簡(jiǎn)單勞動(dòng)協(xié)議

簡(jiǎn)單勞動(dòng)協(xié)議一、甲方與乙方甲方（雇主）：（公司名稱）__________，法定代表人：__________，地址：__________。乙方（員工）：姓名：__________，性別：__________，身份證號(hào)：__________，住址：__________。二、職位及工作內(nèi)容乙方在甲方公司任職______職位，工作地點(diǎn)為__________。其工作職責(zé)為__________，并根據(jù)公司的安排完成其他與職位相關(guān)的工作。乙方每周必須工作40小時(shí)，如需加班，需得到甲方的指示并得到加班補(bǔ)貼。三、工資及福利乙方的月薪為人民幣_(tái)_________元，在工資中應(yīng)扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅和社保費(fèi)用。甲方將為乙方購(gòu)買符合國(guó)家要求的五險(xiǎn)一金社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)）并為其建立公積金賬戶。乙方享有國(guó)家規(guī)定的年休假、病假等休假制度。如乙方因病或事故等原因需要請(qǐng)假，需提前告知甲方并由甲方批準(zhǔn)。四、保密協(xié)議乙方在受雇期間或離職后不得向任何第三方披露公司的商業(yè)機(jī)密，商業(yè)機(jī)密包括公司的財(cái)務(wù)、員工和客戶資料，商業(yè)計(jì)劃，商業(yè)計(jì)劃書等相關(guān)信息。違反該條款將被視為乙方對(duì)公司的損失進(jìn)行賠償。五、合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期為一年。在合同期滿前，若雙方未協(xié)商另行續(xù)簽或終止，則本合同自動(dòng)延期一年。如果乙方需要提前終止合同，必須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并且甲方應(yīng)該在15天內(nèi)批準(zhǔn)或拒絕該申請(qǐng)。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利：基于乙方的工作表現(xiàn)，甲方可以決定乙方工資的調(diào)整或者其它提高福利的方式。在乙方存在違反勞動(dòng)紀(jì)律、偷竊公司財(cái)務(wù)或商業(yè)機(jī)密等行為時(shí)，甲方可以立即解除雇傭合同，但需符合國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定。2.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)獲得與其職位和工作相關(guān)的必要培訓(xùn)和提高技能的機(jī)會(huì)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、病假等休假制度。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其工作場(chǎng)所和工作條件進(jìn)行相應(yīng)的安全保障，并享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利。3.雙方的義務(wù)：雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)法、企業(yè)法規(guī)以及與勞動(dòng)合同有關(guān)的其它法律法規(guī)。雙方必須互相尊重和合理地溝通，共同推動(dòng)工作的完成。七、爭(zhēng)議解決如在合同履行過程中雙方有任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方可以向所在地人民法院提起訴訟。此協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等權(quán)利和效力。甲方（公