2023年區(qū)拓崗位職責(zé)(9篇)

2023年區(qū)拓崗位職責(zé)(9篇)

書目

第1篇區(qū)拓管理崗位職責(zé)

第2篇社區(qū)拓展崗位職責(zé)

第3篇華東區(qū)拓展崗位職責(zé)

第4篇社區(qū)拓展專員崗位職責(zé)

第5篇區(qū)拓專員崗位職責(zé)

第6篇校區(qū)拓展專員崗位職責(zé)

第7篇小區(qū)拓展業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

第8篇小區(qū)拓展業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

第9篇景區(qū)拓展崗位職責(zé)

區(qū)拓管理崗位職責(zé)

區(qū)拓團隊負責(zé)人(內(nèi)勤管理崗,個險二開)太平人壽保險有限公司杭州中心支公司太平人壽保險有限公司杭州中心支公司,太平崗位職責(zé):

1.負責(zé)對獨立的業(yè)務(wù)團隊進行基礎(chǔ)管理、技能訓(xùn)練、業(yè)務(wù)督導(dǎo)和人員招募。

2.推動銷售團隊達成上級機構(gòu)下發(fā)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。

3.所轄銷售團隊的管理與輔導(dǎo)。

任職要求:

1.曾在同業(yè)擔(dān)當(dāng)四級機構(gòu)及以上管理崗位。

2.有同業(yè)工作閱歷優(yōu)先考慮。

3.資深組訓(xùn)、優(yōu)秀組訓(xùn)也可考慮,特殊是在增員、聘請方面有方法、有閱歷者。

社區(qū)拓展崗位職責(zé)

社區(qū)資源拓展主管1、依據(jù)部門業(yè)績目標(biāo),制定業(yè)績達成方案并組織實施;

2、負責(zé)各類突發(fā)事務(wù)、疑難問題和重大投訴的處理;

3、負責(zé)團隊搭建、人才梯隊建設(shè)以及團隊專業(yè)培訓(xùn);

4、定期分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展改變,制定銷售提升策略并組織實施,提升品牌形象及市場競爭力;

5、盤活組織內(nèi)外部資源,與業(yè)主需求建立有效鏈接;

6、供應(yīng)商管理及供應(yīng)商體系建設(shè)。1、依據(jù)部門業(yè)績目標(biāo),制定業(yè)績達成方案并組織實施;

2、負責(zé)各類突發(fā)事務(wù)、疑難問題和重大投訴的處理;

3、負責(zé)團隊搭建、人才梯隊建設(shè)以及團隊專業(yè)培訓(xùn);

4、定期分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展改變,制定銷售提升策略并組織實施,提升品牌形象及市場競爭力;

5、盤活組織內(nèi)外部資源,與業(yè)主需求建立有效鏈接;

6、供應(yīng)商管理及供應(yīng)商體系建設(shè)。

華東區(qū)拓展崗位職責(zé)

華東區(qū)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略制定旗下品牌業(yè)務(wù)的季度、年度拓展目標(biāo)和安排;

2、負責(zé)新店鋪拓展工作,對本區(qū)整體績效負責(zé);

3、負責(zé)所管轄區(qū)域的市場調(diào)研工作,業(yè)態(tài)分析,收集目標(biāo)城市商圈信息及同類競爭品牌相關(guān)信息;

4、負責(zé)門店租約相關(guān)合同的評審、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷、續(xù)簽的管理;

5、完成總部對華東區(qū)域下達的各項kpi指標(biāo);

6、客戶關(guān)系維護;

任職要求

1、有5年以上拓展、招商管理工作閱歷;

2、具有良好的商務(wù)談判實力,敏銳的品牌拓展推斷力、安排實力、分析實力;

3、熟識所在區(qū)域區(qū)域市場,具有較強的購物中心資源;

4、熟識品牌門店選址原則及留意事項和相關(guān)要求;

5、熟識開店各項審批流程和手續(xù)以及連鎖百貨企業(yè)合同書文相關(guān)法律學(xué)問;

6、有肯定的商務(wù)談判實力和商務(wù)禮儀基礎(chǔ)以及良好的職業(yè)道德操守;崗位職責(zé)

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略制定旗下品牌業(yè)務(wù)的季度、年度拓展目標(biāo)和安排;

2、負責(zé)新店鋪拓展工作,對本區(qū)整體績效負責(zé);

3、負責(zé)所管轄區(qū)域的市場調(diào)研工作,業(yè)態(tài)分析,收集目標(biāo)城市商圈信息及同類競爭品牌相關(guān)信息;

