2023年用戶崗位職責(zé)(20篇)

2023年用戶崗位職責(zé)(20篇)

書目

第1篇用戶發(fā)展專員崗位職責(zé)

第2篇產(chǎn)品用戶產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇ue用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

第4篇用戶代表崗位職責(zé)

第5篇用戶推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

第6篇用戶體驗(yàn)探討經(jīng)理崗位職責(zé)

第7篇用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

第8篇用戶運(yùn)營(yíng)網(wǎng)崗位職責(zé)

第9篇大用戶顧問(wèn)崗位職責(zé)

第10篇網(wǎng)站用戶運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

第11篇用戶運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)

第12篇用戶探討分析師崗位職責(zé)

第13篇用戶運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)

第14篇用戶發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)

第15篇用戶營(yíng)銷崗位職責(zé)

第16篇用戶探討主管崗位職責(zé)

第17篇用戶探討崗位職責(zé)

第18篇用戶探討工程師崗位職責(zé)

第19篇用戶體驗(yàn)經(jīng)理崗位職責(zé)

第20篇產(chǎn)品用戶崗位職責(zé)

用戶發(fā)展專員崗位職責(zé)

用戶發(fā)展專員(創(chuàng)意設(shè)計(jì)方向)蔚來(lái)汽車上海蔚來(lái)汽車有限公司,蔚來(lái)汽車,蔚來(lái)

工作職責(zé):

*

負(fù)責(zé)品牌的平面設(shè)計(jì)工作;

*

負(fù)責(zé)與攝影、攝像vendor溝通,確保作品符合品牌調(diào)性;

*

負(fù)責(zé)城市端傳播方案的制定;

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負(fù)責(zé)城市端活動(dòng)在app上的發(fā)布。

崗位要求:

*

本科及以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專業(yè);

*

2年以上相關(guān)工作閱歷,優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬要求;

*

精通photoshop,coreldraw,dreamweaver,illustrator等常用設(shè)計(jì)軟件,有手繪、插畫閱歷者優(yōu)先;

*

酷愛(ài)設(shè)計(jì),工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);

*

審美妙,藝術(shù)功底強(qiáng),酷愛(ài)時(shí)尚,對(duì)生活方式有自己的見(jiàn)解;

*

具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟?qū)嵙?、工作協(xié)調(diào)實(shí)力和創(chuàng)建力。

*

能適應(yīng)快節(jié)奏工作。

此崗位須要提前審核作品,投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附上個(gè)人作品。

產(chǎn)品用戶產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

資深產(chǎn)品經(jīng)理(嚴(yán)選用戶增長(zhǎng))-郵件事業(yè)部357網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易嬉戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)電商促活類產(chǎn)品相關(guān)工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品文檔的定義和撰寫、推動(dòng)功能迭代;

2、擅長(zhǎng)思索與分析,有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)力,會(huì)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析并追蹤跟進(jìn)效果,為產(chǎn)品和平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)體系后續(xù)優(yōu)化供應(yīng)數(shù)據(jù)化指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)、用戶反饋,快速更新和調(diào)整產(chǎn)品策略,并剛好推動(dòng)落地;

4、參加產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)的策劃,并供應(yīng)產(chǎn)品支持。

任職要求:

1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)閱歷,能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)產(chǎn)品規(guī)劃、需求定義、產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,熟識(shí)產(chǎn)品整體研發(fā)流程;

2、有較好的數(shù)據(jù)bi、增長(zhǎng)黑客意識(shí)者優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的邏輯思維和產(chǎn)品架構(gòu)實(shí)力,能夠基于行業(yè)趨勢(shì)分析制定產(chǎn)品長(zhǎng)期規(guī)劃并推動(dòng)落地;

4、結(jié)果導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的owner意識(shí),精彩的協(xié)調(diào)推動(dòng)實(shí)力,能很好的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作,驅(qū)動(dòng)不同團(tuán)隊(duì)角色完成工作。

ue用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師-ue法國(guó)賽科技術(shù)工程集團(tuán)中國(guó)總公司賽科工業(yè)科技開(kāi)發(fā)(武漢)有限公司,法國(guó)賽科技術(shù)工程集團(tuán)中國(guó)總公司,賽科工業(yè),賽科responsibilities:

?依據(jù)功能需求給出交互解決方案,完成交互設(shè)計(jì)工作

?能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求、用戶需求及行業(yè)趨勢(shì),快速輸出產(chǎn)品概念設(shè)計(jì),并進(jìn)行驗(yàn)證

