畢業(yè)生就業(yè)見習基地與大中專院校協(xié)議合同

畢業(yè)生就業(yè)見習基地與大中專院校協(xié)議合同背景隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，高等教育的普及率逐年提高，高校畢業(yè)生數(shù)量不斷增加，而就業(yè)壓力也隨之增大。因此，為了更好地幫助大中專院校的畢業(yè)生順利就業(yè)，許多企業(yè)開始設立就業(yè)見習基地，為畢業(yè)生提供學習機會和實踐機會，提高他們的專業(yè)技能和實際操作能力，提高他們的就業(yè)競爭力。為了合理規(guī)范企業(yè)與大中專院校之間的合作關(guān)系，明確各自的責任和義務，我們制定了以下畢業(yè)生就業(yè)見習基地與大中專院校協(xié)議合同。目的本合同的目的在于實現(xiàn)企業(yè)與大中專院校之間的互惠互利，合理規(guī)范雙方的行為，充分發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)見習基地的作用，促進畢業(yè)生的就業(yè)與企業(yè)的發(fā)展。合作內(nèi)容大中專院校的義務：對推薦學生的專業(yè)、素質(zhì)、能力等進行評估和授意，保證學生真實了解實習崗位，簽訂就業(yè)見習基地協(xié)議，遵守公司各項規(guī)章制度，完成各項實習任務。對學生的日常管理和督促實習情況，收集并反饋學生的表現(xiàn)和就業(yè)需求及時處理矛盾和問題。幫助學生提高實際操作技能和綜合素質(zhì)，為其職場發(fā)展做好鋪墊，舉行相關(guān)職業(yè)技能培訓和專業(yè)課程輔導。企業(yè)就業(yè)見習基地的義務：提供完善的實習工作計劃、勞動保護、職業(yè)技能培訓等保障，讓實習學生在企業(yè)體驗實習崗位。派遣企業(yè)內(nèi)部有關(guān)技術(shù)、理論方面專業(yè)人才對推薦學生的實習活動進行指導和協(xié)助，優(yōu)化、豐富其實習內(nèi)容，提高學生的實際操作技能。對實習學生進行工作業(yè)績的考核，把學生考核情況及時反饋給大中專院校的指導老師，并提供論文寫作、復印、印刷等相關(guān)配合和支持。合作期限本合同自簽訂之日起生效，至當年7月31日止，之后雙方另行協(xié)商是否續(xù)約。合同細則雙方共同協(xié)商選定見習期實習專業(yè)和崗位，由企業(yè)提供實習崗位和工作場所，大中專院校提供推薦學生，實習崗位不能涉及個人隱私、企業(yè)內(nèi)部機密等敏感信息。大中專院校推薦學生進行就業(yè)見習前，必須經(jīng)過企業(yè)的面試考核，實習開始前由學生、就業(yè)見習基地和大中專院校三方協(xié)商并簽訂就業(yè)見習基地協(xié)議，確定實習期間的工資、保險、獎金及其他實習期間的待遇和義務，保證一切條款平等公正。雙方應當針對實習學生進行技能培訓、課堂學習與現(xiàn)場實習相結(jié)合，且實習期間一切各項活動以實習基地為主。實習學生應該在企業(yè)的指導下，積極投入到實習工作中，規(guī)避潛在的安全糾紛以及相關(guān)責任問題，如犯法犯罪問題，應由實習學生個人承擔。實習學生應本著誠實守信原則，遵守《國家勞動法》及《見習學生管理規(guī)定》，認真完成所分配的實習任務，實習結(jié)束后應當認真撰寫畢業(yè)論文，并提交大中專院校進行論文評審。實習學生需要提供相關(guān)的個人資料、身份證明、證書等材料。在實習結(jié)束后，企業(yè)必須對學生實習質(zhì)量及表現(xiàn)進行評價，結(jié)合實際情況給學生發(fā)放見習證書及其他實習協(xié)議規(guī)定獎勵。附則合同雙方必須具備相應的資格和能力，繳納稅款或社保，具備法人資格并注冊，如有違規(guī)行為或損害雙方利益的情況，應承擔相應的法律責任。雜項及解釋權(quán)：除本協(xié)議另有規(guī)定外，有關(guān)實際操作程序、費用、稅費、爭議解決等問題，雙方應當嚴格遵守合同精神，根據(jù)具體情況另行協(xié)商。如遇問題無法協(xié)商解決的情況，任何一方可向相關(guān)行政機構(gòu)或法院提出訴訟?？偨Y(jié)畢業(yè)生就業(yè)見習基地與大中專院校協(xié)議合同的制定和實施，充分發(fā)揮作用，對于推進學校與企業(yè)之間的交流與合作，提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，促進社會經(jīng)濟的發(fā)展