員工打架檢討書

員工打架檢討書員工打架檢討書1

尊敬的，各位：

大家好！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔給您寫下這份檢討書：我知道犯了不行饒恕的。但是我很慶幸！

我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來給大家產(chǎn)先驅(qū)，我知道這次是我的錯(cuò)，思想覺悟不高，當(dāng)時(shí)都喝了點(diǎn)酒，心情有點(diǎn)興奮。我承認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢。。在這件當(dāng)中我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為。

這次打架的主要緣由是對(duì)于自己的日常行為的重視不夠。對(duì)于這一點(diǎn)，我開始反省的時(shí)候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我最終認(rèn)識(shí)到了，這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我打架的重要緣由。試問：假如我很重視自己的日常行為，我自己會(huì)隨便打架嗎？這個(gè)錯(cuò)誤也反映到了我平常沒有打架的時(shí)候。許多時(shí)候，往往我并沒有自始至終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，這種行為雖然沒有擾亂同事，但是這對(duì)于自己來說，卻是一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。對(duì)于工廠的每一條規(guī)矩都有公司的理由，我們作為員工就更應(yīng)當(dāng)去仔細(xì)執(zhí)行，并堅(jiān)決不觸犯。

錯(cuò)誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的。這種行為本身就是違反了做員工的原則。我只是由于自己的沖動(dòng)，和一時(shí)的想法，完全沒考慮到此事會(huì)造成多大影響。這也是不對(duì)的，公司是一個(gè)集體，大家不應(yīng)當(dāng)只是想著自己，我這么做，害的不是一個(gè)兩個(gè)人，同時(shí)，我這樣做，事實(shí)上是不成熟的表現(xiàn)。而且給領(lǐng)導(dǎo)帶來了很大的麻煩，領(lǐng)導(dǎo)們工作繁忙，還要分出心思來處理這件事情，平息影響。因此我感到十分對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)。是我的沖動(dòng)及心理上的.不成熟，讓勞碌的領(lǐng)導(dǎo)們多操了很多心。我在此真誠地說：“領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)不起，請(qǐng)您們諒解。〞

其次，我打架的行為還是破壞工廠內(nèi)團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。公司是一個(gè)大集體，每個(gè)人，每個(gè)員工都是公司的一個(gè)分子。我不應(yīng)當(dāng)破壞它。

再次，我這種行為還在工廠同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應(yīng)當(dāng)是團(tuán)結(jié)的，相互工作，相互促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的文化建設(shè)。同時(shí)，也對(duì)工廠形象造成了肯定損害，我只有仔細(xì)反思，查找錯(cuò)誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給工廠和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。作為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批判教育，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性，領(lǐng)導(dǎo)教育我說明領(lǐng)導(dǎo)是特別的關(guān)懷我，愛惜我，所以我今后要聽領(lǐng)導(dǎo)的話，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求，并保證不會(huì)在再有類似的事情發(fā)生。假如再遇到這種事，我不會(huì)再這樣做。

事情既然應(yīng)經(jīng)發(fā)生了，我們不只要主動(dòng)主動(dòng)的交代錯(cuò)誤，向xx同事賠禮抱歉。更要從中總結(jié)教訓(xùn)，以這次打架事件作為一面鏡子，常常檢查自己，作自我批判告誡自己，每當(dāng)沖動(dòng)的時(shí)候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動(dòng)這一毛病。

我已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會(huì)發(fā)生這樣的狀況。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工打架檢討書2

尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今日，我懷著萬分的愧疚及后悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今日下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)當(dāng)因?yàn)樗忍翎呂叶フ莆眨寷_動(dòng)掌握我的理智；我也不應(yīng)當(dāng)想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的方法。

早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)車間的`時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，肯定不行以叫人，不行以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教育言猶在耳，嚴(yán)厲?仔細(xì)的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

而語言上的緩慢，思想上的麻痹更是有我身上表達(dá)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不行饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教育以及損害了你和同事對(duì)我所寄予的期望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。

今后，我肯定努力加強(qiáng)自己的責(zé)任心和工作看法。仔細(xì)克服馬虎大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，用優(yōu)秀的成果來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)，仔細(xì)履行自己的崗位職責(zé)，仔細(xì)做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

