公司競聘演講稿集錦7篇

公司競聘演講稿集錦7篇公司競聘演講稿篇1

敬重的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

你們好！

我叫xxx，在首次競爭上崗這個莊嚴(yán)、神圣的講壇上，我仔細(xì)、懇切地向各位匯報本人的基本狀況，以便加深大家對我的了解。

我于20xx年畢業(yè)于名校東南大學(xué)建筑學(xué)專業(yè)；后從事建筑設(shè)計9年，其中在國內(nèi)甲級設(shè)計院5年，新加坡建屋進(jìn)展局4年；20xx年回國后始終在地產(chǎn)行業(yè)從事營銷、設(shè)計管理工作到如今有6年多經(jīng)受。

我曾在大學(xué)獲過設(shè)計競賽一等獎；因工作表現(xiàn)良好，在設(shè)計院獲過“崗位能手〞稱號，負(fù)責(zé)過設(shè)計部的整體技術(shù)工作；在新加坡曾獲“綠卡〞；在上一個地產(chǎn)公司做了5年的策劃部經(jīng)理，用有限的費用完成了30萬平方米的甲級住宅、商業(yè)樓及底商項目的銷售策劃。20xx年起作為項目公司規(guī)劃設(shè)計部建筑工程師在〞本集團(tuán)〞具體負(fù)責(zé)了住宅及底商40萬平方米、辦公樓20萬平方米等項目的土建方面的施工圖設(shè)計管理和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。

1、響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的號召，迎接對自己的挑戰(zhàn)，爭取以后更大的發(fā)揮自己的價值；

2、利用這個機(jī)會展示自己，加強(qiáng)溝通，讓大家更了解我以及我現(xiàn)所在部門的一些工作；

3、我認(rèn)為自己比較適合這個崗位，并且在領(lǐng)導(dǎo)及大家的支持幫助下能勝任；我對這個崗位及其上下游工作都比較熟識，尤其對下游工序很嫻熟，積累了許多閱歷，所以假如有機(jī)會在這個崗位工作，我能為下游工序例如施工圖設(shè)計、工程管理方面更好的預(yù)見問題、掌握關(guān)鍵點，能使內(nèi)外相關(guān)部門溝通更順暢，這樣能提高效率，對公司有利。

4、現(xiàn)階段我負(fù)責(zé)的項目有些已經(jīng)入住或即將入住，有的還沒有開工，因此能順利做好轉(zhuǎn)崗的工作交接，不會損失公司利益。

1、我有信念和責(zé)任心；以往的工作經(jīng)受說明我始終有能力做好自己的份內(nèi)工作；

2、我有這個崗位所需要的專業(yè)技術(shù)與管理的閱歷積累，專業(yè)對口；我始終在做這個崗位及其上下游的具體工作；這個崗位上游是營銷，我勝利的做了5年；下游是規(guī)劃設(shè)計和工程，我做了10年；所以能把握產(chǎn)品研發(fā)部的策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計和初步設(shè)計及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)討論的相關(guān)職能工作，對總結(jié)公司已完成項目的產(chǎn)品設(shè)計閱歷也有切身體會；另外我比較了解公司的架構(gòu)及工作流程，在與對外單位合作中也積累了良好的技術(shù)閱歷和合作關(guān)系。

3、我在公司做過產(chǎn)品研發(fā)的工作，20xx年剛來〞本集團(tuán)〞進(jìn)的就是產(chǎn)品研發(fā)部，做了商品房兩書編寫、設(shè)計閱歷總結(jié)；在產(chǎn)品研發(fā)部壯大前，規(guī)劃設(shè)計部承當(dāng)了產(chǎn)品研發(fā)的一些工作，直到如今規(guī)劃設(shè)計部也經(jīng)常做與產(chǎn)品研發(fā)的相關(guān)工作，例如商品房兩書、總包的施工完成標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)主交房標(biāo)準(zhǔn)、銷售戶型圖等具體工作；

4、我有良好的綜合素養(yǎng)；我比較愛學(xué)習(xí)和鉆研，對市場有洞察能力，適合這個崗位的獨特特點；我在資本主義社會生活中強(qiáng)化了自己的法律法規(guī)意識和服務(wù)意識，始終在努力學(xué)習(xí)英文，假如有機(jī)會在這個崗位工作，或許能借鑒國外及以往的工作閱歷。

多年的工作經(jīng)受使我明白了一個房地產(chǎn)建筑師必需站在公司經(jīng)營管理的高度，用專業(yè)的目光對設(shè)計方案進(jìn)行討論；對產(chǎn)品市場定位、定性做出推斷；對產(chǎn)品營銷策劃進(jìn)行分析；對本錢與品質(zhì)之間的關(guān)系做好協(xié)調(diào)與掌握；對圖紙和現(xiàn)場施工進(jìn)行監(jiān)督和修正，對工程進(jìn)度有所關(guān)注；以確保開發(fā)出的產(chǎn)品符合公司品質(zhì)和本錢要求，滿足客戶群對產(chǎn)品功能、形式和環(huán)境的要求，從而保證產(chǎn)品的市場競爭力，維護(hù)公司品牌的一致性，完成公司對社會承諾的理念。我個人理解這些工作與公司對產(chǎn)品研發(fā)部的具體要求是吻合的，這些工作也是我將來的工作方向。