4、負責(zé)門店租約相關(guān)合同的評審、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷、續(xù)簽的管理;

5、完成總部對華東區(qū)域下達的各項kpi指標(biāo);

6、客戶關(guān)系維護;

任職要求

1、有5年以上拓展、招商管理工作閱歷;

2、具有良好的商務(wù)談判實力,敏銳的品牌拓展推斷力、安排實力、分析實力;

3、熟識所在區(qū)域區(qū)域市場,具有較強的購物中心資源;

4、熟識品牌門店選址原則及留意事項和相關(guān)要求;

5、熟識開店各項審批流程和手續(xù)以及連鎖百貨企業(yè)合同書文相關(guān)法律學(xué)問;

6、有肯定的商務(wù)談判實力和商務(wù)禮儀基礎(chǔ)以及良好的職業(yè)道德操守;

社區(qū)拓展專員崗位職責(zé)

社區(qū)蔬果直通車拓展專員北京供應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)有限公司北京供應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)有限公司,供應(yīng)1.負責(zé)店鋪評估、市場環(huán)境以及周邊業(yè)態(tài)消費實力店鋪房價等調(diào)查、人流分析、各項費用洽談,合同簽約以及店鋪管理;

2.負責(zé)公司社區(qū)直通車物業(yè)選址、立項工作;

3.負責(zé)新項目的投標(biāo),確認、跟蹤、交定及后續(xù)簽約工作;

4.收集反饋市場信息,開展新店選址市場調(diào)研,制定出新店拓展方案;

5.門店維護,合同續(xù)約以及管理營運。

崗位要求:

1.對市場有敏感性;了解社區(qū)商業(yè)

2.有兩年以上便利店、社區(qū)生鮮、開發(fā)閱歷。

3.年齡30-35

區(qū)拓專員崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司產(chǎn)品服務(wù)的銷售及推廣;

2、依據(jù)市場營銷安排,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作安排。

任職資格:

1、1-2年以上銷售行業(yè)工作閱歷,機械設(shè)備優(yōu)先

2、反應(yīng)靈敏、表達實力強,具有較強的溝通實力及交際技巧,具有親和力;

3、具備肯定的市場分析及推斷實力,良好的客戶服務(wù)意識;

校區(qū)拓展專員崗位職責(zé)

校區(qū)拓展專員上海新東方教化培訓(xùn)有限公司上海新東方教化培訓(xùn)有限公司,新東方職責(zé)描述:

1、依據(jù)學(xué)校的年度開店安排,進行新校區(qū)的拓展選址,包括物業(yè)信息收集、篩選、合同洽談、簽約及后期開店幫助等工作;

2、依據(jù)學(xué)校的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,完成現(xiàn)有校區(qū)續(xù)租、擴租、退租及搬遷相關(guān)租賃事宜洽談,合同簽署及與業(yè)主的關(guān)系維護;

3、校區(qū)選址相關(guān)資料收集,校區(qū)交房、退租等相關(guān)手續(xù)辦理及校區(qū)合同信息整理匯總等文職類工作;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、1年以上相關(guān)工作閱歷;

3、男女不限;

小區(qū)拓展業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、在公司指定小區(qū)內(nèi)開展業(yè)務(wù)拓展工作;

2、公司宣揚資料發(fā)放推廣;

仔細收集各方面的裝飾信息資料,剛好跟蹤有用的信息。

任職資格:1、酷愛銷售工作,性格開朗大方,親和力強;

2、學(xué)習(xí)實力強,能吃苦耐鬧,有團隊精神。

3、肯努力,肯學(xué)習(xí),能堅持。

小區(qū)拓展業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

1、主要從事上海移動小區(qū)業(yè)務(wù)拓展,開展小區(qū)活動。

2、能處理小區(qū)內(nèi)突發(fā)事務(wù),有團隊合作實力。

3、能具體了解、駕馭、并熟知上海移動小區(qū)業(yè)務(wù)學(xué)問。

4、能聽從公司支配。

景區(qū)拓展崗位職責(zé)

拓展經(jīng)理(文旅景區(qū))國銀通寶深圳國銀通寶有限公司,國銀通寶,國銀通寶崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司景區(qū)投資戰(zhàn)略,篩選全國景區(qū)項目,做出開店可行性報告方案;

2、對景區(qū)項目進行全面評估,撰寫評估報告,提出店鋪投資建議;

3、對接政府旅游主管部