公務(wù)員（國考）之公務(wù)員面試考前沖刺模擬B卷帶答案

公務(wù)員（國考）之公務(wù)員面試考前沖刺模擬B卷帶答案

大題（共10題）一、面試熱點：“勤勞獎學金”具有導向意義【熱點背景】一項新設(shè)立的“勤勞獎學金”在武漢某學院“炸開了鍋”。100名在熱愛勞動、自強自立方面表現(xiàn)突出的學生獲獎，每人獲獎金500元。這一獎項，在武漢高校中屬首次設(shè)立。【模擬試題】對于某學院設(shè)立得“勤勞獎學金”這項舉措，你怎么看?【答案】高校學生物質(zhì)條件比較好，也有家長的溺愛，所以動手能力不強，抗壓能力比較弱，受到一點挫折就會放棄，自強自立的能力比較弱，不利于學生以后到社會上發(fā)展，所以該高校設(shè)計“勤勞獎學金”目的在于鼓勵學生自立自強，通過自己的勞動獲得獎勵，從而激發(fā)學員的積極性，也在以后再社會上發(fā)展積累一些經(jīng)驗，增強抗壓能力。該高校做法在執(zhí)行過程中也會存在幾個問題：首先，熱愛勞動，自立自強的獎勵標準怎么評判，怎么設(shè)立，沒有明確的說明;其次，由于標準不清，所以在評選過程中可能會存在不公平不公正的情況;第三，用設(shè)置物質(zhì)獎勵的方式鼓勵學生會讓人誤會過于功利化。為了讓該學校的做法能夠更好的執(zhí)行，應(yīng)該做好完善和調(diào)整：一.如果繼續(xù)沿用此種做法，一定在執(zhí)行過程中做好監(jiān)督，設(shè)置評判標準，落實好，公平公正，公開透明，說明獲獎學生熱愛勞動，自立自強的表現(xiàn)，具體事跡;二.可以采用其他的方式，比如精神獎勵或者其他方式，盡量減少用物質(zhì)激勵的方式，也要做好和家長的配合工作，防止引發(fā)學校和家長的矛盾。二、面試熱點：絕不可忽視的生命通道【熱點背景】消防通道被稱為安全通道，是提供給消防人員實施營救和被困人員疏散的通道，樓梯口、過道都安裝有消防指示燈，在每次的險情中，消防通道都起著不可估量的作用。但是目前為止，消防通道被堵、占用的情況突出。今年兩會上代表委員們高度關(guān)注民生問題。實際，各地消防通道被堵的現(xiàn)象頻發(fā)。北京朝陽區(qū)某小區(qū)，居民樓與小區(qū)院墻之間的距離僅有6米。去除停在樓前的私家車的寬度，留給消防車輛、急救車輛通行的空間只剩下一條羊腸小道，緊急情況車輛根本進不來。重慶渝北區(qū)加州花園一住宅樓發(fā)生火災(zāi)。由于該小區(qū)的消防通道被私家車和路樁阻塞，消防隊員只把路樁全部鋸斷，小區(qū)居民更是合力掀翻一輛占據(jù)在消防通道上的私家車，才保證消防車順利抵達現(xiàn)場。【模擬題】近日，你所在社區(qū)居委會接到群眾舉報，小區(qū)內(nèi)占用消防通道問題突出，私家車占用通道、樓梯口堆放私人物品等亂象頻發(fā)。不僅影響居民日常出行，更存在極大的安全隱患。領(lǐng)導讓你負責解決，你怎么辦?【答案】1.明確工作職責與目標消防通道是生命通道，占用絕不允許，我一定充分了解情況，主動解決問題，還小區(qū)一個安全的環(huán)境。2.了解情況(1)多方了解情況。通過實地走訪的方式查看小區(qū)消防通道被堵塞的基本情況，記錄占用通道車輛信息，查看過道、樓梯口堵塞的現(xiàn)狀;聯(lián)系物業(yè)一同查看小區(qū)規(guī)劃，消防通道的寬度是否符合要求。(2)借鑒經(jīng)驗。查看其他小區(qū)是否有做的比較好的經(jīng)驗可以吸取。如宣傳的方式方法，對于車輛的警示方式。3.解決辦法(1)溝通勸說。與交通管理部門聯(lián)動，告知車主限期挪車，明確說明占用消防通道的危害，發(fā)生危險的時候不能及時施救，是一種不道德的行為，鄰里鄰居看到都不好，希望互相理解與配合;對于在公共場所堆放物品的居民，與物業(yè)一同上門勸說，必要時候動員家人一同勸說。(2)宣傳教育。通過在小區(qū)公告欄張貼倡議書，勿占用生命通道，鼓勵居民積極踐行。(3)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。