業(yè)務(wù)員的辭職報告匯總九篇

業(yè)務(wù)員的辭職報告匯總九篇業(yè)務(wù)員的辭職報告篇1

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因家庭和個人方面的緣由，本人申請辭去公司職務(wù)，請公司批準。

在xx任職的這幾年時間里，隨著公司海外業(yè)務(wù)的蓬勃進展，我通過承當(dāng)和深度參加公司的重要業(yè)務(wù)、個人得到了歷練和提升;而xx優(yōu)秀的企業(yè)文化和同事間相處的融洽關(guān)系，更讓我難忍分別，但是，因為家庭和個人種種難以抗拒的緣由，我不得不做出這個困難的.決定。

在xx的這段工作經(jīng)受，將成為我職業(yè)生涯中最重要和最難忘的一筆，也已然成為我人生經(jīng)受中的最珍貴的財寶。在將來的日子里，我仍會習(xí)慣于關(guān)注公司在世界各地的進展、仍會時時思念起這里的同事和朋友們。

再次向公司和領(lǐng)導(dǎo)表示誠心的感謝。

此致

敬禮

申請人：xxx

xxx年x月x日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇2

中國電信的領(lǐng)導(dǎo)們：

帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職。

我知道我的辭職對您影響不了什么，但我的辭職證明了公司的一種現(xiàn)狀。

我已經(jīng)厭倦了每天開會匯報我今日進展了多少個E9套餐或者是我今日又去哪里貼了違章小廣告〔還需要拍照片回來證明〕，已經(jīng)厭倦了電信每月一新的勞動競賽內(nèi)容和每月不變的績效工資〔無論你拉回來10個寬帶還是拉回來50個寬帶區(qū)分就是幾十塊上下〕，厭倦了每星期雙休時需要下小區(qū)營銷加班卻沒加班費也沒補休。

我身為全球500強企業(yè)的員工，拿到卻是只比我家小區(qū)保安多200元的績效工資〔人家還包吃住〕，在汽油費、物價飛漲的社會，快要養(yǎng)不起家的我只好選擇離開，另謀高就。

如今，我在此向你解釋我為什么要辭職。

一、首先當(dāng)然是提成待遇問題：

始終以來，我都任勞任怨、想盡一切方法去完成那每個月只有少數(shù)幾人能完成的不行能完成的營銷任務(wù)〔完成任務(wù)的有不少是沒經(jīng)過用戶私開業(yè)務(wù)的〕，待遇提成方面，你們都說是比較高的，但就我所知，和移動公司比較，我們電信員工是最低的，工作卻是最繁多的，而且竟然還有完成不了任務(wù)就要被罰錢的公司規(guī)定，〔在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發(fā)工錢〕給您提個意見，假如在提成待遇問題上，你們不去正視，公司永久留不住好的員工。

二、關(guān)于電信的服務(wù)誠信問題：

誠信，你對我們做培訓(xùn)的時候是始終強調(diào)的，但是，在你身上甚至電信服務(wù)體制上卻沒有表達出來。我處理的用戶投訴，代辦渠道投訴幾乎都是因為電信在當(dāng)時協(xié)議上出爾反爾的結(jié)果；一有什么新的套餐需要推廣就讓我們不惜一切代價去進展，由于新業(yè)務(wù)協(xié)議的根本不完善，幾乎都是幾天一改變，后果就是導(dǎo)致用戶投訴，進展布好要被罰錢，投訴起來要自己解決，解決不了也要罰錢。那為什么加班不發(fā)錢？公司培訓(xùn)開會總選下班以后進行？莫非這些都不屬于工作范圍之內(nèi)？算是電信白送的嗎？

