實習(xí)協(xié)議書模板6篇_第1頁
實習(xí)協(xié)議書模板6篇_第2頁
實習(xí)協(xié)議書模板6篇_第3頁
實習(xí)協(xié)議書模板6篇_第4頁
實習(xí)協(xié)議書模板6篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

實習(xí)協(xié)議書模板6篇實習(xí)協(xié)議書篇1

暑假工實習(xí)協(xié)議書

協(xié)議雙方

甲方東莞百眾勞務(wù)派遣公司乙方

電話電話

甲方為東莞百眾勞務(wù)派遣公司,是經(jīng)東莞市工商局注冊、東莞市國家稅務(wù)局、東莞地方稅務(wù)局、東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、具有獨(dú)立法人資格的專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)有限機(jī)構(gòu),暑假工實習(xí)協(xié)議書。公司以市場和客戶需求為導(dǎo)向,秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上〞經(jīng)營理念,遵循客戶至上的原則和持續(xù)創(chuàng)新的精神,專注于人力資源供應(yīng)渠道和勞務(wù)派遣管理技術(shù),以推動中國人力資源派遣建設(shè)的進(jìn)程和人力資源管理應(yīng)用的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團(tuán)隊,他們均有3-10年的人力資源管理與服務(wù)的閱歷,積累了大量的勝利案例,使百眾公司具備了處理各種冗雜人力資源事務(wù)工作的能力。乙方為受教育者,為達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)為主要方向和主要追求。

為響應(yīng)教育部關(guān)于大中專院校勤工助學(xué),由甲乙雙方共同協(xié)商決定,組織學(xué)生到珠三角區(qū)等地進(jìn)行勤工儉學(xué),現(xiàn)具體事宜協(xié)議如下:

1、實習(xí)時間年月日到年月日

2、暑假工期間關(guān)系結(jié)構(gòu):甲方與乙方是組織培育關(guān)系

3、雙方權(quán)利和義務(wù)

3.1甲方

3.1.1負(fù)責(zé)開發(fā)和落實乙方的實習(xí)基地,并在乙方出發(fā)前一周內(nèi)以書面形式向乙方提供基地細(xì)致介紹資料,并由甲方統(tǒng)一組織宣揚(yáng),協(xié)議書《暑假工實習(xí)協(xié)議書》。

3.1.2負(fù)責(zé)派駐特地的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日常考核。

3.1.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和催促實習(xí)基地為學(xué)生購置國家規(guī)定的相關(guān)工傷保險。

3.1.4負(fù)責(zé)與實習(xí)基地解決協(xié)調(diào)乙方暑假工期間出現(xiàn)的重大問題。

3.1.5甲方有權(quán)利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。

3.1.6受乙方共同托付代理結(jié)算乙方暑假工的實習(xí)工資

3.1.7為乙方提供實習(xí)崗位為無毒、無害、無重體力活,但不確保專業(yè)對口。

3.2乙方

3.2.1負(fù)責(zé)外出的全部證件〔正式身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證〕保證證件的真實性,同時具備年滿16周歲以上,身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。

3.2.2負(fù)責(zé)預(yù)備暑假工期間的生活零用錢,基本生活用品的等購置費(fèi)用。

3.2.3嚴(yán)格遵循實習(xí)基地的出勤制度、生產(chǎn)管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度,如有違背根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理,造成經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承當(dāng)。3.2.4由于自身緣由〔如:違規(guī)操作、外出游玩、擅自離崗等〕造成的安全事故,乙方自行承當(dāng)責(zé)任。

3.2.5暑假工實習(xí)期間,不辦理相關(guān)手續(xù)擅自離職的學(xué)生,甲方有權(quán)利扣除該學(xué)生的工資作為對甲方的補(bǔ)償。實習(xí)期間只要工作滿7天,根據(jù)正常手續(xù)辭工,甲方無任何權(quán)利扣除乙方工資。

3.2.6暑假工期間全部的實習(xí)生工資為元每小時?!舶?小時外和星期六星期天〕在實習(xí)期間按月發(fā)放給學(xué)生。

協(xié)議雙方簽字蓋章

甲方乙方

授權(quán)代表手印

蓋章

年月日

實習(xí)協(xié)議書篇2

實習(xí)單位:〔甲方〕

實習(xí)學(xué)生:〔乙方〕

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,乙方到甲方單位實習(xí)期間,為有利于雙方工作開展,就具體實習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

