問(wèn)題的解決之道,以促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的理想轉(zhuǎn)變?;谏鲜錾鐣?huì)工作的基本原理,社會(huì)工作者可以采用尋解治療的基本輔導(dǎo)模式開展服務(wù)。尋解治療基本輔導(dǎo)模式主要由三條黃金定律和六組問(wèn)句構(gòu)成。(一)三條黃金定律1.如無(wú)破損,且由得他社會(huì)工作者如果沒有得到王先生的邀請(qǐng),不應(yīng)就王先生的其他問(wèn)題作出取向。社會(huì)工作者應(yīng)以服務(wù)對(duì)象的意愿為準(zhǔn),而不應(yīng)以自己的理論取向、經(jīng)驗(yàn),甚至興趣為依歸,將“問(wèn)題”強(qiáng)加于王先生。2.如見成效,繼續(xù)嘗試如果社會(huì)工作者能與服務(wù)對(duì)象共同檢視其嘗試解決問(wèn)題的方法,尤其是成功、有效的辦法,成功的模式自能顯露出來(lái);而當(dāng)社會(huì)工作者知道某辦法可行時(shí),則應(yīng)鼓勵(lì)王先生多作嘗試。3.努力無(wú)效,另尋他法王先生可能會(huì)將以往行之有效的方法一直套用,但當(dāng)問(wèn)題的本質(zhì)改變時(shí),以往行之有效的方法則可能失效,這時(shí)必須勸導(dǎo)其放棄繼續(xù)采用,改以其他方法解決問(wèn)題。(二)六組問(wèn)句作為輔導(dǎo)的主要技巧,這六組問(wèn)句也是尋解治療的主要干預(yù)技巧。1.關(guān)系問(wèn)句每個(gè)人不是獨(dú)立存在而是在社會(huì)情境中的,一個(gè)人的行為肯定與某種情境或情境中的人有聯(lián)系。了解重要他人對(duì)服務(wù)對(duì)象本人、對(duì)事件的可能看法,能協(xié)助服務(wù)對(duì)象站在不同的視角看待和思考解決問(wèn)題的辦法。例如可以這樣詢問(wèn)王先生:“您妻子和家人是怎么看待這個(gè)事情的”五、某老舊小區(qū)沒有物業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),小區(qū)老年人比例大,空巢、獨(dú)居老人多,小區(qū)內(nèi)上下水管道老化,車輛占用消防通道存在安全隱患,電動(dòng)車充電設(shè)施缺乏等。受該社區(qū)黨組織和居委會(huì)的委托,某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)駐小區(qū),采用社會(huì)策劃模式執(zhí)行服務(wù)方案。他們開展了以下工作:(1)開展實(shí)地查看問(wèn)題,拍攝小區(qū)老舊設(shè)施現(xiàn)狀照片;(2)入戶走訪了解居民的困難和感受;(3)開座談會(huì)征集居民的看法和建議等。制定出了該小區(qū)的服務(wù)方案,得到街道的認(rèn)可和財(cái)力支持。問(wèn)題:1.闡述社會(huì)策劃模式的定義和理論假設(shè);2.該機(jī)構(gòu)運(yùn)用了哪些收集資料的方法,每種方法的優(yōu)缺點(diǎn);3.該機(jī)構(gòu)在進(jìn)入社區(qū)、策劃和實(shí)施服務(wù)方案過(guò)程中如何與社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)建立合作關(guān)系?!敬鸢浮苛?、2019年6月3日,中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平對(duì)垃圾分類工作作出重要指示。習(xí)近平強(qiáng)調(diào),實(shí)行垃圾分類,關(guān)系廣大人民群眾生活環(huán)境,關(guān)系節(jié)約使用資源,也是社會(huì)文明水平的一個(gè)重要體現(xiàn)。近年來(lái),我國(guó)加速推行垃圾分類制度,全國(guó)垃圾分類工作由點(diǎn)到面、逐步啟動(dòng)、成效初顯,46個(gè)重點(diǎn)城市先行先試,推進(jìn)垃圾分類取得積極進(jìn)展。2019年起,全國(guó)地級(jí)及以上城市全面啟動(dòng)生活垃圾分類工作,到2020年底46個(gè)重點(diǎn)城市將基本建成垃圾分類處理系統(tǒng),2025年底前全國(guó)地級(jí)及以上城市將基本建成垃圾分類處理系統(tǒng)。