




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2023年飲食服務中心主任崗位職責5篇
書目
第1篇后勤飲食服務中心餐廳主任崗位職責
第2篇某飲食服務中心主任崗位職責
第3篇后勤飲食服務中心主任(副主任)崗位職責
第4篇某飲食服務中心副主任崗位職責
第5篇后勤飲食服務中心辦公室主任崗位職責
后勤飲食服務中心主任(副主任)崗位職責
后勤集團飲食服務中心主任(副主任)崗位職責
一、中心主任在后勤集團干脆領導下進行工作,負責飲食中心的全面工作。
二、副主任在主任的干脆領導下,幫助主任工作。負責完成各自分管的工作,主任外出時,指定一名副主任主持全面工作。
三、仔細貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策及學校、后勤集團的各項規(guī)章制度,加強中心職工的思想政治教化和職業(yè)道德教化,堅持政治學習和業(yè)務學習。
四、制定中心工作規(guī)劃,制定中心管理工作改革方案,定時進行工作總結,主持探討、制定、完善各類工作人員的工作規(guī)范、操作規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范和各項規(guī)章制度,并負責檢查落實。
五、教化中心職工樹立為師生員工服務的思想,加強對職工文化、業(yè)務素養(yǎng)的培訓,提高職工的個人素養(yǎng)。
六、駕馭中心的經費運用,遵守國家的財經政策,執(zhí)行學校的財會制度,加強財務管理工作。
七、負責中心人事管理,人員調配和職工的業(yè)務技術考核,職稱評定工作,協調干部之間和各部門之間的工作關系。
八、保證正?;锸彻ぷ?改善伙食,提高質量,深化餐廳檢查成本核算、衛(wèi)生等工作,并主動做好各項創(chuàng)收工作。
九、實行有效措施,切實抓好飲食平安工作,防止食物中毒事故的發(fā)生。
十、對中心職工進行平安教化,制定餐廳工作人員平安生產操作規(guī)程,督促落實平安防范措施,杜絕人身事故和設備事故的發(fā)生。教化職工、厲行節(jié)約,反對奢侈,節(jié)約水、電、汽及原材料。
十一、發(fā)揮民主辦灶的作用,定期召開伙委會,征求師生對伙食工作的看法,對師生的看法和建議進行探討、處理和答復。
十二、了解職工狀況,關切職工生活,解決職工困難,充分調動職工的工作主動性,搞好職工的集體福利工作。
十三、工作要善始善終,做到工作有布置,有要求、有支配、有檢查、有落實、有講評總結。
十四、主動完成上級領導交給的其他任務。剛好向上級領導匯報工作狀況。
后勤飲食服務中心餐廳主任崗位職責
后勤集團飲食服務中心餐廳主任崗位職責
一、在中心主任和主管主任的領導下工作。負責本餐廳的全面工作安排、工作支配和人員管理工作。
二、仔細執(zhí)行國家的政策、法規(guī)、法令,遵守集團和飲食中心各項規(guī)章制度及工作要求,從嚴要求自己,以身作則,起模范帶頭作用。
三、根據中心的規(guī)定,負責本餐廳職工的聘任、解聘和辭退工作。
四、組織職工完成飲食中心《經濟目標責任制》規(guī)定的任務,完成中心下達的經濟指標,檢查本餐廳各崗位責任落實狀況。努力提高服務質量。
五、加強對職工的政治思想教化、法紀教化、職業(yè)道德教化、平安教化、技能培訓,使職工樹立一心一意為全校師生服務的思想。每月召開兩次會議,組織員工學習政治和業(yè)務。
六、負責本餐廳的平安工作,對職工進行“四防”教化(防火、防毒、防盜、防人身事故),制定并落實“四防”措施。
七、對各班組、職工進行仔細的考核,合理支配勞動技術力氣,堅持按勞安排原則,按中心規(guī)定安排餐廳人員勞酬,執(zhí)行獎懲制度,不搞平均主義,正式工與臨時工做到同工同酬。
八、駕馭餐廳成本核算,教化炊事人員要節(jié)約原材料,節(jié)約用水、電、汽,努力降低伙食成本,杜絕奢侈。
九、督促保管員仔細做好每日成本核算工作,按月結算餐廳帳目。確定大宗原料的選購 數量,防止積壓和奢侈。
十、負責餐廳飲食平安及餐廳清潔衛(wèi)生工作,對違反操作規(guī)程和衛(wèi)生制度的行為剛好制止,嚴防食物中毒事故的發(fā)生,并督促檢查職工搞好個人衛(wèi)生。
十一、負責本餐廳固定資產的平安完整及有效運用,確定食堂用具、設備,辦公用品的領取以及炊事機械修理等工作。
