聘用合同外籍教師聘請合同

聘用合同外籍教師聘請合同1.范本目的該份聘用合同范本適用于聘請外籍教師的情況。該合同分別對聘用方和被聘用方的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行了明確和規(guī)定，旨在確保聘用行為的合法性和合規(guī)性，保障教師和學(xué)校的權(quán)益和利益。2.聘用方和被聘用方2.1.聘用方聘用方為_________(以下簡稱“學(xué)校”)。地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系方式：_________2.2.被聘用方被聘用方為_________(以下簡稱“教師”)。國籍：_________護(hù)照號碼：_________聯(lián)系地址：_________聯(lián)系電話：_________電子郵件：_________3.聘用崗位和聘用期限3.1.聘用崗位教師將被聘用為_________(課程名稱或教學(xué)崗位)。3.2.聘用期限本合同自_________年__月__日起生效，聘用期限為_________年/月/周，至_________年__月__日止。4.工作職責(zé)和工作時間4.1.工作職責(zé)教師應(yīng)當(dāng)按時完成學(xué)校交付的教學(xué)任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)質(zhì)量。同時，教師應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的管理規(guī)定和教學(xué)要求，服從教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和行政管理人員的領(lǐng)導(dǎo)，積極擔(dān)任學(xué)校分配的其他工作。4.2.工作時間教師每周的工作時間為_________小時，具體安排由學(xué)校根據(jù)課程安排進(jìn)行制定。教師應(yīng)當(dāng)按時上課，并按時提交教學(xué)計(jì)劃、教案、教學(xué)總結(jié)、學(xué)生評價等教學(xué)材料。5.工資和福利待遇5.1.工資教師的工資按月發(fā)放，總額為_________元，其中住房、餐飲費(fèi)用由學(xué)校提供。5.2.福利待遇學(xué)校將為教師購買社會醫(yī)療保險和工傷保險，并根據(jù)需要提供相應(yīng)的生活保障和醫(yī)療衛(wèi)生保障服務(wù)。6.聘用終止6.1.終止原因如發(fā)現(xiàn)教師有違反教育工作條例、學(xué)校管理規(guī)定或教學(xué)紀(jì)律等行為，學(xué)校有權(quán)隨時解除本合同。6.2.政策法規(guī)本合同解除時，應(yīng)當(dāng)遵守中華人民共和國的有關(guān)勞動法律法規(guī)和政策規(guī)定。7.知識產(chǎn)權(quán)7.1.作品歸屬如教師在課程教學(xué)中創(chuàng)作了著作、發(fā)明、標(biāo)志、商標(biāo)、專利、專有技術(shù)和其他知識產(chǎn)權(quán)作品，該作品的權(quán)利屬于學(xué)校所有。7.2.保密協(xié)議教師應(yīng)當(dāng)保守學(xué)校的各類商業(yè)秘密和專有技術(shù)，并不得將其泄露或用于任何商業(yè)用途。8.合同爭議解決如教師和學(xué)校就合同內(nèi)容的解釋和執(zhí)行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如無法協(xié)商解決，應(yīng)當(dāng)根據(jù)中華人民共和國的法律法規(guī)和政策規(guī)定予以解決。9.其他條款9.1.續(xù)約本合同期滿后，可根據(jù)需要考慮續(xù)約。9.2.附加協(xié)議本合同中未約定事項(xiàng)，雙方可通過簽訂附加協(xié)議予以約定，附加協(xié)議為本合同附件之一，具有同等法律效力。10.簽署本合同一式兩份，聘用方和被聘用方各執(zhí)一份，自_________年__月__日起生效。聘用方：