1、明確工作成果的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按工作流程執(zhí)行，例如結(jié)合市場做出不同檔次產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)要求、做出能指導(dǎo)相關(guān)部門下一步工作的任務(wù)書；在有可能的條件下優(yōu)化流程，例如增加初步設(shè)計和技術(shù)設(shè)計等細(xì)化環(huán)節(jié)，在這個環(huán)節(jié)公司各部門能參加進(jìn)來，讓產(chǎn)品研發(fā)工作更順暢的融入公司工程項目的總體目標(biāo)中去。

2、在技術(shù)上整合資源，做好承上啟下的工作，加強(qiáng)各方面的溝通并且使之交圈，例如加強(qiáng)部門間的技術(shù)交底、加強(qiáng)對施工圖的復(fù)核；并且期望這些溝通方式在公司形成制度和習(xí)慣。隨著社會分工的越來越細(xì)，商品房項目一般都需要甲方組織不同的施工單位和設(shè)計單位共同完成，例如有建筑、裝修、門窗幕墻、鋼結(jié)構(gòu)、人防、消防、小市政、園林、室外構(gòu)筑物等工程，需要這個崗位直接服務(wù)好公司的整體營銷，讓銷售部門不再面對設(shè)計部及工程部，在初步設(shè)計圖紙上整合和總體把控，打好基礎(chǔ)，方便下游部門把控施工圖及工程管理，做到有始有終。

3、與其它部門虛心合作，維護(hù)公司利益至上；做到大事講原則，小事講風(fēng)格；大事不糊涂，小事不計較。另外想方法讓全體員工為公司的產(chǎn)品優(yōu)化出力，并且與各部門共同出成果。使產(chǎn)品優(yōu)化得到支持，并且更完善。

4、在部門內(nèi)外做個連接劑，提高對自己工作的水準(zhǔn)；在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系、做好與外單位聯(lián)系的具體工作，仔細(xì)做好分管范圍內(nèi)的各項技術(shù)工作，團(tuán)結(jié)部門同事，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。加強(qiáng)執(zhí)行力，做事情有始有終，完不成的任務(wù)也要向領(lǐng)導(dǎo)匯報結(jié)果。

總的說來，我為人忠老實在，做事穩(wěn)重，遵紀(jì)守法；有良好的思想品德和職業(yè)道德。當(dāng)然，我也還有缺點和缺乏，但我信任，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我會努力克服和改正。另外無論這次競聘勝利與否，我將繼續(xù)做好自己的份內(nèi)工作；回顧自己在〞本集團(tuán)〞的歷程，我深深感謝領(lǐng)導(dǎo)和全體同志對我工作的支持和幫助；這里在此向各位真誠地道一聲：感謝！

公司競聘演講稿篇2

敬重的評委、各位同事：

大家好!特別感謝大家給我提供這次競聘機(jī)會。我競聘的是副總經(jīng)理。期望大家多支持我。

我之所以競聘副總經(jīng)理，主要緣于五個理由：

第一，我有較強(qiáng)的專業(yè)實踐能力。我的專業(yè)是中文專業(yè)，13年的工作實踐，使我積累了肯定的專業(yè)優(yōu)勢，先后擔(dān)任過市內(nèi)多家媒體的通訊員等，這些體驗，為我直接參加太奇科技主營業(yè)務(wù)之一的互聯(lián)網(wǎng)項目打下了堅實的基礎(chǔ)。e0745網(wǎng)開通后，我擔(dān)任e0745網(wǎng)總編，從事網(wǎng)站的運營、采編、策劃、外聯(lián)工作，牽頭網(wǎng)站全部大型活動的策劃、組織和各類商貿(mào)活動的協(xié)同組織，為懷化互聯(lián)網(wǎng)的進(jìn)展做了一些有益的嘗試，也為太奇拓寬業(yè)務(wù)范疇做了一些有益的工作。

第二，多年的綜合管理崗位提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。

作為公司執(zhí)(全)委會委員，又是公關(guān)部主任，從事過多年的綜合管理和跨部門管理工作，綜合素養(yǎng)和駕馭全局的能力得以加強(qiáng)和提高。

第三，技術(shù)管理與行政、業(yè)務(wù)管理相得益彰，有利于公司的進(jìn)展。

第四，我有豐富的成長歷程和管理工作閱歷。我先后在國有企業(yè)從事過紡織機(jī)械修理和辦公室工作;1998年7月加盟武陵城集團(tuán)后，任職行政部;20xx年5月，調(diào)任太奇科技公關(guān)部主任，先后兼任市場部經(jīng)理、集成事業(yè)部經(jīng)理、e0745網(wǎng)及湘房網(wǎng)負(fù)責(zé)人等職務(wù)。

我從生產(chǎn)一線起步，從事過技術(shù)工種及技術(shù)(業(yè)務(wù))部門管理工作，更長期從事綜合部門的管理，全面協(xié)作公司兩屆第一責(zé)任人的生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理工作，這些閱歷，提升了我的業(yè)務(wù)能力，拓寬了我的工作范疇。作為一名老員工，我深深地感到，是董事長和公司給我提供了呈現(xiàn)自我的平臺，我只有不懈地追求、努力地工作，才能報答董事長和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛及員工的支持。

