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文檔簡介

餐廳個人勞動合同一、合同當事方甲方：___________（公司名稱）乙方：___________（個人姓名）二、合同期限本勞動合同期限為____年（月、日）至____年（月、日），共_____個月。在勞動合同期滿前，如果雙方均無異議，可以另行續(xù)簽；如果有異議，應在合同期滿日的一個月前提出書面通知。三、工作內容甲方聘請乙方擔任餐廳服務員，乙方應根據(jù)甲方的要求，認真、勤奮地完成工作。四、工作時間工作時間：乙方每星期工作____小時，或者每個月工作____天。工作時間表：時間上班時段休息時段周一周二周三周四周五周六周日工作時間表如需調整，應在提前三天內向乙方告知。五、工資乙方每月工資為人民幣____元，包括基本工資、績效獎金等。乙方的工資以每月__日發(fā)放，工資以現(xiàn)金形式支付。在乙方工作期間，如有曠工、遲到、早退、缺勤、違反規(guī)定等情況，工資將被相應地扣除。六、保險和福利待遇在乙方工作期間，甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方購買社會保險和商業(yè)保險。甲方將為乙方提供住宿和餐飲服務，提供完整的員工權利。七、勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)定和勞動紀律，自覺維護甲方的形象和利益。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司的商業(yè)機密。乙方不得擅自私分甲方的財產(chǎn)或接受顧客的賄賂。如果乙方違反勞動合同約定的任何職業(yè)道德，甲方有權在不違反有關法律的情況下實施紀律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、降職或者辭退。八、勞動合同解除如果乙方因為自己的原因，要求解除勞動合同的，應提前一個月向甲方提交解除合同的書面申請，并與甲方協(xié)商解決。如果乙方因違反勞動合同約定，被甲方辭退，甲方?jīng)]有支付解除合同的經(jīng)濟補償及其他福利待遇。九、爭議解決如果出現(xiàn)乙方對于勞動合同有異議的，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不得要求，乙方可向甲方所在地公正機關申請仲裁。十、其他本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。本勞動合同各條款如有任何爭議，由雙方協(xié)商解決。本勞動合同的簽署、生效和終止，應符合國家有關法律法規(guī)及《勞動合同法》的規(guī)定。甲方（單位蓋章）：_____

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