最終，我再一次的向大家抱歉，我真的錯(cuò)了，我會(huì)用行動(dòng)來表示自己的醒悟。請(qǐng)大家信任我！

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工打架檢討書3

敬重的xx：

您好！

前天我和同事，因?yàn)橐恍┕ぷ魃厦娴募m紛和口角，最終心情興奮得打了起來，給車間和廠里都造成了很不好的影響。我們?cè)谏习嗟臅r(shí)間里打架，特殊錯(cuò)誤，雖然領(lǐng)導(dǎo)最終諒解了我們，但是我也知道，這是領(lǐng)導(dǎo)期望我們改正，今后不要再犯了。我在這里檢討，也反省我自己的行為。

我們工作上面的糾紛，其實(shí)并沒有什么大事情，而且車間是工作的地方，也不能打架的，廠子里也是有規(guī)定的，打架就是比較惡劣的一件事情，其實(shí)工作當(dāng)中有心情也是正常的事情，但是用打架的方式來解決問題，那么就是特殊錯(cuò)誤的方式了，而我就選擇了這種方法，很對(duì)不起車間領(lǐng)導(dǎo)始終以來對(duì)我工作方面的信任。

其實(shí)如今我就特殊的懊悔，我和同事的矛盾其實(shí)并不難解決，甚至可以說，只要我略微理智一些，略微口氣好點(diǎn)，我們就不會(huì)打架了，更不會(huì)說造成這種影響也是很不好，我們已經(jīng)是成年的人了，不再是小孩，做事情不能那么沖動(dòng)，不能不考慮后果，可是我揮起拳頭那一刻，我就沒考慮后果，我完全被我的心情給掌控了。

我這么魯莽的行為，也是讓我們兩個(gè)都受傷了，可以說沒有誰得益，而且也造成了我們兩個(gè)心里的傷痕，雖然我們皮外傷很快好，但是想要大家再一起說說笑笑就不是那么簡單了，特殊是其他的同事看我這樣子，也是會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生不好的看法，覺得我們心情不好，簡單沖動(dòng)，而今想想，這個(gè)要改正來，真的不簡單。

我也是要把我這個(gè)脾氣給改正來，不然以后也還是會(huì)給我的生活，我的工作造成不好的影響，那么沖動(dòng)，就很簡單和別人起沖突。而且也是在同事之間的形象完全沒了。這種脾氣之前也有，但是可能是沒怎么和他人溝通，而是自己做自己手頭的事情，所以還是較少發(fā)生矛盾，但之后車間的`工作許多都是需要合作的，而且我想要進(jìn)展，還是需要和人多一些溝通，那么我的這種簡單沖動(dòng)的性格更是不好。

我想在以后的生活，還是工作當(dāng)中，都不能再這么脾氣暴躁了，而是要學(xué)會(huì)給自己熄火，讓自己能平心靜氣的和別人探討問題，遇到矛盾了，也是要負(fù)責(zé)的共同找到合適的方法解決，而不是自私的以為自己是對(duì)的，別人不聽，還發(fā)脾氣打人，領(lǐng)導(dǎo)今后我肯定不會(huì)再這樣了，會(huì)好好的把工作做好，把脾氣收起來，也要改正。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工打架檢討書4

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

于xxxx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的xxxx發(fā)生摩擦而大打出手。

此番在公司打架，著實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤，向您與當(dāng)事人作出抱歉。

面對(duì)錯(cuò)誤，我感到特別的愧疚與難受。這也是我從踏入社會(huì)以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必需為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我肯定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思索問題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。

經(jīng)過這次事情，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì)里，人與人，就應(yīng)當(dāng)和諧相處，和諧進(jìn)展，而不應(yīng)當(dāng)因?yàn)橐恍┬∈露髣?dòng)干戈，特殊是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響，此刻，懊悔莫及，從小，老師就教育我們，要心胸寬廣，認(rèn)仔細(xì)真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會(huì)忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不行及，再有凡事以和為貴，和氣生財(cái)，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)受了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負(fù)面的`不好的成長經(jīng)受，卻讓我明白了許多做人處事的道理，有些道理，必需要自己親身經(jīng)受了以后，才能真正的大徹大悟。