第五，我有充分的激情和自信。我不僅有健全的體魄、充足的精力，而且有年輕人特有的朝氣和激情。同時，我有一個能吃苦耐勞的品行，贏得了員工的信任和敬重。這些，都使我對工作充滿了激情與自信、對將來充滿了向往和期望。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，去年的扭虧為盈，鼓舞了我們的斗志，也激發(fā)了我們彈奏出更精彩樂章的雄心，假如我能競聘太奇科技副總經(jīng)理勝利，我將牽頭或協(xié)作公司總經(jīng)理開展以下幾項工作：

第一，加強(qiáng)服務(wù)意識，拓寬集團(tuán)業(yè)務(wù)

在穩(wěn)固現(xiàn)有集團(tuán)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)市場，進(jìn)行集團(tuán)業(yè)務(wù)的開拓，增加集團(tuán)產(chǎn)品的附加值和賣點，進(jìn)而滲透到外部市場。

推行全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)，牽頭對公司所負(fù)責(zé)的項目制訂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，會同公司落實到位;完善維護(hù)崗位的考核力度，將其工資待遇與售后服務(wù)質(zhì)量量化考核到位，從制度上激勵維護(hù)人員的責(zé)任感;

創(chuàng)新服務(wù)模式，集團(tuán)辦公軟件的開發(fā)“先試用，后付費〞，直到甲方滿意為止;把軟件是否啟用，是否好用作為軟件開發(fā)的唯一尺碼，主動協(xié)作已開發(fā)軟件的推廣、運用，如協(xié)同董事局人力資源部正式啟用“人力資源管理系統(tǒng)〞，把太奇不僅僅定位于軟件提供商，而且是集團(tuán)的一個信息職能部門。超級秘書網(wǎng)

第二，培育可持續(xù)進(jìn)展項目，初步創(chuàng)立穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源體系

始終以來，我們太奇是靠“天〞吃飯，想往外走，支撐力不夠;做集團(tuán)內(nèi)部，內(nèi)功不夠。若集團(tuán)業(yè)務(wù)縮水，境況更是尷尬。為什么呢?源于我們盈利能力不夠，沒有核心產(chǎn)品和穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源。

為打破這一被動局面，全力協(xié)作總經(jīng)理在全面完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)的基礎(chǔ)上，重點培育太奇新的經(jīng)濟(jì)增長點，培育勝利1-2個如自主運營寬帶網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù)、樓宇視頻、網(wǎng)絡(luò)電視等可持續(xù)進(jìn)展項目。逐步創(chuàng)立太奇科技穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源體系。技術(shù)不是我的強(qiáng)項，但我情愿不斷的摸索、不斷的學(xué)習(xí)，在市場調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)工作環(huán)節(jié)發(fā)揮我的專長，與大家共同進(jìn)步。

第三，創(chuàng)新管理，凝聚人心，打造學(xué)習(xí)型、開拓型企業(yè)

創(chuàng)新管理，完善考核體系，激發(fā)員工工作熱情，以“事業(yè)、待遇和情感〞留人，為公司可持續(xù)進(jìn)展培育和儲備人才。這是我工作的重心。

完善績效考核體系，推行項目部管理模式，規(guī)范項目管理，將企業(yè)、項目的績效與個人的工作績效直接掛鉤，打破平均主義，鼓舞“多勞多得〞，同時，通過項目錘煉，培育若干富有朝氣，技術(shù)精湛的項目經(jīng)理，引進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)人才，保證公司技術(shù)體系良性進(jìn)展;

嘗試推行持證上崗制，結(jié)合公司實際和行業(yè)特色，先執(zhí)行內(nèi)部上崗資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，鼓舞廣大員工限期獲取政府權(quán)威部門授予的職稱或上崗資質(zhì);臨聘技術(shù)崗位實行內(nèi)部技術(shù)等級考評，拉開工資檔次;實行業(yè)務(wù)部門技術(shù)核心獎，營造公司濃郁的學(xué)習(xí)氣氛;

加強(qiáng)員工在職教育，不僅要催促各業(yè)務(wù)部門對專業(yè)學(xué)問和操作技能的培訓(xùn)，更要加大對集團(tuán)企業(yè)文化及各項規(guī)章制度的培訓(xùn)，提高執(zhí)行力，增添員工對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和忠誠度;同時

公司競聘演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委、各位同事：

大家上午好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次競爭上崗展示自我才華的舞臺，我競聘的崗位是公司經(jīng)理，我演講的題目是“做一名務(wù)實、創(chuàng)新的管理者〞。

決定參與這次競聘前，也曾度德量力，思慮一再。今日，我之所以參與這次競聘演講，是因為一方面，說明我對上級組織推行競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、呈現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會和大家溝通思想，同時，預(yù)備讓人評價優(yōu)劣長短，接收領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的選擇。我信任，通過這次競聘活動，必將使我分公司下一步的競聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個良好的開端。

首先，簡潔介紹一下自己的經(jīng)受:本人現(xiàn)年**歲，大專文化，1993年參與工作，先后從事農(nóng)話機(jī)修、傳輸機(jī)務(wù)、移動維護(hù)、市場經(jīng)營、綜合管理等工作，擔(dān)任過傳輸班長、支撐中心主任、大客戶中心主任、市場經(jīng)營部主任、局長助理、分公司副經(jīng)理等職務(wù)。多次被評為先進(jìn)生產(chǎn)者和優(yōu)秀個人，20xx年被評為市級21世紀(jì)優(yōu)秀人才。

