網(wǎng)絡(luò)公司員保密協(xié)議書

網(wǎng)絡(luò)公司員工保密協(xié)議書為了維護(hù)公司業(yè)務(wù)的保密性和保障公司利益，在您進(jìn)入公司之前，特制定此協(xié)議書。請您仔細(xì)閱讀并簽署該協(xié)議。一、定義“公司”：指所在的網(wǎng)絡(luò)公司。“雇員”：指簽署本協(xié)議的公司員工及其分支機(jī)構(gòu)和附屬單位?！氨Ｃ苄畔ⅰ保褐腹竟芾淼乃猩虡I(yè)和技術(shù)信息、數(shù)據(jù)、方案、計(jì)劃、文件、技術(shù)規(guī)格、軟件、源代碼、業(yè)務(wù)程序、銷售計(jì)劃、客戶信息、客戶消息、支付方式、升級(jí)信息、用戶手冊和說明文檔等，但不限于此類信息。二、保密責(zé)任雇員應(yīng)當(dāng)保護(hù)公司的所有保密信息，不得私自泄露、披露、散布或轉(zhuǎn)讓給第三方，也不得利用保密信息從事任何競爭性或其他非法活動(dòng)。雇員不得將公司的保密信息用于個(gè)人的盈利或其他非法活動(dòng)，不得通過電子設(shè)備、通訊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)設(shè)備和其他傳播方式保留或拷貝公司的保密信息。雇員應(yīng)當(dāng)妥善保管公司的保密信息，采取合理的措施，防止保密信息被泄露或失竊。在公司離職后或合約到期后，雇員應(yīng)當(dāng)將所有的公司機(jī)密資料、文件、磁盤等返還給公司，并保證不再使用和泄露公司的任何信息。三、違約責(zé)任如雇員破壞或者可能破壞本協(xié)議所約定的保密信息，給公司造成了或可能造成的經(jīng)濟(jì)損失或其他損失，雇員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任，公司保留追究所有可能的法律責(zé)任的權(quán)利。在任何情況下，雇員都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因違反本協(xié)議所造成的直接或者間接損失，包括但不限于賠償費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等。四、協(xié)議期限本協(xié)議從雇員加入公司之日起生效，直至雇員離職或合同期滿。本協(xié)議的保密責(zé)任條款在雇員離職或合同期滿后仍然有效，保密期為三年。五、協(xié)議取消如有需要，公司有權(quán)更改或修訂本協(xié)議，修訂后的協(xié)議將會(huì)在公司內(nèi)部發(fā)布。本協(xié)議的修改對雇員有法律約束力，雇員應(yīng)當(dāng)在公司規(guī)定的期限內(nèi)簽署有關(guān)協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議或者其他文件。在公司解除雇用關(guān)系或雇員離職后，本協(xié)議自動(dòng)失效。六、其他條款本協(xié)議的任何條款和規(guī)定如與法律沖突，應(yīng)以法律規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議對公司和雇員均具有約束力。本協(xié)議為解析和一致的目的而訂立，未表達(dá)、未說明的事項(xiàng)由雙方商議決定。七、協(xié)議生效雇員在入職前必須仔細(xì)閱讀該協(xié)議，并認(rèn)真理解其內(nèi)容，同意遵守約定的保密責(zé)任和義務(wù)。雇員簽署本協(xié)議即表示同意并遵守協(xié)議規(guī)定。以上為