與物業(yè)、規(guī)劃部門協(xié)商，在允許范圍內(nèi)增設(shè)停車場，為居民建立物品放置點。4.跟蹤關(guān)注設(shè)立監(jiān)督舉報熱線。積極動員居民力量，實現(xiàn)社區(qū)共治，共同維護社區(qū)環(huán)境;不定期檢查和走訪，發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題，避免在真面臨危險時候出現(xiàn)的措手不及。三、小蝸牛問媽媽：為什么我們從生下來，就要背負這個又硬又重的殼呢?媽媽：因為我們的身體沒有骨骼的支撐，只能爬，又爬不快，所以要這個殼的保護!小蝸牛：毛毛蟲姐姐沒有骨頭，也爬不快，為什么她卻不用背這個又硬又重的殼呢?媽媽：因為毛毛蟲姐姐能變成蝴蝶，天空會保護她啊!小蝸牛：可是蚯蚓弟弟也沒骨頭，爬不快，也不會變成蝴蝶，他為什么不背這個又硬又重的殼呢?媽媽：因為蚯蚓弟弟會鉆土,大地會保護他啊!小蝸?？蘖似饋恚何覀兒每蓱z，天空不保護，大地也不保護。蝸牛媽媽安慰它：所以我們有殼啊!我們不靠天，也不靠地，我們靠自己，一步一步地爬上金字塔。談?wù)勆鲜鑫淖謱δ愕膯⑹?。【答案】小蝸牛抱怨殼又硬又重，聽完媽媽的解釋后，很傷心，因為它依賴性強，害怕沒人保護，沒有自立能力。這時候媽媽勉勵它：不靠別人，依靠自己，也能爬上金字塔。這則故事對我的啟示有以下幾點：求人不如求己，我們應(yīng)該靠自己。天空雖然給了蝴蝶保護，但如果它不能保護自己，依然會遭到蜥蜴、螳螂等的捕食;蚯蚓雖然有大地的保護，但如果它不能保護自己，依然會有被曬干的風險。自己的命運應(yīng)該自己掌握，只有你自己才是你人生的主人。靠山山會倒，靠水水會流，只有自己才能真正靠得住。英國經(jīng)濟學家亞當·斯密說過：“掌握自己才能掌握一切，戰(zhàn)勝自己才是最完美的勝利。”人應(yīng)該學會自立，自己的事情自己解決，克服依賴性。自覺鍛煉自立能力，培養(yǎng)獨立的精神，告別依賴，做一個自立自強的人。天生我材必有用，不要一味羨慕別人，相信自己才是最好的。也許我們有這樣那樣的不足，但那都是天生的，只有自強不息，不怨天尤人，通過自己的努力，才能改變自己的不足。在你遇到挫折的時候，不要一味煩惱，要使自己越來越堅強，克服困難，勇往直前。蝸牛雖然背著沉重的包袱，邁著艱難的步伐，卻能一步一個腳印，爬上金字塔的頂端。作為一個即將走上基層崗位的我，要像蝸牛一樣，一步一個腳印，立足于自己當前的工作、生活中的問題，從小事做起。同時還要培養(yǎng)自立能力，大膽地投身于社會實踐中，只有在社會中反復錘煉，才能逐步提高自立能力。四、面試熱點：“零食”逐步退出中小學校內(nèi)【熱點背景】現(xiàn)在的孩子尤其是城市孩子，不愁吃得不好、營養(yǎng)不夠，只愁營養(yǎng)過剩、攝入不均衡。例如，北京和上海兒童肥胖率都超過20%，這與零食依賴和垃圾食品是有著緊密聯(lián)系的。物質(zhì)生活水平的提升帶來了更多選擇，也帶來了更多的誘惑，零食的誘惑連很多成人都難以抵抗，何況是自制力和判斷力都相對缺乏的孩子。為了推動中小學生、幼兒養(yǎng)成健康飲食習慣，通過正餐攝入營養(yǎng)所需，防止片面依賴零食。國家市場監(jiān)管總局、教育部、國家衛(wèi)生健康委、公安部等四部門近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于落實主體責任強化校園食品安全管理的指導意見》(下稱《指導意見》)，明確要求，非寄宿制中小學、幼兒園原則上不得在校內(nèi)設(shè)置食品小賣部、超市，已經(jīng)設(shè)置的，要逐步退出。【模擬試題】為了防止學生對于零食的依賴，教育部等相關(guān)部門出臺了《關(guān)于落實主體責任強化校園食品安全管理的指導意見》，明確要求，非寄宿制中小學、幼兒園原則上不得在校內(nèi)設(shè)置食品小賣部、超市，已經(jīng)設(shè)置的，要逐步退出，對此請談?wù)勀愕目捶??！敬鸢浮?.