今日來競聘**縣電信分公司副經(jīng)理崗位，我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的有利條件：

一、具有肯定的文字綜合能力。誠然人無完人，在確定有利條件的同時，我也清醒地認(rèn)識到自己存在一些缺乏之處：如與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、溝通思想不夠。有時工作較為急躁，不夠細(xì)膩。不過我有信念，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的缺乏。

二、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。做為領(lǐng)導(dǎo)，必需先做好人。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，不搞小動作。在個人修養(yǎng)上，注重學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風(fēng)中，能吃苦耐勞，仔細(xì)負(fù)責(zé)，從不攬功諉過，假公濟(jì)私，領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

三、我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素養(yǎng)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，思路較為清楚，頭緒分明。

四、比較熟識各專業(yè)具體業(yè)務(wù)和具有肯定的通信專業(yè)學(xué)問。參與工作十余年來，由于黨的教育、領(lǐng)導(dǎo)的培育、同志們的幫助及個人的努力，在從事電信技術(shù)、業(yè)務(wù)管理和綜合管理的過程中，不斷學(xué)習(xí)，積累學(xué)問和閱歷，增長了才能，提高了水平。同時，有了明確的政治方向，比較扎實的業(yè)務(wù)學(xué)問，踏實奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神以及較好的人際親和力和團(tuán)隊合作意識。

主動參加競聘上崗，對我來說是一次很好的學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會，不管結(jié)果如何，我都會以一顆平常心對待，假如能當(dāng)選，那是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的鼓舞，我信任，正值年富力強(qiáng)的我，完全可以成為新崗位上盡職盡責(zé)的一員。下面，我談?wù)勆蠉徍蟮囊恍┰O(shè)想：

首先，作為副職，必需了解正職的主要工作思路和全公司的目標(biāo)。并留意擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。副職的主要職責(zé)，對公司的全面工作，要盡其所能，收集各種信息供領(lǐng)導(dǎo)參考，準(zhǔn)時提供各種建議和主見，幫助領(lǐng)導(dǎo)順利作出決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合企業(yè)實際和大多數(shù)員工的意愿。在工作中我將敬重經(jīng)理的核心地位，多請示匯報，多交心通氣。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到：盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺不拆臺。

其次，以務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)開展工作。隨著企業(yè)的進(jìn)展，市場的改變，技術(shù)的更新，我們一方面要堅持原來有效的管理制度和業(yè)務(wù)流程，同時，必需結(jié)合實際狀況，不斷修正管理方法和流程，使之適應(yīng)以客戶為中心的原則，為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。

再次，堅持“進(jìn)展是硬道理〞，創(chuàng)新工作思路和方法。企業(yè)要壯大，必需靠進(jìn)展，市場在改變，我們的工作思路和方法也要進(jìn)展。如隨著競爭的加劇，我們就要有方法來不斷提升我們的競爭能力，首先要號召全員經(jīng)營，正確引導(dǎo)競爭，要求每位員工都要關(guān)懷企業(yè)經(jīng)營活動，既懂得自身的權(quán)利和義務(wù)，又要懂得自身在企業(yè)中的責(zé)任和要求。其次要深化渠道建設(shè)，適度調(diào)整，強(qiáng)調(diào)分工與協(xié)作的統(tǒng)一，充分發(fā)揮大、公、商渠道的`營銷作用，農(nóng)村統(tǒng)包渠道目前的方式承受競爭的能力較為脆弱，必需調(diào)整思路后移入城區(qū)。同時，注重細(xì)分用戶市場，利用我們多業(yè)務(wù)的特點，的確打好捆綁營銷牌。企業(yè)的進(jìn)展必需以良好的質(zhì)量為保證，我認(rèn)為要著重抓好兩個質(zhì)量，一是抓服務(wù)質(zhì)量，這要有配套的培訓(xùn)、約束、激勵機(jī)制引導(dǎo)員工變被動的接受標(biāo)準(zhǔn)為主動的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并有提高。二是運維質(zhì)量，首先要求后臺人員的確樹立為前臺服務(wù)的意識，同時又要有約束、激勵制度來促使運維人員不斷提高其技術(shù)水平，打破平均主義，不搞論資排輩，注重業(yè)績、奉獻(xiàn)和品德的評價。

最終，天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團(tuán)結(jié)，工作才能形成合力。平常要遇事和大家商議?，虛心真誠地聽取群眾意見，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，一碗水端平，努力營造一個互相信任、互相幫助、互相理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境。

古人說：“不行以一時之得意，而自夸其能；亦不行以一時之失意，而自墜其志。〞競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作?！耙詾闋幬?，以位促為〞是我的努力方向。我堅信:有志者，事竟成!我會把我的愛熱心、耐煩、細(xì)心和責(zé)任心投入到我所鐘愛的事業(yè)當(dāng)中去。

感謝大家，我的演講完畢！

公司競聘演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

我叫xx，今年xx歲，本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師，黨員，20xx年畢業(yè)于xx系，同年參與信譽社工作，曾在聯(lián)社會計科任電腦管理員、統(tǒng)計員，現(xiàn)任會計科報表管理員、出納員。在信譽社工作的xx年，我深深感到聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很大的關(guān)懷和幫助，他們的思想水平、工作能力、主動進(jìn)取的精神、艱苦奮斗的作風(fēng)，值得我好好學(xué)習(xí)，今日我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓舞下，參與這次會計主管的競聘，在此我感謝你們給我的這一次機(jī)會。

