婁底市人力資源和社會保障局

婁底市人力資源和社會保障局婁底市的政府部門01主要職責內設機構工作動態(tài)領導分工直屬單位所獲榮譽目錄0305020406基本信息婁底市人力資源和社會保障局，是一處地方性國家機關單位。2021年4月30日，被湖南省委省政府授予“湖南省脫貧攻堅先進集體”稱號。主要職責主要職責（一）徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障

的方針偵測和法律法規(guī)，擬定全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)招規(guī)劃、政策、起草人力資源和社會保險政策和規(guī)范性文件，并組織實施和監(jiān)督檢查。對全市人力資源和社會保險工作進行綜合管理、監(jiān)督指導、協(xié)調服務。（二）擬定并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，指導全市建立統(tǒng)一規(guī)劃的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。（三）負責促進就業(yè)工作，擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就與服務體系，組織落實就業(yè)援助制度，落實職業(yè)資格制度相關政策，統(tǒng)籌建立面向勞動者的職業(yè)培訓制度，牽頭落實高校畢業(yè)生就業(yè)制度，會同有關部門擬定高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬定并組織實施城鄉(xiāng)社會保險城鄉(xiāng)及補充保險政策和標準，統(tǒng)籌執(zhí)行機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險啊、政策。會同有關部門擬定部門擬定社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法并實施劍盾，編制全市社會保險基金預決算草案。（五）負責全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險積極預測警和信息引導，擬定應對預案，實施預防、調節(jié)和控制、保持就與形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。領導分工領導分工（一）徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障的方針偵測和法律法規(guī)，擬定全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)招規(guī)劃、政策、起草人力資源和社會保險政策和規(guī)范性文件，并組織實施和監(jiān)督檢查。對全市人力資源和社會保險工作進行綜合管理、監(jiān)督指導、協(xié)調服務。（二）擬定并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，指導全市建立統(tǒng)一規(guī)劃的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。（三）負責促進就業(yè)工作，擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就與服務體系，組織落實就業(yè)援助制度，落實職業(yè)資格制度相關政策，統(tǒng)籌建立面向勞動者的職業(yè)培訓制度，牽頭落實高校畢業(yè)生就業(yè)制度，會同有關部門擬定高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬定并組織實施城鄉(xiāng)社會保險城鄉(xiāng)及補充保險政策和標準，統(tǒng)籌執(zhí)行機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險啊、政策。會同有關部門擬定部門擬定社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法并實施劍盾，編制全市社會保險基金預決算草案。（五）負責全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險積極預測警和信息引導，擬定應對預案，實施預防、調節(jié)和控制、保持就與形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。（六）會同有關部門擬定機關。內設機構內設機構績效考核辦公室辦公室政策法規(guī)科公務員管理科（加掛婁底市公務員局牌子）外國專家科（加掛婁底市外國專家局牌子）規(guī)劃財務科就業(yè)促進與失業(yè)保險科人力開發(fā)與人力資源市場管理科軍官轉業(yè)安置科（加掛婁底市軍隊轉業(yè)干部安置工作小…職業(yè)能力建設科專業(yè)技術人員管理科事業(yè)單位人事管理科勞動關系科工資福利科養(yǎng)老保險科醫(yī)療生育保險科工傷保險科（加掛婁底市勞動局能力鑒定工作委員會辦…農村社會保險科社會保險基金監(jiān)督科人事科（加掛離退休人員管理科牌子）直屬單位直屬單位勞動就業(yè)服務局企業(yè)職工社會保險處醫(yī)療生育保險管理處機關事業(yè)單位社會保險處工傷保險管理處勞動監(jiān)察局勞動人事爭議仲裁院軍隊轉業(yè)干部（國家公務員）培訓中心人事考試中心人才流動服務中心專家服務中心經濟開發(fā)區(qū)分局職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)計信息中心湘中人才市場職業(yè)介紹服務中心就業(yè)培訓中心下崗失業(yè)人員小額貸款擔保中心工作動態(tài)工作動態(tài)全力以赴迎難而上奮力完成我市工傷保險各項目標任務2013年7月11日，全市工傷保險工作座談會在冷水江市召開，會議認真總結了2013年上半年工傷保險工作情況，分析當前工作中存在的問題和困難，明確了下半年的工作目標、任務和措施。至2013年6月，我市工傷保險參保人數(shù)為人，完成年度目標任務的100.95%，1-6月份，全市征收工傷保險費5672萬元，完成省廳下達年度目標任務的51.56%，為1576名工傷人員支付各項工傷保險待遇6329萬元。全市工傷保險擴面征繳任務基本按進度完成，工傷待遇保障明顯提升，工傷事故調查深入開展，老工傷待遇得到保障，工傷保險政策宣傳持續(xù)深入，工傷保險經辦基礎工作不斷夯實，各項工作實現(xiàn)了平穩(wěn)有序健康發(fā)展。會議要求，全市工傷保險經辦機構要正確判斷和把握我市工傷保險事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢，清醒認識我市工傷保險征繳擴面難度大、基金支付壓力大、配套政策不夠完善、信息系統(tǒng)建設滯后、職業(yè)病集中多發(fā)等困難。會議強調，全力以赴完成下半年工作，要把握以下重點任務，一是全力落實征繳擴面任務，確保全面完成省市目標任務。要緊緊圍繞省市下達的目標任務，加強費率管理、加強征繳稽核，加大清欠力度，建立部門聯(lián)動機制，多管齊下促進基金征繳。二是進一步規(guī)范職業(yè)健康檢查和職業(yè)病待遇支付工作。嚴格按照婁人社發(fā)【2013】69號文件要求，對接觸有毒有害崗位職工做好參保前、中、離崗后職業(yè)健康體檢，及時落實職業(yè)病人員待遇。所獲榮譽所獲榮譽2021年3月2