?協(xié)作產(chǎn)品需求部門完成需求細(xì)微環(huán)節(jié),并輸出交互流程圖、線框圖和演示

?從文案、功能、操作流程等方面進(jìn)行交互細(xì)微環(huán)節(jié)構(gòu)型,并輸出交互稿

?深度體驗(yàn)交互流程,并確保上線產(chǎn)品體驗(yàn)還原交互設(shè)計(jì)

?規(guī)范交互設(shè)計(jì)文檔和流程,與視覺(jué)設(shè)計(jì)師和開(kāi)發(fā)工程師緊密協(xié)作

?進(jìn)行用戶體驗(yàn)探討和分析,整理和積累交互創(chuàng)新想法,不斷提升產(chǎn)品易用性

?對(duì)競(jìng)品的交互設(shè)計(jì)進(jìn)行調(diào)研、對(duì)比分析

requirement:

?學(xué)歷背景要求:

1)全日制本科及以上學(xué)歷

2)設(shè)計(jì)、視覺(jué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)

?工作閱歷要求:

1)2年以上從事用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域工作閱歷

2)有車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)閱歷優(yōu)先

?學(xué)問(wèn)技能要求:

1)熟識(shí)ued產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,能夠獨(dú)立完成并供應(yīng)高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、交互文檔等,對(duì)交互理論與方法論有較深的理解與相識(shí)

2)具備較強(qiáng)的邏輯思維實(shí)力,嫻熟駕馭業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品需求分解的技巧

3)精彩的溝通及語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力

4)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品規(guī)劃、最新的交互,具有劇烈愛(ài)好與敏感的洞察力

用戶代表崗位職責(zé)

用戶代表主管蔚來(lái)汽車上海蔚來(lái)汽車有限公司,蔚來(lái)汽車,蔚來(lái)崗位職責(zé)

-管理及評(píng)估用戶代表接車及交車效率,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)供應(yīng)最佳用戶接車及交付體驗(yàn)。

-用戶代表團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn),統(tǒng)計(jì)并分析團(tuán)隊(duì)成員的kpi數(shù)據(jù)并進(jìn)行不斷改善。

-跨部門溝通及協(xié)調(diào),并在必要狀況下協(xié)調(diào)服務(wù)資源(包括服務(wù)人員、配件)

-負(fù)責(zé)修理內(nèi)外返統(tǒng)計(jì)和匯總,剛好處理因修理質(zhì)量和服務(wù)所產(chǎn)生的現(xiàn)場(chǎng)埋怨。

-確保團(tuán)隊(duì)員工遵守公司紀(jì)律、平安規(guī)范及環(huán)境法律法規(guī)。

-完成上級(jí)交代的工作任務(wù)

任職要求

-6年以上工作閱歷,3年以上服務(wù)廠業(yè)務(wù)管理閱歷

-?？萍耙陨蠈W(xué)歷

-汽車經(jīng)銷商現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理閱歷優(yōu)先

用戶推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

用戶推廣部總經(jīng)理職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶的拉新和保證用戶的活躍度;

2、搭建用戶的分層和成長(zhǎng)體系,定義用戶生命周期,監(jiān)控用戶流轉(zhuǎn),通過(guò)會(huì)員體系和精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升用戶活躍度、用戶轉(zhuǎn)化率,促進(jìn)平臺(tái)流水的增長(zhǎng);

3、關(guān)注用戶活躍各項(xiàng)指標(biāo),搜集用戶看法反饋,并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣,長(zhǎng)期提升用戶粘性;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的商業(yè)化需求的輸出,通過(guò)數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)研等方法獲得用戶需求,包括產(chǎn)品的用戶功能體驗(yàn)及商業(yè)化;

5、負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)生態(tài)的建設(shè),和各數(shù)據(jù)方建立良好的關(guān)系并協(xié)同推動(dòng);

6、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的工作管理、業(yè)績(jī)考核、人員培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,8年以上互聯(lián)網(wǎng)工作閱歷,5年以上用戶運(yùn)營(yíng)閱歷;

2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能發(fā)覺(jué)事務(wù)的本質(zhì),主動(dòng)創(chuàng)新;

3、有豐富的用戶增長(zhǎng)相關(guān)閱歷,有過(guò)市場(chǎng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理閱歷;

4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,通過(guò)有效管理,提升組織實(shí)力,培育優(yōu)秀人才,具備很強(qiáng)的溝通實(shí)力、工作主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、熟識(shí)并深刻理解用戶和商家的需求心理,具有較強(qiáng)的用戶行為、數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)推斷實(shí)力,思維清楚有條理;職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶的拉新和保證用戶的活躍度;