問(wèn)題:試論述社會(huì)工作介入垃圾分類的優(yōu)勢(shì)和策略?!敬鸢浮恳?、社會(huì)工作介入社區(qū)垃圾分類的優(yōu)勢(shì)首先,社會(huì)工作的不以營(yíng)利為目的、追求服務(wù)和奉獻(xiàn)的利他主義專業(yè)特質(zhì),為有效地開展社區(qū)垃圾分類活動(dòng)提供了有利條件。垃圾分類行為被普遍認(rèn)為是一種“道德約束下的行為”或者“利他行為”,社會(huì)工作者具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,能夠引導(dǎo)和動(dòng)員廣大社區(qū)居民培養(yǎng)垃圾分類的良好習(xí)慣,從而有效彌補(bǔ)政府和市場(chǎng)在生態(tài)治理中的不足和缺陷。其次,社會(huì)工作以“助人自助”為宗旨,強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的主體性。社區(qū)居民是垃圾分類的主力軍,社區(qū)垃圾問(wèn)題要靠社區(qū)居民共同解決。社會(huì)工作者應(yīng)尊重他們的需要,發(fā)揮社區(qū)居民在解決垃圾問(wèn)題中的主體性地位的作用,充分挖掘他們參與垃圾分類的潛能,幫助他們對(duì)接相關(guān)資源,促使其自覺主動(dòng)參加到垃圾分類活動(dòng)中來(lái)。再次,社會(huì)工作者有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源能力。社區(qū)環(huán)境問(wèn)題是每個(gè)居民所面臨的共同問(wèn)題,垃圾分類需要整合多方的人力、物力、財(cái)力資源,需要協(xié)調(diào)好居民、政府、組織之間的利益關(guān)系,專業(yè)社會(huì)工作者能夠靈活運(yùn)用多種方法、技巧進(jìn)行協(xié)調(diào)和控制,從而有效幫助社區(qū)居民解決垃圾分類問(wèn)題,擺脫垃圾圍城的困境。二、社會(huì)工作介入垃圾分類的策略1.個(gè)案方法首先,對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行個(gè)案會(huì)談、家庭訪談,如簡(jiǎn)要介紹社區(qū)垃圾分類處理活動(dòng),進(jìn)行一對(duì)一垃圾分類行為指導(dǎo),詢問(wèn)社區(qū)居民對(duì)社區(qū)垃圾分類處理的看法和需求,等等。通過(guò)直接面對(duì)面的溝通方式與服務(wù)對(duì)象建立良好的專業(yè)關(guān)系,找出居民在垃圾分類上面臨的主要問(wèn)題,尋求解決辦法。從居民的實(shí)際需要出發(fā)設(shè)計(jì)垃圾分類活動(dòng),能有效地調(diào)動(dòng)居民參與垃圾分類活動(dòng)的積極性。其次,運(yùn)用個(gè)案社會(huì)工作方法,對(duì)在社區(qū)垃圾分類中表現(xiàn)突出的家庭樹為榜樣,通過(guò)對(duì)榜樣進(jìn)行物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),帶動(dòng)提高居民的參與意識(shí)、參與積極性和參與率。最后,針對(duì)個(gè)體的差異性,提供有針對(duì)性的差異化個(gè)案服務(wù)。例如,針對(duì)老年人有時(shí)間,但環(huán)境保護(hù)的接納程度不足的特點(diǎn),可以推薦主要由老年人組成的垃圾分類監(jiān)督委員會(huì),由他們對(duì)所在社區(qū)輪流值日,可以通過(guò)積分兌換激勵(lì)手段組織老人定時(shí)、定點(diǎn)上門收取廢舊電池、紙盒等輕便、易保管的可回收垃圾,等等。針對(duì)學(xué)生垃圾分類知識(shí)水平不足,但積極性高的特點(diǎn),社區(qū)可以與學(xué)校聯(lián)合開展垃圾分類環(huán)?;顒?dòng),并把參與垃圾分類作為學(xué)生參加社區(qū)公益活動(dòng)的重要內(nèi)容,通過(guò)“以小帶全家”的模式,使學(xué)生成為家庭和社區(qū)垃圾分類的“小使者”和“小能手”。2.小組工作法在社區(qū)垃圾分類問(wèn)題中,建立多種形式的垃圾分類小組,通過(guò)組員的互動(dòng)、分享,幫助社區(qū)居民有效地參與垃圾分類活動(dòng)。