2023年綜合崗位崗位職責(20篇)VIP

2023年綜合崗位崗位職責(20篇)

書目

第1篇綜合崗位崗位職責

第2篇暖通綜合崗位職責

第3篇管理綜合崗位職責

第4篇業(yè)務(wù)管理綜合崗位職責

第5篇業(yè)務(wù)綜合崗位職責

第6篇交通綜合崗位職責

第7篇軌道交通綜合崗位職責

第8篇辦公內(nèi)勤綜合崗位職責

第9篇大型商業(yè)綜合崗位職責

第10篇社區(qū)綜合崗位職責

第11篇景區(qū)綜合崗位職責

第12篇健康綜合崗位職責

第13篇旅游綜合崗位職責

第14篇商業(yè)綜合崗位職責

第15篇策劃綜合崗位職責

第16篇ba綜合崗位職責

第17篇物業(yè)綜合崗位職責

第18篇后勤綜合崗位職責

第19篇辦公室綜合崗位職責

第20篇金融綜合崗位職責

綜合崗位崗位職責

行政經(jīng)理(mj000989)挖財挖財網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,哇財技術(shù),挖財,挖財記賬,杭州哇財技術(shù),挖財全面負責挖財各地辦公職場(主要為杭州)的行政工作,包括但不限于:

1.依據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,進行行政制度建設(shè)、流程優(yōu)化及落地實施,確保行政工作高效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展

2.堅守客戶第一的服務(wù)意識,持續(xù)推動業(yè)務(wù)及員工體驗的優(yōu)化,提升員工華蜜感

3.依據(jù)人員規(guī)劃,對辦公場地進行規(guī)劃和管理,創(chuàng)建和保持良好的工作環(huán)境;對公司商業(yè)場所進行管理和經(jīng)營,如空置辦公空間的規(guī)劃和運營,錢堂咖啡館的經(jīng)營等

4.進行平安體系建設(shè)和平安人員管理,對平安風險進行有效防范,就平安突發(fā)事務(wù)進行妥當處置

5.制定行政選購 預(yù)算和安排,對供應(yīng)商進行有效篩選和管理,在保證服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上有效限制選購 成本

6.統(tǒng)籌負責公司的證照管理

7.有效開展績效管理工作,確保團隊拿結(jié)果、有成長

8.持續(xù)進行行政團隊實力建設(shè),不斷提升團隊專業(yè)實力和綜合素養(yǎng)

崗位要求:

1.國家統(tǒng)招本科學歷以上,行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

2.具有5年大中型企業(yè)行政管理工作閱歷,或具備大型外企或高科技企業(yè)行政管理工作閱歷

3.良好的心態(tài),主動、樂觀,極強的責任心和職業(yè)素養(yǎng);具備解決突發(fā)事務(wù)的實力

4.具備較強的數(shù)據(jù)分析實力和嫻熟的excel、ppt應(yīng)用實力

5.較強的思維實力,辦公環(huán)境的創(chuàng)新實力;有全局觀、團隊協(xié)作實力和良好的溝通、協(xié)調(diào)實力

6.具備項目管理閱歷,能獨立完成相關(guān)工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作

暖通綜合崗位職責

強電主管/暖通主管/弱電主管/綜合修理主管北京萬科物業(yè)北京萬科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機構(gòu)人員要求:

1、大專以上、工程相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上相關(guān)管理閱歷。

3、良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)、有較強的電氣業(yè)務(wù)學問、熟識各項電氣工程技術(shù)標準和規(guī)范。具有工程管理實踐閱歷。

崗位職責:

1、落實經(jīng)理下達的管理和經(jīng)濟指標,使甲方大樓系統(tǒng)處于平安、良好運行(運用)狀態(tài),合理的支配員工完成本系統(tǒng)工作內(nèi)容(包括日常設(shè)備系統(tǒng)運行、維護保養(yǎng)、檢修的工作)。