2、搭建用戶的分層和成長(zhǎng)體系,定義用戶生命周期,監(jiān)控用戶流轉(zhuǎn),通過(guò)會(huì)員體系和精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升用戶活躍度、用戶轉(zhuǎn)化率,促進(jìn)平臺(tái)流水的增長(zhǎng);

3、關(guān)注用戶活躍各項(xiàng)指標(biāo),搜集用戶看法反饋,并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣,長(zhǎng)期提升用戶粘性;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的商業(yè)化需求的輸出,通過(guò)數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)研等方法獲得用戶需求,包括產(chǎn)品的用戶功能體驗(yàn)及商業(yè)化;

5、負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)生態(tài)的建設(shè),和各數(shù)據(jù)方建立良好的關(guān)系并協(xié)同推動(dòng);

6、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的工作管理、業(yè)績(jī)考核、人員培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,8年以上互聯(lián)網(wǎng)工作閱歷,5年以上用戶運(yùn)營(yíng)閱歷;

2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能發(fā)覺(jué)事務(wù)的本質(zhì),主動(dòng)創(chuàng)新;

3、有豐富的用戶增長(zhǎng)相關(guān)閱歷,有過(guò)市場(chǎng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理閱歷;

4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,通過(guò)有效管理,提升組織實(shí)力,培育優(yōu)秀人才,具備很強(qiáng)的溝通實(shí)力、工作主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、熟識(shí)并深刻理解用戶和商家的需求心理,具有較強(qiáng)的用戶行為、數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)推斷實(shí)力,思維清楚有條理;

用戶體驗(yàn)探討經(jīng)理崗位職責(zé)

用戶探討體驗(yàn)-互聯(lián)網(wǎng)-高級(jí)探討經(jīng)理北京數(shù)字一百北京數(shù)字一百市場(chǎng)詢問(wèn)有限公司,北京數(shù)字一百,一百1.獨(dú)立負(fù)責(zé)大中型項(xiàng)目,包括問(wèn)卷設(shè)計(jì)、執(zhí)行過(guò)程管控、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫;

2.對(duì)于部分中型以下項(xiàng)目,依據(jù)客戶的需求進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)、打算優(yōu)秀的項(xiàng)目安排書;

3.參加項(xiàng)目前期的客戶需求分析,并對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和限制;

4.負(fù)責(zé)與客戶就項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程做出說(shuō)明與溝通工作;

5.項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行項(xiàng)目狀況總結(jié),部分中型以下項(xiàng)目可獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目陳述;

6.限制項(xiàng)目成本以提高競(jìng)爭(zhēng)力和成本效益;

任職資格:

1.5年以上市場(chǎng)調(diào)查行業(yè)閱歷,具備快消行業(yè)中大型項(xiàng)目的獨(dú)立運(yùn)作閱歷;

2.擅長(zhǎng)定量探討,能夠獨(dú)立進(jìn)行問(wèn)卷設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、嫻熟運(yùn)用spss軟件;

3.具有較好的中英文書面及口頭表達(dá)實(shí)力;

4.具有比較敏銳的市場(chǎng)洞察力,以及良好的寫作及溝通表達(dá)實(shí)力;

5.敬業(yè),抗壓實(shí)力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.有創(chuàng)新意識(shí)、挑戰(zhàn)意識(shí)和孜孜不倦的進(jìn)取精神;

7.本科以上學(xué)歷,心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。

用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

app視覺(jué)設(shè)計(jì)師-用戶體驗(yàn)中心960網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易嬉戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司app的整體視覺(jué)風(fēng)格和界面元素設(shè)計(jì)(手機(jī)移動(dòng)端);

2.把握視覺(jué)設(shè)計(jì)的流行趨勢(shì),具有創(chuàng)新意識(shí);

3.參加設(shè)計(jì)規(guī)范、流程的制定;

4.共享設(shè)計(jì)閱歷、推動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)水準(zhǔn)

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷,美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.兩年以上互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)閱歷,有app或web界面、圖標(biāo)的設(shè)計(jì)閱歷;

3.能夠嫻熟運(yùn)用photoshop、illustrator等軟件,了解基本的前端技術(shù);

4.具備良好合作看法及團(tuán)隊(duì)意識(shí),敢于創(chuàng)新,思維活躍,具備責(zé)任感;

用戶運(yùn)營(yíng)網(wǎng)崗位職責(zé)

網(wǎng)約車業(yè)務(wù)用戶運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)搭建網(wǎng)約車業(yè)務(wù)的用戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

2、對(duì)業(yè)務(wù)訂單量、交易額、用戶量等業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定和分解、抽象工作模塊和路徑,建構(gòu)運(yùn)營(yíng)藍(lán)圖