社區(qū)中有的居民社區(qū)垃圾分類意識(shí)和知識(shí)缺乏,有的參與垃圾分類的熱情不高,認(rèn)為自己的參與并不能影響和改變目前的垃圾分類狀況,習(xí)得性無(wú)助感,缺乏相應(yīng)的支持。有的居民有環(huán)境保護(hù)意識(shí),但社區(qū)缺乏專業(yè)人員組織相應(yīng)的活動(dòng)等。社會(huì)工作者應(yīng)針對(duì)不同利益需求的居民組建不同目標(biāo)的小組活動(dòng),包括垃圾分類興趣小組、學(xué)習(xí)小組、意識(shí)提升小組、志愿小組、支持小組等,通過(guò)不同性質(zhì)的小組,充分運(yùn)用小組動(dòng)力,幫助組員相互分享垃圾分類生活經(jīng)驗(yàn),相互鼓勵(lì),相互支持,從而有效地提高社區(qū)居民的垃圾分類意識(shí),調(diào)動(dòng)社區(qū)居民參與社區(qū)垃圾分類活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。社會(huì)工作者作為小組活動(dòng)的策劃和領(lǐng)導(dǎo)者,要針對(duì)不同問(wèn)題的小組成員,設(shè)計(jì)合乎小組成員需要的小組活動(dòng),同時(shí)社會(huì)工作者要靈活運(yùn)用專注和傾聽、積極回應(yīng)、鼓勵(lì)、適當(dāng)?shù)淖晕伊髀?、示范引?dǎo)等技巧,積極關(guān)注組員的變化,促進(jìn)成員在垃圾分類小組的轉(zhuǎn)變和成長(zhǎng),養(yǎng)成良好的垃圾分類行為習(xí)慣。3.社區(qū)社會(huì)工作方法介入社區(qū)社會(huì)工作者可以通過(guò)社區(qū)環(huán)境教育、社區(qū)資源協(xié)調(diào)、社區(qū)志愿服務(wù)、社區(qū)行動(dòng)等來(lái)促進(jìn)社區(qū)垃圾問(wèn)題的有效解決。七、學(xué)校社會(huì)工作者小宋近期接到高一(3)班班主任張老師的求助,張老師表示自己對(duì)班里的學(xué)生A已不知道該怎么管教了。據(jù)張老師介紹,學(xué)生A在班里成績(jī)比較差,經(jīng)常排名倒數(shù),任課老師們也都表示很頭疼,反映學(xué)生A經(jīng)常在上課時(shí)睡覺或者發(fā)呆。另外,學(xué)生A曾經(jīng)有參與打群架、搶奪同學(xué)錢物、小偷小摸等不良行為,在同學(xué)們的眼中是“問(wèn)題”學(xué)生、“差生”,同學(xué)們都不太愿意跟他接觸。學(xué)生A在校內(nèi)外有自己的“江湖圈子”——一幫稱兄道弟的好哥們。張老師私下找過(guò)學(xué)生A談話,希望A能遵守學(xué)校的規(guī)章制度,上課認(rèn)真聽課,但A表現(xiàn)出的都是一副無(wú)所謂的態(tài)度。張老師表示曾經(jīng)懲罰過(guò)A,但A沒有改變多少,反而有了更多的抵觸情緒。?隨后,在社會(huì)工作者小宋與學(xué)生A的接觸中,了解到學(xué)生A是家中獨(dú)子,自我約束能力較差,父母平時(shí)都忙于工作,也很少關(guān)心他。另外,在他的眼里,老師和同學(xué)們都不喜歡自己,反正被大家嫌棄和排斥,他們?cè)趺纯创∷斡X得無(wú)所謂。?問(wèn)題:?面對(duì)學(xué)生A的問(wèn)題,假設(shè)以學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生抗逆力的基本步驟為出發(fā)點(diǎn),小宋可以采取什么樣的策略幫助學(xué)生A改變現(xiàn)狀?【答案】抗逆力是指?jìng)€(gè)人面對(duì)生活逆境時(shí),能夠理性地做出正向的、建設(shè)性的選擇方法和應(yīng)對(duì)策略的能力。它側(cè)重于對(duì)服務(wù)對(duì)象的“保護(hù)性因素”的挖掘,從構(gòu)成要素上看,抗逆力由外部支持因素、內(nèi)在優(yōu)勢(shì)因素以及效能因素三部分組成。抗逆力是學(xué)生和教師取得成功的重要特征之一,社會(huì)工作者小宋可以通過(guò)以下六個(gè)步驟幫助學(xué)生A培養(yǎng)抗逆力,改變現(xiàn)狀。1.增加親社會(huì)聯(lián)結(jié)。