辦公室獎(jiǎng)懲制度范文（二篇）

第2頁共2頁辦公室獎(jiǎng)懲制度范文辦公室紀(jì)律及衛(wèi)生獎(jiǎng)懲管理制度目的：為提高員工職業(yè)化素質(zhì)，加強(qiáng)員工行為規(guī)范的管理，促進(jìn)員工工作的積極性、自覺性、創(chuàng)造性，保障公司日常管理有效運(yùn)行，結(jié)合公司實(shí)際發(fā)展需要，特制定本管理規(guī)定一、就餐及午休時(shí)間：1、即日起（____月____日）辦公室中午時(shí)間嚴(yán)格遵守中午12：00就餐，帶飯的同事請(qǐng)于12：00后打飯；買飯的同事也請(qǐng)?jiān)?2：00之后再買飯。請(qǐng)大家嚴(yán)格執(zhí)行。2、請(qǐng)嚴(yán)格執(zhí)行午休時(shí)間為：12：00-13：00；13：00后為下午上班時(shí)間，請(qǐng)大家午睡時(shí)間不要超過13：00。二、值日及衛(wèi)生1、為鼓勵(lì)大家做好值日，由行政中心執(zhí)行打分機(jī)制，每季度評(píng)選值日最好的部門（第一名），并予以用餐基金獎(jiǎng)勵(lì)。2、辦公室衛(wèi)生要做到5s管理，即。整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。3、每天行政中心____點(diǎn)鐘會(huì)檢查衛(wèi)生，為個(gè)人區(qū)域及當(dāng)天值日的公共區(qū)域打分，發(fā)現(xiàn)有不合格規(guī)定的將進(jìn)行扣分。季度內(nèi)個(gè)人衛(wèi)生得分最低的個(gè)人及值日隊(duì)，將有一定的懲罰，請(qǐng)大家吃東西或者交納用餐基金（標(biāo)準(zhǔn)為：____元/人）具體要求如下：（1）公司員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到不隨地吐痰，不亂丟紙屑，不亂倒茶葉渣，工作資料、用品擺放整齊，保持室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。（2）各部門辦公場(chǎng)所必須保持辦公區(qū)域整潔衛(wèi)生，桌上物品擺放得體，整齊有序，下班前桌椅擺放整齊，辦公桌上遺留物品全部清理。（3）小心避免茶水、飲料、食物等污染地面，垃圾、茶水等廢棄物必須放置于規(guī)定的分類垃圾桶內(nèi)，不得任意亂倒、亂堆積；（4）文件框里的資料要排放整齊，逾期或廢棄文件要定期處理或銷毀，避免多余物品占用文件柜的使用空間；（5）每位員工應(yīng)注意保持個(gè)人辦公區(qū)域整潔。辦公室獎(jiǎng)懲制度范文（二）辦公室是學(xué)生會(huì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)部門，負(fù)責(zé)學(xué)生的文件起草、信息匯總等事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部室工作，本著高效，準(zhǔn)確簡潔的工作原則。具體的辦公室職責(zé)與制度方案如下：辦公室職責(zé)：1.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常公文的起草處理工作，以及校學(xué)生會(huì)各類文件、檔案整理存檔工作。2.負(fù)責(zé)____安排各類會(huì)議，確立議程，做好記錄與考勤工作，重要會(huì)議形成記要，并督促檢查會(huì)議決定的執(zhí)行情況。3.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)辦公室人員值班的安排，制定學(xué)生會(huì)制度、例會(huì)制度等。4協(xié)調(diào)各部門工作，做好大型活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作。5.結(jié)合學(xué)生會(huì)的中心工作，開展調(diào)查研究，作好信息的收集、整理和上報(bào)工作，完成學(xué)生會(huì)各類綜合統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助主席團(tuán)進(jìn)行決策。6.協(xié)助主席團(tuán)處理好其它工作?？己酥贫龋海ㄒ唬榱思訌?qiáng)學(xué)生會(huì)干部的管理，提高學(xué)生會(huì)干部、干事素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本考核制度。（二）考核辦法（1）本考核制度實(shí)行積分量化，每人兩個(gè)星期的基礎(chǔ)分為____分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。（2）考核對(duì)象：校學(xué)生會(huì)辦公室所有成員。