4、在用戶增長(zhǎng)、活躍、留存,忠誠(chéng)度養(yǎng)成等領(lǐng)域開(kāi)展工作,提煉產(chǎn)品需求,推動(dòng)產(chǎn)品迭代

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理,幫助團(tuán)隊(duì)成員不斷成長(zhǎng)

任職要求

1.5年以上工作閱歷,有完整的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)實(shí)際案例及肯定的團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

2.具有百萬(wàn)級(jí)用戶產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)閱歷,良好的溝通實(shí)力及需求、數(shù)據(jù)分析實(shí)力;

3.具備超強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及用戶體驗(yàn)感覺(jué),具備高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光;

4.熟識(shí)行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,能夠提出具有前瞻性的運(yùn)營(yíng)想法;

5.具備很好的決策實(shí)力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)實(shí)力,執(zhí)行力強(qiáng)大,追求結(jié)果。崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)搭建網(wǎng)約車業(yè)務(wù)的用戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

2、對(duì)業(yè)務(wù)訂單量、交易額、用戶量等業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定和分解、抽象工作模塊和路徑,建構(gòu)運(yùn)營(yíng)藍(lán)圖

4、在用戶增長(zhǎng)、活躍、留存,忠誠(chéng)度養(yǎng)成等領(lǐng)域開(kāi)展工作,提煉產(chǎn)品需求,推動(dòng)產(chǎn)品迭代

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理,幫助團(tuán)隊(duì)成員不斷成長(zhǎng)

任職要求

1.5年以上工作閱歷,有完整的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)實(shí)際案例及肯定的團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

2.具有百萬(wàn)級(jí)用戶產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)閱歷,良好的溝通實(shí)力及需求、數(shù)據(jù)分析實(shí)力;

3.具備超強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及用戶體驗(yàn)感覺(jué),具備高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光;

4.熟識(shí)行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,能夠提出具有前瞻性的運(yùn)營(yíng)想法;

5.具備很好的決策實(shí)力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)實(shí)力,執(zhí)行力強(qiáng)大,追求結(jié)果。

大用戶顧問(wèn)崗位職責(zé)

1、有肯定的工作閱歷,熟識(shí)駕馭汽車銷售、按揭、保險(xiǎn)、上牌、售后等相關(guān)流程者優(yōu)先考慮。

2、形象端正,樂(lè)觀熱忱,具有較強(qiáng)的親和力、溝通實(shí)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力和商務(wù)談判實(shí)力。

3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),工作熱忱高,能吃苦耐勞。

4、誠(chéng)信守信,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

5、女160cm以上,男170cm以上,聽(tīng)從支配,酷愛(ài)汽車行業(yè)。

5、持有駕駛證,有實(shí)際駕駛閱歷者優(yōu)先考慮。

6、有汽車銷售閱歷者或者同行閱歷者優(yōu)先考慮。

7、待遇:詳情請(qǐng)面議。

行政部詢問(wèn)電話:22986352

網(wǎng)站用戶運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定并完善社區(qū)運(yùn)營(yíng)安排和各項(xiàng)管理制度,推動(dòng)社區(qū)良性發(fā)展,提升社區(qū)整體人氣

2、擴(kuò)展并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),建立有效的激勵(lì)考核機(jī)制,保證社區(qū)的順當(dāng)運(yùn)營(yíng),不斷提高工作效率

3、通過(guò)有效的數(shù)據(jù)分析,提出改善產(chǎn)品和用戶體驗(yàn)的新方法,并不斷嘗試和改進(jìn)

4、收集用戶在產(chǎn)品功能,運(yùn)用習(xí)慣等方面的看法及建議,提出建設(shè)性看法并監(jiān)督執(zhí)行

5、完成社區(qū)內(nèi)容編輯,保證相關(guān)欄目的剛好更新和維護(hù)

6、維護(hù)活躍用戶,激活緘默用戶,發(fā)掘并推廣優(yōu)質(zhì)用戶,引導(dǎo)用戶產(chǎn)生內(nèi)容,增加互動(dòng)性

7、運(yùn)營(yíng)作者團(tuán)隊(duì)和書評(píng)人團(tuán)隊(duì)

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作閱歷

2、熟識(shí)bbs、博客、圈子、sns等各類社區(qū),擅長(zhǎng)把握用戶對(duì)社區(qū)的各層次需求,對(duì)于如何吸引和發(fā)展用戶有很好的技巧

3、執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的語(yǔ)言文字實(shí)力和活動(dòng)策劃實(shí)力