友愛的中國電信的領(lǐng)導(dǎo)們，我是臉上帶著微笑，心里唱歌著，開心地向您發(fā)出我的.辭職信的。在過去的3年多，我學(xué)到了很多東西，我感謝電信對我的栽培。但不幸的是，我更多是從其他電信員工那里學(xué)到的是如何如何的辦事拖拉，如何敷衍員工，出了投訴如何的相互推諉，無論是對同事還是客戶都斤斤計較。不過，您在開會培訓(xùn)時的侃侃而談，博學(xué)多知，對技術(shù)孜孜不倦的追求的精神的確令人敬服。但是你的銷售管理的確讓人不敢恭維，為什么市場部在費勁腦筋推出新套餐的同時，就不能用大腦再想一下如今的市場趨勢〔經(jīng)濟危機〕和用戶是否真的能夠接受呢〔60套餐轉(zhuǎn)189套餐〕？

友愛的電信領(lǐng)導(dǎo)，如今，我將不再保持靜默。你是個好的營銷人員，但卻不是一個合格的管理者！我要離開了，再見，我不干了！我還要提示你，大多數(shù)的員工都留意到了上述幾點！祝中國電信好運吧，我走了，再見了，我辭職了。奉勸大家：珍惜生命，遠離電信。

此致

敬禮！

xxx

x年x月x日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!

來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教育和照看，尤其是兩位經(jīng)理，都挺看的是我，給我比別人多的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的士氣挑戰(zhàn)下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節(jié)的東風(fēng)我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了

或許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去，離開公司的這一刻我誠心的.和您們說聲感謝!

離開公司需要很大的士氣，實在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經(jīng)理的舍不得二位經(jīng)理的信任與和善，向經(jīng)理常常給我?guī)П惝?dāng)，有好差總會叫上我一起共享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也到處想著我，白班有位置第一想到我，以后有機會還去你家斗地主，打你個春天!真的有太多太多的不舍!但沒方法，故辭職，望批！

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇4

感謝公司給一個剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的全部的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，感謝他們。祝福公司更加強大，各位同事牛年大吉、心想事成。

敬重的兄長小樂，

首先要感謝你給我在microlift上班的機會。在這近七個月的時間中，無論是在做人的道理上還是業(yè)務(wù)能力上，你都教會了我許多，這都將是我一生中一筆珍貴的財寶和永久的回憶。同時我在你身上看到了一個勝利的業(yè)務(wù)員所應(yīng)當(dāng)具備的'素養(yǎng)，激情，勤奮和對市場的嗅覺，這些都是我要學(xué)習(xí)的典范。

你給我們描述了一個夢想，屬具和零件的no1，跟cascade比，跟tvh比，我也想過跟你始終干下去，一起把這個夢想變成現(xiàn)實，這本身不再僅僅是一份工作，是一份事業(yè)。記得我跟你說過，公司最吸引我的就是老大的魅力。

回首這一個多月來，首先得感謝xx銀行信譽卡中心xx分中心給予我這次機會，讓我有幸加入推廣室業(yè)務(wù)二組這樣一支在招行百余支業(yè)務(wù)組里業(yè)績都能名列前矛的優(yōu)秀團隊里，在二組，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的生疏拜見，同時也實踐過不同形式的擺攤工作，憑借這些多元化的作業(yè)方式，我份內(nèi)的任務(wù)量得到了肯定的保證，但還是未能圓滿到達龍主任所給予的期望。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我期望在7/15左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是期望經(jīng)理理解。

王生，我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立〞，這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子里本來是個不甘平凡的人，我不期望永久渾渾噩噩過日子，哪怕這份工作多么舒適也好，薪水多么高也好——我肯定要在30歲這年開始自己的事業(yè)!這是我的決心，并且我也作出了這個決定，真心期望王生您能理解我。畢竟我還年輕，我還沒有結(jié)婚，我還沒有孩子…所以，20xx年，也是我在沒有家庭拖累之前最終一個創(chuàng)業(yè)的黃金時期了，我不能錯過!從6月16號—6月24號，我在廣州不是旅游，而是去考察商機。目前，無論是行業(yè)領(lǐng)域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經(jīng)落實，所以7月1號是肯定要回廣州的。

