聘用保姆協(xié)議

聘用保姆協(xié)議本文檔為聘用保姆的協(xié)議，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守該協(xié)議并共同維護(hù)聘用關(guān)系的穩(wěn)定與和諧。聘用雙方雇主姓名：聯(lián)系電話：家庭住址：其他：保姆姓名：聯(lián)系電話：家庭住址：身份證號碼：銀行賬戶信息：其他：工作內(nèi)容保姆的工作內(nèi)容致力于提供一系列家庭服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：照顧雇主或者雇主家庭成員的基本生活起居和日常生活照料；室內(nèi)清潔打掃和日常衛(wèi)生間清潔維護(hù)；做飯、洗衣、熨衣等家務(wù)勞動；購物、洗菜、接送孩子等其他家庭瑣事。工作時間工作時間：（具體起止時間）休息時間：（具體時間段）休息天數(shù)：（具體天數(shù)）工作時間、休息時間、休息天數(shù)等均可在協(xié)議簽訂前與保姆溝通并協(xié)商達(dá)成一致。如有特殊情況需要延長工作時間或調(diào)整休息時間，需要雙方協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面協(xié)議。工資待遇工資標(biāo)準(zhǔn)：（具體數(shù)字，以元/小時或元/天為單位）支薪方式：（如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或其他方式）工資待遇的具體數(shù)字以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。工資應(yīng)于每月的最后一天發(fā)放，如遇節(jié)假日或者其他特殊情況，應(yīng)當(dāng)與保姆協(xié)商，并及時發(fā)放工資。保密條款在聘用期間，保姆應(yīng)當(dāng)保守雇主家的家庭生活及家庭成員的個人隱私。不得泄露雇主家的任何秘密和隱私，否則保姆需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。違約責(zé)任保姆如因自身原因不能按約定的時間、內(nèi)容、質(zhì)量、方式完成工作任務(wù)，應(yīng)當(dāng)立即向雇主說明原因，并及時采取補(bǔ)救措施。如因保姆的原因，使雇主家遭受損失的，保姆應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果保姆不按合同約定離開工作崗位的，應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商達(dá)成的方式處理。雇主如因雇主的原因?qū)е卤Ｄ窡o法正常履行工作的，雇主應(yīng)當(dāng)折算相應(yīng)的工資報酬。如果保姆因雇主的原因遭受損失，則雇主應(yīng)當(dāng)賠償相應(yīng)的損失。協(xié)議生效與解除本協(xié)議自雙方簽字生效。本協(xié)議有效期為（具體天數(shù)），在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方不得解除協(xié)議。如協(xié)議期間需要解除協(xié)議，應(yīng)當(dāng)在雙方協(xié)商一