2、完成應(yīng)急性工作任務(wù),接受部門平安員的培訓,環(huán)境平安學問指導(dǎo)。

3、依據(jù)專業(yè)現(xiàn)行平安法規(guī)、規(guī)范,貫徹執(zhí)行平安管理制度和工作程序,并監(jiān)督執(zhí)行。

4、制定專業(yè)系統(tǒng)設(shè)備的平安運行方案及應(yīng)急處理措施,并通過實踐不斷改良和完善的建議,確保供電系統(tǒng)平安穩(wěn)定運行。

5、制定本專業(yè)系統(tǒng)設(shè)備月、年的維護保養(yǎng)安排,并組織實施及監(jiān)督,確保維護指標質(zhì)量。

6、負責處理大廈各系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施運行故障,并將處理過程結(jié)果和故障緣由以書面形式上報領(lǐng)導(dǎo),并存檔。

7、駕馭管轄大廈強電系統(tǒng)設(shè)備的運作狀況及限制狀態(tài),定期批閱運作記錄,發(fā)覺誤差或異樣,應(yīng)馬上校正分析處理。

8、負責管轄系統(tǒng)的年安排預(yù)算和安排地限制安排預(yù)算的實施。

9、有針對性組織員工再培訓教化,包括:專業(yè)技術(shù)、行政管理、思想教化、禮儀、行為等。

10、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報管轄系統(tǒng)的運作,維護實況。

11、監(jiān)督管理大廈系統(tǒng)的維護、保養(yǎng)、更換、翻新、故障和設(shè)備臺帳等技術(shù)檔案的建立。

12、負責管理變(配)電室配電設(shè)備和用電設(shè)施的平安,對用電設(shè)備的維護工作負責安排、實施和督導(dǎo)檢查。

13、嚴格遵守管理處制度和紀律,愛崗敬業(yè)為員工樹立榜樣。

14、妥當支配日常修理工作,對重點設(shè)備要親自參加指導(dǎo)操作,保證修理質(zhì)量。

15、嚴格執(zhí)行有關(guān)平安制度,巡察、檢查電氣設(shè)備平安運行狀況及《工作日志》。

16、制定年度的檢修安排及各種電氣配件的選購 安排,督導(dǎo)檢修進度、檢查檢修質(zhì)量。

17、依據(jù)設(shè)備運行和修理的實際狀況(問題),定期對員工進行技術(shù)平安指導(dǎo)培訓。

18、對公用工具的運用定期檢查,對設(shè)備、設(shè)備間的環(huán)境及衛(wèi)生狀況定期檢查,保持清潔。

19、主動推廣新技術(shù),合理限制用電能耗,節(jié)約管理成本。

20、負責項目變(配)電設(shè)備設(shè)施,電大、中修安排的制定和實施。

21、負責主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理綜合崗位職責

綜合管理崗(北京代表處)東北證券股份有限公司東北證券股份有限公司,東北證券職責描述:

一、文秘工作

1、負責對公司文件通知等的上傳下達;

2、負責部門會議組織以及會議紀要的撰寫工作;

3、負責運營平臺維護及年度工作安排和年終總結(jié)的起草工作;

4、負責部門其他文字工作。

二、人事工作

1、負責員工落戶、檔案管理、勞動合同管理工作;

2、負責在京員工工作居住證管理工作;

3、負責北京辦公樓門禁卡管理工作;

4、負責北京地區(qū)員工五險一金事項辦理工作;

5、負責食堂外派員工薪資管理工作;

6、負責部門年終考核工作;

7、負責部門團隊建設(shè)、員工福利等工作;

8、其他人事相關(guān)工作。

三、行政工作

1、負責重要資料的立卷歸檔、存取盤整工作;

2、負責北京地區(qū)高管證件管理工作;

3、負責辦公樓物業(yè)費、水電費、快遞費用分攤結(jié)算;

4、負責辦公樓租賃結(jié)算管理工作;

5、負責食堂賬目核算、各部門餐費結(jié)算工作;

6、負責部門內(nèi)部員工費用報銷單統(tǒng)計工作;

7、負責固定資產(chǎn)的選購 工作;

8、負責辦公用品的選購 盤點工作;

9、負責食堂食材日用選購 入庫工作;

10、負責桶裝水、礦泉水、報刊、卡貼名片等的日雜選購 工作;

11、其他行政工作。

任職要求:

1、年齡35周歲以下;