4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神,良好的溝通技巧

5、酷愛(ài)社區(qū)產(chǎn)品,對(duì)國(guó)內(nèi)外社區(qū)類產(chǎn)品有肯定的了解

6、有貼吧、社區(qū)活動(dòng)勝利案例者優(yōu)先,有明星類貼吧運(yùn)營(yíng)閱歷者加分,貼吧重度用戶加分,特殊優(yōu)秀者可越級(jí)錄用

7、酷愛(ài)網(wǎng)絡(luò)小說(shuō),有加分

8、擁有網(wǎng)文作者資源,有加分

用戶運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)

用戶運(yùn)營(yíng)助理深繪智能杭州深繪智能科技有限公司,deepdrawintelligence,深繪智能,深繪科技,深繪崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶的運(yùn)營(yíng),對(duì)用戶群體進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、培育和維護(hù);

2、針對(duì)不同階段用戶,調(diào)整相應(yīng)策略,提高用戶活躍度、留存和轉(zhuǎn)化率;

3、擅長(zhǎng)利用社群、微信等社交平臺(tái)維護(hù)用戶,完成目標(biāo)達(dá)成;

4、對(duì)渠道用戶進(jìn)行后續(xù)用戶質(zhì)量檢測(cè),為提高不同渠道的用戶轉(zhuǎn)化供應(yīng)建議。

任職要求:

1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)1年以上用戶運(yùn)營(yíng)閱歷,對(duì)用戶運(yùn)營(yíng)績(jī)效目標(biāo)負(fù)責(zé);

2、對(duì)各種用戶運(yùn)營(yíng)難題能有結(jié)構(gòu)化的分析、輸出解決方案的實(shí)力;

3、良好的用戶溝通、理解實(shí)力,能夠與用戶保持良好關(guān)系;

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)反饋中挖掘用戶需求,提升用戶轉(zhuǎn)化;

5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

用戶探討分析師崗位職責(zé)

用戶增長(zhǎng)策略探討分析師今日頭條北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條工作職責(zé):

1、對(duì)頭條系產(chǎn)品海內(nèi)外用戶增進(jìn)步行深度探討,供應(yīng)決策支持;

2、進(jìn)行用戶,市場(chǎng)、公司調(diào)研,發(fā)覺(jué)新的用戶增長(zhǎng)點(diǎn);

3、收集數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,從龐雜信息中發(fā)掘洞見(jiàn);

4、整理訪談內(nèi)容,以ppt形式呈現(xiàn)探討分析結(jié)果。

任職要求:

1、工作閱歷1-3年,有商業(yè)分析/行業(yè)探討相關(guān)工作閱歷;

2、金融、商科、經(jīng)濟(jì)學(xué)背景尤佳,理工科亦可;

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,會(huì)搭excel數(shù)據(jù)模型,會(huì)sql與tableau報(bào)表制作加分;

4、有印地語(yǔ)、葡語(yǔ)、西語(yǔ)做為工作語(yǔ)言的實(shí)力加分;

5、有邏輯,有宏觀抽象思維實(shí)力;

6、易相處,心態(tài)開(kāi)放,自驅(qū)力強(qiáng)。

用戶運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)

用戶運(yùn)營(yíng)專員七二四(北京)科技有限公司七二四(北京)科技有限公司,健康724職位描述:

一、用戶運(yùn)用路徑規(guī)劃和持續(xù)優(yōu)化

1、依據(jù)業(yè)務(wù)須要,制定用戶(合伙人及最終用戶)的運(yùn)用路徑

2、依據(jù)業(yè)務(wù)和日常運(yùn)營(yíng)的須要,持續(xù)優(yōu)化用戶路徑

二、用戶畫像分析和業(yè)務(wù)支持

1、對(duì)平臺(tái)各級(jí)用戶進(jìn)行用戶畫像分析,并提煉數(shù)據(jù)

2、通過(guò)用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并形成運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案,提高用戶購(gòu)買轉(zhuǎn)化

三、用戶會(huì)員中心(成長(zhǎng)體系)

1、依據(jù)業(yè)務(wù)須要,制定用戶(合伙人及最終用戶)的會(huì)員等級(jí)權(quán)益

2、依據(jù)業(yè)務(wù)和日常運(yùn)營(yíng)的須要,持續(xù)優(yōu)化用戶會(huì)員中心

四、競(jìng)品分析和用戶挖掘

1、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)進(jìn)行分析,提出平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的優(yōu)化方案

2、通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘,進(jìn)行用戶挖掘,為商品、銷售供應(yīng)有效依據(jù)