目的意義：教育部等相關(guān)部門出臺的意見其主要目的就是為了能夠讓學生好好吃飯，均衡身體所需要的營養(yǎng)，防止學生對于零食的依賴，但是，一刀切地讓食品小賣部和超市退出校園，未必能夠讓學生擺脫零食依賴、建立起健康的飲食習慣。2.分析存在的問題：(1)對于非寄宿制學校的孩子來講，直接結(jié)果可能不是擺脫零食依賴，而是令學校周邊的小賣部、超市和便利店生意變好，甚至在學校內(nèi)會出現(xiàn)學生間的零食代購。(2)對于寄宿制學生來說。小賣部的退出也給學生平時購買生活用品帶來了極大的不便。(3)學生不理解學校的做法致使學生會出現(xiàn)叛逆情緒，不利于老師和學生之間的溝通。3.談對策：(1)細化規(guī)定，從源頭根治零食問題。教育部及相關(guān)部門必須從生產(chǎn)源頭抓起，提高食品的生產(chǎn)準入門檻，制定、完善、落實食品生產(chǎn)歷程和規(guī)范，只有取得嚴格的生產(chǎn)許可的情況下，才能從事食品生產(chǎn)、食品銷售、餐飲服務(wù)。完善食品安全生產(chǎn)制度，將食品安全關(guān)進制度的籠子里。(2)學校加強教有和管理，學校要開展食品安全教育?？梢圆捎谩爸黝}班會”的形式，讓孩子們學會辨別垃圾食品，認識到其危害。(3)家長要加強引導，家長要自己了解和重視孩子的食品安全問題，引導其樹立健康安全的飲食觀念。五、面試熱點：戰(zhàn)“疫”之下的治理經(jīng)驗【熱點背景】當前，我國本土疫情傳播已基本得到控制，生產(chǎn)生活秩序正在加快恢復。這場戰(zhàn)“疫”深刻彰顯社會主義集中力量辦大事、辦難事、辦急事的制度優(yōu)勢，也是黨和國家推進治理能力建設(shè)的生動實踐。在戰(zhàn)“疫”中各地相繼成立疫情防控工作領(lǐng)導小組，醫(yī)衛(wèi)部門做好病人診治，地方落實人群排查，財政、經(jīng)信、公安、交通運輸?shù)炔块T分頭落實經(jīng)費保障、物資調(diào)配、道路管制等工作，構(gòu)筑起聯(lián)防聯(lián)控的銅墻鐵壁;科研人員在較短時間內(nèi)分離出新冠病毒，研制出核酸檢測試劑盒，篩選出有效藥物和診療方法，并積極主動與國際社會開展交流合作，為全世界防控疫情贏得了寶貴時間。【模擬試題】當前，我國本土疫情傳播已基本阻斷，生產(chǎn)生活秩序正在加快恢復。這場戰(zhàn)“疫”深刻彰顯社會主義集中力量辦大事、辦難事、辦急事的制度優(yōu)勢，給我們提供了社會治理經(jīng)驗，也是黨和國家推進治理能力建設(shè)的生動實踐。對此，你怎么看?【答案】疫情發(fā)生以來，全國上下一盤棋，黨員帶頭捐款、醫(yī)護人員對口支援、公安干警輪值駐守保障治安，科研人員日夜研究病毒，均集中力量防疫抗疫，深刻展現(xiàn)了我黨領(lǐng)導人民集中力量辦大事的制度優(yōu)勢。此次戰(zhàn)役，在社會治理方面，各級黨組織和廣大黨員第一時間響應(yīng)黨中央號召，沖鋒在前、迎難而上，發(fā)揮火線上的中流砥柱作用，也提供了依法防疫經(jīng)驗。其一，社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)百姓們提供防疫物資保障，優(yōu)化健康證明、返程登記、居家觀察等服務(wù)，在群眾身邊打造抗疫的銅墻鐵壁，讓群眾暖心安心放心;其二，企業(yè)黨組織主動作為，開辟員工返崗快捷通道，從融資支持到法律援助，推動提供精準服務(wù)，助力打通上游下游產(chǎn)業(yè)鏈;其三，我們強化依法防疫抗疫，從傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例，到疫苗管理法、藥品管理法等，我國已經(jīng)制定了一系列法律法規(guī)，為疫情防控提供了堅實的法律保障。正是這種全民齊戰(zhàn)“疫”的氛圍，中國制度的生動詮釋畫面，在黨的領(lǐng)導下各方協(xié)作形成了“治理共同體”的中國力量。