策劃宣傳部組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)_第1頁(yè)
策劃宣傳部組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)_第2頁(yè)
策劃宣傳部組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)_第3頁(yè)
策劃宣傳部組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)_第4頁(yè)
策劃宣傳部組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

策劃宣傳部組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)(一)策劃宣傳部職能策劃宣傳部主要職能是根據(jù)促進(jìn)會(huì)的發(fā)展目標(biāo)制定階段性的宣傳策略,做好科學(xué)育兒的先進(jìn)理念、技巧、方法在全市推廣普及工作,同時(shí)負(fù)責(zé)專業(yè)早教服務(wù)人員的甄選和培訓(xùn)工作。策劃宣傳部是在會(huì)長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)和組織下,分工、負(fù)責(zé)地完成促進(jìn)會(huì)各項(xiàng)工作內(nèi)容,保證科學(xué)早教的普及率和早教服務(wù)質(zhì)量在全市范圍內(nèi)快速提高。(二)策劃宣傳部組織結(jié)構(gòu)宣傳主管宣傳主管策劃宣傳總監(jiān)培訓(xùn)主管宣傳干事宣傳干事培訓(xùn)干事培訓(xùn)干事(三)策劃宣傳部各崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)1、策劃宣傳部總監(jiān)(1)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)策劃宣傳部門相關(guān)業(yè)務(wù)流程的建設(shè)及完善,以確保本部門工作質(zhì)量與效率不斷提高協(xié)會(huì)宣傳戰(zhàn)略、宣傳定位、宣傳渠道規(guī)劃的制定年度、季度、月度宣傳推廣計(jì)劃的制定、實(shí)施,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況協(xié)調(diào)各協(xié)作宣傳單位工作,做到溝通流暢、無(wú)縫對(duì)接、信息共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),保證科學(xué)早教普及宣傳工作在多部門的配合下更加快速健康的開展,以取得更好的效果匯總整理相關(guān)宣傳活動(dòng)調(diào)研及調(diào)研報(bào)告,搜集、整理和分析各項(xiàng)宣傳及活動(dòng)有效數(shù)據(jù)進(jìn)行效果評(píng)估,及時(shí)傳遞和反饋至領(lǐng)導(dǎo)部門和協(xié)作部門,以提高本部整體的策劃、實(shí)施水平組織計(jì)劃專業(yè)早教服務(wù)人員的甄選招聘培訓(xùn)工作及培訓(xùn)質(zhì)量和流程的監(jiān)督合理控制本部門的費(fèi)用開支,以達(dá)到低投入好效果,對(duì)各項(xiàng)宣傳費(fèi)用建檔管理參與建立本部門績(jī)效考核制度,激勵(lì)員工做出更大貢獻(xiàn)。(2)具體工作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)(一)大型、專題活動(dòng)的策劃及執(zhí)行1、工作流程會(huì)長(zhǎng)審批會(huì)長(zhǎng)審批NO效果評(píng)估活動(dòng)執(zhí)行落實(shí)具體細(xì)節(jié)確認(rèn)活動(dòng)主題部門總監(jiān)審核宣傳策劃案草擬YES2、考核標(biāo)準(zhǔn)(1)活動(dòng)策劃主題明確,形式新穎、貼合群眾需求;(2)活動(dòng)執(zhí)行中各部門溝通到位,支持部門配合程度高;(3)活動(dòng)達(dá)具有一定的影響力,實(shí)現(xiàn)了理念傳達(dá)到位、群眾配合接受程度高、服務(wù)具體到個(gè)人的效果。(2)、考核標(biāo)準(zhǔn)(1)按活動(dòng)方案完整執(zhí)行活動(dòng)流程和步驟,活動(dòng)中無(wú)細(xì)節(jié)遺漏(2)活動(dòng)具有一定的影響力,實(shí)現(xiàn)了理念傳達(dá)到位、群眾配合接受程度高、服務(wù)具體到個(gè)人的效果良好、社會(huì)反映佳(3)文案策劃貼合宣傳主題,具有吸引力,視覺沖擊力強(qiáng),圖文相襯,達(dá)到良好宣傳效果,宣傳資料設(shè)計(jì)、制作周期符合要求(4)成本控制,以達(dá)到低投入好效果3、策劃宣傳部培訓(xùn)主管(1)崗位職責(zé)配合策劃宣傳部總監(jiān)對(duì)部門相關(guān)業(yè)務(wù)流程的建設(shè)及完善,以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高參與協(xié)會(huì)宣傳戰(zhàn)略、宣傳定位、宣傳渠道規(guī)劃及年度、季度、月度宣傳推廣計(jì)劃的制定負(fù)責(zé)早教服務(wù)人員招聘和培訓(xùn)的執(zhí)行工作,按照計(jì)劃如期完成人員的招聘、培訓(xùn)等工作監(jiān)督培訓(xùn)過程,保證早教服務(wù)人員的專業(yè)性定期組織參與宣傳推廣人員進(jìn)行早教知識(shí)培訓(xùn),定期對(duì)專業(yè)早教服務(wù)人員素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)考核及業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)配合宣傳部門科普講座等宣傳活動(dòng)(2)、考核標(biāo)準(zhǔn)(1)按期完成早教服務(wù)人員招聘人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)(2)按期完成早教服務(wù)人員的專業(yè)技能培訓(xùn)(3

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論