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第頁共頁科室年度工作總結(jié)4篇【實(shí)用】科室年度工作總結(jié)4篇科室年度工作總結(jié)篇1從大學(xué)畢業(yè)后到辦公室工作已經(jīng)一年多了。這一年多的時(shí)間是我生命中的重要的一個(gè)階段,在這個(gè)新的大家庭里,各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)幫助、以及同事們的關(guān)心支持,使我逐步適應(yīng)并熱愛機(jī)關(guān)工作。我靜心回憶這一年多的工作生活,收獲頗豐?,F(xiàn)將我這一年多的工作情況總結(jié)如下:一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步自身素質(zhì)。首先,自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)步黨性修養(yǎng)。辦公室濃重的政治學(xué)習(xí)氣氛深深的感染著我,我積極參加辦公室組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),尤其是星期五下午的學(xué)習(xí),受益較多。同時(shí)注重自學(xué),進(jìn)步了自己的政治理論程度,從思想上黨保持高度一致。其次,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、進(jìn)步自身素質(zhì)的緊迫性。公開受理工作,是一個(gè)政策性很強(qiáng)的工作,需要工作人員理解一定的法律法規(guī)以及掌握本縣的政策規(guī)定。虛心向身邊的同事請教的同時(shí),多看多聽多想多問多做,爭取在短時(shí)間內(nèi)熟悉并適應(yīng)工作環(huán)境和內(nèi)容。二、踏實(shí)肯干,努力完成好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作在這一年多的工作中,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我理解了市長公開管理辦公室的工作職能,可以較好的完成分管的工作,并可以獨(dú)立完成科室的各項(xiàng)日常工作。在科室工作中主要負(fù)責(zé)長春信息港與政務(wù)平臺(tái)的網(wǎng)上投訴受理;將每天辦理情況分類記錄、核對、打印、裝訂、發(fā)放;負(fù)責(zé)將辦理結(jié)束的交辦單分類、整理、存放;協(xié)助科長完成一些臨時(shí)性的辦理工作和臨時(shí)交辦工作。通過一年的工作使我逐漸進(jìn)步了自己對事件的敏感度和文字材料綜合才能。一年來,我在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下獲得了一定的成績,但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和缺乏,比擬突出的是政治理論根底還不扎實(shí),業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅(jiān)決政治信念,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),積累經(jīng)歷教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在理論中磨練自己,爭取成為讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓同事滿意的機(jī)關(guān)工作者。請組織和同志們考驗(yàn)??剖夷甓裙ぷ骺偨Y(jié)篇2守望幸福轉(zhuǎn)眼間到血液風(fēng)濕科工作已一年有余,在科室領(lǐng)導(dǎo)和各位教師的帶著、關(guān)心下,我已能獨(dú)立擔(dān)任這份工作。這一年我們一如既往的努力著??這一年在創(chuàng)三甲的緊張備戰(zhàn)中,隨著“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞”工作的全面開展,我們科也積極調(diào)整了排班形式,建立臨床護(hù)士分層級使用制度,落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理,夯實(shí)根底護(hù)理,進(jìn)步??谱o(hù)理程度,制作了科室常見病的“安康教育”手冊,方便病人及家屬閱讀,進(jìn)步病人對疾病的認(rèn)識(shí)。并于3月份開展了“血液風(fēng)濕科優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞展評”活動(dòng),進(jìn)步科室醫(yī)護(hù)人員對優(yōu)質(zhì)護(hù)理的全面理解,促進(jìn)優(yōu)護(hù)更好落實(shí)。這一年我們科繼續(xù)做好“血脈相連,愛心守護(hù)”這一效勞品牌。