我們應(yīng)當繼續(xù)以法治為綱，聚保障之力，堅持黨的領(lǐng)導，主動服從后續(xù)的防疫措施，這場必須打贏的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，必將贏得最終的勝利。六、面試熱點：引導正確公眾認知涵養(yǎng)良好國民心態(tài)【熱點背景】近日，一些以“X國華商太難了!”“為何渴望回歸中國?”為題的微信公眾號文章在國內(nèi)外引起關(guān)注，甚至引發(fā)外交爭議。對此，微信平臺方面稱已對“渴望回歸中國”類違規(guī)文章進行了刪除和封號處理。再早前，也有個別國人以“榮升第一”來描述國外疫情，打出“慶?！眲e國暴發(fā)疫情的廣告等。這些言行，打著“愛國”的旗號博眼球、賺流量，借疫情消費民族情感，也損害了國家形象?！灸M試題】近日，一些以“X國華商太難了!”“為何渴望回歸中國?”為題的微信公眾號文章在國內(nèi)外引起關(guān)注，甚至引發(fā)外交爭議。你對此有什么看法?【答案】一些以“X國華商太難了!”“XX為何渴望回歸中國?”為題的微信公眾號文章在國內(nèi)外引起關(guān)注，再早前，也有個別國人以“榮升第一”來描述國外疫情，打出“慶祝”別國暴發(fā)疫情的廣告等。這些言行，打著“愛國”的旗號博眼球、賺流量，借疫情消費民族情感，也損害了國家形象。公共性的社會大事件，是檢驗和透視公民素養(yǎng)和國民心態(tài)的一個重要窗口。新冠肺炎疫情發(fā)生以后，許多外國政府、國際組織和國際友人向中國伸以援手，中國也及時向世界分享防控和治療經(jīng)驗，在自身防控任務(wù)仍然艱巨的情況下，向國際社會提供了力所能及的防疫物資，在危難時刻體現(xiàn)了大國擔當。但此時這類獵奇文章的出現(xiàn)，無異于是在本就對中國不利的輿論大環(huán)境之下進一步破壞了中國的國際聲譽，惡化了國際輿論環(huán)境。拿一些歷史上與中國文化相近或曾在近代史上對中國造成傷害的國家和地區(qū)做文章，是一些“爽文”“爽事”的共同點，這樣的內(nèi)容反而引來一些人的跟風和轉(zhuǎn)發(fā)。這種瞎編亂造、毫無事實支撐的“爽文”，故意在文章中“打雞血”，迎合少數(shù)人的獵奇心態(tài)，有的還充滿狹隘民族主義，極易誤導網(wǎng)友，不可小覷。與一般的造假類文章不同，這類“爽文”通常與國家立場不同，也與實際情況不符。這類文章具有雙重危害性，不但混淆大家對一些問題的認識和判斷，造成錯誤理解，而且不利于國家形象，以至于引發(fā)爭端。利用“有家難回”“迫切希望回歸中國”等高頻詞匯和大致相似的內(nèi)容，鼓吹不健康的民族情緒，惡化當前輿論環(huán)境，利用只顧“抓人眼球”的低質(zhì)量的虛假內(nèi)容收割流量，制造低級趣味。不但抹黑國家形象，而且挑撥國際關(guān)系。狹隘的、偏頗的言行，既迷失了自己，又誤導了大眾，最終使愛國主義變了味、走了樣，也將使國際社會對中國人的愛國情懷產(chǎn)生誤解。一方面，我們要涵養(yǎng)積極進取開放包容理性平和的國民心態(tài)，正確認識中國與世界的關(guān)系，既不妄自尊大也不妄自菲薄，做到自尊自信、理性平和。良好的國民心態(tài)，應(yīng)是記住歷史而不泄私憤，不忘苦難而保持樂觀，理性傾聽而獨立思考，在重要戰(zhàn)略機遇期中積極進取，在開放包容中自信從容。疫情期間，我們與世界人民守望相助，疫情過后，我們?nèi)詧猿执蠹液貌攀钦娴暮?，把涵養(yǎng)良好的國民心態(tài)作為一門長期的必修課，講原則、有胸襟、守底線，努力在國際社會展現(xiàn)大國公民的良好形象，在構(gòu)建人類命運共同體中行穩(wěn)致遠。塑造健康的國民心態(tài)，首先要對歷史有客觀和理性的認識?！巴洑v史等于背叛”沒錯，但過分沉迷于對歷史苦難的追憶也不可取，生活在一種仇恨情結(jié)里的民族容易走極端，結(jié)果是于人于己都不利。當然，正確認識歷史并不等于“出賣歷史”，而是讓人們把歷史當成過去的教訓和經(jīng)驗來銘記;其次還要對現(xiàn)實有個清晰的認識。