在多年的工作和學(xué)習(xí)中，我深深地體會到，只有不斷學(xué)習(xí)、應(yīng)用、再學(xué)習(xí)，實踐、認(rèn)識、再實踐才能使自己各方面的素養(yǎng)不斷提高，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時，我也深刻地體會到，挑戰(zhàn)和機(jī)遇對于個人進(jìn)步的重要性。有了機(jī)遇，要擅長把握機(jī)遇，沒有機(jī)遇，要努力創(chuàng)造機(jī)遇。

我這次報名參與會計主管的競爭，主要理由是：第一，我喜愛這份工作，情愿為這項工作付出本人的努力；第二，我認(rèn)為自已充分具備擔(dān)當(dāng)這一職務(wù)的能力與水平，并情愿通過擔(dān)任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮；第三，我認(rèn)為這次參與競聘是鍛煉自己的一次很好的機(jī)會，不管能否受聘，對自己都是一個提高。

我參加競爭的優(yōu)勢，歸納起來，有以下幾點：

正逢能吃苦、干事業(yè)的年齡。思想活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，能夠全身心投入到工作中。因為年輕，對新事物新學(xué)問求之若渴，生怕落伍；因為年輕，對同志們的優(yōu)點長處便看在眼里，記在心上；因為年輕，勇于實踐、敢想敢為是我們的首選；因為年輕，也就更渴望能擔(dān)當(dāng)起比如今已承當(dāng)?shù)母氐墓ぷ骱拓?zé)任。

有一股舍命工作和樂于奉獻(xiàn)的精神。xx年的信譽社工作經(jīng)受，培育了我嚴(yán)格的黨性原則、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。以標(biāo)準(zhǔn)要求，盡自己的努力，滿負(fù)荷甚至是超負(fù)荷運行，始終是自己推崇的工作看法。

具有較強(qiáng)的工作能力。我在日常工作中腳踏實地，老實待人，嚴(yán)以律已；經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析推斷能力、處事應(yīng)變能力、文組織能力和社會交往能力都有了很大提高。由我參于的清產(chǎn)核資、票據(jù)發(fā)行、保值補(bǔ)貼息的申請工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的確定。我負(fù)責(zé)上報的人民銀行、銀監(jiān)局有關(guān)的報表都做到準(zhǔn)時精確完成，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的贊許。會計報表質(zhì)量在全市xx年上半年的評比中獲得了第一名的好成果。

具有豐富的工作閱歷。參與信譽社工作以來，我已嫻熟把握了的微機(jī)操作，統(tǒng)計工作，會計報表的填報，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學(xué)學(xué)中干，完善自我，提高自我，先后通過了職稱英語、經(jīng)濟(jì)師的考試。

隨和大度，很簡單和同志共事。工作中總會有矛盾，能以坦誠和真心相待，受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經(jīng)得起考驗。我很簡單融入舊環(huán)境，適應(yīng)新環(huán)境，與大家一起，集中精力并形成合力把工作做好。我想，只要在工作和生活中多理解敬重、少埋怨非議，多責(zé)已喻人、少橫眉冷對，多將心比心、少求全責(zé)怪，就沒有處理不好的關(guān)系，就沒有做不成的事。

在本次會計主管競聘中，假如競聘勝利，我將從以下幾個方面做好會計主管工作：

一是從自身做起，堅持原則，遵守職業(yè)道德，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，帶頭貫徹執(zhí)行金融法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度以及各項業(yè)務(wù)操作程序，準(zhǔn)時糾正不良行為，提高會計核算質(zhì)量；

二是加強(qiáng)對被委派社的內(nèi)部管理工作和內(nèi)勤人員的管理，帶著內(nèi)勤人員仔細(xì)學(xué)習(xí)和把握政策法規(guī)和各項內(nèi)掌握度，嚴(yán)格執(zhí)行各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程，同時強(qiáng)化會計出納基本功訓(xùn)練，以適應(yīng)新形勢進(jìn)展的需要，培育一人多能的復(fù)合型人才，開展技術(shù)練兵，組織業(yè)務(wù)技能的測試與達(dá)標(biāo)，努力實現(xiàn)全員達(dá)標(biāo)；

三是加強(qiáng)財務(wù)管理，充分行使會計核算的職責(zé)，精打細(xì)算，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益；

四是抓好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)窗口。

五是主動為被委派社當(dāng)好參謀，準(zhǔn)時為主任經(jīng)營決策提供根據(jù)；

六是充分發(fā)揮會計主管上傳下達(dá)的職能作用，準(zhǔn)時、精確、全面地把聯(lián)社的有關(guān)指示和精神傳到達(dá)被委派社，同時根據(jù)要求定期、不定期報告被委派社財務(wù)信息、經(jīng)營成果和其他會計信息，為聯(lián)社把握基社經(jīng)營進(jìn)展?fàn)顩r提供精確可靠的信息。

七是做好聯(lián)社交辦的其他工作，確保任期內(nèi)不出現(xiàn)差錯責(zé)任事故。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，依據(jù)我目前的理論學(xué)問、業(yè)務(wù)水平和工作能力，已經(jīng)具備了一個會計主管所必需的條件。我始終堅信：今日我是勝利的參加者，明天我將成為參加的勝利者！