包括:“愛心奉獻(xiàn)”、“愛心守護(hù)站”、“愛心相隨”、“愛心講堂”、“愛的生命線”、“守護(hù)天使”六個(gè)小活動(dòng)?!皭坌姆瞰I(xiàn)”,給患病的小朋友過生日,甜蜜的`蛋糕,歡快的歌聲,得意的生日禮物,是一種溫暖;“愛心講堂”,目前已到銀行、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)等多地進(jìn)展安康宣教,渴望的眼神,陣陣的掌聲,滿意的微笑,是一種肯定;“愛心守護(hù)站”,便利的方式,細(xì)心的幫助,溫馨的守護(hù),是一種關(guān)心。與愛同行,用心守護(hù),血脈相連,用行動(dòng)鑄就品牌。同時(shí)科室每月開展一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房、院感知識(shí)培訓(xùn)、理論考核,每季度開展一次操作考核。我們不斷進(jìn)步自己,來更好的效勞于患者??剖医ⅹ?jiǎng)懲制度、績效考核制度等進(jìn)步護(hù)士積極性。工作雖繁忙、緊張,但大家很團(tuán)結(jié),很溫暖。這就是我們,努力工作用愛溫暖病人,快樂生活用心感受美妙的血液風(fēng)濕科??剖夷甓裙ぷ骺偨Y(jié)篇3一年來,在本院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,在各兄弟科室的熱情幫助下,我院的醫(yī)療保健,教學(xué),科研工作獲得了一些成績,但是也有許多缺乏,如今總結(jié)如下:一、主要工作成績:進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,標(biāo)準(zhǔn)了醫(yī)療行為,進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量。滿足人民群眾的醫(yī)療保健需求,我們起草制定了;。轉(zhuǎn)發(fā)了衛(wèi)生部,國家中醫(yī)藥管理局的通知,組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)了,明確了今年醫(yī)療質(zhì)量的目的,措施和業(yè)務(wù)指標(biāo),標(biāo)準(zhǔn)了廣闊業(yè)務(wù)人員的醫(yī)療行為,教育大家學(xué)法,懂法,用法,守法,依法保護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,為全院的平安醫(yī)療奠定了根底。加大臨床醫(yī)療質(zhì)量的檢查力度,爭創(chuàng)一流的保健院。為更好的落實(shí)臨床醫(yī)療管理制度,全面進(jìn)步我院醫(yī)療保健的效勞程度,在彭院長的帶著下,屢次召開各科主任會(huì)議,布置臨床工作,就我院醫(yī)療保健工作的開展廣泛征求意見;為進(jìn)一步抓好落實(shí),院領(lǐng)導(dǎo)和其他業(yè)務(wù)主管部門,深化各科室,就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),病歷書寫,疑難病歷討論,過失登記等方面進(jìn)展認(rèn)真細(xì)致的檢查。督導(dǎo)各科室嚴(yán)格按保健院的各項(xiàng)制度辦事,查漏補(bǔ)缺,通過檢查,使許多臨床易于忽略的問題得到順利解決。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療平安,定時(shí)召開各臨床科室醫(yī)療平安會(huì)議,就各科室出現(xiàn)的過失及存在的醫(yī)療平安隱患加以討論,商量下一步的工作及如何防范,為臨床平安醫(yī)療提供了較可靠保證。加強(qiáng)人才培養(yǎng)和臨床教學(xué)工作,為進(jìn)一步進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量,加速人才培養(yǎng),讓年輕一代脫穎而出,院領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)濟(jì)緊張的情況下,派出了張紅翠等同到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí);同時(shí)派出了10余人次參加各類學(xué)術(shù)活動(dòng),為醫(yī)院引進(jìn)新技術(shù),新方法和新經(jīng)歷?;貋砗笠笏麄兩辖粋€(gè)人總結(jié),并寫出今后開展工作的方案,進(jìn)步了相關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)程度,為學(xué)科的建立和開展奠定了根底,獲得了較好的效果,到達(dá)了預(yù)期目的。業(yè)務(wù)培訓(xùn):一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),狠抓“三基三嚴(yán)”,努力進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。