2、全日制本科學歷以上,特殊優(yōu)秀可放寬要求;

3、有良好的寫作實力,有較強的溝通實力、組織實力;

4、性格主動向上,有良好的抗壓實力,責任心強。

5、不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對象。

業(yè)務(wù)管理綜合崗位職責

公司銀行綜合業(yè)務(wù)管理崗職位要求:

1、負責部門日常各團隊存貸款產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,對于團隊的作業(yè)狀況進行評價并提出改進看法;

2、負責對接市場團隊,駕馭市場團隊日常工作的開展狀況,項目推動狀況和對總分行指引的工作部署狀況,并協(xié)調(diào)解決團隊工作開展中的問題;

3、負責產(chǎn)品線管理,駕馭產(chǎn)品推動狀況,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推動中的困難,總結(jié)產(chǎn)品推動的閱歷和優(yōu)秀案例并協(xié)同宣導(dǎo),剛好發(fā)覺產(chǎn)品推動的盲點并制定相關(guān)措施。

4、與分行評審人員溝通授信調(diào)查相關(guān)細微環(huán)節(jié),落實解決反饋問題。

5、參加公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,收集市場信息,匯總分析,提交改進看法或新產(chǎn)品研發(fā)需求。

6、定期完成區(qū)域市場調(diào)研報告、同業(yè)產(chǎn)品分析報告,區(qū)域市場行業(yè)分析報告等專業(yè)報告。

分行領(lǐng)導(dǎo)或部門主管交辦的其他工作

應(yīng)聘要求:

1、高校本科或探討生學歷,金融、財務(wù)會計、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、管理等相關(guān)專業(yè);

2、具備兩年或以上工作閱歷,其中至少一年以上對公市場營銷閱歷;

3、具備肯定邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析實力;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達和良好的報告撰寫實力;

5、熟識常用word、excel、ppt、visio等電腦軟件操作;

職位要求:

1、負責部門日常各團隊存貸款產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,對于團隊的作業(yè)狀況進行評價并提出改進看法;

2、負責對接市場團隊,駕馭市場團隊日常工作的開展狀況,項目推動狀況和對總分行指引的工作部署狀況,并協(xié)調(diào)解決團隊工作開展中的問題;

3、負責產(chǎn)品線管理,駕馭產(chǎn)品推動狀況,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推動中的困難,總結(jié)產(chǎn)品推動的閱歷和優(yōu)秀案例并協(xié)同宣導(dǎo),剛好發(fā)覺產(chǎn)品推動的盲點并制定相關(guān)措施。

4、與分行評審人員溝通授信調(diào)查相關(guān)細微環(huán)節(jié),落實解決反饋問題。

5、參加公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,收集市場信息,匯總分析,提交改進看法或新產(chǎn)品研發(fā)需求。

6、定期完成區(qū)域市場調(diào)研報告、同業(yè)產(chǎn)品分析報告,區(qū)域市場行業(yè)分析報告等專業(yè)報告。

分行領(lǐng)導(dǎo)或部門主管交辦的其他工作

應(yīng)聘要求:

1、高校本科或探討生學歷,金融、財務(wù)會計、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、管理等相關(guān)專業(yè);

2、具備兩年或以上工作閱歷,其中至少一年以上對公市場營銷閱歷;

3、具備肯定邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析實力;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達和良好的報告撰寫實力;

5、熟識常用word、excel、ppt、visio等電腦軟件操作;

業(yè)務(wù)綜合崗位職責

柴油機性能開發(fā)無錫動力無錫動力工程股份有限公司,萬迪動力工程,無錫動力職責描述:

1.負責產(chǎn)品及其系統(tǒng)、零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計與性能開發(fā)工作以及持續(xù)改進工作

2.輸出符合qehs體系要求的設(shè)計圖樣、技術(shù)規(guī)范、試驗大綱、試驗報告、產(chǎn)品出廠技術(shù)文件,以滿意限制產(chǎn)品生產(chǎn)的須要。

3.依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)須要,參加產(chǎn)品外購(協(xié))件的選型配套工作