首先中國在世界上究竟處于什么樣的地位，既不能過分夸張中國國力，也不能只提存在的問題，而是要清醒地認識到中國仍然是個蒸蒸日上的發(fā)展中國家。對現(xiàn)實的認識還包括對外部的認識。光有歷史經(jīng)驗還不夠，因為世界上總是不斷地出現(xiàn)新的問題和新的現(xiàn)象。比如國際機構(gòu)、國際合作、經(jīng)濟科技在國際關(guān)系中的作用需要深入研究和認識，在考慮矛盾和問題時，我們當然不能把對抗當作唯一現(xiàn)實的思路;最后，塑造健康國民心態(tài)，要有一種誠實的品質(zhì)。在認識客觀歷史和現(xiàn)實之后，在對待他國和國際制度的問題上要有一個誠實的態(tài)度。中國的古訓是“窮則獨善其身，達則兼濟天下”，應(yīng)用到國際社會上，那就是首先要自己擺脫“窮”，如果“富”了，也不能“為富不仁”。另一方面，互聯(lián)網(wǎng)媒體在國民心態(tài)構(gòu)建中起到了極其重要的作用。因此，要進一步加強監(jiān)管，堅持正確輿論導向，旗幟鮮明地批駁錯誤言論，并及時對其封禁取締。教育引導自媒體加強自律，把心思花在提高內(nèi)容質(zhì)量上來，講品位、講格調(diào)、講責任，根除“唯流量”的逐利思維。廣大受眾也應(yīng)提高辨別力，增強理性思維和獨立思考的能力，不被嘩眾取寵的“標題黨”帶偏。首先，新聞媒體要做好輿論引導，要有相應(yīng)的專欄討論國民心態(tài)，培養(yǎng)國民的主體意識、現(xiàn)代意識、權(quán)利義務(wù)意識、民主法制意識，提升國民的文化素質(zhì)、心理素質(zhì)、道德素質(zhì)，加強宣傳與引導，在全社會營造構(gòu)建良性國民心態(tài)的氛圍;其次，自媒體運營者作為傳媒從業(yè)者的一部分，應(yīng)該具有一定的專業(yè)知識素養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)，應(yīng)當自律、秉持專業(yè)主義，堅持一切從客觀實際出發(fā)，努力杜絕虛假報道。同時，自媒體的個人化導致新聞“把關(guān)人”的角色弱化，信息內(nèi)容良莠不齊;去中心化改變原有的文化傳播邏輯，導致社會媒介化風險的提升。這種困境下更需要規(guī)制約束與提高媒介素養(yǎng)能力;最后，對于這種文章，平臺有責任加強監(jiān)管，遏制住它們生存和傳播空間。與此同時，有關(guān)部門也有責任依法查處，對運營人員零容忍，讓它們付出應(yīng)有的法律代價。對不守底線的“營銷號”應(yīng)加大打擊力度，加快處理進程、提高處理效率。依法處理違規(guī)營銷號，提升其違法成本，勢在必行。七、面試熱點：堅持共享發(fā)展，如何發(fā)力?熱點背景】黨的十八屆五中全會將共享作為五大發(fā)展理念之一提出，并強調(diào)“堅持共享發(fā)展，必須堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，作出更有效的制度安排，使全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感，增強發(fā)展動力，增進人民團結(jié)，朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進?！边@一表述，更加強調(diào)的是國內(nèi)布局。而近日，習總書記在金磚國家領(lǐng)導人巴西利亞會晤公開會議上的講話中之處“金磚國家應(yīng)該發(fā)揮負責任大國作用，積極倡導共商共建共享的全球治理觀，推動全球經(jīng)濟治理體系變革?！边@一表述，更加強調(diào)的是國際布局。“共享”理念著實是十分重要的，也會成為考試的高頻考點，而國內(nèi)角度的考察在當前脫貧攻堅戰(zhàn)全面打響的背景之下，考察概率較大?！灸M試題】習近平總書記強調(diào)“堅持共享發(fā)展，必須堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”，對此，你怎么看?