為進(jìn)一步進(jìn)步我院醫(yī)療醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)技術(shù)程度,進(jìn)步我院的知名度,全年共安排講座20個(gè)課題,授課50個(gè)學(xué)時(shí),授課內(nèi)容多是各學(xué)科的前沿問題,內(nèi)容新穎,引發(fā)了同志們的學(xué)習(xí)興趣,獲得了較好的效果。對20年以下的醫(yī)療醫(yī)技人員每半年考試一次,對與高,中,初級人員每年考試一次,考試內(nèi)容既有臨床根底的東西,又有各學(xué)科的新進(jìn)展。通過考試,實(shí)在考察了各專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)程度。今年在省級以上雜志上發(fā)表論文4篇。二是“非典”知識(shí)的培訓(xùn):四月二十二號召開全院職工大會(huì),按照長衛(wèi)字[20xx]28號文件的要求。對“傳染性非典型肺炎”防治知識(shí)進(jìn)展了全員培訓(xùn)和工作安排。二是對門診各臨床醫(yī)務(wù)人員進(jìn)展了的培訓(xùn)。三是對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)展了“非典”診斷標(biāo)準(zhǔn)、疫情消毒、公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處理?xiàng)l例、醫(yī)務(wù)人員防護(hù)的培訓(xùn)。三是“三基”培訓(xùn):年初各科室均制定了“三基”學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案,全院申報(bào)了三個(gè)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育工程。二是對新上崗的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)展了崗前培訓(xùn)。三是承受了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院兩名婦幼保健人員的進(jìn)修培訓(xùn)。四是組織全院職工學(xué)習(xí)了嚴(yán)格把握全院醫(yī)療質(zhì)量關(guān),各科室嚴(yán)格按各項(xiàng)操作技術(shù)常規(guī)辦事。今年上半年住院病歷甲級病案率97%;門診處方合格率98%以上;門診病案書寫率100%;出入院診斷符合率98.5%;手術(shù)前后診斷符合率96%;孕產(chǎn)婦死亡率為0;圍產(chǎn)兒、新生兒死亡率比去年同期下降;醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛發(fā)生率為0。1、設(shè)立了發(fā)熱門診預(yù)診分診臺(tái),防止了病人之間的穿插感染;加強(qiáng)了急診室設(shè)置的建立,進(jìn)步了本院的應(yīng)急才能。2、全院醫(yī)務(wù)人員發(fā)揚(yáng)了創(chuàng)一甲的精神,保持了創(chuàng)一甲時(shí)的程度,特別是在抗“非典”期間,在人手緊,任務(wù)重的情況下,全院醫(yī)務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè)、克難奮進(jìn),確保了醫(yī)院的正常工作秩序。3、全院醫(yī)務(wù)人員努力改善效勞態(tài)度,進(jìn)步效勞質(zhì)量,使來本院就診病人的抱著希望而來,帶著滿意而歸,全院醫(yī)務(wù)人員以方便病人為己任,想病人所想,急病人所急,千方百計(jì)使病人方便,通過全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力,使本院在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)享有了一定的聲譽(yù)。4、本院實(shí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,沒有推諉病人的事情發(fā)生,特別是在搶救病人時(shí),全院醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,各自認(rèn)真履行職責(zé),使每一個(gè)病人都得到最好的治療,全院沒有因搶救病人不到位而發(fā)生醫(yī)療糾紛。二、存在問題1、醫(yī)務(wù)科人手少,醫(yī)務(wù)科作為醫(yī)院的職能科室,既對內(nèi)又對外,工作千頭萬緒,常常不是我要干什么事,多半是要你干什么事,沒有時(shí)間靜下心來從長遠(yuǎn)戰(zhàn)略的高度處理日常工作。2、需進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng),造就一批真正的學(xué)科帶頭人,同時(shí)要加強(qiáng)后備力量的培養(yǎng),目前醫(yī)院的苗子不太多,再加上科室實(shí)行目的責(zé)任制,在外出學(xué)習(xí),進(jìn)修方面投入不如以前,這點(diǎn)應(yīng)引起高度關(guān)注。