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,具有用戶運(yùn)營(yíng)或相關(guān)職位2年及以上工作閱歷(bd、pr、市場(chǎng)推廣、活動(dòng)策劃);

2、具備數(shù)據(jù)分析實(shí)力,并將分析結(jié)果體現(xiàn)到剛好發(fā)覺(jué)問(wèn)題,以及后續(xù)運(yùn)營(yíng)改進(jìn)上;

3、具備良好的線上、線下活動(dòng)策劃實(shí)力;

4、具備良好的綜合溝通實(shí)力和個(gè)人影響力,能夠很好地組織和協(xié)調(diào)跨職能、跨部門資源解決問(wèn)題、達(dá)成目標(biāo);

5、有保健品德業(yè)閱歷的優(yōu)先。

用戶發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)

用戶發(fā)展經(jīng)理/專員(上海)北京千丁互聯(lián)科技有限公司,北京百佑科技有限公司,1、對(duì)拓展端簽回物業(yè)、項(xiàng)目信息的實(shí)地審核、核實(shí)

2、門禁設(shè)備送達(dá)到項(xiàng)目

3、對(duì)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)運(yùn)營(yíng)、后臺(tái)操作培訓(xùn)

4、督促物業(yè)通過(guò)后臺(tái)進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上傳

5、上線促銷安排的實(shí)施

6、通過(guò)舉辦活動(dòng)及推動(dòng)物業(yè)等方式進(jìn)行房屋綁定及新用戶注冊(cè)

任職條件

1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)地推培訓(xùn)閱歷,有培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)崗位閱歷優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的表達(dá)實(shí)力和抗壓實(shí)力;

3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,條理清楚,邏輯性強(qiáng);

4、有?培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控、線下地推活動(dòng)閱歷者優(yōu)先;

用戶營(yíng)銷崗位職責(zé)

用戶營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的用戶運(yùn)營(yíng),規(guī)劃及搭建用戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)kpi指標(biāo);

2.對(duì)用戶(代購(gòu))整體數(shù)量,用戶的數(shù)量增長(zhǎng)負(fù)責(zé),能夠完成用戶畫像,提升用戶滿足度;

3.對(duì)app商城整體gmv負(fù)責(zé),持續(xù)提升業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

4.能完成大型的電商業(yè)務(wù)線的策劃,促銷活動(dòng)策劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地實(shí)施。

任職資格:

1.一線互聯(lián)網(wǎng)公司3年以上用戶運(yùn)營(yíng)閱歷,有千萬(wàn)級(jí)別電商公司用戶運(yùn)營(yíng)高管閱歷;

2.3年左右的團(tuán)隊(duì)管理閱歷,有0-1搭建用戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的閱歷者優(yōu)先

3.擅長(zhǎng)進(jìn)行用戶分析,用戶畫像,對(duì)用戶需求把握有敏銳推斷和執(zhí)行力。

4.熟識(shí)服裝,快時(shí)尚,快銷產(chǎn)品德業(yè)者優(yōu)先。具備從0-1的app規(guī)劃運(yùn)營(yíng)閱歷、創(chuàng)業(yè)閱歷優(yōu)先,有大型c端消費(fèi)者電商運(yùn)營(yíng)閱歷優(yōu)先,抗壓實(shí)力強(qiáng)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的用戶運(yùn)營(yíng),規(guī)劃及搭建用戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)kpi指標(biāo);

2.對(duì)用戶(代購(gòu))整體數(shù)量,用戶的數(shù)量增長(zhǎng)負(fù)責(zé),能夠完成用戶畫像,提升用戶滿足度;

3.對(duì)app商城整體gmv負(fù)責(zé),持續(xù)提升業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

4.能完成大型的電商業(yè)務(wù)線的策劃,促銷活動(dòng)策劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地實(shí)施。

任職資格:

1.一線互聯(lián)網(wǎng)公司3年以上用戶運(yùn)營(yíng)閱歷,有千萬(wàn)級(jí)別電商公司用戶運(yùn)營(yíng)高管閱歷;

2.3年左右的團(tuán)隊(duì)管理閱歷,有0-1搭建用戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的閱歷者優(yōu)先

3.擅長(zhǎng)進(jìn)行用戶分析,用戶畫像,對(duì)用戶需求把握有敏銳推斷和執(zhí)行力。

4.熟識(shí)服裝,快時(shí)尚,快銷產(chǎn)品德業(yè)者優(yōu)先。

用戶探討主管崗位職責(zé)

用戶探討主管-網(wǎng)易考拉305網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易嬉戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)用研團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)搭建和人才發(fā)展、方向制定和業(yè)務(wù)規(guī)劃、流程和制度建設(shè)等;