十二、保證按時開飯,堅持常常聽取就餐者的看法和要求,主動實行有效措施,調劑伙食花樣,穩(wěn)定飯菜價格。
十三、仔細收集餐廳各方面的資料、數據,做好餐廳的學期,年終總結。
十四、負責本餐廳職工宿舍的管理工作,負責宿舍衛(wèi)生和平安用電的檢查工作。
十五、嚴格要求自己,到處以身作則,堅持原則,公私分明,不搞特別化。
十六、完成領導交給的其他任務。
后勤集團飲食服務中心
某飲食服務中心主任崗位職責
飲食服務中心主任崗位職責
1、分管全科的業(yè)務工作,主持全科業(yè)務會議,工作向分管處長負責,向處長負責;
2、負責全科工作安排及各項規(guī)章制度的健全及組織實施工作;
3、負責合理支配和調配全科炊飲人員的工作和技術業(yè)務骨干,保證各承包組日常主、副食的供應,檢查工作完成狀況和總結工作;
4、審核人員編制,按要求與辦理臨時工的錄用與辭退,負責各項經費支出的審核、審批工作;
5、進一步完成經費包干責任制,建立健全各項考核制度,調動炊飲人員的主動性,不斷提高飲食管理水平;
6、主動搞好民主管理伙食,常常聽取師生員工對伙食工作的看法和要求,留意溝通炊飲人員和就餐人員的渠道;
7、負責東貯菜的選購 和運輸工作;
8、分管人事,財務固定資產等。
9、作好本科貨運汽車的調度和管理。
后勤飲食服務中心辦公室主任崗位職責
后勤集團飲食服務中心辦公室主任崗位職責
一、在中心主任和中心主管主任的領導下工作。負責中心辦公室全面的工作安排、工作支配和人員管理工作。
二、貫徹執(zhí)行國家的政策、法令和法規(guī),遵守學校、集團、中心的各項規(guī)章制度,嚴于律己,以身作則。
三、負責起草中心的各類文件,幫助中心主任制定、完善各項規(guī)章制度,崗位職責,管理方法。負責中心的宣揚工作。
四、負責中心的檔案、資料管理工作。負責中心的會議組織、會場支配工作。
五、參與中心的檢查工作。負責職工培訓的組織、教材工作。
六、負責接待上級領導的檢查指導工作,負責接待兄弟單位的來訪參觀工作。
七、負責中心的報刊、雜志征訂工作,負責中心的辦公用品選購 工作,處理中心的日常事務性工作。
八、完成領導交給的其它工作。
后勤集團飲食服務中心
某飲食服務中心副主任崗位職責
飲食服務中心副主任崗位職責
1、幫助主任干好本中心全面工作;
2、加強餐飲人員的政治思想工作;
3、仔細貫徹執(zhí)行院,處制定的各項規(guī)章制度,加強勞動紀律和考勤管理;
4、督促各承包小組仔細貫徹《食品衛(wèi)生法》、《食品衛(wèi)生五四制》,常常檢查操作間和餐廳衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生制度,設置平安和衛(wèi)生防范措施,杜絕事物中毒事故的發(fā)生;
5、負責食堂炊具設備的運用、保養(yǎng)及修理工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 消防安全合同管理規(guī)定
- 船舶制造材料供應合同
- 新建住宅買賣合同備案流程
- 股權轉讓合同及相關權益轉讓協議
- 股權轉讓居間服務合同樣本
- 商鋪租賃合同參考模板
- 小班安全玩滑梯課件
- 創(chuàng)業(yè)企業(yè)的股權結構設計考核試卷
- 方便食品的包裝設計與人機工程考核試卷
- 新材料新技術的巨大潛力探索未知的研究領域考核試卷
- 《水利工程質量檢測管理規(guī)定》知識培訓
- 2025年02月貴州省司法廳所屬事業(yè)單位公開招聘2人筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 2025年校長春季開學思政第一課講話稿1720字例文【供參考】
- 2025至2030年中國單板電磁制動器數據監(jiān)測研究報告
- 2024年07月國新國證期貨有限責任公司(海南)2024年招考2名工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 人教版數學八年級下冊 第17章 勾股定理 單元測試(含答案)
- 國網標書制作流程
- 六年級語文教學學情分析提高六語文質量的措施
- 中醫(yī)藥臨床適宜技術
- 銀發(fā)經濟的發(fā)展路徑
- 工業(yè)廠房水電安裝施工方案
評論
0/150
提交評論