3、科室不能為掙錢而掙錢,應(yīng)注重新技術(shù)的應(yīng)用引進(jìn),應(yīng)注意硬件的建立開展,只有這樣才能滿足人民群眾的就診需求??剖夷甓裙ぷ骺偨Y(jié)篇41、面對旅客投訴都能遵循不悲、不抗、不逃避的原那么,遇到投訴效勞態(tài)度和車輛倒客甩客等問題,及時(shí)與相關(guān)部門溝通,核實(shí)情況、制定解決方法,第一時(shí)間給旅客回復(fù),滿足旅客需求,讓旅客滿意。在工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,王科及時(shí)在科務(wù)會(huì)上給我指出,我也針對事情做了案例分析^p,找出原因并制定了整改措施。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我及時(shí)指正。2.預(yù)訂車票要仔細(xì)、認(rèn)真反復(fù)核對訂票日期、時(shí)間、站點(diǎn)及訂票張數(shù)。提醒旅客按規(guī)定時(shí)間到站內(nèi)取票,當(dāng)老年人咨詢時(shí),語速放慢,多提醒,多重復(fù),讓老人記住時(shí)間,做到了耐心、細(xì)致、熱情、周到的為旅客效勞。3.增強(qiáng)個(gè)人的效勞意識(shí),主動(dòng)要求旅客監(jiān)視,責(zé)任心加強(qiáng)主動(dòng)效勞受到旅客極大的信任,遇到中途漏乘現(xiàn)象及時(shí)聯(lián)絡(luò)車上,任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)破綻旅客都不會(huì)平安順利的到達(dá)目的地,不管是駕乘人員還是車站效勞人員都要對旅客負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。自身缺乏:對于網(wǎng)絡(luò)方面的知識(shí)不愿意多動(dòng)腦去學(xué)習(xí)。對新的事物承受的比擬慢。不會(huì)給自己鼓勵(lì)和鼓勵(lì),不愿去打破自己??剖一顒?dòng)不能積極參加,不能及時(shí)調(diào)整思路、調(diào)整工作方法。不擅長調(diào)節(jié)自己的不良情緒,有時(shí)不好心態(tài)能影響到自己的情緒。整改措施:首先對于自己在網(wǎng)絡(luò)方面欠缺的局部不會(huì)和不懂的,及時(shí)找年輕的同事學(xué)習(xí),大家都很愿意幫助我,對自己要有信心。要時(shí)常給自己鼓勵(lì)和鼓勵(lì),隨時(shí)調(diào)整思路、調(diào)整好心態(tài),及時(shí)清理垃圾情緒,讓自己隨時(shí)保持好的精神狀態(tài)下工作。把效勞工作做好了照樣能受到旅客的尊重和好的回報(bào),科室亮點(diǎn):〔1〕___年春運(yùn)期間車站開展了優(yōu)質(zhì)效勞活動(dòng)愛心接力,各個(gè)部門溝通好,有需要幫助的旅客從一進(jìn)售票廳,我們效勞臺(tái)的工作人員給需要幫助的旅客貼上一個(gè)愛心標(biāo)示,從效勞臺(tái)到安檢、檢票口都有效勞人員接應(yīng),需要特別的關(guān)注和熱心效勞?!?〕郵寄兒童:在20xx年暑假期間我們科室推出了郵寄兒童的活動(dòng),給沒有時(shí)間護(hù)送孩子的家長提供了方便,受到廣闊旅客的好評?!?〕我們科室主動(dòng)推出利用業(yè)余時(shí)間,到旅客下客區(qū)幫助旅客中轉(zhuǎn)咨詢和為旅客推行李的效勞,受到廣闊旅客的歡送??剖易兓翱剖邑?fù)責(zé)人的變化:科室姐妹們的主動(dòng)效勞意識(shí)增強(qiáng),大家都在默默的奉獻(xiàn)著自己的力量在繁忙中度過了一年。科室的溝通很順暢,遇到問題都能積極合作把問題解決好,科室領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格的管理和及時(shí)的監(jiān)視,得到了大家的認(rèn)可,都能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,科室員工的奉獻(xiàn)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)都增強(qiáng)了,大家配合的都很和諧很默契。王科對自己制定的方案能堅(jiān)持下來,修正了自己的表達(dá)才能見到了成效,加強(qiáng)與其它科室的溝通,并能及時(shí)解決問題,能以身作那么,并嚴(yán)格考核各項(xiàng)規(guī)章制度,并堅(jiān)持監(jiān)視每個(gè)小組所制定的方案和施行情況。范班長目前改變的一切為旅客著想,主動(dòng)為旅客效勞,盡心協(xié)助科長做好本科室的工作。自己在今后工作中要努力認(rèn)真的做好本職工作,要從細(xì)節(jié)上做好,做好本職工作的同時(shí),隨時(shí)查找自己的缺乏,并積極改正,盡自己才能權(quán)限滿足旅客的需求,站在旅客的角度分析^p問題。及時(shí)調(diào)整
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