感謝大家！

公司競聘演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同事們：

大家好!我叫，6月進(jìn)入公司，是中國移動的一名新兵，初到公司，使我感受最深的是這里先進(jìn)的硬件設(shè)施、完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氣氛和寬闊的個人進(jìn)展空間。始終以來，我心中都有一點小小的遺憾，那就是未能追隨中國移動，相輔在風(fēng)雨十年的征途中，見證移動的崛起與騰飛。但是這不影響我對中國移動的喜愛，沒有降低我對本職工作的熱情，從最初的懵懵懂懂，到如今的全身心投入，我發(fā)覺：自己已經(jīng)深愛上了這份工作。因此我尤其珍惜公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會，因為這不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的平臺，更是一次向前輩學(xué)習(xí)、同事間互相溝通的機(jī)會。我今日參與競聘的崗位是移動分公司區(qū)域營銷中心主任，我認(rèn)為，這一職位肩負(fù)著五大職責(zé)，即行政執(zhí)行、銷售、服務(wù)、信息搜集、社會渠道組建及管理，其中執(zhí)行是戰(zhàn)略,服務(wù)是核心，管理是基礎(chǔ)。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作，而且我認(rèn)為自己已具備以下幾個方面的有利條件：

一、自信：

古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起〞，這是對生活的自信；而我如今要說：“給我一個奮斗的機(jī)會，我會讓事業(yè)在奮斗中熠熠生輝！〞，這是我對生活的喜愛和對事業(yè)的無盡追求，初到移動，我從事的是第一區(qū)域營銷中心區(qū)域經(jīng)理一職，期間，從一個移動“門外漢〞演化到營銷主任的輔佐及移動基層業(yè)務(wù)培訓(xùn)與管理者，我只用了短短一個月時間，而這些恰恰都是建立在對移動事業(yè)的飽滿熱情與自身能力的充分信任之上。

二、工作作風(fēng)頑強(qiáng)，擅長學(xué)習(xí)，不怕吃苦，較強(qiáng)執(zhí)行力、上下溝通協(xié)調(diào)與市場開拓能力。

自去年6月進(jìn)入中國移動分公司以來，我始終秉承“在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)！〞的工作作風(fēng)，現(xiàn)已基本把握公司主要業(yè)務(wù)流程，并且在營銷工作中做出了不錯的成果：7月至12月底，擔(dān)任第一營銷中心區(qū)域經(jīng)理一職，主動學(xué)習(xí)移動各項業(yè)務(wù)，堅決執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)及營銷中心主任的工作指示，并依據(jù)區(qū)域狀況將所屬片區(qū)內(nèi)的各級渠道資源合理整合，勤于上訪培訓(xùn)，任職期內(nèi)忠于職守，各項工作不分大小均無失誤或投訴記錄。在代理商年度評優(yōu)大會上，我片區(qū)6個一級代辦點，2個評為市優(yōu)秀，3個評為縣級優(yōu)秀，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的屢次褒獎。1月，任市場部小區(qū)營銷組長，勝利與3個小區(qū)物業(yè)公司簽約，并協(xié)作廣告商完成橫幅、海報及單頁等宣揚資料的入駐，銷售創(chuàng)業(yè)卡300余張，中國移動g3手機(jī)2臺及其他移動增值產(chǎn)品若干；1月底至3月初，應(yīng)返鄉(xiāng)市場營銷工作的急迫需求，被緊急抽調(diào)至市場部精準(zhǔn)營銷小組，任職該小組組長，在3個月的返鄉(xiāng)市場“阻擊戰(zhàn)〞中，我?guī)е业膱F(tuán)隊克服重重困難，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親密關(guān)注與大力支持下，取得了精準(zhǔn)營銷的輝煌勝利，營銷勝利率位居全區(qū)第二；4月至今，任職于市場部工程集團(tuán)營銷小組，擔(dān)任小組組長，我們通過半個月的摸排篩選，取得了近百個重點工程的建設(shè)信息，并將信息與區(qū)域營銷中心共享以加強(qiáng)工程市場輻射能力，掌控市場格局。到目前為止，經(jīng)過篩選已經(jīng)取得城區(qū)內(nèi)15個重點工程單位資料，勝利與其中12個單位達(dá)成協(xié)議并取得了入駐營銷資格，懸掛宣揚橫幅15條，銷售創(chuàng)業(yè)卡75張，組建工地集團(tuán)3個，完成現(xiàn)場營銷1次，協(xié)助工程市場中高端客戶辦理預(yù)存與數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)等若干次。有人說過，風(fēng)格就是人本身。我的風(fēng)格是自信，但絕不自負(fù)。

假如我今日能夠得到大家的觀賞與認(rèn)可，得以走上區(qū)域營銷中心主任的崗位，我將更加嚴(yán)格要求自己，戒驕戒躁，全力以赴作好以下工作：

一、打造一支高戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊，每個區(qū)域中心承當(dāng)著公司總營收額的1/13，然區(qū)域中心僅2名員工，要完成如此重的任務(wù)，必需建立一支高戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊，因此對各級渠道的合理整合與利用至關(guān)重要！區(qū)域營銷中心成立后的頭件大事就是對區(qū)域內(nèi)合作營業(yè)廳、一級代辦點、服務(wù)站、直供店進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查統(tǒng)計，了解各級服務(wù)站的營銷成果，進(jìn)而整合資源，調(diào)整布局，消滅城鎮(zhèn)死角，力爭到達(dá)分布合理、競爭有序，從而增加公司效益。

