形象設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同

形象設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同甲方：雇主信息公司名稱：XXXX有限公司法定代表人：XXX注冊地址：XXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXX乙方：員工信息姓名：XXX身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX一、工作職責(zé)乙方作為形象設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)公司品牌形象、專題活動(dòng)、廣告等方面的設(shè)計(jì)工作以及執(zhí)行管理層頒發(fā)的其他任務(wù)。乙方應(yīng)該具有優(yōu)越的審美觀念和專業(yè)知識(shí)，能夠完成所有形象設(shè)計(jì)的工作任務(wù)，并且及時(shí)完成公司規(guī)定的其他工作任務(wù)。乙方必須按照公司的標(biāo)準(zhǔn)制作設(shè)計(jì)稿，并確保制作的設(shè)計(jì)稿能夠在設(shè)定的期限內(nèi)完成。乙方必須遵守公司的宣傳方針，維護(hù)公司的商業(yè)信譽(yù)，確保所有的設(shè)計(jì)均符合公司核心價(jià)值觀。乙方必須遵守公司管理部門頒布的規(guī)章制度，遵循公司的工作規(guī)程，確保工作順利進(jìn)行。二、勞動(dòng)時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：每周8小時(shí)，每天上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)，中午1個(gè)小時(shí)休息時(shí)間。根據(jù)公司的特殊情況，乙方可能需要加班，但是加班時(shí)長不得超過每天2小時(shí)，乙方應(yīng)該按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及付款方式乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月XXXX元，工資結(jié)構(gòu)包含基本工資和績效工資，優(yōu)秀員工將根據(jù)公司的評定標(biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。乙方的工資每月15號(hào)統(tǒng)一發(fā)放，并由公司負(fù)責(zé)向乙方提供正式工資單明細(xì)。四、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為公司的指定辦公場所。如果公司變更工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)該予以配合，合理安排工作，確保任務(wù)完成。五、工作保密乙方承諾在勞動(dòng)期間和離職后嚴(yán)格保密公司機(jī)密資料和技術(shù)資料。乙方不得將公司的營業(yè)機(jī)密、客戶信息或者任何其他公司涉及機(jī)密性的信息透露給第三方。乙方離職后，應(yīng)該交還所有的文件和資料，并保證不會(huì)保留任何公司的機(jī)密資料。六、勞動(dòng)合同期本協(xié)議有效期為12個(gè)月。協(xié)議到期前一個(gè)月，公司和乙方應(yīng)該協(xié)商是否繼續(xù)合作，如果繼續(xù)合作，雙方應(yīng)該簽訂新的合同。如果未續(xù)約，則本協(xié)議自動(dòng)失效。七、違約責(zé)任如果乙方在工作中嚴(yán)重失職，粗心大意或違反公司規(guī)定，可能會(huì)對公司造成嚴(yán)重的影響，公司應(yīng)該有權(quán)力對乙方做出警告、罰款以及解雇等處理。如果公司未能按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)提起訴訟維護(hù)自己的合法權(quán)益。八、附則本協(xié)議履行、修改、解釋與爭議解決應(yīng)適用中國法律。協(xié)議雙方應(yīng)該以寫明的地址為通訊地址，發(fā)出的通知均應(yīng)以書面形式為準(zhǔn)。本合同在公司法定代表人及乙方員工親筆簽字后生效。甲方：XXXXXXXX有限公司乙方