人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)受，有太多人需要去接觸。經(jīng)受一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會(huì)漸漸磨平，生活中必需學(xué)會(huì)去看待、寬容、包涵身邊的一切。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

同時(shí)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教育，讓我懂了許多學(xué)問，讓我進(jìn)步了，也讓我認(rèn)識(shí)到自己的缺乏，在此我保證再也不會(huì)發(fā)生此類事情。

對(duì)于這件事情，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為公司做出主動(dòng)的奉獻(xiàn)。我懇請(qǐng)您的諒解!

此致

敬禮

檢討人：xxxx

xxxx年xx月xx日

員工打架檢討書5

尊敬的XX：

您好！

今日，我懷著萬分的愧疚及后悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今日下午，我和XX發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把XX打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)當(dāng)因?yàn)樗忍翎呂叶フ莆眨寷_動(dòng)掌握我的理智；我也不應(yīng)當(dāng)想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的`最正確方法。

早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)車間的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾，解決不了可以找我，肯定不行以叫人，不行以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教育言猶在耳，嚴(yán)厲?仔細(xì)的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

而語言上的緩慢，思想上的麻痹更是有我身上表達(dá)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不行饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教育以及損害了你和同事對(duì)我所寄予的期望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì)再有這種發(fā)生。

今后，我肯定努力加強(qiáng)自己的責(zé)任心和工作看法。仔細(xì)克服馬虎大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，用優(yōu)秀的成果來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)，仔細(xì)履行自己的崗位職責(zé)，仔細(xì)做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

最終，我再一次的向大家抱歉，我真的錯(cuò)了，我會(huì)用行動(dòng)來表示自己的醒悟。請(qǐng)大家信任我！

此致

敬禮！

檢討人：XXX

20xx年X月X日

員工打架檢討書6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著十二萬分的愧疚及后悔寫下這份檢討書，今日，我和xxxx的同事之間發(fā)生了一些不開心的事情從而發(fā)生口角，到最終失去掌握，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。

首先，請(qǐng)?jiān)试S我把事情經(jīng)過做一簡潔表達(dá)。20xx年xx月xx日中午我到院處理xxxx，因?yàn)閤xxx問題與xxxx員工發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級(jí)為肢體上的沖突并出手打人。

事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！俗話說，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今日卻沒有做到，事情發(fā)生后，我特別懊悔！在這里我做出深刻的檢討！我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架，無論什么場合，什么緣由，都不該和別人動(dòng)手。我如今特殊懊悔，懊悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，懊悔自己的行為造成的惡劣影響，懊悔自己不應(yīng)當(dāng)想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最正確方法。

最終，我懷著萬分愧疚的心情并嚴(yán)肅的向被打的xxxx同事說聲對(duì)不起！同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)懲罰！至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了?？隙ㄒS時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，肯定要學(xué)會(huì)以理服人，假如真的'無法溝通，自己就實(shí)行回避的方法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信念改正。

最終的最終，我向中心領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動(dòng)請(qǐng)辭！請(qǐng)關(guān)懷愛惜我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工打架檢討書7

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今日，我懷著萬分的愧疚及后悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

今日下午，我和xxxx發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xxxx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)當(dāng)因?yàn)樗忍翎呂叶フ莆眨寷_動(dòng)掌握我的理智；我也不應(yīng)當(dāng)想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的方法。

早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，肯定不行以叫人，不行以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教育言猶在耳，嚴(yán)厲?仔細(xì)的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

而語言上的緩慢，思想上的麻痹更是有我身上表達(dá)無疑。然而，正如高爾基說過的`那樣———當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不行饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教育以及損害了你和同事對(duì)我所寄予的期望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。

我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信念改正！

這次事件引起了不小的負(fù)面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)抱歉，最主要的，我要對(duì)被我打傷的xxxx同事說聲對(duì)不起。期望別的同事以后不要犯這樣的類似錯(cuò)誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人〞。假如可能，我期望和xxxx同事重新做朋友。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工打架檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同事們：