二、對內(nèi)加強(qiáng)合作，加強(qiáng)與公司內(nèi)其他職能部門的合作，如對本區(qū)內(nèi)的事業(yè)單位、民營企業(yè)、以及重點項目工程的分布與建設(shè)狀況進(jìn)行細(xì)致的摸排，將最直接的信息提供給集團(tuán)客戶部，并協(xié)助其完成我區(qū)域的集團(tuán)組建工作；協(xié)作客服中心做好轄區(qū)內(nèi)的代理商及自營廳的客戶投訴處理工作，分析客戶投訴傾向，最大可能消除投訴隱患。與數(shù)據(jù)中心保持親密聯(lián)系，隨時學(xué)習(xí)最新的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展方式，第一時間對各級渠道進(jìn)行宣導(dǎo)與培訓(xùn)等等。對外，加強(qiáng)與渠道的合作，“深淘灘，低作堰〞：挖掘內(nèi)部潛力，理順管理流程，降低準(zhǔn)入門檻，為渠道提供更好的服務(wù)與支撐〞——這是我們與渠道合作的行動方針。我認(rèn)為，就當(dāng)下形式來看，新增實體渠道空間有限，今后工作的重點將是通過策反對手、搶占有利位置等來限制對手渠道的擴(kuò)張，從而保證我方渠道在數(shù)量上的競爭優(yōu)勢。另外，為實體渠道創(chuàng)造更多的合理生財方法，兌現(xiàn)公司各項獎懲承諾，提高大家的主動性，借助他們的力量來開拓新市場，維系老用戶，總之一句話：渠道植根于當(dāng)?shù)?，利潤獲得于當(dāng)?shù)兀矐?yīng)當(dāng)回饋于當(dāng)?shù)兀?/p>

三、完善市場營銷手段，規(guī)范管理，精準(zhǔn)營銷。作為一名農(nóng)村區(qū)域營銷中心管理者，應(yīng)具備敏銳的市場洞察力，深入農(nóng)村基層，收集準(zhǔn)時有效的市場反饋信息，應(yīng)以規(guī)范化的管理理論為指導(dǎo)，對屬下的區(qū)域經(jīng)理及營業(yè)員運用彈性的人性化績效管理模式，激發(fā)其工作潛能。作為帶頭人，我將堅持不懈的抓好渠道建設(shè)管理、渠道新業(yè)務(wù)的宣揚、培訓(xùn)與開展等以提升新業(yè)務(wù)營銷的精確性與科學(xué)性，削減資源的浪費，提高工作效率。如今經(jīng)營分析系統(tǒng)功能日趨完善，己支撐到區(qū)域營銷中心一級，如輔之以自己收集的第一手資料，我想，“精準(zhǔn)營銷〞將不再是一句口號。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期盼的目光，我看到了期望的所在，同時也意識到壓力與責(zé)任的巨大，但不管是壓力也好，阻力也罷，我很自信，信任自己，也信任市場經(jīng)營工作將會凝聚大家的力量和智慧，信任“阻力〞和“壓力〞都必將成為我們工作的動力。

此次競聘，無論勝利失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，迎難而上，讓理想在奮斗中閃光！感謝！

公司競聘演講稿篇6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

大家好!英國劇作家莎士比亞曾經(jīng)說過：自信是走向勝利之路的第一步。今日，我也很自信!這種自信源于對自己的工作狀況和綜合能力的客觀評價。我認(rèn)為自己有能力擔(dān)起分公司零售經(jīng)理的重任，堅信自己肯定能做到更好!

為了便于大家對我有一個全面的了解，我先概要地介紹一下自己的基本狀況：

我叫***，**歲，大專學(xué)歷。我于20xx年在黃石財校學(xué)習(xí)財務(wù)會計;20xx年-20xx年6月自費在中南財大財務(wù)會計大專班學(xué)習(xí)三年;20xx年-20xx年在黃石彈簧廠財務(wù)科任出納;20xx年單位改制后應(yīng)聘到中石化黃石分公司，在中石化黃石分公司石料山加油站工作;20xx年-20xx年6月在李家坊加油站工作。12年來，我做過單位出納、加油站加油員、收銀員、班長、副站長等工作。20xx年6月為了更好的個人進(jìn)展空間我應(yīng)聘到中石油黃石分公司，在黃石分公司大冶四都糧加油站任站長，由于平常工作努力，工作期間我曾被黃石分公司評為20xx上半年加油站管理標(biāo)兵，20xx年黃石分公司先進(jìn)工，我所工作的加油站也被省公司評為優(yōu)秀加油站。20*年至今，任中國石油黃石分公司加油站現(xiàn)場管理。

下面我談一下自己的優(yōu)勢所在：

一、擅長學(xué)習(xí)，具備肯定的業(yè)務(wù)理論學(xué)問

21世紀(jì)是學(xué)問經(jīng)濟(jì)社會，一個人假如沒有學(xué)問，將很難在社會上立足。自工作以來，我長期堅持學(xué)習(xí)，尤其是在短缺時代已經(jīng)成為塵封的記憶，顧客是真正的上帝，要實現(xiàn)由坐商到行商的觀念轉(zhuǎn)變的大背景下，我更加強(qiáng)了對管理、營銷等前沿理論學(xué)問的學(xué)習(xí)。通過多年的持續(xù)充電和工作的歷練，我拓展了自己的學(xué)問際域，開闊了視野，為做好零售工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二，具備開拓創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力