2、響應(yīng)公司及高層的戰(zhàn)略方向,參加或支持戰(zhàn)略規(guī)劃,為高層決策供應(yīng)輸入;

3、與產(chǎn)品、交互、運(yùn)營(yíng)、選購(gòu) 、客服、物流等親密協(xié)作,解決影響用戶體驗(yàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展的重大問(wèn)題,從用研角度推動(dòng)體驗(yàn)改善和業(yè)務(wù)發(fā)展;

4、主動(dòng)發(fā)起、主持和開(kāi)展定性和定量的探討項(xiàng)目,挖掘創(chuàng)建用戶及業(yè)務(wù)價(jià)值的新機(jī)會(huì);

5、緊跟零售行業(yè)、電商行業(yè)、消費(fèi)者動(dòng)態(tài)及趨勢(shì),探究業(yè)務(wù)發(fā)展的新模式。

任職要求:

1、6-10年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用研閱歷,有電商行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先;

2、有3年及以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷,有搭建用研團(tuán)隊(duì)閱歷者優(yōu)先;

3、良好的問(wèn)題解決實(shí)力、項(xiàng)目管理實(shí)力、戰(zhàn)略思維、業(yè)務(wù)思維和溝通實(shí)力,具有主動(dòng)意識(shí)和執(zhí)行力,對(duì)待工作精益求精;

4、擅長(zhǎng)與高層及業(yè)務(wù)方溝通合作,推動(dòng)落地閱歷豐富。

用戶探討崗位職責(zé)

高德-用戶探討專家-汽車高德軟件高德信息技術(shù)有限公司,高德,高德軟件,高德職責(zé)描述:

1.主要負(fù)責(zé)高德汽車業(yè)務(wù)的用戶探討及數(shù)據(jù)分析,能依據(jù)產(chǎn)品階段和需求,有節(jié)奏的規(guī)劃該業(yè)務(wù)的探討方向和安排,主導(dǎo)業(yè)務(wù)用戶體驗(yàn)提升。

2.與各合作方共同推動(dòng)項(xiàng)目,嫻熟運(yùn)用各種探討方法,通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)及客觀的探討與分析,產(chǎn)出高質(zhì)量結(jié)果。

3.酷愛(ài)汽車行業(yè)且對(duì)行業(yè)趨勢(shì)具備敏銳的洞察力。對(duì)設(shè)計(jì)有深化理解,有清楚的ucd思維,能用探討賜予體驗(yàn)設(shè)計(jì)度量。對(duì)競(jìng)品與業(yè)務(wù)方向有清楚的相識(shí)和響應(yīng)力。

4.溝通表達(dá)實(shí)力優(yōu)秀,思維縝密,能夠簡(jiǎn)潔清楚干脆的傳達(dá)探討成果,具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同實(shí)力,主動(dòng)推動(dòng)探討轉(zhuǎn)化落地,在公司維度提升有效性和影響力。

5.結(jié)合團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)目標(biāo),獨(dú)立做探討規(guī)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

任職要求:

1.心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、情報(bào)學(xué)、設(shè)計(jì)類、人機(jī)交互等專業(yè)背景。有豐富的汽車或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)背景。

2.五年以上用戶探討閱歷,有明確的互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品探討成果。?有肯定體驗(yàn)跨界實(shí)力(原型、視覺(jué)、編碼等)。具備優(yōu)秀的宏觀分析與洞察實(shí)力。

3.嫻熟駕馭定量分析方法,運(yùn)用spss、excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)管理和數(shù)據(jù)分析,具備基本編碼分析實(shí)力。?數(shù)據(jù)控。

4.嫻熟駕馭定性探討方法,能獨(dú)立負(fù)責(zé)用戶視察、深度訪談、焦點(diǎn)小組、定量問(wèn)卷撰寫與調(diào)研等工作。能獨(dú)立進(jìn)行科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑囼?yàn)設(shè)計(jì)并實(shí)施。樂(lè)于傾聽(tīng)擅于溝通。

5.酷愛(ài)設(shè)計(jì)與用戶探討,敏銳的數(shù)據(jù)推斷和分析實(shí)力,能承受高強(qiáng)度工作壓力。

6.主動(dòng)樂(lè)觀有共情心,擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)總結(jié)并樂(lè)于共享,對(duì)業(yè)務(wù)深度認(rèn)同,對(duì)客戶對(duì)用戶有劇烈的新奇心。

7.具備項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理閱歷。會(huì)開(kāi)車酷愛(ài)車。

