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后勤人員聘用合同一、合同雙方本合同由以下雙方簽訂：雇主：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）地址：___________聯(lián)系方式：___________雇員：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）身份證號(hào)：_____________地址：_______________聯(lián)系方式：_____________二、聘用內(nèi)容甲方雇用乙方擔(dān)任后勤人員，負(fù)責(zé)甲方單位內(nèi)部的衛(wèi)生、保潔、餐飲等工作。工作地點(diǎn)為甲方單位的固定場(chǎng)所。聘用時(shí)間：自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，休息時(shí)間為周末及法定節(jié)假日，具體工作安排以甲方通知為準(zhǔn)。三、工資和福利甲方按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)___元/月。乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、工作要求乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從上級(jí)的指揮、調(diào)度和安排，不得私自遲到、早退或曠工。乙方不得將甲方公司的機(jī)密信息外泄給外部任何單位或個(gè)人，不得與甲方公司合作單位或利益相關(guān)人員在未經(jīng)甲方同意的情況下私自交往或傳遞信息。乙方應(yīng)保護(hù)甲方公司的財(cái)產(chǎn)，不得擅自占用或毀壞辦公用品、耗材及設(shè)備。五、合同解除合同到期后，若甲、乙雙方均無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。若乙方在合同期內(nèi)有嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為，甲方有權(quán)解除合同，并不再支付乙方工資和福利待遇。乙方在合同簽訂前已經(jīng)知曉甲方的公司情況、工資福利待遇、工作內(nèi)容等相關(guān)事項(xiàng)，若對(duì)甲方公司有異議可以在試用期內(nèi)申請(qǐng)解除合同。六、附則本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商決定。本合同自簽訂之日起生效，合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地。甲方（蓋章）：_______________

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