良性的人際關(guān)系能幫助學(xué)生降低陷入危機(jī)與逆境的概率,朋友、親人所發(fā)揮的積極、正面的影響,能在學(xué)生遭遇危機(jī)或挑戰(zhàn)時(shí)發(fā)揮一定的保護(hù)作用,幫其緩沖危害,促成抗逆力。根據(jù)學(xué)生A的情況,社會(huì)工作者小宋一是可以促進(jìn)其與同學(xué)之間的正向聯(lián)結(jié),幫助建立健康的朋輩關(guān)系。如以開展溝通成長(zhǎng)小組、團(tuán)隊(duì)合作主題活動(dòng)等方式促進(jìn)其與同學(xué)之間的溝通交流、互助合作,使其獲得同學(xué)的接納與認(rèn)可等。二是邀請(qǐng)其父母參與改變過(guò)程,使其與父母合作共同面對(duì)和解決問(wèn)題。如開展親子溝通平行小組、母親節(jié)感恩活動(dòng)等,改善其與父母之間的親子關(guān)系,增進(jìn)親密關(guān)系。三是協(xié)助老師提升溝通技巧,改善師生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生A與其老師之間形成和諧關(guān)系。2.建立清楚一致的界限。使學(xué)生明確是非界限,保持清醒頭腦,把握好行為做事的分寸與尺度是避免問(wèn)題行為的關(guān)鍵措施。社會(huì)工作者小宋可以促進(jìn)班主任張老師與學(xué)生A之間共同制定紀(jì)律規(guī)范,在制定紀(jì)律時(shí)要體現(xiàn)關(guān)懷,淡化懲罰,雙方可約定好執(zhí)行步驟與獎(jiǎng)懲措施并簽訂協(xié)議。讓學(xué)生A更清楚認(rèn)識(shí)到自己能做什么、不能做什么。3.教授生活技能。小宋可加強(qiáng)教授與人合作和沖突解決方法,以及抵制、決策、溝通、解決問(wèn)題,自我決定,壓力管理等技能。也可借助朋輩小組、主題活動(dòng)讓學(xué)生A習(xí)得生活技能,內(nèi)化后用于生活實(shí)踐。4.提供關(guān)懷和支持。關(guān)懷和支持是抗逆力形成的關(guān)鍵因素。小宋要與學(xué)生A建立信任關(guān)系,鼓勵(lì)和關(guān)懷學(xué)生A,讓其建立信心。班主任張老師要多給予關(guān)注,多傾聽學(xué)生A的想法和心聲,多用鼓勵(lì)性話語(yǔ),使他感受到來(lái)自他人的支持與認(rèn)可,不否定和放棄自己。5.建立和表達(dá)較高的期望。幫助挖掘?qū)W生A的潛能,使其擁有成功的信念。強(qiáng)調(diào)其與他人的合作意識(shí),淡化競(jìng)爭(zhēng)。關(guān)懷每個(gè)學(xué)生,表達(dá)對(duì)學(xué)生的殷切希望。決不放棄任何學(xué)生,決不給學(xué)生貼標(biāo)簽,接納每位學(xué)生的獨(dú)特性。6.提供機(jī)會(huì)和促進(jìn)參與。視學(xué)生為資源,提供對(duì)等的學(xué)習(xí),提供學(xué)習(xí)方法,充分利用一切資源為學(xué)生提供參與機(jī)會(huì),可以把環(huán)境監(jiān)督、學(xué)校管理的項(xiàng)目交給學(xué)生,對(duì)學(xué)生進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。八、社會(huì)工作者小圓在街道社區(qū)服務(wù)中心工作已經(jīng)一年多了,中心的楊主任一直擔(dān)任她的督導(dǎo)。在一次的督導(dǎo)會(huì)談中,小圓表示自己很苦惱,因?yàn)閬?lái)中心活動(dòng)的多數(shù)社區(qū)居民都不了解社會(huì)工作,部分領(lǐng)導(dǎo)和同事也對(duì)社會(huì)工作缺乏認(rèn)識(shí),她要反復(fù)解釋。不僅如此,小圓還曾在一次社會(huì)工作中被某社區(qū)居民說(shuō)是“多管閑事”,小圓表示她想要辭職了。?問(wèn)題:?請(qǐng)結(jié)合以上材料,談一談楊主任該如何發(fā)揮自身督導(dǎo)功能幫助小圓?!敬鸢浮織钪魅巫鳛樾A的督導(dǎo)者,需要發(fā)揮自身職能來(lái)對(duì)小圓的專業(yè)服務(wù)進(jìn)行指導(dǎo),同時(shí),楊主任也要促使一線服務(wù)的“新手”小圓不斷成長(zhǎng),這種成長(zhǎng)不僅僅是專業(yè)性的成長(zhǎng),也包含自身思想和認(rèn)識(shí)的成長(zhǎng)。