4.對產(chǎn)品的試制、批生產(chǎn)、市場應(yīng)用供應(yīng)相應(yīng)的技術(shù)支持

5.總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)閱歷,提煉并固化崗位工作要求,提升自身綜合業(yè)務(wù)實力

6.依據(jù)負責的研發(fā)項目制定個人工作安排,工作安排進行協(xié)調(diào)、督促工作(項目)組內(nèi)成員,共同完成工作

7.主動關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),積累產(chǎn)品研發(fā)素材

8.完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作

崗位要求:

1.本科及以上學歷、內(nèi)燃機相關(guān)專業(yè),有工作閱歷優(yōu)先,側(cè)重性能開發(fā)方向。

2.駕馭內(nèi)燃機原理、熟識柴油機產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能。

3.嫻熟運用微軟office、caxa、pro/e等軟件。

4.達到英語cet-4及其以上水平,具備肯定英語聽說讀寫實力。

交通綜合崗位職責

綜合監(jiān)控工程設(shè)計及應(yīng)用工程師職責:

1、負責綜合調(diào)度系統(tǒng)各線路工程設(shè)計;

2、負責綜合調(diào)度系統(tǒng)接口聯(lián)絡(luò)和檢點表設(shè)計;

3、負責綜合調(diào)度系統(tǒng)現(xiàn)場跟各子系統(tǒng)聯(lián)調(diào)工作;

要求:

1、具有通信、電子、計算機、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學歷;

2、2年以上軌道交通弱電綜合監(jiān)控系統(tǒng)(含pascada,bas、fas、門禁、安防等)項目工作閱歷,熟識項目施工流程、接口聯(lián)絡(luò)、監(jiān)控點表設(shè)計、出廠驗收、現(xiàn)場調(diào)試等工作內(nèi)容;

3、具備豐富的地鐵綜合監(jiān)控項目實施閱歷,具有3個以上軌道交通綜合監(jiān)控系統(tǒng)項目管理閱歷優(yōu)先;

4、駕馭綜合監(jiān)控基本原理,能同時擔當公司多條線路的綜合監(jiān)控項目工程設(shè)計及應(yīng)用相關(guān)的工作,并完成項目需求梳理對接公司產(chǎn)品研發(fā);

5、熟識綜合監(jiān)控系統(tǒng)項目的施工規(guī)范、工程進度、質(zhì)量、平安、成本限制措施,及相關(guān)的質(zhì)量平安標準和法律法規(guī),能主動參加項目實施過程中的設(shè)計聯(lián)絡(luò)、到貨、安裝、調(diào)試、驗收、培訓、質(zhì)保期服務(wù)等工作;

6、具有高度的責任心、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)實力、獨立工作的實力,并具備較強的現(xiàn)場問題分析、推斷和解決問題的實力;

7、具備一級建立師(機電、通信專業(yè))優(yōu)先;職責:

1、負責綜合調(diào)度系統(tǒng)各線路工程設(shè)計;

2、負責綜合調(diào)度系統(tǒng)接口聯(lián)絡(luò)和檢點表設(shè)計;

3、負責綜合調(diào)度系統(tǒng)現(xiàn)場跟各子系統(tǒng)聯(lián)調(diào)工作;

要求:

1、具有通信、電子、計算機、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學歷;

2、2年以上軌道交通弱電綜合監(jiān)控系統(tǒng)(含pascada,bas、fas、門禁、安防等)項目工作閱歷,熟識項目施工流程、接口聯(lián)絡(luò)、監(jiān)控點表設(shè)計、出廠驗收、現(xiàn)場調(diào)試等工作內(nèi)容;

3、具備豐富的地鐵綜合監(jiān)控項目實施閱歷,具有3個以上軌道交通綜合監(jiān)控系統(tǒng)項目管理閱歷優(yōu)先;

4、駕馭綜合監(jiān)控基本原理,能同時擔當公司多條線路的綜合監(jiān)控項目工程設(shè)計及應(yīng)用相關(guān)的工作,并完成項目需求梳理對接公司產(chǎn)品研發(fā);