在學(xué)習(xí)鉆研營銷理論的過程中，我曾經(jīng)反復(fù)思索，營銷的最高境界是什么?今日我給出的答案是創(chuàng)新!一個合格的營銷職業(yè)人，必需要具備開拓創(chuàng)新的能力，絕不能復(fù)制閱歷，而要不斷創(chuàng)新方法。我具有創(chuàng)新的激情與魄力，在從事加油站現(xiàn)場管理期間，我就不斷創(chuàng)新工作思路和方法，并于上年度以118%的良好戰(zhàn)績超額完成了公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。同時，在工作中我還鍛煉了自己的協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠以自己的開朗與幽默隨時有效地與客戶接觸溝通。這些是我做好銷售經(jīng)理工作的支點。

三，具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感

我個人的性格特點是做事追求完善，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭到達(dá)一流水平。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)，竭盡全力爭取把本職工作做得更好，常常是為了完成某項工作我會自覺地、毫無怨言地加班加點。另外，這些年來風(fēng)風(fēng)雨雨的磨練，也造就了我勇于承當(dāng)責(zé)任，肯定不輕言放棄的頑強(qiáng)性格。這些都是做好營銷經(jīng)理工作的必要保障。

四，具備豐富的工作閱歷和管理能力

在**年的工作中，我換過許多崗位，每一次的崗位變遷都使我對工作了解的更加具體，閱歷更加豐富，并使自己的能力進(jìn)一步得到提升。特殊是我擔(dān)任加油站現(xiàn)場管理期間，管理能力得到了進(jìn)一步的錘煉。有人說，經(jīng)受是一筆財寶，而我更情愿把自己的經(jīng)受當(dāng)成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。同時，我真誠、隨和、寬容、主動、樂觀，能夠引領(lǐng)自己的團(tuán)隊創(chuàng)造出驕人的業(yè)績，這些都是做好工作的基石。

雖然我很自信，但絕不自負(fù)，過去并不代表如今，更不意味著將來，今日我并非因自己的點滴成果而飄飄然，只是要向大家展示一個真實的自己。假如承蒙各位的厚愛，允許我走上零售經(jīng)理的崗位，我將在硝煙充滿的石油銷售競爭中定好自己的位置，選好自己的方法，帶著大家團(tuán)結(jié)奮斗，確保完成公司下達(dá)的**萬噸的零售任務(wù)。我的具體工作設(shè)想如下：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建立以客戶為中心的零售理念

我首先要大力提倡學(xué)習(xí)，在員工中樹立以客戶為中心的零售理念。要讓全體員工明確客戶就是我們的工作動力，就是我們的目標(biāo)!我們要想方設(shè)法為客戶服務(wù)，貼近客戶，關(guān)懷客戶，使客戶滿意，只有這樣，才能打動消費者的心，獲得客戶的貨幣選票。我要主動組織大家學(xué)習(xí)先進(jìn)的營銷理念和技巧，學(xué)習(xí)規(guī)范的服務(wù)方法，通過集中學(xué)習(xí)、商量、模擬練習(xí)等多種方法，盡快實現(xiàn)大家觀念上的轉(zhuǎn)變，為更好地開展工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

第二，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù)，擴(kuò)大市場份額

現(xiàn)代營銷之父菲利普R26;科特勒博士指出，企業(yè)要想在激烈的市場競爭中占有一席之地，惟一途徑就是開拓客戶、留住客戶，而這一切的前提是必需要讓客戶滿意。要使我們的零售人員以甜美的微笑、暖和的握手、真誠的贊美、語言的魅力和周到的服務(wù)來贏得消費者，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)保有我們固定的客戶群，在激烈的市場競爭中樹立我們的霸主地位。就拿我們加油站的服務(wù)來說，就要求員工必需人人把握十三步曲和收銀六步曲，熱情有禮、滿面笑容地招呼每一位顧客，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。力求給客戶留下美妙印象。再如我們的樣板加油站必需提供有洗車服務(wù)、汽車美容等服務(wù)，顧客之家、休息室、餐廳等設(shè)施要基本齊全，顧客在加油時不出油站即可享受到必要的服務(wù)。同時我們要嚴(yán)格執(zhí)行三保兩好一滿意服務(wù)承諾，以我們良好的服務(wù)吸引并留住客戶，擴(kuò)大我們的市場份額，提升我們的業(yè)績。

第三，不斷優(yōu)化零售網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化對各加油站的管理

零售網(wǎng)絡(luò)是石油銷售企業(yè)最主要的經(jīng)營場所，我們必需加強(qiáng)自己的終端加油站的管理和建設(shè)。我的具體設(shè)想是：首先要加快油站形象工程改造，呈現(xiàn)我們良好的企業(yè)形象。特殊是我們作為奧運會合作伙伴，加油站標(biāo)識更換、形象包裝改造工作迫在眉睫。我要圍繞三化的目標(biāo)建設(shè)我們的加油站，不僅要到達(dá)美化、凈化、綠化效果，而且要使設(shè)備設(shè)施更要科技化，物品定位定置，要使用液位儀、pos機(jī)、監(jiān)控系統(tǒng)等現(xiàn)代化管理工具強(qiáng)化管理