但是，出于自身的家庭的緣由，我經(jīng)過好長一段時間的考慮，我還是做了這個決定，我想離開公司。期望microlift能成為屬具和零件的no1，也期望我也能找到一條更適合我的路。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職，并于今年12月正式離職。期望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力協(xié)作做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作，對公司，對客戶盡好最終的責(zé)任。

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

實在是特別的愧疚，我是業(yè)務(wù)部的，在這里，請諒解我在此向您申請離職。我期望能在20xx年x月x日的這天，正式離開公司，特此在這提前一月進行申請，期望領(lǐng)導(dǎo)能盡快的批準，我也好在工作之余進行交接的預(yù)備。

作為一名外貿(mào)業(yè)務(wù)員，我很慚愧自己必需在這個階段離開公司。在工作這樣勞碌的時候，我的離開盡管對公司造成不了什么大影響，但是對大家，對我們部門的同事來說，這無疑是給他們增添了壓力。對此，我感到很慚愧，也感到了特別的不舍。

作為業(yè)務(wù)部的一員，我很慚愧自己沒能和大家一起面對接下來的挑戰(zhàn)。對我來說，公司的業(yè)務(wù)部既是我工作的地方，又是我的一個歸屬。在這里，有我們親切的領(lǐng)導(dǎo)，熱情、友善的同事們。我們是一個集體，是一個團隊。在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，我們曾經(jīng)克服過這樣眾多的困難！在我們的勞碌中，我們創(chuàng)造了這樣多的輝煌成果！

在公司中，我們業(yè)務(wù)部的成果是突出的，是輝煌的。但是，這卻不是我們某一位員工的功勞，而是我們的，是我們這一整個集體的榮譽！領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說我們是不行分割的一個整體，在他的指導(dǎo)和培育下，我們也的確在漸漸的朝著一個主動友善的集體進展。在部門中，我們既是隊友，又是對手，我們會攀比，但也不會落下任何一個隊員。在這樣主動的.團隊精神下，我們才能創(chuàng)造出如此主動的成果。

但是，世間沒有什么是能夠永久的，命運和人生總是給我們帶來了很多不行選擇的轉(zhuǎn)折。在過去，我也遇上過一些隊員的離開。盡管很不舍，但是離開也是轉(zhuǎn)變不了的事情。沒想到，在今日，我也遇上了這樣困難的選擇。我很不舍，作為選擇離開的人，我自己卻感到更加的不舍。但是我知道，自己無法轉(zhuǎn)變，而且我信任，就像過往一樣，當(dāng)我離開后，也肯定會有更多的杰出的新人補充過來，這支隊伍，會不斷的進展壯大！

回憶了過去，心中的不舍又加重了幾分。但是我已經(jīng)下定了決心，團隊在不斷的前進，我也不能留在原地。信任啊在努力過后，我們都會有全新的進展和收獲。

最終，祝福公司業(yè)務(wù)部，更加杰出，公司，越來越輝煌！

此致

敬禮！

辭職申請人：

20xx年x月x日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后，我決定辭，離開這個曾經(jīng)以為可以實現(xiàn)夢想的地方，去另一片天空闖蕩。

去年八月底我來到了xx，之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當(dāng)想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢想就可以在這里實現(xiàn)了！

可是，隨著時間一天天的過去，對公司的認識也越來越清晰，慢慢的我明白我的夢想在xx是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷好像缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機。后來聽他們說，我們?nèi)缃袼氲降耐蹩傇缇椭?，并且正在漸漸的轉(zhuǎn)變著，于是乎這樣我也寬心了很多，畢竟夢想在這里還能實現(xiàn)，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關(guān)系呢？但是如今我絲毫沒有看到公司向著正常的方向進展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著期望，結(jié)果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質(zhì)意義上的奉獻就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn)，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因為如今我還一無全部，馬上就到了買車的年齡了，應(yīng)當(dāng)是時候為自己的將來好好準備一下了。以下是我辭職的緣由，同時也是公司存在的問題，期望領(lǐng)導(dǎo)認真想想接下來的xx該如何進展：