5、熟識綜合監(jiān)控系統(tǒng)項目的施工規(guī)范、工程進度、質(zhì)量、平安、成本限制措施,及相關(guān)的質(zhì)量平安標準和法律法規(guī),能主動參加項目實施過程中的設(shè)計聯(lián)絡(luò)、到貨、安裝、調(diào)試、驗收、培訓、質(zhì)保期服務(wù)等工作;

6、具有高度的責任心、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)實力、獨立工作的實力,并具備較強的現(xiàn)場問題分析、推斷和解決問題的實力;

7、具備一級建立師(機電、通信專業(yè))優(yōu)先;

軌道交通綜合崗位職責

綜合監(jiān)控工程師(軌道交通)浙江高速信息工程技術(shù)有限公司浙江高速信息工程技術(shù)有限公司,浙江高速信息,高速信息崗位職責:

1、負責綜合監(jiān)控專業(yè)技術(shù)文本的編寫、產(chǎn)品選型、價格談判和方案確定、子系統(tǒng)的設(shè)計和選型等;

2、幫助項目經(jīng)理對軌道交通綜合監(jiān)控設(shè)備供應(yīng)商、分包商進行技術(shù)監(jiān)督、跟蹤,使項目施工符合業(yè)主合同所約定的技術(shù)要求;

3、幫助項目經(jīng)理做好本專業(yè)其他各項工作,如:項目文檔管理、竣工資料歸檔、售后服務(wù)等;

4、協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門探望客戶、講解公司系統(tǒng)解決方案等。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè),35周歲以下;

2、2年及以上鐵路、城市軌道交通行業(yè)類似崗位工作閱歷;

3、具有地鐵iscs、bas、fas等系統(tǒng)技術(shù)管理、設(shè)備單系統(tǒng)調(diào)試、綜合聯(lián)調(diào)及維護工作閱歷;

4、聽從公司調(diào)配,情愿駐項目部工作。

辦公內(nèi)勤綜合崗位職責

文員崗位職責:1、負責公司各類電腦文檔的編??號、打印、排版和歸檔;2、處理公司各類客戶訂單,并供應(yīng)有效服務(wù);3、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格:1、1年以上相關(guān)工作閱歷,客服,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、熟識辦公室行政管理學問及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作實力及較強的書面和口頭表達實力;3、熟識公文寫作格式,嫻熟運用office等辦公軟件;4、工作細致仔細、責任心強、為人正直。

大型商業(yè)綜合崗位職責

大型商業(yè)綜合體總經(jīng)理職責描述:

1.主持項目公司年度工作目標的組織起草和審核、分解下達、組織落實。

2.主持工程項目的前期與建設(shè)工作,包括項目的手續(xù)辦理、規(guī)劃設(shè)計、工程施工管理、工程成本限制。

3.主持項目公司的經(jīng)營管理工作,分管企業(yè)各部門日常工作,包括經(jīng)營目標的提議和執(zhí)行落實,營銷工作的指導(dǎo)、決策、推動;企業(yè)經(jīng)營與管理成本的限制;企業(yè)品牌的逐步推廣與建立;

4.項目公司管理水平的規(guī)范與提升,包括企業(yè)文化的建設(shè)、管理制度的完善,先進管理手段的引進,各項制度的有效執(zhí)行。

5.項目公司團隊打造,包括優(yōu)秀人才的引進、團隊氛圍的營造、企業(yè)人才隊伍的培育、團隊成員關(guān)系的協(xié)調(diào)。

6.確定對部門經(jīng)理以下人才的錄用、員工的任用,對部門經(jīng)理及以上、骨干專業(yè)人才的錄用、員工的任用提出建議。

7.指導(dǎo)建立客戶服務(wù)與客戶關(guān)系建立工作,維護客戶關(guān)系,提高客戶滿足度,挖掘和建立潛在客戶群體。

8.負責項目公司財務(wù)的日常管理、制度建設(shè)、預(yù)算管理、費用報銷審核、工程款支付審核。

9.對外關(guān)系的建立與維護,包括政府關(guān)系、行業(yè)機構(gòu)、合作單位(設(shè)計院、施工單位、銷售代理公司等主要合作專業(yè)機構(gòu))。職責描述:

1.主持項目公司年度工作目標的組織起草和審核、分解下達、組織落實。

2.主持工程項目的前期與建設(shè)工作,包括項目的手續(xù)辦理、規(guī)劃設(shè)計、工程施工管理、工程成本限制。

3.主持項目公司的經(jīng)營管理工作,分管企業(yè)各部門日常工作,包括經(jīng)營目標的提議和執(zhí)行落實,營銷工作的指導(dǎo)、決策、推動;企業(yè)經(jīng)營與管理成本的限制;企業(yè)品牌的逐步推廣與建立;

4.項目公司管理水平的規(guī)范與提升,包括企業(yè)文化的建設(shè)、管理制度的完善,先進管理手段的引進,各項制度的有效執(zhí)行。

5.項目公司團隊打造,包括優(yōu)秀人才的引進、團隊氛圍的營造、企業(yè)人才隊伍的培育、團隊成員關(guān)系的協(xié)調(diào)。

6.確定對部門經(jīng)理以下人才的錄用、員工的任用,對部門經(jīng)理及以上、骨干專業(yè)人才的錄用、員工的任用提出建議。

7.指導(dǎo)建立客戶服務(wù)與客戶關(guān)系建立工作,維護客戶關(guān)系,提高客戶滿足度,挖掘和建立潛在客戶群體。

8.負責項目公司財務(wù)的日常管理、制度建設(shè)、預(yù)算管理、費用報銷審核、工程款支付審核。

9.對外關(guān)系的建立與維護,包括政府關(guān)系、行業(yè)機構(gòu)、合作單位(設(shè)計院、施工單位、銷售代理公司等主要合作專業(yè)機構(gòu))。

社區(qū)綜合崗位職責

銷售總監(jiān)1、幫助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,健康管理中心的中長期銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售安排。

2、主持健康醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品銷售和大客戶管理工作。

3、建立熱門行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求,開拓公司業(yè)務(wù)范圍,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。

4、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售策略、銷售預(yù)算和嘉獎安排,依據(jù)所分解的銷售任務(wù)指標,制定責任、費用評價方法,能強有力地領(lǐng)導(dǎo)團隊將安排轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售成果。

5、制定銷售運營政策,規(guī)范銷售流程,建立、補充、發(fā)展、培育銷售隊伍,開發(fā)多種銷售手段,剛好完成銷售安排及回款任務(wù)。

6、分析分銷體系或銷售渠道的市場銷售數(shù)據(jù)和費用,制定全年銷售費用預(yù)算。

7、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

8、進行客戶分析,挖掘用戶需求,關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。1、幫助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,健康管理中心的中長期銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售安排。

2、主持健康醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品銷售和大客戶管理工作。

3、建立熱門行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求,開拓公司業(yè)務(wù)范圍,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。

4、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售策略、銷售預(yù)算和嘉獎安排,依據(jù)所分解的銷售任務(wù)指標,制定責任、費用評價方法,能強有力地領(lǐng)導(dǎo)團隊將安排轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售成果。

5、制定銷售運營政策,規(guī)范銷售流程,建立、補充、發(fā)展、培育銷售隊伍,開發(fā)多種銷售手段,剛好完成銷售安排及回款任務(wù)。

6、分析分銷體系或銷售渠道的市場銷售數(shù)據(jù)和費用,制定全年銷售費用預(yù)算。

7、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

8、進行客戶分析,挖掘用戶需求,關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

景區(qū)綜合崗位職責

景區(qū)運營高級經(jīng)理職責描述:

1、幫助運營副總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)線的年度、季度、月度經(jīng)營工作安排并落實執(zhí)行;

2、制定景區(qū)運營管理模式、服務(wù)質(zhì)量管理體系、日常管理制度、工作流程和標準化工作手冊,保證運營體系的平安正常運作;

3、參加景區(qū)項目的規(guī)劃,項目提升,項目籌建工作并提出相關(guān)看法和建議;

4、負責景區(qū)項目成本、收益、營銷等板塊的預(yù)算與運營數(shù)據(jù)分析管理,并對項目公司日常工作進行監(jiān)督檢查;

5、指導(dǎo)項目公司相關(guān)部門開展工作,檢查工作進度與執(zhí)行狀況,同時依據(jù)工作中出現(xiàn)問題,不斷完善各項管理制度。

任職要求:

1、酒店與旅游管理類、經(jīng)營管理類等專業(yè),大專及以上學歷;

2、具有主題樂園或大型綜合型景區(qū)管理從業(yè)5年以上工作閱歷,3年以上同等職位任職經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟識主題樂園或大型綜合型景區(qū)運營管理及游客服務(wù)管理。職責描述:

1、幫助運營副總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)線的年度、季度、月度經(jīng)營工作安排并落實執(zhí)行;

2、制定景區(qū)運營管理模式、服務(wù)質(zhì)量管理體系、日常管理制度、工作流程和標準化工作手冊,保證運營體系的平安正常運作;

3、參加景區(qū)項目的規(guī)劃,項目提升,項目籌建工作并提出相關(guān)看法和建議;

4、負責景區(qū)項目成本、收益、營銷等板塊的預(yù)算與運營數(shù)據(jù)分析管理,并對項目公司日常工作進行監(jiān)督檢查;

5、指導(dǎo)項目公司相關(guān)部門開展工作,檢查工作進度與執(zhí)行狀況,同時依據(jù)工作中出現(xiàn)問題,不斷完善各項管理制度。

任職要求:

1、酒店與旅游管理類、經(jīng)營管理類等專業(yè),大專及以上學歷;

2、具有主題樂園或大型綜合型景區(qū)管理從業(yè)5年以上工作閱歷,3年以上同等職位任職經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟識主題樂園或大型綜合型景區(qū)運營管理及游客服務(wù)管理。

健康綜合崗位職責

健康產(chǎn)業(yè)事業(yè)部-綜合行政崗君康人壽君康人壽保險股份有限公司,君康人壽,君康工作職責:

1、負責日常行政管理制度維護、管理。

2、負責各部門辦公后勤保障工作。

3、幫助人力資源部對全體辦公人員(各部門)進行日?？记?。

4、幫助處理公司對外接待工作。

5、參加、幫助組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。

6、幫助綜合管理部總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

7、根據(jù)公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

任職要求:

全日制統(tǒng)招本科以上學歷,

溝通協(xié)調(diào)實力強。

旅游綜合崗位職責

營銷副總裁(跨省區(qū)管理)海南倡鴻工程有限公司海南健林醫(yī)藥有限公司,健林職責描述:

1、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制度;

2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略等;

3、開展市場調(diào)查、分析和預(yù)料工作,依據(jù)調(diào)查結(jié)果,做好新項目定位、定價工作,并擬定營銷目標和安排;

4、負責營銷管理人才隊伍的建設(shè)工作;

5、負責本部門與其他各部門間的協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、8年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售管理閱歷,2年以上同崗位工作閱歷;

3、具有旅游綜合地產(chǎn)操盤閱歷;

4、具備多項目統(tǒng)籌管理閱歷。

商業(yè)綜合崗位職責

商業(yè)公司綜合部經(jīng)理河南裕華置業(yè)有限公司河南裕華置業(yè)有限公司,裕華技能要求:

1、具有豐富的行政人事管理工作閱歷,三到五年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

2、嫻熟駕馭國家頒布的各項勞動人事政策、法規(guī),熟識公司經(jīng)營活動中涉及的相關(guān)法律法規(guī);

3、有較高的應(yīng)變、溝通、組織、協(xié)調(diào)實力,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)實力;

4、能系統(tǒng)組織編寫企業(yè)各類管理工作文件;

5、有較強的語言實力、文字功底強;

6、有良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神,精彩的人際交往實力,誠懇牢靠、品德端正。

崗位職責:

1、參加制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策供應(yīng)建議和信息支持;

2、負責制(修)訂公司各項規(guī)章制度、運行管理規(guī)范等文件并監(jiān)督實施;

3、組織公司年度安排編訂并監(jiān)督實施,組織各部門開展年度工作總結(jié)并考核;

4、依據(jù)公司對績效管理的要求制定考核政策,組織實施績效管理,對各部門績效評價過程進行監(jiān)督限制;