您們好！

我懷著十二萬分的愧疚及后悔寫下這份檢討書，今日，我和工廠的同事之間發(fā)生了一些不開心的事情從而發(fā)生口角，到最終失去掌握，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。

首先，請(qǐng)?jiān)试S我把事情經(jīng)過做一簡潔表達(dá)。4月15日中午我到院食堂打飯，因?yàn)轱埐藛栴}與食堂員工發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級(jí)為肢體上的沖突并出手打人。

事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍的！俗話說，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今日卻沒有做到，事情發(fā)生后，我特別懊悔！在這里我做出深刻的檢討！我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架，無論什么場合，什么緣由，都不該和別人動(dòng)手。我如今特殊懊悔，懊悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，懊悔自己的行為造成的惡劣影響，懊悔自己不應(yīng)當(dāng)想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最正確方法。早在我剛踏進(jìn)單位的那刻開始，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申，一再強(qiáng)調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，肯定不行以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教育言猶在耳，嚴(yán)厲?仔細(xì)的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們的一片苦心。而語言上的緩慢，思想上的麻痹，更是由我身上表達(dá)無疑。

正如高爾基說過的那樣——當(dāng)你把一件事看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來了。因?yàn)?，這全部的問題都只能歸結(jié)于我，還未能到達(dá)一個(gè)現(xiàn)代勞動(dòng)者該具有地認(rèn)識(shí)問題的水平。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報(bào)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤舉動(dòng)?。。∥抑肋@次我犯了不行饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了單位的教育以及損害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我所寄予的期望。

最終，我懷著萬分愧疚的'心情并嚴(yán)肅的向被打的伙食科同事說聲對(duì)不起！同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)懲罰！至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了?？隙ㄒS時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，肯定要學(xué)會(huì)以理服人，假如真的無法溝通，自己就實(shí)行回避的方法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信念改正。

今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了?？隙ㄒS時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，肯定要學(xué)會(huì)以理服人，假如真的無法溝通，自己就實(shí)行回避的方法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。

最終的最終，我向領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動(dòng)請(qǐng)辭！請(qǐng)關(guān)懷愛惜我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工打架檢討書9

打架檢討書

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

****年**月**日，我與同事***因工作事情發(fā)生了爭吵，后因雙方爭吵到吵架，其次惡化到最終雙方出手傷人。對(duì)于此事，個(gè)人當(dāng)時(shí)性情太急在加之雙方爭吵時(shí)的氣氛一步步惡化，導(dǎo)致自己當(dāng)時(shí)己沒完全掌握好自己的心情；其實(shí)，不管我個(gè)人對(duì)他工作上的事有多大錯(cuò)誤多大不對(duì)，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，經(jīng)過這幾天的反復(fù)思索，我覺得自己的行為是稚嫩、沖動(dòng)的。

經(jīng)過這件事這幾天也明白了很多，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍；人的修養(yǎng)關(guān)鍵在于掌握自己的心情，用嘴損害人，是不道德的行為，雙方動(dòng)手打人更是最愚蠢的一種行為?？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后，我如今再此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我的不對(duì)，并影響了同事們的工作，在這里我做出深刻的檢討！

一個(gè)人成長的過程，是要學(xué)會(huì)管理好自己的心情。我們的心情失控，通常是因?yàn)閮?nèi)心的不良心情影響著我們，以表達(dá)一個(gè)人的內(nèi)心還不夠強(qiáng)大、成熟、穩(wěn)重；人一生要學(xué)習(xí)和接觸的事情還太多太多，我要學(xué)會(huì)去仔細(xì)看待、寬容、包涵我身邊的一切；學(xué)會(huì)大度、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

我們每個(gè)人都是集體中的一分子。團(tuán)結(jié)、互助、友愛是人生必不行少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能全體成員同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致，從而才能高標(biāo)準(zhǔn)、高效率完成公司給予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為企業(yè)及個(gè)人作創(chuàng)造出更高的.效率與回報(bào)。通過這件事我也感到很幸運(yùn)，感到自己覺醒的準(zhǔn)時(shí)，感受到通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛、支持及對(duì)于我個(gè)人的期望，今后不管做任何事都要三思而后行，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望；同時(shí)，感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)能給我再次改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)；此事件造成肯定影響，不符合**文化、**思想理念，對(duì)此我會(huì)通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作方式為單位及個(gè)人做出主動(dòng)的奉獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)信任我。