一、實習(xí)期限:從年月日至年月日。

二、實習(xí)制度:

1、實習(xí)期間,乙方應(yīng)自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度,如乙方有違背甲方規(guī)章制度的行為,甲方將依據(jù)狀況對乙方進(jìn)行批判、教育、懲罰乃至終止乙方實習(xí),并將處理意見通報乙方的學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師。

2、實習(xí)期間,乙方如因違背操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故,責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用賠償。

3、實習(xí)期間,甲方將按崗位實際工作狀況,支配乙方實習(xí)工作任務(wù),如因甲方工作需要的對乙方實習(xí)工作任務(wù)的變動,乙方應(yīng)服從甲方的支配與管理。如乙方無故不服從實習(xí)變動支配的,甲方將依據(jù)狀況對乙方進(jìn)行處理,并將處理意見通報乙方的學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師。

4、實習(xí)期間,乙方如要求終止實習(xí),需向甲方書面申請,并經(jīng)甲方批準(zhǔn);如未被批準(zhǔn),乙方擅自終止實習(xí)的,甲方則視乙方為自動終止放棄實習(xí),將不提供乙方的實習(xí)鑒定,并將處理意見通報乙方的學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師。

5、甲方將依據(jù)與學(xué)院〔系部〕簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供

供企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)人員、實習(xí)場所及相關(guān)實習(xí)工作任務(wù)支配。

三、實習(xí)待遇:

1、實習(xí)期間,甲方依據(jù)自身狀況及乙方工作表現(xiàn),每月支付乙方實習(xí)生活津貼/元;

2、對實習(xí)期滿且實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,如甲方有用人需要,單位將擇優(yōu)錄用為企業(yè)正式員工。

四、其他:本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院〔系部〕各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;實習(xí)期滿協(xié)議終止。

實習(xí)單位〔蓋章〕:實習(xí)學(xué)生〔簽字〕:

代表:學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師〔簽字〕:

簽訂日期:簽訂日期:

實習(xí)協(xié)議書篇3

甲方:_________

乙方:_________〔學(xué)員〕

一、甲方每學(xué)期須保障對每位學(xué)員授課、輔導(dǎo)、自習(xí),總學(xué)時不少于_________學(xué)時,全學(xué)年不少于_________學(xué)時。上機(jī)課保障人手一機(jī)。教師精講多練,多輔導(dǎo),耐煩細(xì)致提高教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)員學(xué)習(xí)順應(yīng)社會需求。

二、乙方須身體健康、遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學(xué)業(yè)取得至少_________學(xué)分;并取得相關(guān)工作所需的證書〔1.國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認(rèn)證證書;2.國家勞動部osta認(rèn)證證書;3.中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心cnnic認(rèn)證證書;4.國家信息產(chǎn)業(yè)部ceac認(rèn)證證書〕,甲方應(yīng)為其支配推舉工作。

三、甲方將依據(jù)乙方的學(xué)習(xí)狀況、特長及愛好,根據(jù)雙向選擇的原則,為乙方支配推舉首次工作。工作的去向是:_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學(xué)學(xué)問親密相關(guān)的各種計算機(jī)應(yīng)用方面的工作;如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設(shè)計、排版設(shè)計、廣告設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)站設(shè)計制作等。

四、乙方學(xué)習(xí)優(yōu)秀,甲方可優(yōu)先為其支配推舉工作。甲方為乙方首次支配推舉工作后,由于用人單位的緣由〔如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等〕,乙方不能繼續(xù)工作,_________年內(nèi)〔不含試用期〕甲方繼續(xù)為乙方支配推舉工作至其它單位,_________年后甲方仍可有償就支配工作事宜繼續(xù)為乙方服務(wù)。

五、甲方為乙方支配推舉的工作符合所學(xué)專業(yè),且用人單位同意接收,視為甲方已為乙方支配推舉工作。有以下狀況之一的,學(xué)校不予支配工作:

〔1〕因乙方自身的特別緣由〔如有遺傳病史、傳染病等〕被用人單位拒絕接收,_________個月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的;

〔2〕乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為,被用人單位拒絕接收的;

〔3〕乙方一學(xué)期曠課超過_________學(xué)時〔曠課_________天,按事實上課時間計,事假需出具事假條,并經(jīng)老師批準(zhǔn);病假需有醫(yī)院開具的病假條〕者。