【答案】習近平總書記這句話明確了我們發(fā)展的目的是為了老百姓過得更好，社會財富的創(chuàng)造也是需要依靠老百姓的，成果也要共享，強調(diào)了共享發(fā)展理念的重要性。首先，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果,是社會主義的本質(zhì)要求,是社會主義制度優(yōu)越性的集中體現(xiàn),是我們黨堅持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的重要體現(xiàn)。其次，共享發(fā)展理念能充分調(diào)動全體人民推動發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性;共享發(fā)展是經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的根本目的，實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展是共享發(fā)展的不懈追求，共享發(fā)展是經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的根本目的。當前，我國正在加速推進的精準扶貧，讓全體人民在改革中受益，就是共享發(fā)展的一種正面典范。要切實推動共享發(fā)展，要做到如下幾點：第一，必須堅持和完善社會主義基本經(jīng)濟制度和分配制度，深化收入分配制度改革和社會保障制度改革，加大再分配調(diào)節(jié)力度，在做大“蛋糕”的同時分好“蛋糕”，精準打好脫貧攻堅戰(zhàn)，努力縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)收入差距，讓全體人民都能享受到改革發(fā)展成果，朝著共同富裕的方向穩(wěn)步前進。第二，必須本著公平正義原則，不斷完善相關(guān)制度規(guī)定，破除“關(guān)系門”“學歷門”，為每一個人提供平等參與社會發(fā)展的權(quán)利和機會，讓其都有人生出彩的機會。最后，加大對落后地區(qū)、低收入群體的投入支持力度，尤其要實施好精準扶貧政策，打好扶貧攻堅戰(zhàn);要打破不合理的行業(yè)壟斷和地區(qū)壁壘，大力推進公共服務(wù)均等化，盡力解決當前必須解決和能夠解決的共享不均問題。八、面試熱點：談?wù)勣r(nóng)村的新鮮事——村干部職業(yè)化【熱點摘要】據(jù)報道，近年來許多地方都在摸索村干部管理的新路子——村干部職業(yè)化，即對村干部實行規(guī)范化職業(yè)化管理，每月發(fā)放包含績效工資在內(nèi)的工資報酬，同時實行坐班考勤管理，按時上下班，干得好的還能進地方專項事業(yè)編制，提拔重用。一些地方政府紛紛出臺村干部職業(yè)化管理的相關(guān)機制，媒體紛紛為此舉叫好，普遍認為村干部待遇高了有奔頭了，工作積極性就高了，規(guī)范的管理也能提升村干部的職業(yè)素養(yǎng)。但也有專家認為，村干部的根基在田間地頭，脫離了土地坐進辦公室的村干部已經(jīng)不是真正的村干部了，指出了村干部職業(yè)化存在的隱憂。【模擬試題】近期，許多地方試行村干部職業(yè)化管理，規(guī)范了村干部的薪酬待遇、考勤管理和職業(yè)發(fā)展路徑。對此，談?wù)勀愕目捶??！敬鸢浮?.指出做法的目的和意義。村委會是自治組織，傳統(tǒng)的村干部沒有固定薪酬，一般只能領(lǐng)取少量補貼，許多地方群眾競選村干部的積極性不高，村干部隊伍素質(zhì)參差不齊，服務(wù)群眾的能力有限。因此在村干部管理機制上積極探索和創(chuàng)新是值得肯定的，意義重大。(1)職業(yè)化管理后，大大提升了村干部的收入水平，同時有了晉升空間，激勵了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性;(2)績效管理對村干部的工作內(nèi)容、目標提出了更具體的要求，能有效提升村干部的服務(wù)水平;(3)村干部有固定辦公場所坐班，有利于群眾隨時反映問題和尋求幫助，為群眾辦事帶來便利。