檢討人：

日期：

員工打架檢討書10

敬重的廠領(lǐng)導(dǎo)：

于XXXX年XX月XX日下午上班期間，我因與同是廠里人員的XXX發(fā)生摩擦而大打出手。

此番在廠里打架，著實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤，向您與當(dāng)事人作出抱歉。

面對(duì)錯(cuò)誤，我感到特別的愧疚與難受。這也是我從踏入社會(huì)以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必需為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我肯定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思索問題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。

經(jīng)過這次事情，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，在這個(gè)以和諧為主題的`社會(huì)里，人與人，就應(yīng)當(dāng)和諧相處，和諧進(jìn)展，而不應(yīng)當(dāng)因?yàn)橐恍┬∈露髣?dòng)干戈，特殊是在廠里，作為廠里一員，不但有損工廠形象，而且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響，此刻，懊悔莫及，從小，老師就教育我們，要心胸寬廣，認(rèn)仔細(xì)真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會(huì)忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不行及，再有凡事以和為貴，和氣生財(cái)，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)受了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負(fù)面的不好的成長經(jīng)受，卻讓我明白了許多做人處事的道理，有些道理，必需要自己親身經(jīng)受了以后，才能真正的大徹大悟。

XXX

員工打架檢討書11

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著愧疚及后悔寫下這份檢討書，今日，我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不開心的事情從而發(fā)生口角，到最終失去掌握，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。

首先，請(qǐng)?jiān)试S我把事情經(jīng)過做一簡潔表達(dá)。一天中午我到食堂打飯，因?yàn)轱埐藛栴}與食堂員工發(fā)生語言上的`沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級(jí)為肢體上的沖突并出手打人。

事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！俗話說，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今日卻沒有做到，事情發(fā)生后，我特別懊悔！在這里我做出深刻的檢討！我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架，無論什么場合，什么緣由，都不該和別人動(dòng)手。我如今特殊懊悔，懊悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，懊悔自己的行為造成的惡劣影響，懊悔自己不應(yīng)當(dāng)想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最正確方法。

最終，我懷著萬分愧疚的心情并嚴(yán)肅的向被打的同事說聲對(duì)不起！同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)懲罰！至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了。肯定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，肯定要學(xué)會(huì)以理服人，假如真的無法溝通，自己就實(shí)行回避的方法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信念改正。

最終的最終，我向中心領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動(dòng)請(qǐng)辭！請(qǐng)關(guān)懷愛惜我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步！

此致

敬禮

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工打架檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

如今的.年輕人的確簡單沖動(dòng)，到了二十幾歲三十幾歲照舊沒有改掉沖動(dòng)的壞脾氣。正所謂“沖動(dòng)是魔鬼啊!〞凡是遇到不順心，先緩一緩，搞清晰狀況，到底是誤會(huì)還是什么。要?jiǎng)优跋葐枂柷逦鷮?duì)方是什么意思，不妨坐下來先談一談。雙方都彼此了解下對(duì)方的狀況，古人有云：“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空〞。

當(dāng)然了，對(duì)于還沒有完全體會(huì)的年輕人來說，勢必需要檢討一下，反省一番。這個(gè)世界上也肯定沒有一個(gè)凡是都能忍的人，只有盡量的“忍〞，沒有肯定的“忍〞。大家所能做的就是提升各自的“忍〞度!

員工打架檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同事們：

您們好！

我懷著十二萬分的愧疚及后悔寫下這份檢討書，今日，我和酒店的同事之間發(fā)生了一些不開心的事情從而發(fā)生口角，到最終失去掌握，沖昏了我的理智，并且大打出手，給酒店造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。

首先，請(qǐng)?jiān)试S我把事情經(jīng)過做一簡潔表達(dá)。今日中午我在酒店食堂打飯，因?yàn)轱埐藛栴}與酒店同事發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級(jí)為肢體上的沖突并出手打人。

事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍。俗話說，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今日卻沒有做到，事情發(fā)生后，我特別懊悔。