六、乙方學(xué)習(xí)_________年結(jié)業(yè)時,如未能根據(jù)學(xué)校的要求取得規(guī)定的證書,甲方暫緩為其支配推舉工作,甲方繼續(xù)支配乙方學(xué)習(xí)_________至_________個月,其間乙方取得所缺證書后,甲方仍可給乙方支配推舉工作。否則,甲方不再為其支配工作。

七、乙方學(xué)習(xí)完成并已取得規(guī)定的證書,甲方未能按以上條款為乙方支配工作,則退還乙方所繳學(xué)費(fèi)的_________%給乙方。

八、如因校方緣由〔除不行抗拒的力量〕,使學(xué)校無法繼續(xù)辦學(xué),甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費(fèi)及所上課時費(fèi),應(yīng)退還剩余學(xué)雜費(fèi)。

九、甲方為乙方支配推舉的工作,其待遇初期每月應(yīng)_________元左右〔試用期除外〕;乙方工作能力強(qiáng),公司條件好,待遇將高。

十、乙方如不服從甲方第一次支配推舉的工作,甲方可為乙方進(jìn)行第二次支配推舉,若乙方仍不服從,則視為違約,甲方不為其再支配。

十一、全學(xué)年學(xué)雜費(fèi)交齊后本協(xié)議開始生效。

十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

甲方〔蓋章〕:_________乙方〔簽字〕:_________

代表人〔簽字〕:_________

_________年____月____日_________年____月____日

實習(xí)協(xié)議書篇4

為了確保實習(xí)能夠順利進(jìn)行,增添學(xué)生的安全意識,圓滿完成實習(xí)任務(wù),依據(jù)實習(xí)期間安全的相關(guān)規(guī)定,特簽訂如下安全協(xié)議。

第一條:協(xié)議主體

甲方:

乙方:身份證號碼:

第二條:甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方負(fù)責(zé)對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全教育。

2.甲方有權(quán)取消未經(jīng)安全教育或未簽安全協(xié)議同學(xué)的實習(xí)資格。

第三條:乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)主動接受實習(xí)的安全教育,仔細(xì)學(xué)習(xí)各項工程操作規(guī)程、安全條例及安全措施等規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

2.嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的安全制度和安全條例,在實習(xí)期間出現(xiàn)安全事故及問題,由乙方自行負(fù)責(zé)。

3.嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的紀(jì)律和規(guī)定。

第四條:甲、乙方的責(zé)任范圍

假如乙方因違背安全制度、安全條例、操作規(guī)程或因其他學(xué)生自身緣由而引起的人身傷亡事故,由乙方自己承當(dāng)全部責(zé)任。

第五條:協(xié)議期限為:年月日至年月日甲方〔蓋章〕:乙方(簽字):時間:時間:

〔實習(xí)生〕實習(xí)承諾書

本人將前往單位進(jìn)行實習(xí)。在此,本人承諾遵守以下有關(guān)規(guī)定:

1、實習(xí)期間,我將嚴(yán)格遵守學(xué)院和實習(xí)單位的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2、服從實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)、實習(xí)指導(dǎo)老師和學(xué)院的管理,嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,明的確習(xí)目的,端正實習(xí)看法,不圖小利,多聽、多干、多學(xué)、多思、少說,主動、努力、仔細(xì)、主動地完成實習(xí)任務(wù)。

3、實習(xí)期間的工作時間按有關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。病、事假按規(guī)定執(zhí)行并嚴(yán)格履行請假制度。

4、自尊、自愛、自強(qiáng)。與實習(xí)單位員工、其他實習(xí)生保持良好的工作關(guān)系。

5、穿著裝扮符合實習(xí)單位對員工儀表儀容的要求并符合學(xué)生身份。

7、保持與學(xué)院及實習(xí)指導(dǎo)教師的.聯(lián)系。實習(xí)結(jié)束時應(yīng)向?qū)W院上交實習(xí)報告和實習(xí)鑒定。

8、留意交通及人身安全。留意飲食衛(wèi)生,防止事故、疾病,加強(qiáng)身體素養(yǎng)。

9、遵守國家法律法規(guī),明辨是非。如遇不明確事項,準(zhǔn)時請示學(xué)?;?qū)嵙?xí)單位領(lǐng)導(dǎo)。

承諾人〔簽名〕:

年月日

實習(xí)計劃表

實習(xí)協(xié)議書篇5

甲方〔實習(xí)基地〕:

地址:

經(jīng)濟(jì)類型:法定代表人:

乙方〔實習(xí)生〕:學(xué)歷:

所屬〔畢業(yè)〕院校:專業(yè):

畢業(yè)時間:聯(lián)系電話:

身份證號碼:

現(xiàn)地址

為明確甲、乙雙方實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

第一條乙方自愿到甲方實習(xí),并承諾實習(xí)期間自覺遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的日常管理。

第二條甲方將依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要,并結(jié)合乙方的實際狀況為乙方合理支配實習(xí)崗位及實習(xí)工作時間。

第三條乙方在甲方的實習(xí)時間為個月,即自年月日起至年月日止。

第四條甲方支配乙方到部門,從事工作。

第五條實習(xí)期盼遇:

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進(jìn)行考核評價,乙方根據(jù)實習(xí)計劃或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的,甲方給予乙方實習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為____________,乙方因故缺勤,按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實習(xí)補(bǔ)助。

2、在實習(xí)期間,乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

第六條乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:

1、遵守甲方各項的工作紀(jì)律及管理制度,根據(jù)甲方的支配開展實習(xí)期的工作;

2、服從甲方對其實習(xí)指導(dǎo)人員的支配,敬重并虛心接受實習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理,努力學(xué)習(xí);

3、與甲方員工融洽相處,愛惜甲方財產(chǎn),保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密;

4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)隱秘和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害,則乙方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條實習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定:

1、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn),包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作留意事項等。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全,因乙方的緣由造成的安全事故責(zé)任由乙方承當(dāng)。如乙方在實習(xí)期間發(fā)生意外,均由乙方自行承當(dāng)。

2、甲方可以依據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位;如乙方由于個人能力和身體緣由,不能參與正常的實習(xí)活動,或拒不服從甲方工作支配、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。

3、甲方應(yīng)支配特地的指導(dǎo)人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,并結(jié)合實際狀況,為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問、從事專業(yè)實踐活動的機(jī)會,并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

4、實習(xí)期結(jié)束時,依據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn),為乙方提供一份客觀公正的實習(xí)鑒定。

第八條協(xié)議解除:

1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知緣由,經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習(xí)合同,否則,乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3、實習(xí)期間,甲方如發(fā)覺乙方不符合實習(xí)要求、或者不能勝任實習(xí)工作,可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議,在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后,解除本協(xié)議。

4、假如乙方實習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的緣由,并影響到工作的開展等狀況,甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承當(dāng)賠償責(zé)任。

5、實習(xí)期滿,實習(xí)協(xié)議自動解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),簽訂新的勞動合同。

6、其它依據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議商定可以解除的。

第九條其它事項:

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系,不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

2、實習(xí)期間,乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的學(xué)問產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益歸甲方全部。

3、依據(jù)本協(xié)議商定乙方承當(dāng)?shù)呢?zé)任,并不免除乙方依據(jù)法律應(yīng)向甲方承當(dāng)?shù)呢?zé)任。

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方自愿協(xié)商一致的其他事項:

1、

2、

第十條法律效力:

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議文本一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方〔蓋章〕乙方〔簽字〕

代表人〔托付授權(quán)人〕:

年月日年月日

實習(xí)協(xié)議書篇6

甲方〔實習(xí)單位〕:

單位地址:

聯(lián)系電話:

乙方〔實習(xí)生〕:

身份證號:

所屬院校:

專業(yè):

聯(lián)系電話:

為明確甲、乙雙方實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、實習(xí)支配

實習(xí)部門:____________________________;

實習(xí)崗位:____________________________;

實習(xí)時間:_______年_____月_____日至_______年_____月_____日〔乙方保證明習(xí)期每周至少工作_______天〕;

實習(xí)內(nèi)容:甲方依據(jù)工作需要,指定相應(yīng)的實習(xí)內(nèi)容。乙方在實習(xí)期間,必需服從甲方的工作支配。

二、實習(xí)期盼遇

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進(jìn)行考核評價,乙方根據(jù)實習(xí)計劃或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的,甲方給予乙方實習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月,乙方因故缺勤,按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實習(xí)補(bǔ)助。

2、在實習(xí)期間,乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

3、在實習(xí)期間,甲方不提供乙方的社會保險與公積金,但在實習(xí)期間為乙方繳納商業(yè)保險。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)利要求乙方服從甲方的工作支配與遵守甲方的各項規(guī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論