5、組織制定人事行政工作發(fā)展規(guī)劃、安排,編訂年度人事行政預(yù)算方案并對預(yù)算執(zhí)行狀況跟進分析;

6、負責年度培訓安排的擬訂和實施,負責擔當人力資源、行政模塊內(nèi)相關(guān)課件開發(fā)和執(zhí)行;

7、負責公司年度、季度、月度等相關(guān)會議的策劃、組織和實施;

8、負責公司重大會議的組織、協(xié)作、協(xié)調(diào),組織好來客接待及相關(guān)的外聯(lián)公關(guān)工作;

9、管理公司各項資質(zhì)證件并負責年審、年檢等;

10、辦公用品的選購 、發(fā)放、庫存統(tǒng)計,各部門選購 事項的審批招投標監(jiān)督。

策劃綜合崗位職責

寫字樓項目經(jīng)理福星才智家生活服務(wù)有限公司福星才智家生活服務(wù)有限公司,慧生活,福星,福星才智家崗位職責:

1、負責全面統(tǒng)籌管理服務(wù)中心客服、平安、工程及環(huán)境專業(yè)線的工作,對項目經(jīng)營及管理指標負責;

2、負責組織實施公司質(zhì)量管理體系,審核并監(jiān)督實施年度客戶服務(wù)提升方案及實施安排,服務(wù)達到質(zhì)量標準,持續(xù)提高項目現(xiàn)場品質(zhì)及客戶滿足度;

3、負責實行公司的經(jīng)營方針,通過服務(wù)創(chuàng)新、成本節(jié)約及多種經(jīng)營等方式完成公司下達的年度經(jīng)營管理目標,持續(xù)提高項目經(jīng)營水平;

4、負責合理做好本項目人員配置,督促、指導(dǎo)、培訓、激勵、考核下屬員工,幫助下屬實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃,持續(xù)提高員工滿足度;

5、負責業(yè)主委員會、街道辦事處、派出所等相關(guān)單位的公共關(guān)系維護;

6、負責對周邊項目的物業(yè)管理拓展信息收集及公關(guān),獲得第一手信息;

7、協(xié)同品質(zhì)管理部完成專業(yè)服務(wù)分包方的招標等相關(guān)的服務(wù)分包方選擇工作;

8、完成上級支配的其他工作或任務(wù)。

崗位要求:

1、大專以上學歷,管理類、房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理資格證書;

2、有3年以上甲級寫字樓相關(guān)管理閱歷,豐富的物業(yè)項目運營管理學問,有物業(yè)顧問項目巡場閱歷;

3、具有較強的組織、溝通及解決問題的實力,有較強的成本測算、經(jīng)營管理、團隊培訓、活動策劃等綜合實力。

ba綜合崗位職責

弱電工程師世凱漢尼斯機電設(shè)計詢問(上海)有限公司世凱漢尼斯機電設(shè)計詢問(上海)有限公司,世凱漢崗位職責:

1.熟識廣播、環(huán)境監(jiān)控、av、擴聲系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、電話網(wǎng)絡(luò)、同聲傳譯系統(tǒng)、消防報警(fa)、樓宇自控(ba)和綜合安防(it)等多個系統(tǒng)的優(yōu)先考慮;

2.幫助完成系統(tǒng)方案的制定及實施;

3.幫助本專業(yè)各類圖紙、材料、設(shè)備審批及處理設(shè)計變更;

4.幫助審核、校核設(shè)計圖紙、計算書及其他工作成果;

5.設(shè)計院或詢問公司弱電背景;

6.有強電基礎(chǔ)更佳。

任職資格:

1.通信工程、電子電氣、自動化或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷;

2.嫻熟運用autocad等工程設(shè)計軟件及word、excel等辦公軟件;

3.對工程建設(shè)標準、規(guī)范、規(guī)程和技術(shù)經(jīng)濟政策有了解;

4.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)實力及團隊精神;

物業(yè)綜合崗位職責

物業(yè)綜合主管陜西馨福置業(yè)有限公司陜西馨福置業(yè)有限公司,馨福任職要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學歷,持有物業(yè)經(jīng)理資格證件;

2、熟識物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及作業(yè)規(guī)范;

3、同崗位