2.分析做法可能存在的問題。(1)有脫離群眾的風險。村干部職業(yè)化以后待遇大大提升，再也不用像以前一樣在田間地頭干活，村干部與村民之間天然的聯(lián)系被切斷，長此以往村干部會與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的節(jié)律脫節(jié)，與村民產(chǎn)生心理上的隔閡。(2)村莊治理存在錯位風險?？冃Ч芾碇械闹笜藭蔀榇甯刹抗ぷ鞯闹攸c，而村民的實際需求可能不受重視，最終村干部會淪為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的辦事員，而不是村民的領(lǐng)頭羊。(3)有影響政府形象的風險。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動具有極強的季節(jié)性，所以村干部的工作也有極強的季節(jié)性。試想“忙季”之外的村干部一旦坐在辦公室無所事事，帶來的一定是村民不滿的情緒。3.提出對策和建議。(1)村干部職業(yè)化要因地制宜不能跟風搞一刀切，一方面必須結(jié)合現(xiàn)實需求來進行，積極進取穩(wěn)定的村干部隊伍，就沒有改革的必要。另一方面具體的坐班管理是否有必要也應(yīng)結(jié)合村里具體情況而定。(2)選好人才用好人才是根本。選拔出德才兼?zhèn)涞拇甯刹渴腔A(chǔ)，無論管理的制度如何變化，只要是真正用心為民服務(wù)的村干部，總能作出優(yōu)秀的業(yè)績。(3)績效目標的設(shè)計是關(guān)鍵。村干部職業(yè)化的核心是強化了村干部工作內(nèi)容的規(guī)范性，因此在設(shè)計績效目標的過程中，要充分調(diào)研論證，尤其是要多聽聽群眾意見，設(shè)計出科學合理的績效指標，真正讓職業(yè)化的村干部為村民提供職業(yè)化的服務(wù)。九、面試熱點：不見面審批成為常態(tài)【熱點背景】“不見面審批”，指申請人通過實名注冊、網(wǎng)上申請、網(wǎng)上上傳申報材料并承諾材料真實性的方式辦理事項，審批部門在申請人申報材料齊全的情況下，即可在承諾辦結(jié)的時限內(nèi)辦結(jié)，并通過快遞將辦理結(jié)果送達申請人手中，實現(xiàn)全過程不見面不跑腿。疫情期間，諸多政務(wù)部門實行“不見面審批”，方便群眾辦理事項，大家都在呼吁：不見面審批能成常態(tài)。【模擬試題】近年來，各地紛紛出臺不見面審批制度，在材料齊全的情況下通過線上為群眾審批事項，群眾實現(xiàn)0跑腿，只進一次門甚至不進門。對此制度，你怎么看?【答案】不見面審批制度是政府實行公共管理領(lǐng)域的一小步，卻是保障群眾幸福感的一大步，也是放管服改革中的創(chuàng)新舉措。通過線上提交材料就進行審批可以極大地促進行政效率的提高，減少群眾等待、重復上門的時間。通過群眾的聲音，不難聽到贊不絕耳的叫好聲。在不見面審批制度出臺前，群眾的業(yè)務(wù)辦理雖不算老大難問題，但卻存在著諸多不和諧的聲音。例如，材料沒帶齊便要多跑幾次、跑完這個部門跑另一個部門的審批程序復雜、甚至出現(xiàn)了群眾質(zhì)疑政府不作為的聲音。這樣的聲音不能說全對，但至少也反映出以前的審批還是存在不足之處。然而，隨著不見面審批制度的出臺，網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)中心逐漸成為大眾平臺，一次性告知原則和首問責任制也逐步成型，這都符合了十九大四中全會中提到的將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)變成管理效能。當然，現(xiàn)存的不見面審批制度還有著不足，例如群眾知曉度不高的問題、落實執(zhí)行中還存在著與政策不一致的情況。要真正地將不見面審批落實下去，一要將制度進行廣泛宣傳，尤其是