（三）個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于辦公室所有成員。（1）有以下情況者給予扣分：①認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等____召開的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無故缺席。a開會(huì)無故缺席一次扣____分。b值班無故缺席一次扣____分c值班遲到、早退一次各扣____分。d開會(huì)/值班請(qǐng)假兩次扣____分（兩次請(qǐng)假相當(dāng)于一次曠會(huì)，兩次無故曠會(huì)勸退）②活動(dòng)布置會(huì)場(chǎng)參與情況：a無故不參加者?？踎___分。b參加活動(dòng)中途偷跑的扣____分（2）有以下情況者給予加分：①提合理意見和建議并且被采納的每次加____分。②做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)檗k公室贏得榮譽(yù)者每次加____分。③積極主動(dòng)值班兩次加____分。（四）評(píng)分結(jié)算周期為兩周懲罰制度：（一）十分制每周低于____分抄寫四個(gè)自我十條準(zhǔn)則。（二）十分制每周低于____分抄寫黨章一份。（三）十分制低于____分提出警告并且寫一份深刻檢討在例會(huì)上宣讀。室人員獎(jiǎng)懲制度為了提高工作質(zhì)量和效率，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，確保辦公室崗位目標(biāo)任務(wù)的順利完成，現(xiàn)將有關(guān)獎(jiǎng)懲制度規(guī)定如下：一、獎(jiǎng)懲原則以調(diào)動(dòng)全體辦公室人員的積極性，切實(shí)履行好各自的崗位職責(zé)為宗旨，堅(jiān)持“獎(jiǎng)勤罰賴”的原則，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激發(fā)辦公室人員的工作熱情和工作活力。二、獎(jiǎng)懲依據(jù)按照辦公室人員各自的崗位職責(zé)、工作任務(wù)的分工。從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行考核。三、考核辦法1、檢查評(píng)議，每周召開一次全體工作人員會(huì)議，總結(jié)工作，對(duì)各自工作任務(wù)完成情況進(jìn)行匯總；每學(xué)期末，個(gè)人對(duì)照各自工作目標(biāo)任務(wù)的完成情況自我總結(jié)，總結(jié)要逐項(xiàng)進(jìn)行，全體評(píng)議，由主任、副主任考核評(píng)分。2、實(shí)行____分制度考核。德、能、勤、績、廉各占____分。①考德。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)政治，關(guān)心和了解國內(nèi)外大事，堅(jiān)持同____保持一致，擁護(hù)__各項(xiàng)方針、政策；能夠助人為樂，自覺辦好事、辦實(shí)事，記滿分，如有不足之處要逐情扣分。②考能。不同的崗位，應(yīng)具有不同的工作能力，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、高效完成任務(wù)，具有一定分析問題的能力，協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、文字表達(dá)能力和執(zhí)行政策能力等記滿分。③考勤。能及時(shí)進(jìn)行考勤登記；做到上下班準(zhǔn)時(shí)；請(qǐng)銷假符合規(guī)定，手續(xù)完備，時(shí)間一致，記滿分。④考績。工作人員根據(jù)自己的崗位職責(zé)，完成了工作任務(wù)；按工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)保證了質(zhì)量；并且能夠創(chuàng)造性地、多快好省地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，記滿分。不能按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)或造成工作事故，視情況給予進(jìn)行批評(píng)、警告。⑤考廉。能夠嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院各項(xiàng)制度，不違反政策、法令、紀(jì)律，做到遵紀(jì)守法，維護(hù)__尊嚴(yán)，堅(jiān)決同壞人壞事、不正之風(fēng)、____現(xiàn)象做斗爭(zhēng)，記滿分。四、獎(jiǎng)勤罰賴1、辦公室內(nèi)務(wù)秘書既是統(tǒng)計(jì)員又是考勤員，做好所有辦公