小圓在社會(huì)工作的過(guò)程中,面臨向不了解社會(huì)工作的居民和領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)解釋的問(wèn)題,同時(shí)也會(huì)受到一些居民的不理解,這樣的情況促使小圓出現(xiàn)心理問(wèn)題,進(jìn)而對(duì)社會(huì)工作產(chǎn)生失望和抵觸的情緒。作為小圓的督導(dǎo),楊主任要發(fā)揮社會(huì)工作督導(dǎo)中的支持功能,給予小圓心理和情感上的支持,促使小圓感到自我的重要性與價(jià)值感,讓她能輕松面對(duì)工作。在社會(huì)工作的過(guò)程中,社會(huì)工作者常會(huì)面臨各種壓力,最常見的壓力來(lái)源包括以下三點(diǎn):一是來(lái)自服務(wù)對(duì)象的壓力;二是來(lái)自工作的壓力;三是來(lái)自服務(wù)機(jī)構(gòu)的行政壓力。案例中的小圓就面臨以上壓力,楊主任必須發(fā)揮其支持性功能,幫助小圓增強(qiáng)自我功能,平衡和安撫工作情緒,緩解焦慮,增強(qiáng)其工作信念,提高工作效能,從而呈現(xiàn)出良好的工作表現(xiàn)。楊主任發(fā)揮支持性功能可以從以下方面入手:①協(xié)助小圓適應(yīng)和處理服務(wù)工作中所帶來(lái)的挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒,增強(qiáng)小圓的自我功能;②給予關(guān)懷和支持,讓小圓在工作過(guò)程中有安全感,并愿意嘗試新工作;③協(xié)助小圓發(fā)現(xiàn)工作成效,并能自我欣賞,激發(fā)小圓的工作情緒和士氣,并對(duì)機(jī)構(gòu)逐漸產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感;④給予小圓從事專業(yè)的滿足感和價(jià)值感,促進(jìn)其對(duì)專業(yè)的認(rèn)同,進(jìn)而愿意持續(xù)投身社會(huì)服務(wù)工作。九、近年來(lái),深圳與香港人相互通婚的情況屢見不鮮,尤以深圳的女性嫁給香港的男性較為常見,這些婚姻中也會(huì)出現(xiàn)一些家庭暴力。由于地域差異,這些受害的婦女往往難以第一時(shí)間采取有效措施保護(hù)自己。?30歲的阿云在2000年的時(shí)候嫁給了香港居民李某。五年后,阿云發(fā)現(xiàn)李某有了婚外情,李某希望阿云原諒他,并表示與第三者斷絕來(lái)往。但好景不長(zhǎng),半年后李某又以工作出差為由不回家,阿云再次發(fā)現(xiàn)李某又有了新的情人。事情敗露后,李某索性開始用暴力逼迫阿云離婚,他常常抓住阿云的頭往地上撞,同時(shí)用腳猛踢,阿云經(jīng)常被打得鼻青臉腫,還落下了頭痛的毛病。?1998年,家住深圳的胡小姐與一名香港男子結(jié)了婚,2000年她開始隨丈夫在香港定居,但婚后的胡小姐過(guò)得并不幸福。胡小姐的丈夫經(jīng)常懷疑她有外遇,總是偷偷地跟蹤她,一旦情緒暴躁就會(huì)對(duì)她拳打腳踢。胡小姐的丈夫還有酗酒的傾向,一旦喝了酒就全無(wú)理智,把胡小姐按在地上,脫光衣服,用棍子擊打她的頭部。胡小姐害怕丈夫打得更厲害,一直不敢報(bào)警求助。她想帶孩子回深圳娘家,丈夫不讓;她想去工作,丈夫也不許;有時(shí)胡小姐的丈夫還不讓她吃飯,也不給她生活費(fèi),更不準(zhǔn)她的娘家人來(lái)探望。?問(wèn)題:?請(qǐng)根據(jù)以上材料設(shè)計(jì)一份服務(wù)方案,減少此類婚姻中的家庭暴力問(wèn)題?!敬鸢浮?.問(wèn)題的陳述與分析深圳與香港距離較近,隨著兩地展開經(jīng)常性交流與互動(dòng),往返兩地及在港居留途徑逐漸拓寬,再加上網(wǎng)絡(luò)交友及婚配服務(wù)風(fēng)氣盛行,香港與內(nèi)地的適齡男女有了更多機(jī)會(huì)相識(shí)和交往。香港與深圳的異地婚姻越來(lái)越多,但是異地婚姻在推動(dòng)兩地人民民心相通的同時(shí),也會(huì)衍生不少家庭問(wèn)題。這種異地婚姻一旦面臨家庭暴力,往往會(huì)因?yàn)榍闆r特殊難以有效地處理。對(duì)于異地婚姻中的家
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