1、公司招員工“不負責(zé)任〞。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員〔我沒見過，不知道真假〕，但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職？許多員工就是不明確來公司的目的，為什么來xx？到底是xx哪一點吸引你來？再加上公司也不太擅長區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù)，結(jié)果不一會就都走了。

2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn)，那只是類似于大學(xué)校內(nèi)里的講課，好像是沒有多大作用更沒有多少人去仔細聽的。我承認在出去做業(yè)務(wù)的時候，專業(yè)學(xué)問很重要，但是更加重要的拜見客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓(xùn)，至少是我沒有接受過。業(yè)務(wù)員只能自己想方法，通過不正確〔時間是檢驗真理的唯一標(biāo)準，更準確地說是不成熟〕的方法去拜見客戶，其勝利率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個大省跑下來沒有客戶的緣由。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場，事實上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的本錢浪費！

3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信譽問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己將來三個月做好計劃，沒有計劃的'人很難有很好的進展，但是領(lǐng)導(dǎo)對于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經(jīng)計劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們?nèi)缃駶吓苤?，公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢？脫了快兩個月了，還是那樣！即使不發(fā)我們出去，明確支配我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，如今什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會跑遠的！

4、出現(xiàn)問題不能準時解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲，不能準時的處理。就像一開始說是實習(xí)三個月定崗，后來拖到半年定崗直到如今我快一年了，定沒定崗還不確定。如今領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到如今兩個月了，還是那樣。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死，斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失，到最終損失的還是公司。假如人和馬賽跑，確定是馬會贏，假如人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏，但人會離勝利更近一些。像這種在馬上勝利的就被稱之為“馬上勝利〞。

5、不拋棄，不放棄?！妒勘粨簟吩?jīng)紅遍大江南北，其緣由不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講解并描述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機會。新客戶剛開始確定做試探性的合作，給我們的量確定不會太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實屬不易，應(yīng)當(dāng)給予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒進展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到許多，下次會進步許多。

雖然在xx的這段時間有許多的不順心，但是總的來講還是比較快樂的。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的，但公司要想正常進展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下。

天佑xx，明天會更好。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇7

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

作為一名業(yè)務(wù)員，銷售員溝通能力很重要，仁慈不肯定有口才，有口才的人肯定是人才，自從××××年入職以來，我就始終很努力的工作，但是并沒有什么成果，當(dāng)然，我不適合這項工作，還有因為某些個人的理由，我想盡快離職，期望你能早日找到合適的人手接替我的'工作。

當(dāng)然，若你容許的話，我情愿，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最終，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與感謝你，并祝福您和大家能開創(chuàng)出更美妙的將來。

××敬上

日期

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇8

敬重的業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，特別感謝您這x年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我仔細回顧了這半年來的工作狀況，覺得來XX業(yè)務(wù)部工作是我的幸運，始終以來我也特別珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)懷和教育讓我感謝不盡。在XX業(yè)務(wù)部工作的半年多時間中，我學(xué)到許多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我覺察自己從事這份工作心有余而力缺乏，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的.決定。我將做到年底結(jié)束后離開業(yè)務(wù)部，以便完成工作交接.我很遺憾不能為XX業(yè)務(wù)部輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有誠心祝福XX業(yè)務(wù)部的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇9

在公司工作一年中，學(xué)到了許多學(xué)問，公司的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感謝公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)學(xué)問及專業(yè)學(xué)問已經(jīng)基本把握，但俗話說“學(xué)無止境〞，有許多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照看很愛護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的獨特，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己獨特傾于內(nèi)向，你們也有常常提示我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉(zhuǎn)變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)