在這里我做出深刻的檢討，我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架，無論什么場合，什么緣由，都不該和別人動(dòng)手。我如今特殊懊悔，懊悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，懊悔自己的行為造成的惡劣影響，懊悔自己不應(yīng)當(dāng)想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最正確方法。早在我剛踏進(jìn)酒店的那刻開始，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申，一再強(qiáng)調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，肯定不行以摻雜社會(huì)成分。領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教育言猶在耳，嚴(yán)厲?仔細(xì)的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們的一片苦心。而語言上的緩慢，思想上的麻痹，更是由我身上表達(dá)無疑。

正如高爾基說過的那樣——當(dāng)你把一件事看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來了。因?yàn)椋@全部的問題都只能歸結(jié)于我，還未能到達(dá)一個(gè)現(xiàn)代勞動(dòng)者該具有地認(rèn)識(shí)問題的水平。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報(bào)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤舉動(dòng)！?。∥抑肋@次我犯了不行饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的.錯(cuò)誤讓我脫離了單位的教育以及損害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我所寄予的期望。

最終，我懷著萬分愧疚的心情并嚴(yán)肅的向被打的伙食科同事說聲對(duì)不起。同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)懲罰。至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了?？隙ㄒS時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，肯定要學(xué)會(huì)以理服人，假如真的無法溝通，自己就實(shí)行回避的方法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信念改正。

最終的最終，我向中心領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動(dòng)請(qǐng)辭，請(qǐng)關(guān)懷愛惜我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。

此致

敬禮

檢討人：___

20xx年xx月xx日

員工打架檢討書14

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對(duì)不起，我犯下了如此嚴(yán)重的錯(cuò)誤，我此時(shí)此刻內(nèi)心感到十分的愧疚和懊悔，這可能是我們工廠這么久以來發(fā)生過最惡劣的一起事件吧，這件事給工廠的同事們，造成了極其不好的影響，同時(shí)當(dāng)您給我說了打架的后果之后，我才知道這是我完全承當(dāng)不起的，根據(jù)規(guī)定我是要被炒魷魚的，但是我還是期望您能看在我日日夜夜為工廠工作的份上，也看在我是第一次犯且認(rèn)錯(cuò)看法十分的主動(dòng)，您就勉為其難的諒解我這一次吧，萬分感謝。

事情的過程并不冗雜，我是做產(chǎn)品包裝的，而同事xx是做產(chǎn)品組裝的，我的任務(wù)就是把他做好的全部進(jìn)行包裝好，但是最近幾天他的工作效率實(shí)在是底下，我今日也是有點(diǎn)心情不好，就跑去說了他幾句，但是他絲毫的不領(lǐng)情啊，還說我多管閑事，我一下子就抓著他的領(lǐng)子讓他組織好語言，給他再說一次的機(jī)會(huì)，就這樣我們就在車間打了起來，后來聞?dòng)嵹s來的男同事把我們分開了，工廠是什么地方啊，這件事立馬就轉(zhuǎn)到了您的耳朵里。我承認(rèn)這件事是我先動(dòng)的手，但是我一切都是為了工廠的利益考慮啊，他做的慢也就直接導(dǎo)致我這面的出貨速度也慢，但是這并不能成為我打架的理由。

一個(gè)巴掌拍不響的，這件事我說我沒有責(zé)任那時(shí)候不行能的.，從您的辦公室出來之后，我是立馬就意識(shí)到自己的行為是有多的不恰當(dāng)，一個(gè)工廠的同事，再怎么樣也不能這么的劍拔弩張，遇到矛盾我為什么沒有第一時(shí)間找領(lǐng)導(dǎo)解決呢，確定處理事情的方式不會(huì)像我這么的沖動(dòng)吧，我承認(rèn)這件事是我太沖動(dòng)了，要是我忍一下，多擔(dān)待一點(diǎn)，多為同事考慮一下，怎么可能會(huì)發(fā)生這樣的事情嘛，這樣過激的行為是一個(gè)成年人解決問題的方式嗎？您說的很對(duì)，都是一個(gè)車間的同事，成天抬頭不見低頭見的，把關(guān)系弄僵有什么好處呢