用戶探討工程師崗位職責(zé)

用戶探討工程師南京雪糕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南京雪糕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,雪糕嬉戲,雪糕網(wǎng)絡(luò)職責(zé)描述:

'1、負(fù)責(zé)嬉戲產(chǎn)品的用戶探討工作,主持用戶座談、用戶測(cè)試、深度訪談、焦點(diǎn)小組、數(shù)據(jù)分析等工作;

2、進(jìn)行新產(chǎn)品demo及現(xiàn)有產(chǎn)品的用戶座談、用戶測(cè)試等工作;

3、開(kāi)展用戶測(cè)試、用戶座談會(huì)、訪談、焦點(diǎn)小組等用戶調(diào)研;

4、撰寫調(diào)研報(bào)告及產(chǎn)品分析報(bào)告;

5、參加規(guī)劃整體的產(chǎn)品調(diào)研工作;'

任職要求:'1、人機(jī)交互/心理學(xué)/社會(huì)學(xué)/計(jì)算機(jī)/工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)位優(yōu)先;

2、酷愛(ài)嬉戲,關(guān)注嬉戲動(dòng)態(tài),對(duì)行業(yè)信息和動(dòng)態(tài)敏感;

3、熟識(shí)各種相關(guān)探討方法、探討流程,并有肯定的統(tǒng)計(jì)或數(shù)據(jù)分析學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);

4、良好的溝通實(shí)力、口頭表達(dá)實(shí)力和撰寫報(bào)告實(shí)力;

5、對(duì)自己的時(shí)間有系統(tǒng)的規(guī)劃,做事有條理,有安排性;

6、喜愛(ài)手機(jī)嬉戲者優(yōu)先;'

用戶體驗(yàn)經(jīng)理崗位職責(zé)

用戶體驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)理-網(wǎng)易考拉151網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易嬉戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):

1、用戶voc探討,挖掘和分析用戶的運(yùn)用習(xí)慣、情感和體驗(yàn)需求,提煉成為產(chǎn)品需求;

2、持續(xù)分析用戶體驗(yàn)鏈條中的各級(jí)觸點(diǎn),提煉出業(yè)務(wù)規(guī)則優(yōu)化方向并提出改善建議;

3、參加企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門的問(wèn)題改善,對(duì)商品、物流服務(wù)等體驗(yàn)有高敏感度并推動(dòng)提升整體服務(wù)力。

4、深化了解業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作職能和流程,以體驗(yàn)優(yōu)化為目標(biāo)推動(dòng)業(yè)務(wù)流程改善。

5、能組織進(jìn)行用戶體驗(yàn)活動(dòng)策劃及執(zhí)行,并完成相關(guān)報(bào)告。

任職要求:

1、客戶服務(wù)行業(yè)項(xiàng)目管理工作閱歷不少于三年,具備高度的用戶體驗(yàn)嗅覺(jué);

2、對(duì)電商行業(yè)產(chǎn)品、系統(tǒng)、用戶有肯定的了解,能基于用戶聲音進(jìn)行多視角分析

3、有用戶體驗(yàn)或用戶數(shù)據(jù)收集的組織實(shí)力,擅長(zhǎng)溝通,

4、關(guān)注細(xì)微環(huán)節(jié),擅長(zhǎng)視察和分析用戶行為和心情表達(dá)

5、參加過(guò)中大型互聯(lián)網(wǎng)電商用戶體驗(yàn)提升相關(guān)項(xiàng)目從業(yè)人員優(yōu)先。

產(chǎn)品用戶崗位職責(zé)

用戶探討專家-國(guó)際產(chǎn)品職位描述:

1.主要負(fù)責(zé)螞蟻開(kāi)拓海外地區(qū)/國(guó)家的新市場(chǎng)和新產(chǎn)品的探討工作。

2.工作內(nèi)容覆蓋ucd設(shè)計(jì)流程中全鏈路的用戶探討,含:新市場(chǎng)業(yè)務(wù)前期從社會(huì)/文化/宗教/經(jīng)濟(jì)等深化挖掘新產(chǎn)品機(jī)會(huì)點(diǎn)和識(shí)別目標(biāo)用戶群體;在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段進(jìn)行功能概念測(cè)試和可用性測(cè)試優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn);在產(chǎn)品上線后通過(guò)用戶行為數(shù)據(jù)分析發(fā)覺(jué)產(chǎn)品中的問(wèn)題確定優(yōu)化點(diǎn)。

3.通過(guò)用戶探討及數(shù)據(jù)分析工作,能依據(jù)產(chǎn)品狀態(tài)、進(jìn)展、方向及